Иск к работнику о возмещении материального ущерба - 7339 советов адвокатов и юристов

Ребёнка сбила машина вне пешеходного перехода, причинен лёгкий вред здоровью, может ли водитель потребовать возмещение материального ущерба нанесённого автомобилю?

Можно ли моей дочери, которая ухаживала за детьми и поэтому не работала, начиная с марта 2012 г. и по настоящую дату, не получившую трудовую книжку (уже как 5 лет), требовать с этого последнего работодателя (ее бывшего мужа) возместить материальный вред, в связи с невозможностью трудиться за 3 года (исковой срок)? Она же ухаживала за детьми и вела хозяйство. 9 марта третьему ребенку исполнилось 3 года. После раздельного проживания с 2015 года и развода в декабре 2016 года по настоящее время 2 года одна растила третьего ребенка. Согласится ли с этим суд - возместить материальный ущерб за 3 года или будет по другому рассматривать? Как на это посмотрит суд?

Работодатель подает в суд на возмещение материального ущерба за машину на которой я попал в аварию, виновным признали меня. Я читал что срок исковой давности 1 год со дня обнаружения материального ущерба. После аварии прошел год и 2 мес. Машина была сделана уже через месяц после аварии. Выиграет ли он суд?

Человек погиб на работе. Сможет ли семья, получив компенсацию из ФСС, подать еще и иск в суд, чтобы непосредственно фирма тоже возместила моральный ущерб?

Можно ли подать в суд на работника (на возмещение материального ущерба во время работы) который работает в России но является гражданином Украины? И что для этого нужно, и в какой суд?

Исх о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда. В результате ДТП. ч.5 ст.264 УК. Приговор вступил в силу. Водитель на ТС принадлежащем юр.лицу. В какой суд подавать гражданский иск по м-ту ответчика или истца? В данном случае ответчик только юр. лицо или можно и на водителя?

На слушании представитель Страховой компании согласился с размером материального ущерба от ДТП 120 000 руб. Однако, материальный ущерб по оценке независимой компании превышает 120 000 руб.

Каким образом мне необходимо уточнить исковые требования по взысканию материального ущерба и морального вреда, если собственник авто (ВИНОВНИКА ДТП) - юридическое лицо, а водитель управлял по путевке?

Материальный ущерб - Все что выше 120 000 руб. взыскивать с юридич. Лица? Или в каки-либо долях с водителем?

Моральный ущерб - только с взыскивать с юридич. Лица? Или в каки-либо долях с водителем?

В период моей работы в должности снабженца в организации была оплачена труба из металла для производства работ. Примерно через месяц я уволился. Через три месяца после моего увольнения трубу доставили для производства работ., через восемь месяцев со дня увольнения оказывается, что данная труба не соответствует нужному ГОСТУ. Продавец готов поменять трубу на нужный гост, но по цене ниже закупочной, ссылаясь на то,что труба пролежала определенный срок и потеряла товарный вид. (ржавый налет). Разницу в цене в виде материального ущерба работодатель хочет возложить на меня. Правомерны ли его действия!?

Укажите законы и опыт судебной практики, которые докажут вину УК в затоплении. Произошел прорыв канализационной трубы в подвальном помещении. Нанесен серьёзный материальный ущерб. Экспертиза трубы показала, что прорыв канализационной трубы произошел из-за нарушения правил эксплуатации системы канализации, а именно попадание крупногабаритного мусора с вышерасположенных этажей. При предъявлении претензии, УК отказалась от возмещения компенсации материального ущерба.

07.08.14 прилетела в СПб из Хельсенки компанией Финэйр. У десяти пассожиров, включая меня, пропал багаж.2 часа нас не выпускали из богажного отделения. Встречающие не могли выяснить в чём дело ни на ресепшене, ни у представителей компании (информация о пассажирах закрыта). Выяснилось: багаж не загрузили в самолёт и отправили следующим рейсом. Были даны уверения, что чемоданы привезут домой в течении 21 дня. Как можно возместить моральный и проч. Ущерб?

Уволился 2 месяца назад. Работодатель неожиданно прислал сообщение что будет подавать в суд за взысканием материального ущерба, якобы нанесенного мной в период моей работы, говорит у него "куча" материалов на этот счёт. При трудоустройстве заключили договор о полной материальной ответственности. Не было бы обидно, но я перед ними "чист" на этот счёт. Должность моя по трудовой - "старший пекарь", код выполняемой функции 5120.2 "повара". Вопрос: могу ли я взять инициативу в руки и подать иск первым? Например, для признания договора ничтожным. Могу ли я заранее произвести какие то действия, чтобы у меня были хоть какие то аргументы, если бывший работодатель инициирует иск?

