Как вести учет договоров в организации - 5323 советов адвокатов и юристов

Не является ли нарушением закона если я веду учёт по беременности в 2 больницах в ЖК и в платной клинике? У меня 2 обменные карты?

Работаю горничной в доме отдыха локомотивных бригад. Заведующая (на данный момент должность сокращена, но она продолжает руководить) заставляет вести учет белья (ранее этим занималась дежурная по дому отдыха), также заставляет убирать территорию прилегающую к дому отдыха в т.ч. уборка снега. Правомерно ли это?

Бухгалтер по трудовому договору работала в ООО и вела бухучет

2 ИП и 2 ООО (трудовой договор и договора о полной материальной ответственности только на одном ООО, но договор о полной материальной ответственности был заключен со всеми сотрудниками. В подчинении было четверо бухгалтеров, на протяжении года дважды полностью менялся штат бухгалтеров) - учредителей 5. В ООО 90% документов подписывались с помощью клеше. Учредитель подал заявление в ОБЭП - якобы она переводила деньги с расчетного счета ООО не известному ему ИП через Клиент-Банк. Обвинил бухгалтера в обналичивании денежных средств. На самом деле этого просто не было. Предъявленная сумма 700 т. р. ИП видимо его знакомый так как дает показания так как надо директору. Бухгалтерская экспертиза подтвердила факт отражения всех операций в книге доходов и расходов. Как защититься?

Знакомый хочет оказывать услуги по созданию сайтов в паре с программистом. Программист из другого государства — из Белоруссии, знакомый из Москвы. Задача знакомого — поиск клиентов для программиста на создание сайтов (через интернет, соцсети и по знакомству) а также ведение с заказчиками всех переговоров. Задача программиста - создание сайтов.

Всю работу по разработке сайтов проводит программист и его коллега дизайнер, также из Белоруссии.

Как можно работать официально? Может ли он в таком случае, оформить свою деятельность, например как самозанятый? Или необходима другая форма деятельности в таком случае?

У меня муж работает водителем при ненормированном рабочем дне. Рабочий день длится 12 и более часов, Скажите, обязана организация вести учет рабочего времени и что ей грозит при отсутствии такового? Обязаны ли ему оплачивать за сверхурочную работу? Сколько норма часов заложено в понятие ненормированный рабочий день при 5 дневной рабочей недели?

В каких случаях заключают договор о коллективной материальной отвественности? Я ИП, магазин продтоваров.

Ип №1 на усн доходы минус расходы отдает ип№2 на усн доходы минус расходы продукцию для дальнейшей переработки, за это платит вознаграждение за произведенную работу. Как вести учет ИП№2 отданной продукции ИП№1,если ип№2 не приобритал эту продукцию у ИП№1? И как учитывать потери при производстве продукции (рыбы Х/к) у ип№1?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Предприятие заключило договор аренды транспортного средства без экипажа с физ. лицом. Ежемесячно производилась арендная плата и перечислялся ндфл по месту проживания физ. лица.

Вопрос: какие документы должно предоставить физ лицо (или предприятие) в налоговую инспекцию. Физ.лицо не является работником данного предприятия.

Бухгалтерия требует составлять табель на педагогов с ежедневным указанием количества проработанных часов, например-7,2 для женщин и 8 для мужчин. Но есть педагоги, у которых педнагрузка 12 часов и есть с нагрузкой 25 часов. Сколько часов на рабочем месте должен находиться работник (педагог) с неполной нагрузкой, если законодательством определено, что при норме 18 часов рабочее время составляет не более 36 часов? В трудовом договоре у всех написано: 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя. Значит ли это, что педагог с нагрузкой 12 часов должен ходить на работу каждый день?

Вопрос такой: Как должен быть организован процесс питания сотрудников детского дошкольного учреждения? В частности - возможно ли питание персонала детского сада с "общего котла". Какими нормативными или законодательными документами регламентируется этот вопрос?

Организация перешла с начала 2013 года с УСН (6% с доходов) на общий режим налогообложения. Доходы она перенесла в налогооблагаемую базу по прибыли за 2013 год, можно туда включить расходы за 2012 год которые оплачиваются в 2013 году и уменьшить налоговую базу по прибыли.

