Заработная плата товарами / Трудовое право - 5007 советов адвокатов и юристов

Может ли работодатель требовать меня оплатить за товар из заработной платы?

Ситуация такая, в данный момент я нахожусь на 16 неделе беременности, две недели назад вышестоящее руководство узнав о моей беременности заставили меня написать перевод из должности администратора магазина на должность кассира, написать пришлось из за давления с их стороны, теперь я кассир.

Ранее был превезен товар, который предназначался на другой магазин, его утеряли и повесили на остатки в наш магазин уже после моего перевода. Могут ли меня обязать выплачивать?

Как поступить в данной ситуации?

Можете подсказать пожалуйста! Если подписан договор о материальной ответственности, а товар я не принимала (то есть при приёме на работу ревизии не было и акт о приёме я не подписывала) при ревизии при недостаче с меня имею право удержать заработную плату? Или я могу этот оспорить в суде?

Имеют ли право подать в суд если не заключал договор и не когда не оплачивал вывоз мусора в частном секторе? Начислять задолжность и через суд эту сумму удержать с заработной платы.

Работаю у ИП уже 9 месяцев, хочу уволиться работодатель настаивает на отработке в 1,5 месяца, хотя при приеме на работу была договоренность, что в случае увольнения отработаю 2 недели, даже расписку писала, теперь говорят что если уйду через 2 недели, то будут штрафовать за срыв рабочего дня. Хочу написать в налоговую инспекцию и прокуратуру, так как меня не оформили и никаких документов со мной не подписывали, соответсвенно налоги не отчислялись и трудовой стаж не насчитывался, как мне доказать что я у них работала? Что нужно будет предоставить? И если мне не выплатят заработную плату есть ли шанс отсудить ее?

Может ли прокуратура изъять у работодателя компьютеры для установления факта нарушения трудового законодательства не выплаты заработной платы в полном объеме.

Бывший работник организации, обратился с просьбой представить справку о заработной плате за период (1988 - 1994 г.г.). Достаточно ли обращение указанного гражданина посредством заказного письма, или необходимо еще запросить согласие на обработку персональных данных (иную информацию)?

Какую ответственность я понесу. Работая продавцом обнаружена недостача в размере 30 тысяч рублей. Договор мат. ответсвенности подписан. Но заработная плата уже 2 месяца не выплачивается к тому же она составляет 3600! рyблей в месяц.

Заключен договор ГПХ с продавцом, зарплата 6 тысяч, ниже минимального размера оплаты труда. Требуют объяснение о режиме рабочего времени и уровне средней заработной платы. Как правильно дать ответ? Прописать, что продавец примет статус И.П., и надо ли идти на комиссию? Спасибо.

Месяц назад попал в ДТП. Ехал по своей полосе и виновник аварии не заметил меня и пошел на обгон через сплошную, заметив это я ушел на обочину и он тоже и там получилось что мы встретились лоб в лоб! Я получил тяжелую травму (перелом левого надколенника (на 3 части сломана чашечка) и сотрясение головного мозга) меня увезли в больницу и через два дня сделали операцию и я пролежал в больнице 15 дней! В данный момент хожу в гипсе и что будет с ногой еще не знаю!

Вчера пришло определение о возбуждение дела об административном правонарушении. Там пишут, что он не справился с управление! В таких случаях заводится уголовное дело вроде бы?и как мне поступить в данном случае чтоб мне выплатили моральный ущерб, затраты на лечение и потерю заработной платы?

Взяла кредит в банке открытия, не плачу уже год в связи сокращении зар. платы да плюс двое детей несовершеннолетних. Банк передали в мба-финанс они звонят, пишут. Последнее сообщение что передают дело в суд и будет арест имущества. Мне было бы проще если вычитали из зар. платы 50 %можно ли это как то сделать, подать ответный иск или как... заранее спасибо!

Я подавала заявку в Сбербанк на рекструктуризацию и получила отказ. У меня трое иждивенцев и снижение заработной платы. Скажите, пожалуйста, могу я написать претензию? Спасибо!

Может ли арбитражный управляющий выдавать з/п раз в квартал, когда идет процедура о банкротстве. Даже не выделять прожиточный, законно это или нет.

У меня кредит на 5 лет, могу ли я продлить кредит для снижения ежемесячной суммы платежа, так как у меня снизилась з/плата, и что для этого требуется.