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на своего директора по поводу того, что он уже 2 года отказывается трудоустраивать, а теперь еще на мое место вышел новый работник, и меня никто не предупредил заранее, что я больше не работаю у него? И обратиться в суд с иском о взыскании морального и материального ущерба?

Прошу помочь найти выход из следующей ситуации. На одном из сайтов по поиску специалистов нанял рабочего (физлицо) для выполнения мелкого ремонта в квартире. При выполнении работы мастер нанес материальный ущерб на общую сумму примерно 20 тыс. руб. Часть нанесенного ущерба (сколы на ванне, плитке и т.д.) обнаружили только после ухода рабочего. При этом то, что удалось обнаружить при нем ему показали и он отказался возместить ущерб. При дальнейшем обращении к компании-посреднику и рабочему получили отказ в возмещении денежных средств на ремонт. Часть восстановительного ремонта мы уже выполнили, но остались фотографии ущерба.

Есть ли вероятность взыскать ущерб с рабочего и какие для этого нужны действия?

В соответствии с ТК работодатель может обратиться с исковым заявлением о взыскании материального ущерба с работника в течение года со дня обнаружения материального ущерба, правильно?

А как быть если работник узнав о недостаче скрывается, его уже месяц нету на работе, а так ведь и год может пройти. Как быть?

Спасибо за ответы!

Мне задержали заработную и расчёт больничного листа плату сроком более чем на 15 дней. Могу ли я, не прекращая трудовой деятельности, подать иск с суд о возмещении мне морального ущерба?

Если фактическое место работы находится в Симферополе, а главный офис в Евпатории, в какой суд какого города я имею право подать иск на работодателя с возмещением мне морального и материального ущерба (уволился по собственному желанию, но не выдают мне трудовую книжку и расчет). Жалоба в инспекцию по труду уже была направлена. Заранее спасибо за ответ.

, нанесенного членам СНТ при его правлении. Требование ИФНС за неуплату страховых вносов в сумме около 80000 рублей и штраф на СНТ от приставов за не исполнение решения суда. Спасибо.

Руководитель грозит подачей заявления в суд о причении материального ущерба? Имеет ли право, если занимаемая должность не является материально ответственной.

Моему сыну сломали челюсть, как и когда правильно подать заявление о возмещении материального и морального вреда, подсудимый для примирения предложил 15 тыс рублей, мы отказались, оставили данный вопрос до суда. Что нам надо сделать дальше?

Надо определиться по какому пути идти. Либо взыскивать материальный ущерб в связи с лишением возможности трудиться или взыскивать заработную плату.

Работодатель задерживает выплату з/п на 2 недели, могу ли я подать на него в суд? если да, то в течение какого времени со времени задержки и на каких основаниях, могу ли требовать возмещения морального ущерба, если организация бюджетная и ссылается на отсутствие денежных средств и по этой же причине не выплачивает аванс, а только один раз в месяц.

Закрылся магазин по вине собственника здания, сотрудников работающих официально принудительно заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию задним числом. Трудовые книжки в течении двух недель со дня увольнения не выдали. Какие действия по отношению к работодателю можно предпринять? На какие статьи опираться при подаче искового заявления? На какую сумму иска можно рассчитывать? Можно ли выиграть суд?

Могу ли я потребовать с соседа возмещение морального ущерба с судебном порядке, за то, что он заливает меня 5 день подряд, мотивируя свои требования тем, что он не предпринимает никаких действий к разрешению ситуации (отсутствует дома при вызове сантехников и аварийной службы, не контролирует надлежащие качество выполнения сантехнических работ, проводит ремонт квартиры не согласовывая его с компетентными организациями)?

Попали в ДТП, ехали в такси. У дочери сильный ушиб бедра, ходит на костыли, у меня в результате удара головой и плеча спровоцировало обострение шейного хандроза, одели шину, нахожусь на б/л,3-х летний ребёнок отделался испугом. Виноват водитель такси, не пропустил, начал поворачивать. Кто возместит моральный и материальный ущерб?

