Должностная инструкция заместителя руководителя - 958 советов адвокатов и юристов

В должностной инструкции действующего заместителя начальника по охране труда и пожарной безопасности по мимо прочего, прописано: "Контролировать работу комунальных, санитарных и других служб для обеспечения нормальной деятельности Сооружения - Посадочная площадка. Организовывать взаимодействие со службой охраны Сооружения - Посадочная площадка" В данный момент стоит вопрос о реорганизации должности заместителя в СПЕЦИАЛИСТЫ. Можно ли оставить должностную инструкцию заместителя без изменений для СПЕЦИАЛИСТА по ОТ и ПБ?

Работаю 4 месяца. В действительности должностную инструкцию заместителя по социальному воспитанию, а моя должность руководитель структурного подразделения дали прочитать (ознакомиться). на руки не выдали не одну из инструкций. Руководитель говорит якобы инструкция у меня на руках. Могу ли получить эту инструкцию (или ее ксерокопию) у своего руководителя и что для этого надо сделать. Спасибо!

Работник подписал доп. соглашение к трудовому договору, где было прописано увеличение заработной платы и что должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Работник доп. соглашение подписал, а вот должностную инструкцию, которую взял для изучения подписать отказался. Каковы наши действия? Понятно, что акт об отказе подписания должностной инструкции мы составили, а уволить мы его можем или нет?

Здравствуйте! Везде пишут должностные инструкции на рабочие профессии, например, стропальщика. Разве тек можно?

В ней есть пункт о праве директора снимать стимулирующие надбавки за “невыполнение или некачественное выполнение своих должностных обязанностей”. Т.е. штрафовать，как я понимаю. Правомерен ли такой пункт? Спасибо.

Прошу Вас ответить на следующий вопрос. При переводе с должности - помощник генерального директора, на должность - помощник президента, должна ли измениться должностная инструкция сотрудника? Ситуация неоднозначная и в ближайшем времени возможно увольнение по сокращению численности (штата). Помощник генерального директора подчиняется генеральному директору, числится в штате канцелярии. Со слов руководителя Службы персонала оклад остается прежний, премия в том же размере, график работы то же не меняется. Мои дальнейшие действия?

С уважением к Вам! Учреждение Театр оперы и балета. На протяжении более 20 лет работник работал в должности концертмейстера оркестровой группы по высшей категории имея среднее специальное образование. Должностные инструкции артистов оркестра театра были адаптированы к образованию таких специалистов, согласованы с Профсоюзами театра и подписаны директором. Юрист театра решила привести в соответствие с ЕКС должности артистов оркестра, и в результате половину оркестра из высшей категории перевели на первый разряд. 1.Имел ли право директор совместно с Профсоюзами изменить типовые инструкции артистов оркестра по ЕКС в части образования для высшей категории? 2. Имел ли право директор по рекомендации юриста перевести артистов оркестра с высшей категории на первую? Спасибо.

Я увольняюсь 29 апреля, заявление написала 15 апреля, 19 апреля зам. руководителя согласовала и подписала. В отделе кадров сказали поиехать за всеми документами 29 апреля, а зам. руководителя требует сдать документы по работе 29 апреля: журналы, эффективность, самоанализ педагогической деятельности и ключи от учреждения. Я педагог и учебный год у меня заканчивается в мае, а не в конце апреля, тем более, что самоанализ это документ, о моей деятельности для аттестации! И раз я увольняюсь, для чего руководителю мой самоанализ, я согласна, что нужно сдать журналы, где велись запеси тем занятий и учет моего рабочего времени, ключи, и эффективность моей работы, но не согласна, с тем, что я должна сдавать самоанализ! Может ли от меня требовать, зам.руководителя, самоанализ за воторое полугодие, если я увольняюсь? И что мне грозит, если я не сдам этот самоанализ?

Окончил Военно-транспортный университет железнодорожных войск Российской Федерации по специальности «Управление подразделениями и частями по эксплуатации и ремонту локомотивов и локомотивного хозяйства», с 01.09.2008 г. являюсь заместителем руководителя образовательной организации по безопасности образовательного процесса.

Соответствую ли я Квалификационным требованиям, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков заместителя руководителя образовательной организации по безопасности образовательного процесса.

Если заявитель подаёт устное обращение в следственный комитет. Может ли заместитель руководителя следственного комитета позвонить на работу того человека на которого заявили или тот человек на которого заявили сначала должен быть уведомлен и приглашён для выяснения дела?

Я работаю в Сбербанке в должности заместителя руководителя могу ли я выдвигать свою кандидатуру на голосовании депутата в горсовет.

Можно ли принять на должность зам. руководителя в государственной службе не имея ранее стажа в госструктуре. Но работая в этом же предприятии только на гражданской должности?

Вот смотрю на свою должностную инструкцию и понять не могу, положен мне удлиненный отпуск или нет. зам. директора школы по информатизации.

Числилась гл.бухом. Но реально получала 30 т. р. (как и у уборщицы) и была единственным сотрудником, который все заносил в программу. В распределении ден. ср-в.принятии решений не участвовала. Нет должностной инструкции, д-ра м.ответственности. Тр.д. никакой. Отчетность подписывалась директором. Я увольняюсь. Новый фин. директор требует, задним числом подписать.

