Заявление в прокуратуру о невыплате расчета / Прокурорский надзор - 4169 советов адвокатов и юристов

Помогите составить исковое заявление в суд к работодателю не выплатившему расчет и долги по зарплате при увольнении? А также подскажите есть ли какие-то способы отсудить серую часть зарплаты?

Скажите, пожалуйста, как нам быть, мы вахтовики, отработали вахту, нам заплатили меньше половины, и вторую часть по всей видимости отдавать не хотят, ищут немыслимые отговорки, договора наши, как мы понимаем Филькина грамота, без единой печати, многие люди отработали, и вынуждены были уехать, т.к.сидеть и ждать своих денег не позволяют, гонят опять таки работать,, поэтому люди едут домой, и тем не менее люди хотят подать заявление в прокуратуру, но не могут приехать на место где жили и работали в связи с отсутствием денег! Как нам быть, как нам написать коллективное заявление, может есть иной выход? Заранее спасибо, с уважением Нина!

При увольнении не был произведен расчет. В течении недели подал заявление в прокуратуру по месту регистрации предприятия по невыплате. Прокуратура предоставила ответ в письменном виде, чем подтвердила невыплату долга по заработной плате в сумме 600 тыс. рублей.. Прошло два месяца. Выплат нет. Что делать дальше?

Хочу обратиться с жалобой в прокуратуру на работодателя за невыплату расчетных, уволилась 23 июля, расчетные так и не пришли, прошу помочь с текстом жалобы.

Скажите пожалуйста как подать заявление в прокуратуру если работодатель не расчитался со мной за выполненную работу, при том что он является частным предпринимателем, проблема в том что я с ним не заключал трудовой договор. Сейчас он мне говорит что после того как он сам посчитал объём выполненных работ он мне ничего не должен, но при этом сумму за которую мы договаривались, выплатил частично. Также все работы были произведены личным моим инструментом который пришёл в негодность (поломаный), некоторые работы производил без моего участия моим инструментом, брал его без разрешения с объекта где я работал, на другой объект.

После увольнения не получил полный расчет по зарплате (черную зп.),а так-же компинсацию за отпуск хочу подать заявление в прокуратуру, есть ли у меня шансы получить всю задолжность?

Как правильно написать заявление в прокуратуру.

28 ноября 2014 г. (это была пятница) я уволилась по собственному желанию, (в этот день в детской поликлинике мне закрыли больничный по уходу за ребенком) при увольнении я попросила руководителя выдать мне приказы связанные с моей трудовой деятельностью, руководитель отказал мне в этом. Расчет получила через 3 дня (понедельник-но не всю сумму), а остальную сумму через 2 недели. Моя зарплата состояла 10 % от оклада руководителя, а остальное из процентов (за дополнительную работу) В трудовом договоре все прописано. Находясь на больничном мой руководитель снял с меня проценты, не уведомив меня об этом. Приказов я никаких не подписывала.

Получается и отпускные меньше получила. И сам расчет.

Спасибо.

Ранее писала о проблеме получения зарплаты. Мы написали заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. С прокуратуры отправили в трудовую. С трудовой позвонили, сказали что занимаются (от 22.08.17) нашим заявлением. За это время было три выплаты примерно по 10 т. р. На сегодняшний день муж уволился с 11.09.17 устроился на другую работу. Долги как были так и остались и не спешат их отдавать и что теперь, получается ни кто не указ, хочу плачу, хочу нет. И что теперь нам делать?

У меня такой вопрос можно ли подать заявление в прокуратуру на организацию не выплачивающую зарплату по месту своего жительства а хотя эта организация находится далеко не близко от меня?

Мы написали исковое заявление в суд то,что моему мужу не выплатили зарплату за несколько месяцев. В цену иска считается долг по зарплате+компенсация+ моральный вред.

