"Никогда такого не было, и вот опять!" – сказал бы В.С.Черномырдин о ситуации с коронавирусом и принятым в связи с ней в ряде стран режимам чрезвычайного положения. Если официальная «родина» новой инфекции - Китай путем жестких,
Зачастую предприниматели не уделяют должного внимания оформлению прав на технические решения, которые их сотрудники создают в процессе своей трудовой деятельности. Более того, у многих из них даже не возникает сомнений, что исключительные права на изобретения могут принадлежать не им.
Пандемия коронавируса была признана форс-мажором или обстоятельством непреодолимой силы со всеми вытекающими отсюда последствиями. Это дало возможность для ряда маневров в сфере гражданского права и законодательства о госзакупках.
ВОЗ объявила пандемию коронавируса, региональные власти вводят режим повышенной готовности, учреждения закрывают на карантин. Из-за этого в некоторых компаниях кадровики запаниковали и занялись «профилактикой»:
Рассмотрим две возможные ситуации, когда в полицию подается заявление о подмене новорожденного ребенка. Исходная ситуация № 1 В органы предварительного расследования поступило заявление от гражданки, родившей ребенка,
Доброго времени суток, дорогие читатели! Предлагаю вам ознакомиться с рубрикой "Вопрос – ответ" о материальной ответственности работника. Работодателям и работникам будет полезно знать, какого работника можно привлечь к материальной ответственности,
Здравствуйте, уважаемые подписчики, коллеги, случайные читатели. Не думала, что сегодня, в предпраздничный день решусь на публикацию. Но обстоятельства, увы, сильнее нас. Тема для сегодняшней публикации появилась внезапно.
Расширение географии бесплатного гектара земли С 1 февраля 2020 года все граждане РФ, зарегистрированные на территории Дальневосточного федерального округа, смогут бесплатно получить в пользование участок земли,
В России изменились правила увольнения. Теперь при смене работы бухгалтерия или отдел кадров должны выдавать сотруднику на руки сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами.
Верховный суд научил устанавливать трудовые отношения Истец настаивал, что между ним и ответчиком фактически сложились трудовые отношения, хотя приказ о приёме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась, а трудовой договор был подписан лишь спустя некоторое время.
Здравствуйте, уважаемые коллеги и подписчики. Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент". СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА Гражданам, проживающим в холодных регионах России,
Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка?
Кто обязан соблюдать правила охраны труда на автотранспортеНадо ли пересматривать инструкции по охране трудаНа каких автомобилях нужно устанавливать тахографы Год назад появились новые правила по охране труда на автотранспорте.
Для чего я это пишу? А чтобы лишний раз напомнить, что работник с работодателем заключают трудовой договор, соответственно они равны на рынке труда как стороны договора. Это написано исключительно для тех,
Этикет - всем знакомо это слово и все знают, что оно обозначает правила поведения в обществе, за столом, в театре, да и просто дома. Этике́т, слово с ударением на третий слог, произошло от французского.
Перед плановой проверкой инспектор уведомит работодателя не позднее чем за три рабочих дня. О внеплановой документарной проверке сообщит сам инспектор ГИТ не позднее чем за 10 дней до ее начала. О начале внеплановой выездной проверки инспектор сообщит за 24 часа.
Верховный суд научил устанавливать трудовые отношения Истец настаивал, что между ним и ответчиком фактически сложились трудовые отношения, хотя приказ о приёме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась, а трудовой договор был подписан лишь спустя некоторое время.
В приказе работодатель должен указать и обосновать такое перемещение работника. А работника с приказом ознакомить и дать подписать. Но работодатель не издал такой приказ. А руководитель охраны, проявил инициативу и переместил работника-иницировал пермещение.
Отдел кадров предлагает работнику подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Идет процедура сокращения штатной единицы. При этом работнику вручаеться Приказ и уведомление и предложенные должности.
Требуется ли введение профстандарта в негосударственной организации? Необходимо ли внедрять профстандарт по отношению ко всем должностям организации или осуществлять это выборочно? Должен ли работодатель автоматически увольнять работников, имеющих несоответствие с требованиями профстандарта?
Доброго всем времени суток! Итак, очередное ассорти из ответов и вопросов. Поехали. Есть ли ограничения и запреты на совмещение работником должностей? Ответ. Начну с того, что в рамках трудового законодательства понятия «совмещение» и «совместительство» – совсем не одно и то же.
Содержание: 1 Основания для временного ограничения должнику выезд за пределы России. 2 Как узнать наличие временного ограничения на выезд за пределы России? 3 Как добиться должнику отмены ограничения выезда за пределы России?
Незнакомые с законодательством люди, да что уж греха таить, даже специалисты в юриспруденции не всегда знают, что нужно делать после того как человек зарегистрировался в качестве ИП. Начинающих предпринимателей интересует: как открыть счет в банке?
Пока есть непогашенная судимость — это открытая информация. Можно уже отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Об этом легко узнается путем направления запроса в ИЦ (ГИАЦ) МВД России - там подробная статистика ведется.