У нас в магазине несколько отделов, у каждого отдела свой подотчет. В одном отделе недостача большая, а продавец исчез и высчитать хотят со всех кто работает в магазине. Имеют ли на это право?

Трудовой договор и договор о материальной ответственности.

Устроились с подругой на работу в магазин. Стажировка уже давно позади, месяц уже отработали, а оформлять нас никто не торопится... зато подруга уже подписала договор о материальной ответственности.

Дошли до нас слухи, что нам сделают недостачу (это очень легко в програме 1 С)и уволят без зарплаты. И мы такие не первые. Понимаю что сами виноваты что без договора вышли на работу...

Как нам быть сейчас? Просто написать в расход и самим забрать з/п? Мы из малообеспеченных слоёв,каждая копеечка нужная.. Как подстраховаться?

Здрпвствуйте. Написала заявление об увольнении 2 месяца назад работаю продавцом в магазине отработпла 2 недели сказали подождать пока найдут замену поэтому работала еще 2 недели. А потом не вышла на работу. Сейчас гоаорят что нужно произвести ревизию, окончательный расчет и трудовую еще не выдали.

Помогите пожалуйста сформулоровать ходатайство.

Моя бывшая жена подала в суд на взыскание алиментов с меня в твердой денежной сумме. Так как у меня яккобы непостоянный заработок. Я не согласен с этим пунктом, готов платить алименты но в процентах от зарплаты плюс у меня есть подозрения что ребенок не мой так как в последнее время она часто мне кричала об этом в ссорах, ребенок на меня не очень похож плюс она не дает с ним видеться. Я очень люблю ребенка и не уклоняюсь от уплаты, просто она заселила во мне сомнение и теперь без экспертизы днк пожалуй никак. Как написать?

Я работала в магазине с 19 июля с 8 до 23 часов одна. Меня не оформляли до 19 сентября. На словах оклад был за одного 10000 + 6 процентов от выручки. Работала по 10 октября по договору 3000 оклад и проценты. Хозяйка говорила что это для налоговой. Еще она сказала что будем работать 2 через два. 7 и 8 она не смогла работать. Я не согласилась на оклад на три тысячи и она сказала что я должна отработать 14 дней. 11 и 12 я как договорились отдыхала. Ее это взбесило и она накричала что б я привезла ключи и трудовую не отдала. Что мне делать?

Имеет ли право работадатель из-за звонков коллекторской службы на мою работу высчитывать с з/п мои задолжности по кредитам, у меня з/п 10000 т.р. я плачу ежемесячно по 2000 т.р. больше не могу т.к у меня ребёнок 7-ми лет, коллекторы требуют большую оплату, но я физически не могу.

Хочу подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений.

Работал в ресторане барменом без трудового договора с мая по декабрь 2015 года. 25 ноября получил травму дома (резаные раны пальце обоих кистей рук). На работу сообщил, сказали что пока буду в отпуске за свой счёт 7 го декабря мне позвонил сотрудник (не начальство) и сказал что мне уволили. 10 го получил расчёт (1300 р). То что успел наработать до получания травмы. В итоге я оказался без работы после лечения. То есть без вообще без денег... да ещё и перед днём рождения и новым годом.

Если я подам иск в суд, то достаточно ли будет, как доказательства, фотографии рабочих графиков и скриншоты группы в ВК где они были выложены?

Если удерживают с заработной платы судебные приставы по исполнительному листу, то могут ли они снять деньги числящиеся на кредитном счете по оплате за товар?

Я работаю продавцом в магазине прилавочного типа, когда приступала к работе учет товара не делали, спустя 3 месяца сделали учет, недосдача 40 тыс. у меня на иждивении маленький сын, меня могут лишить заработной платы? И что мне делать?

У меня такой вопрос: я в положении на 20 неделе беременности, была устроена по устной договоренности в Ип.

Я отработала 30 календарных дней без выходных, заплатили без обмана, но на следующий день когда я пришла за трудовой мне предъявили что не хватает товара в размере суммы 10 000 руб. я сразу кинулась искать товар, но его не обнаружила на складе. Деректор заставила выплатить всю сумму до конца 2016 года, как быть в этой ситуации она взяла с меня расписку не заверенную не кем.

В трудовой не указанно что я была все это время устроена.