Приветствую! Имеет ли право председатель думы муниципального образования контролировать вопросы должностных инструкций и штатное замещение администрации? Я думаю это не в его полномочия?

Зам. начальника по УП провела все инструктажи, ознакомила работника с должн. Инструкцией под подпись, взяла согласие на обработку персон. Данных, зарегистрировала труд. Книжку до подписания трудового договора, значит, она действовала с ведома или по поручению руководителя. Работник вышел на работу. Через 4 дня отказали в работе, что зам. начальника по УП не имеет полномочий.

, если у него педагогическое образование Бакалавриат.

Может ли учитель в школе с нагрузкой 25 часов в неделю, работать в другом учебном заведении в должности заместителя директора. Там наверное какая-то договорённость, но в нашей школе она успевает преподавать. Здесь её стаж работы учителем более 10-им лет, там как я узнал несколько месяцев. Руководителя она не поставила в известность. Что делать руководителю в этой ситуации?

Зам. по спортивной работе МБУС СШ. Требует написать программы по виду спорта. В соответствие с Программой федерального стандарта. Если их не будет то не будет тарификации.

Руководствуясь решением протокола заседания руководителей спортивных организаций в спорт комитете.

Я зам. председателя ЖСК. В квартире дома нанесены тяжкие тел. поврежд.

Потерпевшая жива. Дело по ст.111-4. Я опасаюсь привлечения по ст.293-2 как должностное лицо, знавшее о неблагополучности этой квартиры со слов соседей, и не сообщавшее в ОВД. По своей глупости, я расписалсяу следователя о том, что мне как ответственому по дому за поведение жильцов в квартирах, известно, что в этой квартире творятся безобразия. О такой своей обязанности (котролировать жильцов в квартирах и сообщать об их поведении, я слышу впервые. В Уставе ЖСК об этом ничего не сказано. Должностные обязанности Заместителя председателя в письменном виде отсутствуют. Председатель правления рекомендует в таких случаях соседям самим обращаться ч участковому.

Мой муж работает в Россельхознадзоре г. Краснодара. В их отделе примерно 8-10 сотрудников, люди на одной и той же должности, но с разной зарплатой, примерно в 20 тыс. руб. Начальнику отдела 32 года, по мимо этой работы у него есть еще небольшой бизнес. Благодаря организации он в течение 3,5 лет оплачивает себе бесплатного продавца, т.е. один сотрудник не появляется на работе вообще, а ежемесячно получает зарплату, гораздо больше чем мой муж, который работает практически без выходных. Недавно состоялся разговор с начальником, который сказал, если откроешь свой рот, то жизни тебе не будет! Сумма ущерба организации за весь период примерно составляет 2 мл. руб. Как поступить в этой ситуации, терпеть дальше сил уже нет!? Спасибо!

Организация на стадии банкротства, заявление о признании предприятия банкротом находится в суде. Руководитель пытается спасти предприятие сократив расходы, в том числе и в плане з/платы работникам. Оклады в ш.р. не менял, но процент премии изменил, уведомив работников за 2 месяца об изменении премии. Правомерны ли действия руководителя. Заранее спасибо.

Заместитель нач ГАИ. Прекращен допуск к гос тайне

(Из за выезда в Абхазию без рапорта).

Отстранён от должности 6 мес назад

Не уволен и не выведен за штат. Возможно ли получение 3 формы допуска для восстановления в должности,?

Может ли заместитель главного бухгалтера получать доплату за выполнение обязанностей главного бухгалтера на период его отпуска, больничного. И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.?

В компанию приняли заместителя главного бухгалтера и наделили его доверенностью те ме же правами что имеет главный бухгалтер (без согласия главного бухгалтера). Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?

Имеет ли право директор школы дополнительного образования принять на работу молодого специалиста без опыта работы на должность зам директора по хозяйственной части? Обязательно ли иметь педагогический стаж 5 лет работы?

Может есть у кого?

Инструкции по применению систем видеонаблюдения, установленных в автомобилях для фиксации дорожной обстановки и аудио-и видеозаписи внутри автомобилей (видеорегистраторов), организации хранения и использования аудио-, видеоинформации, полученной в результате их применения», утвержденной начальником УГИБДД ГУ МВД России по Самарской области полковником полиции И.А. Антоновым.

Я работаю заместителем директора школы по административно хозяйственной деятельности, директор школы ушел в отпуск на 56 календарных дней (распоряжение РОО) но у нас в школе начался ремонт кабинетов по программе «Точка роста». Отзывать директора школы начальник РОО не хочет в целях экономии з/платы. Имеет ли право исходя из моей должности начальник РОО назначить меня на время отпуска исполняющим обязанности (потому что идет ремонт и надо следить и решать текущие проблемы) БЕЗ ОПЛАТЫ. По словам начальника РОО раз я зам. так должна и замещать и без оплаты. Права она или нет. Моя должностная инструкция прикреплена

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 9 часов. Вышестоящее начальство запрещает вести часы завучам. Есть законные основания для этого. Спасибо.

