Приветствую вас, друзья, подписчики и гости сайта 9111! Многие знают, что существует диспансеризация. Но не все её проходят, потому, что думают: Я же работаю. Кто меня на неё отпустит? А если и отпустит, то я не желаю терять один день и брать за свой счет отпуск.
Здравствуйте дорогие друзья! Сегодня хочу с вами поделиться очередной историей беспредела со стороны работодателя. Ко мне обратился мой знакомый. Его отец работал учителем в школе более 35 лет. За это время его отец ни разу не был привлечён к дисциплинарной ответственности,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Временная регистрация 3. Регистрация по месту работы 4. Регистрация в социальных учреждениях 5. Ответственность за отсутствие регистрации 6. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Фото Начну строго, как и положено юристу: каждый работник имеет право на отпуск. Это не просто приятный бонус, а законное право, закреплённое в Трудовом кодексе.Без отпуска человек выгорает, начинает путать понедельники с пятницами,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Самозанятый 3. Индивидуальный предприниматель 4. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком вопросе, как выбор правового режима занятости, если пришли к мнению, работать на себя, а не на "дядю" по трудовому договору.
Фото источник Тема, прямо скажем, не из тех, что вызывает бурю восторга, но, как говорится, "знать надо". Речь пойдет о новых поправках в Трудовой кодекс РФ, которые, возможно, перевернут привычный уклад жизни для многих.
Майские праздники не за горами. Но в какие именно дни будем отдыхать? Давайте узнаем. В 2025 году нерабочими по производственному календарю будут дни с 1 по 4 мая, а также с 8 по 11 мая. Поэтому можно оформить отпуск на три дня, с 5 по 7 мая, и забронировать тур с 1 по 11 мая.
Вступление и рассматриваемый вопрос Как мы знаем, вопросов возникающих при применении трудового законодательства может возникать огромное количество, иногда можно сказать, что они неисчерпаемы. Некоторые из них повторяются и возникают довольно часто ,
Чаще люди живут настоящим, не оглядываясь в прошлое. Но, иногда можно вернуться назад, чтобы поделиться жизненным опытом, который накоплен за плечами. Тем более, если он пойдёт другим людям на пользу! Ранее Устраиваясь на работу, человек продаёт своё умение работать на рынке труда.
Всем привет! В продолжение прошлой темы решила остановиться на теме объяснительных. С меня требуют объяснительные почти каждый день. Когда ЗМА надоедает, то он перестает, потом опять начинает. Причем могут требовать не только за то,
С 1 марта 2025 года наставничество становится трудовой обязанностью, а это значит, что теперь работникам положена оплата за наставничество, связано то с изменениями в трудовое законодательство. Если до поправок,
Россия ужесточает миграционные правила для граждан Украины: новый Указ обязывает всех, кто находится на территории РФ без законных оснований, урегулировать свой статус до 10 сентября 2025 года, либо покинуть страну.
Пролог: «Это всего лишь две детали…» Алексей Смирнов (имя изменено) не думал, что его карьера на Пермском моторном заводе (ПАО «ОДК-УМПО») закончится судом. В 2023 году он, оператор станков с ЧПУ, допустил брак двух деталей.
Всем известно, что при прекращении трудового договора работник имеет право на компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, что закреплено в статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
Картинка сгенерирована DALLE Вы трудитесь с юности, но по выходу на пенсию обнаруживаете, что стаж не дает права на полноценную пенсию. Почему? Думаете, чем больше лет работы — тем выше пенсия? Не все так просто!
Почему валоризация снова в тренде? В 2025 году более 8 млн российских пенсионеров получают прибавку к пенсии благодаря валоризации — переоценке советского трудового стажа. Однако 30% из них до сих пор не знают, как работает этот механизм, и теряют деньги.
Хотите брать отпуск без бюрократических проволочек? Госдума предлагает четкие сроки для заявлений — от 5 до 14 дней. Узнайте, как это избавит от конфликтов с начальством и гарантирует своевременные выплаты!
В последние годы российский рынок труда столкнулся с актуальной проблемой: количество иностранных граждан, находящихся на территории РФ нелегально, стало критически высоким. Этот вопрос привлек внимание властей,
Премия — это не зарплата, а бонус Давайте разберемся, что такое премия и как она регулируется с точки зрения закона. Премия — это не часть вашей фиксированной зарплаты, которую вы получаете за отработанные часы или выполненные задачи.
Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом, что говорят по этому поводу Минтруд и суды.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об основных ошибках пенсионеров, которые допускают при увольнении в связи с выходом на пенсию.
Вступление и рассматриваемый вопрос Мы все с нетерпением ждем отпуска, планируем поездки. Иногда даже несколько дней могут иметь значение и их точное количество всегда важно для каждого трудящегося по трудовому договору.