Водитель - работник организации нарушил пдд за что организации пришло постановление об административном правонарушении в виде уплаты штрафа предусмотренного подпунктом 5 пункта 12.16 коап.

Согласно статье 1068, 1079 ГК ответственность несет организация как собственник. Между тем организация вправе обратиться с регресным иском согласно статье 1081 ГК к водителю - работнику в случаи отказа его от добровольной уплаты штрафа. Вопрос вправе ли организация до момента уплаты штрафа подать иск к работнику?

Работал 10 месяцев в другом городе, месяц назад нашел работу рядом с домом. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели, пока искали замену. Трудовую отдали вовремя, а расчета до сих пор нет (прошла неделя после увольнения). Сегодня говорил с бывшим работодателем по телефону, тот, якобы, начал проверку пытается задним числом свесить на меня материальный ущерб. Передача и инвентаризация при увольнении не проводилась. Насколько законны его действия.

Некий Злоумышленник (подобрав пароль) залогинился (т.е. зашёл в акаунт) и удалил все (150 шт.) страницы моего сайта. Я написал заявление в милицию.

Если Злодея вычислят по IP-адресу, то что ему грозит за это?

Какая статья УК РФ "посвещена" подобным действиям?

Как в подобных случаях определяется нанесённый материальный ущерб?

Заранее благодарю за ответ.

С уважением, Дмитрий.

Я работаю воспитателем у меня в группе ребенок упал и сломал ножку после случившегося меня наказали дисциплинарным взысканием, была прокурорская проверка также мама ребенка меня шантажировала. По истечении 11 месяцев она принесла претензию по факту случившегося мы должны дать письменное объяснение или же она подает исковое заявление в суд на моральный и материальный ущерб в размере 500 000 рублей. Что нам делать.

Можно ли подать иск на материальный ущерб на больницу за халатное отношение медперсонала приведшего к смерти моей дочери, если в судмедэкспертизе указано, что даже при оказании должной помощи положительный исход не гарантирован из-за врожденной аномалии.

159 ч 3, дали условный срок и ПРЕЖПРИНЯТЬ ПОПЫТКУ В ПОГАЩЕНИИ МАТЕРИАЛЬНОГО УЩЕРБА (ОБЩАЯ 1700000) . НА РУКАХ ДВОЕ МАЛОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ И КАКОГО ИМУЩЕСТВА, ТО ЧТО БЫЛО ЗАБРАЛИ С САМОГО НАЧАЛА. Сейчас ко мне ходят приставы каждую неделю и угрожают. Хотя я уже год как условно осужденная плачу (сколько могу) и отмечаюсь каждый месяц строго.

Как возместить материальный и моральный вред с пассажирской транспортной компании, работник которой является виновником ДТП в котором получены травмы.

В ноябре 2015 года я работала ООО Империя, где не была оформлена официально и зарплату при увольнении не выплатили. После моего обращения в прокуратуру, в мае 2016, работодателя обязали оформить меня официально и выплатить зарплату. Мою зарплату работодатель полностью отдал судебным приставам (у меня долги). Вопрос: имел ли право работодатель отдать полностью мою зарплату судебным приставам, учитывая что у меня ребенок на иждивении, задержка выплаты была пол года? Могу ли я подать в суд исковое заявление на возмещение материального и морального ущерба? И какие документы мне при этом нужны?

Предприятие выставляет материальный ущерб в связи с тем, что основанием для начисления зарплаты явился табель учета рабочего времени.

Я Отец многодетной семьи, трудоустроен официально, жена в данный момент в декрете, а у мне суд присудил иск 190000 рублей за материальный ущерб. Сколько процентов из зарплаты с меня могут высчитывать и можно ли понизить процент взыскания? Спасибо!

Нужна помощь. Муж работал водителем по его вине произошла авария все живы и здоровы. Пострадала рабочая машина. Материальный вред оценен в 550 т.р. Теперь работодатель требует продать личную машину и вернуть ему деньги либо же он разозлился и подаст в суд (чего мы и хотим) и со слов работодателя навести все что только можно на нас, а после суда грозит передать дело колекторской конторе. И ежедневно напоминать о себе. Вопрос на сколько это законно? Продать без моего ведома дело коллекторам, тем более мы не отказывается платить.

Здравствуйте, подала заявление в суд на возмещение материальных убытков (разбитая витрина) для замены необходимо закрыть магазин на 2 часа, суд требует доказательство что магазин был закрыт, как это можно подтвердить?