В нашей организации есть ставка главного инжинера. Руководитель хочет взять на эту ставку работника. Но так что бы с ним был заключён срочный трудовой договор на основании того что главный инженер является заместителем директора. Вопрос: какие документы нужно оформить что бы главный инженер являлся бы заместителем и мы смогли законно принять его по срочном трудовому?

Мы бюджетное учреждение статус ГБОУ ДО СДЮСШОР по хоккею, у нас есть директор и заместитель директора по учебной части. Нам в штат хотят ввести заместителя директора по комерческой деятельности и наделить его провом подписи финансовых документов. Это правомерно или нет. А второй вопрос: одним из источников доходов у нас являются внебюджетные доходы от оказания платных услуг, мы можем их перераспределять другим школам подведомственным нашему Учредителю?

В детском саду 2 ставки заместителя заведующего. Одна-вакантная. Выполняю работу за двоих, т.к. не возможно разделить коллектив пополам и работу с ним. Заведующий говорит, что будет оплачивать 1,5 ставки, если буду работать в день вместо 8 часов по 10 часов. Правомерно ли это.

Скажите пожалуйста, заместитель директора по стратегическому развитию научно-исследовательского института будет иметь научный стаж или нет?

Работаю в Муниципальном предприятии. В данный момент обучаюсь на заочной форме обучение. Меня хотят назначить на должность заместителя директора, но высшего образования еще нет. Могут ли назначить на эту должность?

Я сотрудник ФСИН, могут ли взять с меня объяснения по поводу нарушения инструкции по охране, если с момента нарушения прошло 10 дней и более и могут ли меня наказать? Жду более адекватного ответа. И ещё забыл, начали искать на меня косяки после того как пожаловался начальнику, правильно ли это?

Должен ли заместитель директора по учебной части принимать товар по госзакупкам и нац. проекту "Культура" при отсутствии заместителя директора по Хозяйственной части, но при присутствии директора школы на рабочем месте?

Может ли человек занимающий должность начальника одного из отделов в предприятии у которого в должностной инструкции указано, что он относится к руководителям, являться заместителем председателя ЕПО?

Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ч.1 ст 5.27 коап, как определяется штраф на должностное лицо или на юридическое (как это решается, на основании чего) ?

Существует проблема с соседями сверху. Сосед - молодой парень, устраивающий постоянные пьянки-гулянки по ночам. Собирает большую толпу, бесятся, орут, громко слушают музыку, прыгают и топают так, чтоб мебель трясётся. Заснуть просто невозможно. Раз в неделю - это самое редкое, когда приходится терпеть подобное. Порой это происходит даже в будние дни, когда утром надо рано вставать на работу.

На замечания они не реагируют. Уже неоднократно вызывали полицию - бесполезно, они им просто не открывают дверь, после чего стражи порядка просто разводят руками и уезжают.

Пошли к участковому - он всем своим видом показал своё нежелание разбираться в этом деле и даже не стал принимать заявление, обосновав это тем, что надо собрать жалобы в письменном виде от всех остальных соседей.

Что делать? Хотелось бы получить пошаговую инструкцию моих действий в такой ситуации, чтобы наконец приструнить соседа.

Обязательно ли эта процедура?

На какую статью можно сослаться в такой ситуации: являемся уполномоченным представителем по сдаче налоговой отчетности ООО, работаем с ИП на основании нотариальных доверенностей. Произошла смена руководителя у нас и сейчас налоговая отказывает в приеме отчетности, т.к. поменялся руководитель и электронный ключ соответственно. Но доверенности от ИП были выданы на организацию, даже без указания в лице кого. Имеет ли право налоговая отказать в приеме отчетов?

Здравствуйте! Я - заместитель заведующего МБДОУ по воспитательно-методической работе. Обязана ли я заниматься госзакупками? Спасибо.

По какой статье могу уволить сотрудника?

Сотрудник не исполнял свои должностные обязанности, после чего повлекло к порчи (конец срока годности) продукта питания. Я вычил эту сумму с зарплаты, после чего в мое отсутствие на рабочем месте этот сотрудник выговорился что ничего выполнять не будет, а так же подговаривал другого сотрудника к каким либо действиям. В магазине установлены камеры видеонаблюдения и микрофон, поэтому я знаю что происходило в мое отсутсвие! Могу ли я уволить по статье утрата доверия?

Добрый день.

В частной стоматологической клинике работает по основному месту работы заместитель главного врача с внутренним совмещением по должности врач-стоматолог-хирург с доплатой. На данное время подала заявление с просьбой перевести (уволить) с должности заместитель главного врача на должность врач-стоматолог-хирург по основному месту работы по семейным обстоятельствам.

Депутаты выбрали заместителем председателя Совета депутатов на освобождённой основе. В администрации предлагают проходить мед. комиссию, а если не пройду?, какой перечень документов нужно предоставить по закону?

Работаю заместителем директора в школе. График работы с 8.00 до 17.00 понедельник-пятница. Директор говорит, что суббота - методический день и мы тоже должны быть на работе. Так ли это?