Здравстуйте скажите пожалуйста сколько процентов от з/п может удерживать работодатель за недостачу товара я являюсь матерью одиночкой работаю в этом магазине 5 лет всегда проходили ривизию всегда вме было хорошо но сократили коллектив и осталось всего 10 человек на весь супермаркет в итоге в этом году недостача только на одном вино-водочном отделе недостача 100000 руб. И теперь половина коллектива хотят увольнятся... Может ли работодатель не выплатить расчёт...Все очень переживают подскажите пожалуйста...

Я устроился на работу на склад зомороженных полуфабрикатов 13 января, но когда пришол оформлятся директор мне сказал что 1 месяц я на испытательном сроке буду без оформления трудового договора работать.15 февраля я взял со склада товар в счет зарплаты и в этот же день уволился предупредив об этом устно кладовщика, на следующий день ко мне домой приехали сотрудники полиции и сообщили что директор предприятия написал на меня заявление и обвиняет в грабеже, при это сотрудники полиции показали мне трудовой договор с моими поддельными подписями, я точно знаю что договор я не подписывал, куда мне обратится для проверки подлинности моей подписи и как подать встречное заявление?

Может ли работадатель при увольнении не выплатить зарплату и расчёт,если при ревизии выевилась не доставка с кот которой мы не согласны?

Здравствуйте.. я работаю у ИП Продукты... она закрыла магазин... мы отработали смену... сдали весь товар ей..написали отчеты... через неделю она говорит что (откуда то вдруг много просрочки появилось) и она все вычтет и зарплаты и уволит нас по статье за невыполнение правил договора... работаем официально. Вопрос: может ли она это сделать и подписывать ли акты... которые она составляет по просрочке.

Я, Светлана, работала розничные продажи ст. менеджер по продажам в ип по трудовому договору, все официально, при изменении окладной части постоянно составляли доп соглашение, сейчас выяснилось что часть зп я неполучу деньгами, правомерно получение зарплаты товаром? Мне часть дс перевели на карту, а остаток сказали забирай фреску которую не продала. Ситуация в конце 2019 года был не корректно оформлен заказ от покупателя, а точнее пришел другой артикул, сделали новый заказ, покупатель был доволен, директор пошёл на встречу мне, мною была составлена служебка о перепродажи третьим лицам в салоне магазина, по цене закуп плюс транспорт, что составило примерно 9800 руб. Фреску так и не продали. Да, согласна, что товар индивидуальный, но размеры товара были стандартных от поставщика размеров.

Работаю в магазине Бристоль. С нас вычитают за недостачу по товару каждый месяц не по закупочной цене а по розничной. И мы пишем обязательно объяснительную якобы у нас недостача по товару из за невнимательности персонала. Но я не согласна с этим. Мы там и за охрану и за кассира и за грузчика. И с нас ещё вычитают столько. Скажите пожалуйста, как по закону должны вычитать за недостачу по товару в магазине? Спасибо!

Работаю в торговле. Весь товар который выходит из срока, продавцы забирают домой под зарплату. По мимо этого, есть срочные продажи-например водка, если не успели продать в срок, тоже забирают домой под зарплату, в рез-те остаются без зарплаплаты! Это как?

Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты закупочную стоимость просроченного товара, если вовремя не смогли продать или не пользуется спросом, аргументируя тем что мы несем ПОЛНУЮ материальную ответственность и должны успевать продать товар до истечения срока. Каждый раз вычеты из з/п.Как с этим поспорить?

Утверждён перечень Правительством от 27.03.2020 г. 762-р товаров первой необходимости. В перечне указаны автозапчасти (включая материалы смазочные, шины, покрышки, камеры)

Значит ли это, что автосервис может работать? Если да, то дайте ссылку...

Спасибо.

Супруга работает менеджером в торговой сети. В октябре принимала товар, при приемке отвлеклась на покупателей из-за чего ошиблась на одну единицу товара. В накладной при получении было 2 единицы, третья была контрольной с головного офиса (проверяют как считают и принимают) . Спустя 1,5 месяца пришел приказ о проверке товара, товар был проверен на складе - одна коробка лишняя. Товар в наличии, повреждений не имеет. Сейчас с нее требуют оплату товара в двойном размере.

Была контрольная проверка, товар на складе, кражи и повреждений нет.

На каком основании требуют двойную оплату и за что? Если она ничего не брала и все на месте.

Сейчас запрещено торговать товарами первой необходимости в объектах площадью более 200 кв м.

У нас здание двухэтажное, с большим количеством Арендаторов, реализующих в том числе данными товарами: детские товары, телефоны и т.п., чулочно-носочные…

Есть возможность закрыть второй этаж и отгородить на первом этаже площадь торговли не более 200 кв м.