На территории производства работник, спилил три дерева сухостоя без согласия на это руководства, а территория снимается в аренду производством, какие последствия за это будут?

Работник нашего предприятия совершил ДТП, в котором пострадали люди, их госпитализировали и еще одно транспортное средство. Сейчас идут разбирательства и намечается суд, для того что бы оштрафовать наше предприятие, т.к. виноват наш водитель, а он в свою очередь написал заявление на увольнение дабы избежать наказания.

Могу ли я до завершения всех разбирательств работника не увольнять, а штраф вычесть с него, т.к. его вина 100%.

Добрый день!

Возникла такая ситуация.

09.12.2016 года отец управляя автомобилем (молоковоз) совершил сьезд (по ходу движения) в кювет.

Была сложная метеорологическая обстановка. После опрокидывания молоко вытекло.

ДПС приехавшая на место определила: в возбуждении административного правонарушения отказать в связи с отсутствием правонарушения.

Сначала на работе с него требовали возместить полный ущерб, отец отказался это делать.

После чего директор организации выпустил приказ о взыскании материального ущерба в размере среднемесячной зарплаты.

Отец проработал месяц после чего уволился. Организация успела взыскать часть денег.

Прошло около года и пришло исковое заявление о возмещении ущерба предприятию из трудовых отношений.

Подскажите что делать! Законно ли это взыскание с отца?

Договора об материальной ответственности не было. Отец даже не был закреплен за этим авто!

Помогите с решением проблемы. Работаю по ТД, в ноябре месяце работодатель заставил написать заявление на отпуск за свой счёт на 3 месяца, мотивируя отсутствием загруженности производства (я оператор на линии сборки), 1 марта я должен выйти с отпуска на работу, но мне отказывают в обеспечении работой, называя те же мотивы (хотя я знаю что смены работают и объёмы есть) и предполагают ждать увеличения количества заказов. Я с этим категорически не согласен, в случае если не обеспечат работой готов писать в трудовую инспекцию, подскажите завтра я собираюсь явиться на работу как и положено, каковы должны быть мои действия? Надо ли писать заявление работодателю с требованием обеспечить работой и в какой форме? Спасибо.

Несет ли работник материальную ответственность перед заказчиком, если все действия производились с указания начальства (ИП)? Делали монтаж видеонаблюдения, потом сняли камеры обратно... я так понял оставшиеся в стенах дюбеля заказчик расценивает как порчу имущества. Подает в суд. Несу ли я мат. ответственность если в договоре с ИП это не прописано, нет такого пункта вообще?

Я работаю в магазине, лимиты на списания ничтожны, что бы избежать недостачи, товар продавался с моего устного указания два по цене одного, то есть по кассе проходит таким образом один продаем, другой списываем в лимит. Иначе списания будут большие. Сегодня экономическая безопасность магазина потребовала письменные объяснения от меня, думаю будут последствия, как избежать неприятностей? Сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию,

Не могу уволиться по собственному желанию с должности директора ооо, как должен называться иск? И на какие статьи ссылаться?

Работник работал, получил право на отпуск, работодатель его уволил, но отпуск не предоставил и выплату компенсации не произвел. Справки при увольнении не выдал. Итог: встать на биржу труда из-за отсутствия справки не получилось, в настоящее время без работы. Необходимо составить иск с максимумом требований. Что именно можно заявить?

Меня зовут Евгений, у меня такой вопрос: работал в строительной фирме, официально по договору, в январе не выплатили зарплату, мотивируя ожиданием денег от заказчика, весь персонал распустили до начала работ (окончания олимпиады) и все олимпиада закончилась, работа не началась, денег нет, написал заявление - уволили, но не расчетных, не зарплаты не выдали, подождите ожидаем поступление денежных средств. Подскажите как поступить в такой ситуации.

Мной подписан договор о полной материальной ответственности, но Тмц не были переданы актом при приеме на работу. Далее в процессе работы проводились инвентаризации и по итогам стоит моя подпись, как члена комиссии... В организации 30 человек, все имеют доступ к Тмц... На данный момент большая недостача. Могут ли с меня удержать часть или весь ущерб?

Работник принят на работу официально, документы подписаны. При увольнении в трудовую книжку запись о приеме сделали, а об увольненми забыли внести. Приказ по собственному желанию подписан, расчёт сделан своевременно. Какие риски если он обратится в трудовую инспекцию.