Как вернуть трудовую книжку / Защита прав потребителей - 1275 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! если вы работали официально- то с иском обращайтесь в суд Если есть трудовой договор или запись в трудовой книжке, то возможно. Меня оклеветав уволили с работы и лишили зарплаты но работа у меня не государственная можно ли вернуть свою зарплату?
Здравствуйте! Можете обратиться в трудовую инспекцию и обжаловать отказ. Устраивался на работу и за счет компании оформил мед книжку, сейчас перехожу на новое место работы, где эта книжка так-же требуется. Обязан ли прошлый работодатель мне её вернуть? Ведь там мое имя.
Трудовой договор заключали? Возможно, в судебном порядке. Обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов и компенсации морального вреда. При условии, что у Вас на руках документы, подтверждающие наличие и прекращение трудовых отношений (трудовой договор, трудовая книжка, копия приказа об увольнении, справка 2-НДФЛ и т.д.). Трудовой договор не заключал. Работал по книжке. Документов никаких не отдали. Трудовую книжку не вернули. Уволился, не хотят платить отпускные. Отработал ровно год. Отсылают к учредительным документам, в которых, якобы, написано, что фирма не предоставляет оплачиваемых отпусков. При этом устроен я был в ип директора этой фирмы. Возможно ли в этом случае получить отпускные и куда с этим вопросом обращаться?
Возможно, в судебном порядке. Обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов и компенсации морального вреда. При условии, что у Вас на руках документы, подтверждающие наличие и прекращение трудовых отношений (трудовой договор, трудовая книжка, копия приказа об увольнении, справка 2-НДФЛ и т.д.).
Спросить
Трудовой договор не заключал. Работал по книжке. Документов никаких не отдали. Трудовую книжку не вернули.
СпроситьЗдравсвуйте!
Вам необходимо выяснить официально были утроены или нет. Справок 2-НДФЛ не разу не давали? Смысл в том, что если устроены официально, то трудовая инспекция и прокуратуру смогут помоч, если нет, то придется в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений и взыскивать задолженность. Отпуск должен был предоставлен в любом случае, вне зависимости от внутренних документов фирмы.
СпроситьНе имеют права. Обратитесь в прокуратуру Не имеют права удерживать деньги.И трудовую удерживать не имеют права Получается что и трудовую книжку обязаны вернуть и самостоятельно без моего ведома не могут снимать денежные средства с моего счета даже если якобы они были начислены неправильно. Я правильно все понимаю? Компания собирается подать исковое заявление в прокуратуру на меня о выплате им якобы неправильно начисленных денежных средств (ВОЗВРАТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ) Правомочны ли их действия? Как можно защититься в такой ситуации? Я работаю в море. После окончания рейса мне выплатили аванс. Через некоторое время бухгалтер объявила что мне выплатили слишком много денег и предложила вернуть обозначенную сумму. Я не согласился. В этом случае мне не отдадут трудовую книжку как сказали в отделе кадров. Как правильно поступить в данной ситуации. Имеет ли право компания снимать денежные средства с моей зарплатной карты без моего ведома. Спасибо.
Получается что и трудовую книжку обязаны вернуть и самостоятельно без моего ведома не могут снимать денежные средства с моего счета даже если якобы они были начислены неправильно. Я правильно все понимаю?
Спросить
Компания собирается подать исковое заявление в прокуратуру на меня о выплате им якобы неправильно начисленных денежных средств (ВОЗВРАТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ) Правомочны ли их действия? Как можно защититься в такой ситуации?
Спросить
Исковые заявления в суд подают, а не в прокуратуру.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счётной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Предусмотренные ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 г. № 95 «Относительно защиты заработной платы» (статья 8), статье 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации, ст. 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной ему заработной платы, в том числе, если допущенная ошибка явилась результатом неправильного применения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. К таким случаям, в частности, относятся случаи, когда заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом, либо вследствие счётной ошибки.
