Испытательный срок при приеме на работу

124 ответa адвокатов и юристов

Галицкая Дарья Сергеевна
Подписчиков 1639
11.03.2025, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.5М

Многодетных родителей хотят освободить от испытательного срока при приеме на работу. А надо ли?

Источник фото – нейросеть «Миджорни» Суть инициативы Накануне с таким предложением выступила группа депутатов. Соответствующие изменения предлагают внести в ст. 70 Трудового кодекса. Она содержит список лиц, которым запрещено устанавливать испытание при приеме на работу.
Подробнее
0
91 комментарий
Галицкая Дарья Сергеевна
Подписчиков 1639
28.11.2024, 13:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.5М

Испытательный срок при приёме на работу: чем регулируется и кому нельзя устанавливать

Источник фото – нейросеть «Миджорни» «Устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Какие могут быть «подводные камни», и как понять, что я успешно его прошел?» «Пришел устраиваться на работу сразу после обучения.
Подробнее
-3
81 комментарий
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6732
22.07.2021, 09:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.5М

Испытательный срок при приеме на работу

1. Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным. При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания. Условие об испытании вносится только по соглашению сторон.
Подробнее
0
3 комментария
Беззубова Наталья Викторовна
Подписчиков 2117
22.03.2021, 23:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2451

Испытательный срок при приеме на работу: что нужно знать

При приеме на работу нового сотрудника работодатель имеет право установить испытательный срок. Делается это только с целью получения представления о деловых качествах сотрудника. В трудовом договоре должно быть указано, что сотрудник принимается на работу с испытательным сроком.
Подробнее
-2
6 комментариев
Павел
Подписчиков 11703
01.07.2020, 11:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.5М

Каким сотрудникам нельзя устанавливать испытательный срок при приёме на работу?

Когда испытательный срок не устанавливается В общем слу­чае ис­пы­та­тель­ный срок может уста­нав­ли­вать­ся ра­бот­ни­ку по ини­ци­а­ти­ве ра­бо­то­да­те­ля при за­клю­че­нии тру­до­во­го до­го­во­ра.
Подробнее
0 комментариев
Садовод 62
Подписчиков 6022
09.06.2020, 06:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 27.6к

Депутат Ленобласти предложил главе Минтруда отменить испытательный срок при приеме на работу

С предложением отменить испытательный срок при приеме на работу выступил депутат законодательного собрания Ленинградской области Владимир Петров. Его предложение направлено главе Минтруда Антону Котякову.
Подробнее
0
0 комментариев
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27566
25.11.2019, 11:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Испытательный срок при приеме на работу и спорные юридические вопросы

Содержание: 1 Прием на работу с испытательным сроком. 2 Увольнения работников на основании статьи 71 ТК РФ. 3 Судебная практика при увольнении по статье 71 ТК РФ. На практике очень часто работодатели (Юридические лица и Индивидуальные предприниматели)
Подробнее
0
6 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481217
25.07.2018, 15:34

Сколько длится испытательный срок при приеме на работу по ТК РФ?

Работодатель для проверки соответствия работника предъявляемым требованиям вправе подвергнуть его испытанию при приеме на работу. Регламентация трудовых отношений в течение испытательного срока имеет множество особенностей.
Подробнее
-1
46 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских