Заработная плата по контракту / Трудовое право - 3010 советов адвокатов и юристов

Я прохожу службу по контракту 6-й год. Звание прапорщик. В данный момент получаю заочно второе высшее образование в гос университете. В этом году отпуск предоставлялся. В 2016 году защита диплома. Вопрос: предоставят ли мне учебный отпуск на период подготовки к сдаче диплома? И если начнут отказывать, то будут ли правы? И на что сослаться можно мне? Благодарю.

Не выплата серой зарплаты, если нет подписанного договора с работником. Шанс получения з ПЛ. Есть справки 2 НДФЛ и справка что я работала.

Я военнослужащий по контракту хочу уволиться но не увольняют даже по несоблюдение контракта с моей стороны. Каковы шансы уволиться при открытие ИП. И что будет мне грозить за это уголовка административная или как. Только конкретнее ответьте пожалуйста без статей. А ясно как есть на самом деле может были у вас случаи такие и похожие и как уволиться то мне быстро играммотно так как грозят уголовным делом либо служить. А это не мое я понял маленькая зарплата график не тот дома не бываешь толком. Ссылаясь на это не уволят.

Уважаемые юристы скажите пожалуйста у меня суд приставы наложили арест на заработную карту, как и полагается по закону они имеют право списать 50% от суммы зарплаты, а остальными, деньгами я могу воспользовать, то есть 50% от основной суммы.

Муж подписал российский контракт ещё 1 июня 2023 года и уже четвертый месяц не приходят подъемные и зарплата 176 тысяч, вместо 204 тысяч

Я работаю на судне-у меня контрактная система 4 месяца работаю и 4 отдыхаю-кахдый новый контракт я заключаю с работодателем трудовое соглашение, т.к.после очередного отработанного контракта увольняюсь по собственному желанию, в контракте оговорена зарплата-оклад, сверхурочные, отпуск, которые работодатель регулярно выплачивал, должен ли мне работодатель оплатить также за работу в праздники и выходные дни по ст.153 тк рф-в контракте это не отражено.

Суть проблемы следующая, отслужил срочную службу, в дальнейшем на базе высшего образования получил офицерское звание. Подписал контракт на 5 лет. Через 7 месяцев понял что служба не мое. Как возможно уволиться?

Военная служба по контракту, должен служить в Таджикистане, но есть не полностью выплаченная компенсация морального вреда и кредит. Команда в Таджикистан только формируется. Можно ли человеку ехать в Таджикистан, пропустит ли таможня?

Мужа командируют на спецоперацию (военнослужащий по контракту). Он выплачивает бывшей супруге алименты по исполнительному производству в размере 70%. Подскажите, с участника спецоперации алименты удерживаются в этом же размере?

Задолжал деньги в микрофинансах. Я контрактник.. они нашли в интернете тел. нач управления. Где я прохожу службу по контракту. Позвонили напрямую. Я им этот тел не давал.. теперь вызываюм меня в управление для разбирательства могут ли меня из-за этого уволить... на мне военная ипотека.

Я работаю с 5 декабря 2012 года, я военнослужащая по контракту, 6 октября 2014 года ушла в декрет, до сих пор выплат никаких нет! З/П была 24000 хочу у Вас узнать сколько мне должны заплатить и сколько ждать этих выплат.

Год проработал в РОССТАТЕ по контрактам: участвовал в сельскохозяйственной переписи 2016, обработке данных, опросах о доходах населения и т.д.

Вчера закончился Контракт (записи в трудовую не делались, работал по "Контракту на выполнение работ") . Обратился в Центр Занятости Населения с просьбой поставить на учет и признать безработным. Поучил вежливый отказ. Вернее поставить на учет как-бы согласны, а вот пособие по безработице выплачивать пообещали в самом минимальном размере (около 800 руб. в месяц) без учета средней заработной платы за последние 12 месяцев. На сколько ЗАКОННО такое пособие в данной ситуации?

Мне выдали справку о зарплате в свободной форме (для оформления кредита в банке ВТБ 24). В ней указаны суммы, после уплаты налогов в размере 80 тысяч рублей. В рабочем контракте стоит сумма 20 тысяч рублей. Могу ли я требовать перезаключения контракта на условиях 80 тысяч рублей в месяц? Могу ли я в случае отказа работодателя подать в суд и взыскать невыплаченные суммы и проценты? В каком объеме? Работодатель сообщил, что собирается расторгнуть мой договор по соглашению сторон, в соглашении суммы не оговорены, стоит фраза работодатель обязуется погасить задолженность по заработной плате на момент увольнения.

Мне военнослужащиму по контракту, каждый год предоставляли ветеранский отпуск согласно закона О статусе военнослужащих п.5.1 ст.11, сроком на 15 суток с оплачиваемым проездом к месту проведения отпуска и обратно. В апреле 2013 года у меня по графику ветеранский отпуск - я обратился в финансовый отдел за проездными документами, где мне было отказано в их выписке, ссылаясь на изменения в Законах О ветеранах и О статусе военнослужащих. Объясните мне, почему на протяжении многих лет я пользовался этими льготами проезда, а с 2013 года мне отказали, назвать на какой закон в данный момент они ссылаются мне отказали.

Служу в армии РФ ПО КОНТРАКТУ. За 2014 год командир не предоставил мне очередной отпуск, а сейчас заявил что мой отпуск пропал. Как это?

Мне вручили уведомление о сокращении 1 сентября, но вчера узнаю, что заработная плата с 19 т упала до 11 т. Директор сказал, что будет платить только голый оклад.. Я работаю в бюжете мастером производственного обучения, зарплата складывается из оклада и эффективного контракта., целый месяц работала много и выполняла задания руководства и все во время... Как мне быть..? еще октябрь впереди?

Моя дочь в ноябре осталась без работы. Встала на учет в ЦЗН. На иждивении двое несовершеннолетних детей. Я увидела публикацию о соц. контракте и посоветовала ей обратиться в соц защиту для заключения соц. контракта на поиск работы. Вчера она была в отделении. На нее смотрели непонимающими глазами и предлагали написать заявление на единовременную помощь на 5 т р. (дается раз в год). В конце концов отправили на консультацию к руководителю, но его на работе не было. Поэтому хочу узнать подробнее об этом законе. Во всех ли регионах он работает. Мы живем в Астрахани.

Я военнослужащий по контракту. Во время основного отпуска я сделал операцию на нос т.к. пролежал в больнице 10 суток, после чего мне дали выписку с больничного. По истечению отпуска я вернулся в часть и предоставил выписку после чего мне оплатили дни которые я пролежал в больнице. Объязаны ли мне дать эти 10 дней которые я пролежал в больнице как дополнительные дни отдыха? Спасибо.

Мой муж доброволец казачьего отряда барс. Сейчас находится в госпитале с тяжелым ранением, хотелось бы знать какая зарплата и выплаты положены. Контракт закончился 22 февраля, а в госпитале находится с 27 января и по сей день

У племянника заканчивается контракт 1 июня, служил 8 лет. Он хочет уехать домой на родину и уже от туда снова уйти на контракт. Скажите пожалуйста: Будет ли его стаж считаться прерванным? А если да, то что нужно предпринять, чтобы это избежать? Спасибо.

С работником было заключено дополнительное соглашение о совмещении профессии. В связи с переходом на эффективный контракт и изложении трудового договора в новой редакции как сейчас отразить совмещение без допсоглашения с учетом обязанностей совмещения. Спасибо!

Я имею инвалидность, работаю педагогом-психологом в школе с 1 сентября 2014 году, при трудоустройстве со мной заключили эффективный контракт на год: 2014-15 год. в 2015-2016 году со мной не заключали контракта, я продолжила работать после отпуска. Также он не был заключен и на этот год. однако в конце декабря возникла конфликтная ситуация с администрацией, я обратилась за помощью к профсоюзу в январе после праздников, и выяснилось, что я два года работаю без контракта. В помощи мне тут же отказали, мотивируя тем, что пострадает администрация, а как же я? что мне делать? Вроде работаю зп получаю, а выходит нелегально. Подскажите выход из этой ситуации.

Подпись владельца отеля была подделана в нескольких контрактах управляющим отеля. По этим контрактам управляющему удалось не только заложить отель, но и задолжать плату за аренду за несколько месяцев. Нужно оспаривать подпись, признать сделки незаконными и истребовать деньги по аренде. Куда направить заявление (УБЭП, Арбитраж)? С чего вообще начать?

Спасибо заранее.

У меня такая ситуация. После развода с мужем и постановления суда о выплате алиментов на ребенка, муж с основной работы уволился и выплачивал алименты от случая к случаю раз в пол года по 12-20 тыс. руб. После моего неоднократного обращения к приставам, приставы установили, и бывший муж подтвердил, что он работает на контрактной основе в Норвежской судовой компании. Из объяснений приставам, суммы контрактов он не помнит. Приставы сделали запрос в данную судовую компанию в октябре 2016 года, но до сих пор ответа нет. Подскажите, есть ли практика или какие то международные соглашения по запросу в заграничные компании о суммах контрактов с российскими гражданами, на основании исполнительного листа или постановления суда. И какие действия нужно запросить у приставов по данной ситуации.

Заранее, Спасибо за ответ!

У меня был суд по статье 159.2. В итоге суд принял решение сделать мне предупреждение; при этом у меня не было штрафа, условного срока и т.д. Просто предупреждение, так скажем до следующего раза. Вопрос в том, что есть ли у меня имеется судимость? И смогу ли я идти служить по контракту?

Я военнослужащая по контракту, только что узнала, что беременна (август)

9 января заканчивается первый контракт, а второй ещё не подписан. Могут ли мне отказать в новом контракте? Рапорт на продление начальник подписал еще в июле. И что мне дальше делать? Как скоро я должна сообщить начальству о положении? Как скоро начнутся освобождения? Самочувствие так себе.

Мне будучи военнослужащим по контракту и ветераном боевых действий положено 30 суток не оплачивоемого отпуска? И если можно подробние обоснуйте ответ.

26.03.2015 года устроилась на работу уборщицей, при устройстве на работу, работадатель обещал выплачивать зп 5 и 20 числа каждого месяца, теперь же он говорит, что сроки с 5 по 10 и с 20 по 25, к сожалению, трудового договора на руках нет, обещали одтать после того как подпишут и поставят печать, но так и не выдали, так же письменно о сроках выплаты нас не уведомляли, выплату задержали уже на пять дней, имею ли я право на конпенсацию, так же работадатель требует выполнять работу, которая не относится к основной моей работе, помогите, что делать? Заранее спасибо.

Если у бывшего мужа повысилась зп, он моряк, ходит по контракту, можно ли это доказать и подать на алименты в большую сторону?

Устроила на работу в магазин без ревизии, повесили большую недостачу, долг ещё не выплачен, как нам расторгнуть контракт с этой фирмой?

Работодатель требует представить один из документов: справка об ограничении к прививке, справки о прививке, справка о наличии антител. В случае не представления грозит расторжением контракта. Образовательное учреждение спо. правомерно ли будет увольнение если не представлять один из документов?

Отслужил 7 месяцев на корабле приказа о зачислении меня в списки части до сих пор нет! контракт сам ещё не видел и не подписывал! Хочу уволиться писал три рапорта уже по собственному желанию прошло почти два месяца и тишина! Ходил в прокуратуру тоже не каких действий! В отпуск не отпускают! Подскажите как мне бытьв этой ситуации? Могу ли я не ходить на корабль а приходить отмечаться и ждать пока придут все бумаги приказы и всё остальное!

Какой комплект документов необходим для возврата за роды по контракту, к кому обратится за помощью в подготовке, сколько максимумах сумме? И можно ли мужу и мне одновременно получить вычет если сумма большая? В год родов я отработала месяц и второй месяц ушла в очередной отпуск потом в декрет, суммы по идёт должно хватить.

Я жена военнослужащиго. У меня муж военный служит по контракту какие выплаты должны мне давать. Я на хожу в положений.

Я работаю водителем, фирма заключила контракт на обслуживание завода "НИССАН" в СПб, но завод ушёл в простой с 25.03.2022 г. по настоящее время, я понимаю, что контракт всё равно должен оплачиваться или нет.

Руководитель выплатил зарплату за апрель меньше МРОТ, говоря, что это бизнес и ничего личного, больше он платить не может, отправив меня без заявления в отпуск за свой счёт.

Поступил на службу по контракту 04.08.2016 г., а зачислен на факультет в ВУЗ 06.08.2016 г. В учебном отпуске отказали. Законно ли это?

В учреждении вводится эффективный контракт. Работодатель не уведомил меня надлежащим образом о вводимых изменениях за 2 месяца: в уведомлении не прописаны новые условия, вручить пытались с нарушением срока. Уведомление не подписано (акт не составлялся). С приказом о введении изменений работодатель также не знакомил. По данному факту мною было сделано обращение в трудовую инспекцию, но прошло только 15 дней, поэтому не известно была ли проверка и какой результат. О новых условиях труда мне стало известно только из допсоглашения к трудовому договору, которое выдали вчера. С новыми условиями невозможно согласиться, т. к. они противоречат локальным актам (хотя дается ссылка на эти акты) и требования, предъявляемые к эфективному контракту не соблюдены. Если сегодня выйду на работу не будет ли это считаться формальным согласием с новыми условиями? Как поступить в данной ситуации, чтобы отстоять свои права?

Некий гражданин (ИП –фермер по виду деятельности) заключил договор поставку специализированного компании матобеспечения, получил деньги, но был пойман с поличным.

Такой софт не продается через дилеров.

Фермер объясняет дознавателю, что он не мошенник а просто авантюрист-надеялся на удачу, думал что это софт типа Виндовс, хотел честно софт поставить, поэтому заключил такой договор. На чем его можно поймать? Письмо от производителя о том, что они его не видели и не знают есть. Факт возврат денег сомнителен, директор в доле и документы не показывает (два решения арбтиража) . Нужно возбудить УД.

Мне отказали в выдаче соц контракта, якобы мотивируя тем, что моя временная регистрация (в том же городе что и основная) имеет недостаточный срок. Временная прописка сделана на 3 месяца перед обращением в органы соц защиты.

Скажите пожалуйста на сколько правомерно такое решение со стороны соц защиты? Нигде в законе не нашел таких формулировок. Спасибо!

По контракту по сносу ветхого жилья работы должны были сданы 10.12.2015 г. Не успели в срок и заключили дополнительное соглашение до 01.07.2016 г. Но к 10.12.2015 г. были подписаны акты выполненных работ и деньги получены. По доп. соглашению работы завершены. Какая ответственность предусмотрена для подрядчика и заказчика?

В январе заключила социальный контракт с социальной защитой Приморского края. Проживаем и зарегистрированы на территории города Уссурийск.

Деньги мне должны выделить на покупку оборудования (пока на стадии согласования). Условия социальной адаптации исполняю. Самозанятость зарегистрировала, веду деятельность, обусловленную бизнес - планом.

Жизненные обстоятельства складываются так, что мы с семьёй решили продать квартиру и переехать на пмж в другой край. Я могу прописать всю семью у свекрови, это тоже на территории Приморского края, а фактически отбыть в другой край.

Положением о социальном контракте, п. 5 установлено, что выделенные деньги я обязана вернуть при переезде на пмж из Приморского края.

Что делать? Расторгнуть социальный контракт, до получения оборудования по нему, или соблюсти формальность и переписать всю семью к свекрови? Не заставят меня вернуть деньги?

Как быть. Я училась в университете и за мою учебу платила больница (учеба по контракту). куда я должна была вернуться после того как закончу учебу и отработать 5 лет, но я не вернулась, а устроилась работать в другую организацию. Теперь организация которая оплачивала мое обучение подала на меня в суд, чтоб я вернула деньги за обучение. В семье я одна работаю, супруг сидит по уходу за ребенком. Моим детям 3 года и 1 год. Срок давности еще не прошел. С момента как я закончила учебу прошло 2 года. Можно ли выиграть суд и не оплачивать за обучение или дело проигрышное? И сколько процентов будут списывать с моей зарплаты если у меня 2 детей и супруг не работает?

Работа по контракту, контракт до 30.09.2020, увольняют так как введён режим самоизоляции и работодатель не может депортировать меня по месту работы так как мне 65 лет. Имеют ли право?

Я военнослужащая по контракту, сейчас нахожусь в декрете до 3 лет, ребёнок имеет статус (ребенок инвалид) по пороку сердца, могу ли я продлить декрет и на сколько? Замужем.