Алексей Подписчиков 5 26.12.2018, 11:47 2389 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул Читать ответы (2)
Игорь Иванович Подписчиков 5 22.12.2018, 15:31 Подписаться Возможно ли заключить дополнительные соглашения к трудовому договору Читать ответы (4)
Tatiana Shmidt 10.10.2018, 15:06 Подписаться Нужно ли оплачивать медосмотр, если не подписан трудовой договор и работник устроился в другую компанию? Читать ответы (1)
Марина Подписчиков 17 12.07.2018, 20:23 Подписаться Что делать, если при устройстве на работу не был подписан трудовой договор и как забрать трудовую Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 1 06.07.2018, 23:47 Подписаться Считается ли заключенным трудовой договор, если работник ознакомлен с приказом о приеме на работу, но не подписал сам договор Читать ответы (2)
Светлана Подписчиков 3206 27.12.2017, 23:25 4.1М Подписаться Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели Читать ответы (1)
Сергей 25.12.2017, 15:43 Подписаться Какие права у работника, если работодатель не продлевает трудовой договор и просит подписать документ задним числом? Читать ответы (1)
Екатерина 18.05.2017, 19:31 Подписаться Как поступить, если работник не желает продолжать работу и требует оплаты, не подписав трудовой договор? Читать ответы (1)
Галина 02.08.2016, 22:41 Подписаться Обязан ли работодатель забрать трудовую книжку при трудоустройстве и может ли он отказать в выплате Читать ответы (2)
Анна 16.12.2015, 09:33 Подписаться Какая дата должна быть указана в приказе об увольнении? Читать ответы (4)
Наталья 30.10.2015, 16:30 Подписаться Может ли работодатель уволить если работник не подписал дополнительный трудовой договор. Читать ответы (1)
Лариса 23.10.2015, 09:24 Подписаться Можно ли объявить выговор если не подписан с работником трудовой договор? Читать ответы (2)
Ольга 23.08.2015, 16:18 Подписаться Как отменить печать в трудовой книжке, если работник не подписал приказ о приеме на работу и трудовой договор? Читать ответы (2)
Царевская Наталия Ивановна 25.07.2015, 18:39 Подписаться Травма работника признана производственной - какие документы нужно предоставить в трудовую инспекцию и что делать Читать ответы (1)
Татьяна 06.07.2015, 11:31 Подписаться Если срочный трудовой договор не подписан работником, имеет ли он юридическую силу 7 Читать ответы (1)
Анатолий Анатольевич 24.06.2014, 17:51 Подписаться Можно ли уволить работника без его согласия, если он не нарушал трудовой договор и выполняет его на отлично Читать ответы (2)
Марина владимировна 22.04.2014, 19:01 Подписаться Что следует предпринять, если трудовой договор не подписан работником? Читать ответы (1)
Евгений Подписчиков 1 26.03.2014, 14:26 Подписаться Если приказ о прекращение трудового договора с работником не подписан имеет ли он юридическую силу. Читать ответы (1)
Людмила 11.03.2013, 22:02 Подписаться Увольнение работника по окончанию срочного трудового договора во время нахождения на больничном - правомерно ли и как быть Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 2 07.08.2012, 16:25 Подписаться Что делать, если работник уезжает на вахту, но не имеет подписанного трудового договора? Читать ответы (2)
Ольга 29.06.2010, 12:52 20 Подписаться Является ли грубым нарушение ТК РФ, если не был подписан трудовой договор одной из сторон (работник) Читать ответы (1)
Светлана 11.09.2009, 16:50 Подписаться Действие трудового договора остается на неопределенный срок, если работники не подпишут новый договор? Читать ответы (1)