Аналогичное положение содержится и в статье 1109 ГК РФ, так что делайте выводы...
СпроситьЗдравствуйте!
Можете в одном письме указать. Не обязательно его как-то называть.
Пишите в произвольной форме.
Удерживать Вашу трудовую книжку никто не вправе, поэтому напишите в своём письме, что будете вынуждены через суд истребовать своё имущество из чужого незаконного владения. Как правильно назвать письмо бывшей супруге с предложением урегулировать существующие вопросы по: сумме алиментной задолженности, с требованием вернуть трудовую книжку? Это вроде и не претензия, это что-то вроде предложения досудебного урегулирования с требованием вернуть документы. Или лучше разделить письма - одно с предложением по алиментной задолженности и другое с требованием вернуть? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Можете в одном письме указать. Не обязательно его как-то называть.
Пишите в произвольной форме.
Удерживать Вашу трудовую книжку никто не вправе, поэтому напишите в своём письме, что будете вынуждены через суд истребовать своё имущество из чужого незаконного владения.
СпроситьА зачем Вы ему сертификат без расписки -то отдали? Все это в кадровом деле должно быть. Обратитесь в трудовую инспекцию. В вашем случае писать жалобу в трудовую инспекцию Здравствуйте. Нет бумаг - сложно доказать, что эти документы у него. Пробуйте направить жалобу в прокуратуру. Если мне, работодалеть не хочет отдавать сан книжку и сертификат специалиста? Которые в принципи не имел в праве забирать! Что делать? И не было подписано никаких бумаг что он их у меня взял.
А зачем Вы ему сертификат без расписки -то отдали? Все это в кадровом деле должно быть. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. Нет бумаг - сложно доказать, что эти документы у него. Пробуйте направить жалобу в прокуратуру.
СпроситьЕсли книжку отдавали без расписки, то никак не докажете. По общему порядку ТК находится у работодателя.
Если работник желает оставить ТК у себя, то Р-тель на своём экземпляре трудового договора, или в приказе (где стоит ваша подпись) делает указание на то, что ТК находится у работника.
Поэтому подавайте иск в суд и требуйте возврата ТК. Если работодатель не вернул трудовую книжку, заявил что я её не сдавал ему как мне доказать что она у него?
По общему порядку ТК находится у работодателя.
Если работник желает оставить ТК у себя, то Р-тель на своём экземпляре трудового договора, или в приказе (где стоит ваша подпись) делает указание на то, что ТК находится у работника.
Поэтому подавайте иск в суд и требуйте возврата ТК.
СпроситьВ полицию вы обращались по поводу утери документов (паспорта)? Здравствуйте! Составление заявлении только на платной основе. В базе данных должно отражаться, что у вашего мужа должен быть военный билет. ДУмаю никаких проблем с выдачи военным билетом у вас не будет Ещё нет. Потерял он вчера. Сказали, что в полиции вообще лучше сказать, что неделю назад потерял, так как они скажут пока что ждите может быть вернут. Муж потерял паспор, трудовую книжку и военный билет (не служил). Как правильно составить заявление в военкомат о том, что бы ему выдали дубликат военного билета? (без прохождения мед. комиссии)
Здравствуйте! Составление заявлении только на платной основе. В базе данных должно отражаться, что у вашего мужа должен быть военный билет. ДУмаю никаких проблем с выдачи военным билетом у вас не будет
Спросить
Ещё нет. Потерял он вчера. Сказали, что в полиции вообще лучше сказать, что неделю назад потерял, так как они скажут пока что ждите может быть вернут.
СпроситьМожете обратиться в полицию по данному поводу и сказать, что потеряли неделю назад
СпроситьНу да. Это ваша вина и только. Если есть возможность,устанавливайте факт трудовых отношений в судебном порядке. Доказательствами может быть все что угодно.Документы,подписи,свидетели. Здравствуйте! Без обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд, никто Вам не вернет задолженность по заработанной плате, не внесет запись о работе в трудовую книжку. Вообщем история такая, проработал в фирме 4.5 года, не давно уволили, попал под сокращение. Трудовую вернули пустую! Пенсионные отчисления не делались за все 4,5 года, и налоги тоже не платились соответственно. Ну и самое печальное трудовой договор со мной не заключали. Есть моя вина, что я не позаботился о заключение трудового договора, работал на тот момент и как то вылетело, ну работаю да работаю. И еще не заплатили остатки ЗП, в размере 20%. Я думаю если я сейчас напишу заявление в трудовую инспекцию это будет целая эпопея с разборками. И возможно еще суд будет. Не знаю что делать.
Ну да. Это ваша вина и только. Если есть возможность,устанавливайте факт трудовых отношений в судебном порядке. Доказательствами может быть все что угодно.Документы,подписи,свидетели.
СпроситьЗдравствуйте! Без обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд, никто Вам не вернет задолженность по заработанной плате, не внесет запись о работе в трудовую книжку.
СпроситьПока долг не погашен - приставы не отстанут. Здравствуйте. Предъявите приставам трудовой договор и трудовую книжку. Права вернут. В 2007 ГОДУ ЗАКРЫЛ ип. нО КАК ОКАЗАЛОСЬ НЕТ! сЕГОДНЯ Я ДОЛЖЕН В ПЕНСИЛННЫЙ ФОНД ОКОЛО 100000 РУБЛЕЙ. сЕГОДНЯ МЕНЯ ОСТАНОВИЛИ ГАИШНИКИ И ОКАЗАЛОСЬ ЧТО МОИ ПРАВА В РОЗЫСКЕ. у МЕНЯ ИХ ИЗЬЯЛИ. чТО ДЕЛАТЬ? я РАБОТАЮ ВОДИТЕЛЕМ В мОСКВЕ. пРИСТАВЫ Г. уЛЬЯНОВСКА, Я ТАМ РАНЬШЕ ЖИЛ.
Здравствуйте. Предъявите приставам трудовой договор и трудовую книжку. Права вернут.
СпроситьТолько в судебном порядке, доказывая при этом факт трудовых отношений А была ли зарплата? Если Вы не работали и не платили налоги? Здравствуйте!
Необходимо подавать иск о признании факта трудовых отношений, об обязании заключения трудового договора, внесения записи в трудовую книжку и выплаты зарплаты.
У вас должны быть доказательства, подтверждающие определенную работу у данного работодателя, размер зарплаты. Устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте все положенные выплаты, если есть доказательства того, что вы были фактически допущены к работе и работали у конкретного работодателя. (свидетели, справки, фотографии и т.п.). Срок исковой давности 3 месяца, не пропустите его. Как вернуть зарплату, если нет трудового договора?
Здравствуйте!
Необходимо подавать иск о признании факта трудовых отношений, об обязании заключения трудового договора, внесения записи в трудовую книжку и выплаты зарплаты.
У вас должны быть доказательства, подтверждающие определенную работу у данного работодателя, размер зарплаты.
Спросить
Устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте все положенные выплаты, если есть доказательства того, что вы были фактически допущены к работе и работали у конкретного работодателя. (свидетели, справки, фотографии и т.п.). Срок исковой давности 3 месяца, не пропустите его.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру и трудоинспекцию.. 6 августа 2016 г. был последний рабочий день в сети "пятерочка" расчет выплатили 10 августа а трудовую книжку не вернули до сего дня, в компании отвечают что "трудовая книжка придет по почте" на телефонные звонки не отвечают, курьерская служба также не дает никакого ответа, что делать?
Здравствуйте.
По ст.64 ТК РФ Здравствуйте
Конечно Вас официально на работу никто не принял, если трудовую книжку вернули.
При приеме на работу трудовая хранится в отделе кадров Когда подпишите трудовой договор тогда и узнаете дату приема. Устроилась на работу, потребовали трудовую и через пру часов её же вернули без какой либо записи в ней, как узнать официально я устроилась или нет?
Здравствуйте
Конечно Вас официально на работу никто не принял, если трудовую книжку вернули.
При приеме на работу трудовая хранится в отделе кадров
СпроситьВ первую голову ответят чиновники этого Жилищника. Вплоть до уголовной ответственности Могли бы подсказать по опыту: Сейчас раскрыли мошенничество С трудоустройством "мертвых"душ и хищении денежных ср-в с карт трудоустроенных в Жилищнике Гольяново, там у моей знакомой тоже оформлена трудовая кн.Просто для стажа. Она там не появлялась. Вся документация изъята и трудовые тоже. Может ли она забрать свою трудовую в связи с уходом на пенсию? Как ей это сделать..? Ей что-то грозит административно или уголовно в связи с этими событиями. Или будут отвечать только чиновники оформившие её на мнимую работу? Она только "положила" свою трудовую для стажа, воспользовавш. Предложением чиновницы...
Заранее благодарю. Татьяна.
В первую голову ответят чиновники этого Жилищника. Вплоть до уголовной ответственности
СпроситьОбратитесь к следователю Сейчас раскрыли мошеннич. С трудоустройством "мертвых"душ ихищении денежных ср-в с карт трудоустроенных в Жилищнике Гольяново, там у моей знакомой оформлена трудовая кн.Просто для стажа. Вся документация изъята и трудовые тоже. Может ли она забрать свою трудовую в связи с уходом на пенсию? Как ей это сделать..? Ей что-то грозит в связи с этими событиями. Или будут отвечать только чиновники оформившие её на мнимую работу?
Здравствуйте.последний день является рабочим. Должны трудиться, и выполнить все формальности по подписанию обходного листа и прочие мероприятия, принятые работодателем при увольнении работника (например, сдача пропуска и т.д.). Но как правило работодатели не держат, когда выдана трудовая книжка. Последний день считается рабочим.
Это проблема кадровика, как всё закрыть в этот день, т.к. должны вернуть все документы, сделать полный расчет и т.д. При увольнении по собственному желанию мне назначили 2 недели отработки. В последний день отработки я должен быть на рабочем месте и трудиться, или же могу идти в отдел кадров, брать обходной лист и завершать все организационные дела касаемые увольнения. На склад спец одежды надо, инструменталки всякие надо, библиотеки, да и вообще дел на пол дня...
Должны трудиться, и выполнить все формальности по подписанию обходного листа и прочие мероприятия, принятые работодателем при увольнении работника (например, сдача пропуска и т.д.). Но как правило работодатели не держат, когда выдана трудовая книжка.
Спросить
Последний день считается рабочим.
Это проблема кадровика, как всё закрыть в этот день, т.к. должны вернуть все документы, сделать полный расчет и т.д.
СпроситьТолько через суд. Во-первых, было бы неплохо ознакомиться с распиской (важен её дословный текст, т.к. практика показывает, что не любая расписка может быть признана судом договором займа), во-вторых, вопрос "потребует ли он" нужно задавать ясновидящим, юрист может лишь сказать, что он имеет такое право, а вот воспользуется ли он им - мы достоверно знать не можем.
Если не отдаст трудовую - вы можете истребовать её в судебном порядке. Я взял 200 тыс у директора своей фирмы на покупку авто. Написал расписку с 10.04.2013 по 10.04.2016 года обязывался работать на него в счёт списания долга! Работал на него по вахтам, теперь совсем хочу уйти от него. Потребует ли он,вернуть ему деньги! Боюсь не отдаст трудовую книгу! Подскажите как быть!
Во-первых, было бы неплохо ознакомиться с распиской (важен её дословный текст, т.к. практика показывает, что не любая расписка может быть признана судом договором займа), во-вторых, вопрос "потребует ли он" нужно задавать ясновидящим, юрист может лишь сказать, что он имеет такое право, а вот воспользуется ли он им - мы достоверно знать не можем.
