Задерживают зарплату более 15 дней / Трудовое право - 327 советов адвокатов и юристов

Задерживают зарплату более 4-х месяцев выплачивают по 3-5 тысяч рублей в месяц при оф зп 13 тысяч что делать.

Зарплату задерживают более 2 месяцев. Хочу уволиться. Нашла новую работу, но там нужно срочно, уже в понедельник. Со старой не отпускают, говорят отрабатывать. Как лучше уволиться в данном случае, да еще чтоб и зарплату выплатили?

Имеют ли права отрезать газ если дома маленькие дети. В связи с тем что у мужа задерживают зарплату не смогли вовремя заплатитью.

Мой работодатель не платит зарплату более 2 месяцев. Если я перестану выходить на работу, то как мне сделать, чтобы это не было прогулом?

Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на работадателя, который задерживает выплату зарплаты или аванса на 3 и больше дня?

Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату на 2 месяца и кормит завтраками каждый день. Официальная-6 тыс. руб,не официальная-25 тыс. руб.какие могут быть мои действия, чтоб он выплатил зарплату и,желательно, официальную? При этом собираюсь уволиться.

На нашем предприятии задерживают зарплату, руководство твердит, что в кассе нет денежных средств, максимум что они могут заплатить это 1000 р и это, тогда, когда в ближайшее время длинные новогодние праздники… как поступить правильно, подскажите! Г. Ижевск.

С мая на работе постоянные задержки зарплат. Существует заявление о невыходе на работу, если работодатель не выплачивает зарплату более чем 15 дней со дня выдачи зарплаты, указанного в договоре. Полную зарплату здесь не платят, для поддержания на плаву дают четверть зарплаты и живи как хочешь. Скажите, пожалуйста, будет ли иметь силу заявление о невыходе на работу в моем случае, или же оно работает только когда не платят вообще ни копейки?

Работодатель почти 3 месяца задолжает зарплату своим сотрудникам. Предлагает работникам брать в банках потребительские кредиты. Что делать в такой ситуации? Как обязать работодателя выплатить не только проценты, но и потребовать индексацию за прошедшие месяцы?

На работе задерживают зарплату на 1,5 месяца. На днях ушел в очередной отпуск. Отпускных тоже не дали.

Хочу написать заявление о приостановке работы по ст. 142 тк рф, а можно ли это сделать, будучи в отпуске.

Может быть написать, что приостанавливаю отпуск, а потом и работу?

Все равно ехать-то не на что...

Спасибо.

Имеет ли право работадатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию. Если на данный момент задержка зп. Составляет 2 месяца. За ранее спасибо.

У нас на работе уже на 2 недели задерживают зарплату, ничего внятно объяснить не могут. У меня маленький ребёнок, я не могу купить уголь потому что нет денег, даже на хлеб. Куда можно пожаловаться?

Согласно 142 ст. т.к. р.ф. работадатель не может задержать выплату заработной платы больше чем на 15 дней. Но если это происходит, то работник может не выходить на работу после написания заявления в письменном виде? Как оформить это заявление?

Предприятие задерживает зарплату 3 месяца а у меня ипотека. Могу ли я предьявить притеньзию Предприятию.

Скажите, пожалуйста, если работалатель не платит налоги и задерживает зарплату на 2 недели, является ли это основанием для прекращение трудового договора, без предупреждения, работодателя за две недели?

Что делать в ситуации когда работодатель не платит заработную плату уже два месяца, не сокращает и не ликвидирует предприятие, а ждет когда сами уволимся?

Мужу в течении полугода задерживают з/п. а теперь вообще не платят

здравствуйте. Мужу в течении полугода задерживают з/п.а теперь вообще не платят, последняя выплата была в середине мая, сейчас уже июль. Работает он в рмпо жкх. может ли он прекратить работу, уведомив об этом руководство, и будет ли оплачиваться этот период? Заранее спасибо.

Работаю по трудовому договору. Задерживают зарплату уже месяц, отклоняют с каждым днём. Можно ли как то посодействовать в выплате через договор, в обращении суд.

Моему отцу задерживают зп потом сказали что он попадает под сокращение, он потом подписал заявление об этом, потом за несколько дней до наступления этого числа, в конторе появилась работа и они снова работают, вопроса о сокращении не ведется, а зп также задерживаю на 3 месяца, что делать?

Работодатель должен был выплатить зарплату 13 числа, а аванс 28! Аванс выдал в размере 2000 р,а зарплату досих пор, уже 25 число, не выдал? Куда обратится?