Сможем ли мы в таком случае оставить комплекс открытым для реализации этих товаров первой необходимости. Будет ли это законным решением?

Группа лиц выносили товар из магазина косметики долгое время, общая сумма ущерба 80000. Это только с одного, а магазинов много. Камеры зафиксировали кражу, их задержали, но как мне сказали выпустили под подписку о невыезде, я потерпевшая, писала заявление на них, но меня не вызывали почему то для опознания преступников. Сколько им светит и почему меня не вызвали?

Занимаюсь продажей товаров через интернет. Отправляю от физ лица наложенным платежом чаще всего. Объем продаж не большой. Звонили из полиции сказали прийти и что связанно с наложенными платежами. В то же время у меня есть ИП, но там нету вида деятельности нужного, а поскольку работаю только полтора месяца решил через него ничего не проводить, а просто посмотреть для начало пойдет ли дело или нет. ну вот в итоге посмотрел до звонка из полиции. Чем мне это дело грозит?

Я ИП. Занимаюсь производством и продажей пластиковой тары, упаковки. Плюс к этому продаю товары из списка первой необходимости (салфетки, туалатная бумага) . Могу ли я работать во время карантина?

ИП отправляет деньги swift переводом в Китай за товары. Товары получает через Казахстан, не оплачивая никаких таможенных пошлин ни в Казахстане, ни в России. Платежи до 3 млн руб., поэтому не регистрируются. Что грозит ИП за неуплату таможенных пошлин? Будет ли ответственность, если ИП уже будет закрыто? Имеет ли значение сумма отправленных денег?

Аналогичный вопрос. Магазин канц. Товаров и товаров для офиса. Присутствуют в ассортименте 12 позиций из рекомендуемого перечня. ОКВЭД присутствует на бытовую химию. Но это конечно не основной товар. Можно-ли открыть магазин?

Работала директором магазина, управляющая заставила написать заявление на увольнение и сразу назначили ревизию. Магазин большой 450 кВ.м за один день невозможно было просчитать весь магазин и в результате недостача 160 000 в розничных ценах и ещё в эту недостачу включены просроченные продукты которые образовались на день ревизии. Есть один нюанс за два дня до ревизии просроченные мясные и молочные продукты вместо утилизации я отдала знакому для животных на камерах это зафиксировано и теперь говорят что я вывезла хорошую продукцию но у меня есть фото этого просроченного товара. На видео прекрасно видно что продукция молочная и колбасная а в недостаче очень много промышленных товаров. Магазин у нас сомообслуживания, охраны нет антикражных ворот и никак товар в зале не защищён. На меня подали заявление в полицию. Подскажите что мне делать? Прошу помашите.

Требуется специалист, который разработает легальную схему доставки мед. препарата в РФ и дальнейшую его реализацию на территории РФ.

Нужен специалист, который знаком с вопросам контрафактных товаров.

Почему в сложившейся ситуативно в целом по стране до сих пор работают магазины ЛМ на самовывоз и на доставку? Я имею в виду то что заказываемые людьми товары в большинстве случаев не являются жизненнонеобходимыми! Доска гладильная необходима? Люстра? Это что? Почему они не поставят фильтр по группе товара которая действительна необходима если случиться сантехническая ситуация? Почему мы должны подвергать свою жизнь опасности? Наши водители ездить по всем областям! Клиент все равно должен подписать ттн! Почему не рассматривается этот вопрос когда жизнь действительно стоит уже на пике опасности? И людям заняться нечем как менять люстры? Заставьте фильтровать группа товара! Это не шутки! Это не продукты первой необходимости! Проконтролирует что делается на пунктах самовывоза! Это не массовое скопление людей?

Полицейские сделали контрольную закупку в отделе оптовой базы и без предъявления оснований, без протокола изъяли товар, сказали: позвоним после праздников-правомочно ли?

У меня магазин электротоваров и бытовой технике в Спб. Кроме указанного товара есть в продаже туалетная бумага, салфетки, свечи, спички. Могу ли я торговать в условиях эпидемии.

У нас магазин электротоваров. Я ИП и есть оквэд 47,19 (хоз товары) могу ли я работать если привезу на продажу мыло хозяйственное, спички, салфетки влажные, туалетная бумага. Это перечень жизненно необходимых товаров, который утвердили.