Если не отдаст трудовую - вы можете истребовать её в судебном порядке.
СпроситьСмотря кем и куда Доброе время суток.
Наверно Вы первая на Вашей будущей работе решили пройти сан.минимум?
Эти минимумы отличаются друг от друга только объемом требований в зависимости от выполняемых трудовых обязанностей: врач, повар, продавец в магазине, мясник и т.д.
Удачи. Мерчендайзером, я и до этого им работала! Спасибо, а скажите если я оплатила все, лекцию прослушала, меня аттестовали, но в книжку печать не поставили так как нет заявления от работодателя! Дело в том что я уволилась но не успела взять у них это заявление, и сейчас мне его никто не даст я там уже не работаю, что тогда делать? Мне могут поставить печать, или деньги вернуть? Я хочу устроиться на работу, могу ли я пройти сан минимум? Мёд книжка есть, вся комиссия пройдена.
Доброе время суток.
Наверно Вы первая на Вашей будущей работе решили пройти сан.минимум?
Эти минимумы отличаются друг от друга только объемом требований в зависимости от выполняемых трудовых обязанностей: врач, повар, продавец в магазине, мясник и т.д.
Удачи.
Спросить
Спасибо, а скажите если я оплатила все, лекцию прослушала, меня аттестовали, но в книжку печать не поставили так как нет заявления от работодателя! Дело в том что я уволилась но не успела взять у них это заявление, и сейчас мне его никто не даст я там уже не работаю, что тогда делать? Мне могут поставить печать, или деньги вернуть?
СпроситьЛетом она проходила оплачиваемую практику на предприятии (с окдадом 800 руб в месяц). Была сделана запись в трудовую книжку.
---Здравствуйте, требования ПФ о возврате денег. вполне законны. Всего хорошего. У меня дочь-студентка дневного отделения, получает пенсию по потере кормильца. Обратилась в пенсионный фонд, где ей назначили еще Федеральную Социальную Доплату (ФСД) до прожиточного минимума. Летом она проходила оплачиваемую практику на предприятии (с окдадом 800 руб в месяц). Была сделана запись в трудовую книжку. Сейчас уволена.
Теперь пенсионный фонд просит вернуть выплаченную сумму их ФСД, указывая на то, что есть закон, что эта надбавка выплачивается только неработающим лицам (даже, если это подрабатывающий студент д/отделения). Правомерно ли это? Ирина Михайловна. Г. Новокузнецк.
Летом она проходила оплачиваемую практику на предприятии (с окдадом 800 руб в месяц). Была сделана запись в трудовую книжку.
---Здравствуйте, требования ПФ о возврате денег. вполне законны. Всего хорошего.
СпроситьСтатья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. все зависит от условий договоренностей между Вами и работодателем. Здравствуйте. Стоимость медицинской книжки с вас удержат и вам ее вернут. А как Вы будете увольняться, если Вы не оформлены? Оплачивать медкнижку Вы не обязаны. Медкнижку должны вернуть, по закону. Я отработала 2 недели (график 2/2,в итоге я отработала 7 дней), компания оплатила медкнижку, но на работе я ещё не оформлена. Я сейчас хочу уволиться, буду ли я оплачивать стоимость медкнижки? И вернут ли мне её?
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
А как Вы будете увольняться, если Вы не оформлены? Оплачивать медкнижку Вы не обязаны. Медкнижку должны вернуть, по закону.
Спросить
Устроившись на работу в школу, молодой специалист получила единовременную выплату размером 3 оклада.
Здравствуйте! Смотрите Ваш договор,если отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж,то обязаны отработать еще 3 года,или вернуть сумму пропорционально времени недоработки. полагаю, еще 1 год-т.к. начало срока отработки должно считаться с даты вашего официального трудоустройства (проставления записи в трудовой книжке). в части декрета-в РФ материнство и детство-под защитой государства (ст.38-Конституции). В 2012 году устроилась на работу в школу. Как молодой специалист получила единовременную выплату, в размере 3 х окладов. По договору я должна отработать 5 лет, в противном случае деньги придется вернуть. Отработала 2 года и в 2014 году я ушла в декрет на 2 года. Сколько еще нужно отработать, что бы при увальнении не возвращать деньги?
