Беременная без работы - как получать выплаты в случае банкротства?
Потеряла работу, после же узнала что беременна, на другую работу уже не устроиться, решила подавать на банкротсво, смогу ли я получать какие то выплаты, пособия, живу в другом городе, не по месту прописки, так же в неофициальном браке, никаких доходов уже не имею, на что могу рассчитывать в данной ситуации.
Сможете получать пособия по беременности, если будете признаны малоимущей. Обращаться в отдел социально защиты населения.
СпроситьВы имеете право на все социальные выплаты, которые Вам положены в связи с рождением ребенка. Указанные денежные средства не могут быть удержаны в рамках процедуры банкротства.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, сможете получать все выплаты, которые положены по закону. В конкурсную массу они включаться не будут.
Судебное банкротство довольно затратная процедура. Стоит от 100 000 руб. (можно в рассрочку).
Поэтому лучше найти напрямую финансового управляющего самому и с ним договориться.
Но перед этим желательно грамотно подготовиться. Можно с юристом, а можно и самому.
Что касается документов, то у меня есть статья с подробной инструкцией, что за чем следует. Подробнее ➤
А в этой статье список документов и информация где их брать
Обратиться с заявлением можно при сумме долга от 500 000 руб., но если вы предполагаете, что у Вас не хватит имущества и денег на погашение долгов, то может быть и меньшая сумма.
Подробнее читайте на bankrotway.ru
СпроситьДобрый день!
Социальные выплаты (пособия всё) Вы будете получать. Такие выплаты не входят в конкурсную массу в процедуре банкротства и фин. управляющий их будет Вам выдавать.
СпроситьМеня интересует такой вопрос: Работаю неофициально. Недавно узнала, что беременна. Какие выплаты мне в таком случае имеют место быть? И могу ли я рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком или какое-либо другое? Заранее, спасибо.
Работаю неофициально. Недавно узнала, что беременна. Какие выплаты мне в таком случае имеют место быть? И могу ли я рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком или какое-либо другое?
---в этом случае. от работодателя. не может быть никаких выплат.
СпроситьМой муж военнослужащий, в январе 2017 я уволилась в связи с переводом мужа на новое место службы в другую местность, в новом городе ещё на нашла работу, а в апреле узнала что беременна. В таком случае я на какие выплаты и пособия могу рассчитывать? И могу ли я обратиться по последнему месту работы или устраиваться на новую?
Инесса,
Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, вы трудились, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка за этот период. Для этого вся сумма начисленных выплат за два предыдущих года, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ, будет поделена на общее количество календарных дней в этом периоде, а затем умножена на количество дней предстоящего отпуска по беременности и родам (ч. 1, 2, 5 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).Спросить
Работодатель ликвидирует структурное подразделение в нашем городе. Предложил переехать в другой, или расторгает трудовой договор по соглашению сторон, которое я подписала. Узнала через 3 недели что беременна. На какие выплаты и пособия я могу рассчитывать если не найду другую работу в таком состоянии?
Недавно узнала, что беременна. Ранее работала, но неофициально, соответственно стажа работы нет. На какие выплаты могу расчитывать? И что нужно сделать, чтобы получить президентские выплаты? Спасибо.
Доброго времени суток.
1. поздравляю с беременностью;
2. вы хотите понудить оформить Вас официально для последующего получения выплат и т.д.?
3. В случае, когда неработающая женщина не получает пособие по безработице, ей назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения со дня рождения ребенка до исполнения ему полутора лет. Ежемесячное пособие будете получать по месту жительства. Если являетесь студенткой и обучается по очной форме, то выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится:
- Со дня, когда ребенок родился по достижении им полуторагодовалого возраста – если мама выбрала получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- Со дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам по день, когда малышу исполнится полтора года. Это происходит в том случае, если мама остановила свой выбор на пособии по беременности и родам
В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы социальной защиты населения безработные матери в 2019 могут рассчитывать на получение ежемесячного пособия в размере:
3277,45 рублей в месяц на первого ребенка;
6554,89 рублей в месяц на второго и последующих.
А также в фиксированном размере разовую выплату в размере 17 479,73 рублей (проиндексирована на коэффициент 1,043 с 1 февраля 2019 года) после получения свидетельства о рождении ребенка или справки.
После подачи заявления с необходимым пакетом документов, в течение десятидневного срока пособие должно быть назначено. Органы социальной защиты занимаются выплатой пособия – это может быть осуществлено через указанные получателем кредитные организации или почтовые отделения связи. Выплата осуществляется не позднее 26 числа ежемесячно на основании минимальных размеров пособий.
СпроситьВозникла следующая ситуация: я проживаю и работаю (неофициально) в г. Сочи. Недавно узнала, что беременна. Встала на учет в жк по месту фактического проживания. На работе меня трудоустраивать отказались. Я решила эту прблему так: есть возможность оформиться в г.Краснодаре (работать и получать з/п будет другой человек). Не возникнет ли противоречий при выплате пособий по беременности и родам из-за того, что я состою на учете в жк в одном городе, а работаю в другом?
Если Вы будете официально приняты на работу, то и получите все выплаты по месту работы, не зависимо от того где Вы проживаете
СпроситьУволилась с работы, через 10 дней узнала, что беременна. Соответственно другую работу не нашла, могу ли я рассчитывать на какую либо выплату кроме гос. выплат положенных за рождение ребенка, все справки с предыдущего места работы на руках, отец ребенка работает не официально, в браке не состоим.
Увольнение по собственному желанию предполагает, что работница покидает предприятие по своей воле, согласовав с руководством время ухода. Если в процедуре увольнения отсутствуют нарушения, кроме выплат, связанных с уходом, беременная не может рассчитывать на большее от работодателя.
Женщине следует пойти несколькими законными путями:
обратиться в социальную службу занятости;
устроиться на другую работу и там выйти в декретный отпуск.
СпроситьЯ на данный момент нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Получаю детское пособие на ребенка. Могу ли я устроиться неофициально на другое место работы? И если узнает мой работодатель, что мне за это будет? Имею ли я право работать неофициально в декрете на другой работе, и получать одновременно пособие? Заранее спасибо.
Ничего не будет. Для получения этого пособия не является обязательным условием Ваша занятость. А вообще:
Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат
(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?
Здравствуйте, Вероника! Ваш вопрос регулируется ст. 282 ТК РФ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Удачи Вам!
СпроситьЗаконодательство не устанавливает каких-либо ограничений на трудоустройство по внутреннему или внешнему совместительству работницы, которая по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 60.1, ч. 3 ст. 256, ч. 1–3 ст. 282 Трудового кодекса РФ).
В период такого отпуска работница имеет право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, при этом за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. Чтобы трудоустроиться по совместительству, работница не обязана выходить из отпуска по уходу за ребенком на основной работе, а значит, пособие будет продолжать ей там выплачиваться.
СпроситьПрописана в одном городе, а живу в другом городе, вышла замуж тут, забеременела, работала по договору, компания закрылась и я осталась без работы. Могу ли я встать на учет в соц защите не по месту прописки, на работу устроиться не получается/мало кому нужна беременная/. А если встану по месту прописки, но жить буду в другом городе, возможно такое? И какие документы нужны?
Обратитесь в органы соцзащиты по месту жительства. Весь перечень документов они вам предоставят.
Спросить