Мне нужно составить 4 документа, до судебное, заявление в прокуратуру на работодателя, жалобу в трудовую инспекцию, и жалобу по провам друдящихся, сколько будет стоить?

У меня работадатель нарушает мои права, высчитывает с работников какие то неимовернные штрафы о которых мы узнаем, когда их уже высчитали. Не приказа об ознакомлении, ни каких других документов нам не предоставляется. И я хочу написать заявление об уволнении и полном расчете в последний рабочий день, так как расчет работадатель выдает только на следующий месяц.

Я уволился 17.10.16. до сих пор мне не перечислили расчёт. Хочу обратится в прокуратуру, подскажите как мне поступить, пойти или написать заказное письмо?

Подали заявление в прокуратуру на работодателя. Лицо которое проводит проверку связывается с нами по телефону для дополнительной информации, имеет ли право? Или должен вызвать к себе?

Добрый день, написала письмо в прокуратуру на своего бывшего работодателя, не выплатил зп за октябрь и ноябрь, больничный, расчетные и даёт мне плохую характеристику при устройстве на новую работу. Правильно ли я сделала?

Я работала в магазине купец, после увольнения мне не выплатили расчет, а уволилась я 23 мая. Как в таких ситуациях поступать и что делать?

Подал заявление в следственный комитет на работодателя в связи с невыплатой расчета и задержки на три месяца. На возбуждение уголовного дела по статье 145. Прошел месяц с небольшим. А дело не заведено. Правильно ли это?

Организация невыплачивает расчет при увольнении, были ли изменения в трудовом кодексе о сроке исковой давности с 3 месяцев до года?

22 мая уволилась с работы при чем сразу 5 человек и 3 работали не официально. До сих пор не можем получить расчет говорят нет денег. Что делать.

Работодатель не выплачивает зп больше месяца, на работу мне сказали не приезжать, якобы какие-то проблемы у фирмы и мы пока работать не будем. Решила уволиться и написать заявление. Мне ответили отказом. Объяснили что фирма будет подавать документы о банкротстве и уволить меня не могут. Действительно ли это так и я не могу уволиться по этой причине?

Помогите, пожалуйста! Уволилась с работы, заявление на увольнение написала 14.09,отработала 2 недели до 28.09.Помимо заявления на увольнение написала заявление на получение расчетных выплат в ближайший день заработной платы, зарплата была 28.09,но мне перечислили только аванс с 1.09 по 15.09,а расчета так и нет. В какие сроки по ТК меня обязаны расcчитать? И могу ли я обратиться по данному поводу в прокуратуру, если подписывала документы о неразглашении?

Я работала меня уволили без причины. Боюсь что не выплатят зарплату мне нет 18 лет я работа по 12 часов а то и больше. Работала в ресторане поваром, трудовой договор я сними заключала. Упровляющий сказал что пока остатки не снимут зарплату не отдаст. Куда можно обратиться что б мене выплатили мои деньги.

Хочу написать заявление в суд на работодателя о невыплате з.платы у меня несколько вопросов.

1.В какой суд обращаться (по месту жительства моего или куда?)

2.Второй экз. договора потерял, а работодатель копию не дает как быть?

3.Если не платит уже 3 месяца есть ли какая не будь неустойка.

Мне нужно составить заявление в трудовую инспекцию и прокураттура в связи с сокращением с работы в тот момент когда я нахожусь в декрете.

Вот уже 3 й месяц невыплачивают з/п на фабрике " АЙРОН, по производству двере и дргой продукции. Куда обратится, чтоб приняли меры: у людей и детсады, и квартплата, да и продукты нужны для питания. У директора один ответ нет денег. В то время как заказы ест отгрузка продукции тоже идет.

Написала заявление 24.12.2018 года, отработала две недели, но меня 9.01.2019 года не рассчитали и поставили день как за прогул правильно ли это.