Здравствуйте! Смотрите Ваш договор,если отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж,то обязаны отработать еще 3 года,или вернуть сумму пропорционально времени недоработки.
Спросить
полагаю, еще 1 год-т.к. начало срока отработки должно считаться с даты вашего официального трудоустройства (проставления записи в трудовой книжке). в части декрета-в РФ материнство и детство-под защитой государства (ст.38-Конституции).
СпроситьЗдравствуйте. Не беспокойтесь трудовые книжки являются документом который является подтверждающим для физ лиц работающих в Компании обязательно вернут. После проведенной проверки должны возвратить документы.А с какой целью изымали ? Прокуратура изъяла все документы в том числе и трудовые книжки, имеют ли они право не вернуть трудовые книжки?
После проведенной проверки должны возвратить документы.А с какой целью изымали ?
СпроситьТрудовую книжку должны вернуть, а долг смогут взыскать принудительно в суде. Трудовую выдать обязаны, а если Вы взяли отпуск авансом за еще не отработанное время, то да, деньги они требуют правомерно. И если не вернете, то на Вас могут подать в суд и по решению суда Вам присудят возврат излишне выплаченных денежных средств за полученный, но не отработанный отпуск. Что делать если я ушёл в отпуск получил отпускные и написал на увольнение и мне пришло письмо потом что я должен предприятию деньги. Имеют ли права не выдовать мне трудовую книжку? И смогут ли они вернуть деньги?
Трудовую выдать обязаны, а если Вы взяли отпуск авансом за еще не отработанное время, то да, деньги они требуют правомерно. И если не вернете, то на Вас могут подать в суд и по решению суда Вам присудят возврат излишне выплаченных денежных средств за полученный, но не отработанный отпуск.
СпроситьНаправьте претензию на почту и обратитесь в прокуратуру У меня такая ситуация: я работала в мегафоне с июля по ноябрь 2014 года во время обучения в университете, кадровый отдел находится в новосибе, а наш филиал находится на Камчатке. Я при увольнении писала заявление, на то, чтобы мне прислали трудовую почтой, иначе никак. Трудовая пришла, но почта слишком поздно прислала извещение и при посещении отделения почты, мне сказали, что письмо ушло (я не знала, что это трудовая и не придала особого значения). После этого я нигде не работала, и подзабыла про трудовую. Сейчас я окончила университет и хочу устроится на работу по специальности, на мои просьбы вернуть трудовую, мне говорят, что она находится в архиве почты и ее надо забрать, но конкретные сроки не говорят и кормят завтраками. Хожу уже практически месяц. Подскажите, что можно сделать?
Обращайтесь в ГИТ или прокуратуру. Добрый день, Юлия!
Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда
в Новосибирской области http://git54.rostrud.ru/
630089
г. Новосибирск ,
ул. Федосеева, д. 12а, к. 10
В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.
МФЦ в г. Новосибирске
630108, Новосибирск, площадь Труда, 1 Контактный телефон/факс: 052 Устроился на работу в организацию, сказали официально заполнил договор, но второго экземпляра на руки не дали, через 2 недели решил уволиться, книжку трудовую отдали без записей, расчёт за две недели насчитали 1000 рублей, как возможно забрать у работодателя оставшиеся деньги? Что в такой ситуации возможно сделать?
Добрый день, Юлия!
Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда
в Новосибирской области http://git54.rostrud.ru/
630089
г. Новосибирск ,
ул. Федосеева, д. 12а, к. 10
В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.
МФЦ в г. Новосибирске
630108, Новосибирск, площадь Труда, 1 Контактный телефон/факс: 052
Спросить