На сколько может работодатель задержать зарплату, и нужно ли предупредить работодателя о том что работники не выходят на работу в связи с невыплатой з/п? Заранее спасибо!

Может ли работодатель удержать зарплату за первые две отработанные недели, ссылаясь на то, что эти деньги будут выплачены при расчете сотрудника после (добросовестного) увольнения? (как бы они их задерживаю для случая когда работник будет увольняться и если откажется отработать две недели) Спасибо!

Есть ли наказание работодателю уголовное, можно ли написать заявление в полицию? Он не оплатил зарплату за два полных месяца. Работает работник на ставку 1 и договорились о подработке по совместительству на ставку 0, 75. Работодатель не выплатил зарплату за два месяца на ставку 0,75, получили только один раз небольшую премию в одном месяце из двух.

Слышала про новый закон в котором говорится, что если работадатель не выплатил зарплату в течении 3 дней, то работник имеет права не выходить на работу, а зарплата должна быть полностью выплачена, даже за те дни в которые он не выходил на работу,. Так ли это? И можно узнать что это за статьи закона?

Как наказать работодателя за то что заставляет работать в отпуск? Ко всему прочему второй вопрос. Что сделать если был долг у приставов, организация отчисляла половину зп. Долг закончился, приказ в фирму отправили, но они его не заметили и опять отправили крупную сумму приставам. Как поступить?

Работодатель задерживает зарплату уже на 23 дня, мы с коллегами известили директора о приостановлении работы на основании статьи 142 Трудового кодекса РФ. Работодатель говорит, что не по его вине задержание зп. Подскажите имеет ли значение по чьей вине задержана зарплата?

Как обязать работодателя официально начислять зарплату со всеми отчислениями? Не платили зарплату с нового года, но после многих жалоб с моей стороны, Работодатель предложил выплачивать долг частями. Часть денег он перечислил со своей карточки на карточку работника. Официально зарплата не начисляется вообще с нового года, что видно из Личного налогового кабинета, куда не поступали налоги. На сегоднящний день полностью не выплачена зарплата с марта. В июне под давлением Работодателя было написано заявление на 30 календарных дней на отпуск без сохранения зарплаты. Работодатель обещал выплатить (также с карточки на карточку) в июне-июле. Но при этом не будет отчислений на пенсионку, налоги.. Ранее уволившиеся сотрудники так и не получили свои зарплаты. Нет никакой уверенности, что долг будет "погашен"

Говорят зарплату могут по закону задержать на 15 дней, а если задержка на 3-4 дня я поку привлечь работодателя?

Что делать если руководитель иногда задерживает заработную плату? (Официальная и неофициальная на руки). Объясняет это тем, что у него нет денег.

Руководство задерживает выплату зарплаты на 2 и более месяца, регулярно меняет числа получения зарплаты. Основная часть сотрудников живет в съемном жилье. На какие статьи закона мы можем опираться, что бы в письменном виде потребовать от компании выплат задолжности и урегулировании дальнейших выплат зарплаты.

Мой муж не получает зарплату уже 5 месяцев. Помогите составить жалобу в прокуратуру. Предприятие находится в г, Хабаровск, работа выполняется на Николаевской ТЭЦ, в др.городе. Из-за большого расстояния нет возможности встречаться с начальством, А в данный момент отключены все телефоны за неуплату, невозможно связаться даже по телефону. Что делать?

Мне задерживают зарплату более чем на месяц. Работаю в сфере теплоснабжения электрогазосварщиком. Могу ли я приостановить работу до выплаты.

Не выплачивают зарплату с января месяца, к тому же не выплачены отпускные (в отпуске нахожусь уже неделю), официально трудоустроен. Куда обращаться, что делать?

Частично задерживают зарплату на срок до 2 месяцев последняя выплата за была 18.03.16 как составить увидомительную бумагу предупреждающуу о приостановке работы до выплаты зп.

Можно ли сократить работника, приостановившего работу из-за невыплаты зарплаты? Не нарушает ли это запрет на препятствование самозащите (ст.380 ТК РФ)?

Последний раз выплатили зарплату за декабрь 27 декабря. Аванс по графику-20 каждого месяца, зарплата-5. Аванс 2000 руб. заплатили 30 января. Зарплату обещают после 15 февраля. Аргументируют данный факт олимпиадой.

Моя мама работает в соц. службе сиделкой, ухаживает за лежачими больными. Второй месяц не платят зарплату, и говорят, чтоб деньги не ждали до середины марта. Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтоб выплатили заработанные деньги?