При увольнении работодатель не выплатил заработную плату (за 4 месяца). Могу ли я сейчас обратиться в суд? Заявление об увольнении от 14.07.2017 +отработка 2 недели. Раньше не обращалась в суд потому что работодатель обещал выплатить. Документов, подтверждающих этих обещаний, к сожалению, нет.

Как правильно оформить заявление в трудовую инспекцию о задержки зарплаты с января текущего года г. Москва.

Здравствуйте!

Я попала в больницу, открыли больничный, работодатель уволил и не хочет выплачивать зарплату!

Не отвечает на звонки и смс!

Работал в ООО «солнечный круг» с 08.08.2022 по 23.09.2022, по окончанию трудового договора, не была выплачена заработная плата, попросили подождать ибо бухгалтер не успел подготовить расчёт. 11.10.2022 пришёл по бывшему месту работы для получения невыплаченной ЗП, на что вместо 12.000 руб., которые были указаны в расчетном листке - пытались заплатить 3.500, с учетом, что они взяли 4.000 рублей (что является более чем 20% процентами от общей заработной платы) на погашение недостачи после инвентаризации, которая проводилась не в день увольнения, а лишь спустя 14 рабочих дней, считаю, что за данный период могли происходить кражи, а я в этот момент уже не являюсь материально-ответственным лицом. С этим я смирился, на данный момент прошло 25 рабочих дней с момента моего увольнения, зарплата так и не выплачена, а удержанную сумму минус недостачу - обещают выплатить 10.11.2022. Что делать в таком случае, куда обращаться?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Жена работала в кафе барменом, оформлена официально, по трудовому договору прописана минимальная заработная оплата + % от выручки. Проработала 4 года - работодатель оплачивал только %. Сейчас сказал увольняться на требования выплаты з/п за 4 года отказал. По справке 2 НДФЛ - из бухгалтерии видно что якобы сумма зарплаты выплачивалась, но жена ни разу денег не получала и не расписывалась за их получение, брала только проценты с выручки - как поступить в данной ситуации и правомерно ли поступает работодатель заставляя писать заявление по собственному желанию и по поводу невыплаты з/п.

Мне не выплатили полностью расчет, белую часть выплатили, а остальное нет! Прошло уже более двух недель, как мне быть? Звоню директору, которая должна выплачивать, постоянно завтраками кормит! Трудовую еще не забирал.

Меня зовут Алексей. На протяжении двух месяцев работал на Керченском мосту в негосударственной организации по договору найма. В договоре указана зарплата 23 тысячи рублей, но обещали 60 тысяч. По договору зарплата выдается 12 числа каждого месяца. После первого отработанного месяца выдали аванс в размере 10 тысяч рублей, и на этом выплаты закончились, "кормили завтраками". Задержки по зарплате ничем не обосновывали. Отработав второй месяц пришлось уволиться. Выдали 20 тысяч на дорогу и квиток, в котором указана остаточная сумма задолженности по заработной плате в размере 73800 рублей. Трудовой договор у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени мне обязаны выдать рассчёт и в случае невыплаты или задержки куда обратиться?

Нам в течении всего года не выплачивают квартальные премии, хотя в коллективном договоре это прописано, можно ли написать жалобу по этому поводу вышестоящему руководителю?

Сын устроился на работу. Обещали еженедельные выплаты. На деле оказалось, что надо отработать три недели и только потом выплатят за последнюю отработанную неделю. Невыплаченная зарплата будет выплачена при увольнении и то не сразу. Работа без ТК. Законно ли это и что делать?

В нашу организацию был принят сезонный работник, в последующем он был переведен на постоянную работу (сезонно проработал 4 месяца). Сейчас он идет в очередной отпуск. Как правильно посчитать отпускные? И можно ли перевести 8 рабочих дней основного отпуска (за период работы сезонником) в календарные дни или нужно считать их отдельно?

Спасибо.

С уважением, Анна.

У меня сложилась такая ситуация. Я работаю официально в маленькой фирме. Зарплата была частично белая, частично в конверте. Я нахожусь на восьмом месяце беременности. Работодатель задолжал мне зарплату за март, апрель, май и до середины июня. С середины июня у меня декретный отпуск. Всё время кормил обещаниями что-то вот-вот заплатит, теперь когда я ушла и звоню, не берет трубки и т.д.Какие шаги мне лучше предпринять для начала, чтобы как-то повлиять на ситуацию.

Хочу уволиться с работы по причине нарушении прав оплаты. Личной неприязни начальства. Недооценки результатов. Как это написать в заявлении об увольнение. Тренер преподаватель.

В августе 2016 года сотрудник был уволен по собственному желанию. Зарплата была выплачена не полностью, зарплата складывалась из оклада и премии, но выплатили только оклад. Такая же ситуация произошла со всеми, кто был уволен, то есть только те, кто остался работать — получили зарплату в полном объеме. Была написана претензия и отправлена директору фирмы с уведомлением о вручении. Он претензию получил. В претензии была сформулирована просьба о пересчете зарплаты для получения ее в полном объеме. Дальше никакого продвижения не последовало. Что делать дальше? Думаю, что нужно обращаться в суд, но хотелось бы уточнить у Вас, какие шаги предпринимать дальше.

После увольнения мужу не выплатили зп. Подали в трудовую инспекцию. Сколько нам нужно ждать, когда работодатель выплатит деньги? И в период следствия почему не выплачивают за, должны ли?

Как произвести расчет задолжности работодателя при увольнении по сокращении штатов, если работал неофициально и не помнит своих зарплат за год (сдельная з/п).невыдано-последняя зарплата 48 т.р.,отпускные, компенсации. Работодатель не признает факта трудовых отношений.

Работал в организации, коллективу и мне в том числе, не выплатили заработную плату за последний месяц работы и обусловленные суточные выплаты. Работа была не официальная, работа производилась на режимном объекте, на который имеется пропуск.

Добрый день. Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением, меня заставляли отрабатывать 2 недели и не выплатили расчет. Я пошла на больничный. Могу ли я находясь на больничном обратиться с жалобой в труд. Инспекцию на работодателя за невыплату зарплаты более 2 месяцев. И как мне в таком случае забрать трудовую?

Я уволился с работы месяц назад, а фирма еще не оплатира расчет. В течении какого времени они должны были это сделать? Какие меры можно применить к фирме, она еще существует. Таких как я человек 7.

26.03.2015 года устроилась на работу уборщицей, при устройстве на работу, работадатель обещал выплачивать зп 5 и 20 числа каждого месяца, теперь же он говорит, что сроки с 5 по 10 и с 20 по 25, к сожалению, трудового договора на руках нет, обещали одтать после того как подпишут и поставят печать, но так и не выдали, так же письменно о сроках выплаты нас не уведомляли, выплату задержали уже на пять дней, имею ли я право на конпенсацию, так же работадатель требует выполнять работу, которая не относится к основной моей работе, помогите, что делать? Заранее спасибо.

Взял аванс 1000 и на руки получил зарплату 1700 если моя зарплата была раньше 9500 то сколько сейчас не знаю. Даже если стала и 6000 то сколько с меня имеют право вычитать налог.

Меня зовут Анна. я работала в ювелирной сети. 18 августа я уволилась. Деньги по договору мне не выплатили, не выплатили премию за август за 15 рабочих дней. 19 августа провели ревизию. Без меня, т.к. я уже была уволена. И сейчас с меня хотят удержать деньги. Умеет ли компания на это право? Могу ли я подать иск?

Я работаю у ИП он не выплачивает мне зар. плату больше года. Выплачивает по ремонту (2000-5000 т. р.) ссылаясь на то клиенты не платят. Долг более 100 000 т. р. Договора мы не заключали. Я работаю водителем, есть все данные о работе. Как мне поступить при обращении в суд.