С апреля у организации объем услуг упал в 3 раза (лабораторные анализы) . Арендодатель согласовал снижение в два раза. Как и чем можно еще аргументировать снижение аренды в 3 раза, а не в 2 раза.

1 вариант - платить треть суммы и все. потом судится но можем и проиграть позже. 2 вариант платить треть суммы и вести переговоры. 3. Угрожать что точку бросим и съедем с места? Потому что ситуация кто кого передавит. Может еще есть варианты?

Организация хранит трудовые договоры только в сканах с подписью сотрудника. Где могут понадобиться оригиналы и чем это грозит организации?

Хотел узнать если заключить договор займа, где Ген директор и он же едиственный учредитель сам себе дает займ своей организации, чтоб, потом учесть их хозяйственные расходы, которые потрачены за наличные, но выделены не с кассы организации:-нужно ли вести потом отчетность перед налоговой? Можно ли подготовить такой договор безвозмездно без возврата средстсв? Наш бухгалтер говорит, что эти деньги списываются, верна ли эта информация?

В УФМС сказали (если я правильно всё понял конечно), что договор между физ. лицами, где работодатель физ. лицо России а работник физ. лицо Казахстана, налогами не облагается согласно некому соглашению между Россией и Казахстаном. Действительно ли что это правдивая информация? Пытаюсь найти подобное соглашение, но пока не могу найти такое соглашение где бы об этом говорилось.

У нас в городе требуют организацию круглосуточной охраны образовательных учреждений. Из бюджета выделяются средства в размере 70 руб/час, после уплаты всех налогов охранник, работающий в режиме сутки через двое получит заработную плату 10000 руб. Мы довольны работой охраны, управляющий совет принял решение доплачивать охранному предприятию до средней стоимости услуг охраны в городе. С внебюджетного счета школы на охранное предприятие средства перечислять нельзя, поэтому мы вынуждены платить наличными. Каким образом можно оформить эту доплату официально?

Организация приняла на работу бывшего служащего, замещавшего должность специалиста эксперта в классном чине референта из Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. Оклад ей был установлен 15000 рублей, деятельность нашей организации никакого отношения к кадастровой службе не имеет, принята она на должность инспектора по работе с договорами. Должна ли наша организация уведомить Управление кадастра о приеме данного сотрудника?

Учёт советского стажа в Азербайджанской ССР 1985—1987 гг при расчете пенсии в 2018—1019 гг.

Добрый день! Какие документы регламентируют учет (или отказ в учете) рабочего стажа жене офицера запаса в качестве гражданского персонала войсковой части ВС СССР в Азербайджанской ССР 1985—1987 гг при оформлении пенсии по старости в РФ в 2018 году.

У нас Социально ориентированный тренажерный зал.. НКО.. как правильно организовать прием благотворительных взносов? И их распределение на ЗП.инструкторов и хоз деятельность что бы не платить в ПФ и та...

Обучение в ДШИ бесплатное. Правомерно ли проведение отчетного концерта ДШИ в концертном зале, арендуемом за счет родителей учащихся? (например, через продажу билетов), или аренду зала должна оплачивать школа? Какие существуют варианты и какие оформляются документы?

1)Как оформить ТД с дворником на 1 жилой дом с вариантом гибкой оплатой по фактической загруженности при неполном рабочем дне (2 часа в день не более).

2) Сэкономит ли на таком договоре наше ТСЖ, собственно для чего мы и хотим заключить такого рода договор. Плюсы и Минусы.

Основные понятия, предмет и система учебной дисциплины «Органи-зация судебной деятельности»

Понятие и предмет учебной дисциплины «Организация судебной де-ятельности». Место в системе иных юридических дисциплин.

Ведущего специалиста по распоряжению отправляют на объект строительства на 20 дней. (Мыс Каменный). У него ненормированный рабочий день. А на объекте вахтовый метод работы: нет выходных и режим работы по 10 часов; Какой режим работы должен быть специалиста на объекте.

Я работаю на фриланс-бирже как независимый разработчик. Имею недавно оформленное ИП, так как хочу легально платить налоги. Однако для подтверждения сделок ИП должен иметь документы - договор и акты. Но заключать договора и акты с каждым клиентом нет никакой возможности. Гарантом сделок является сама биржа, технически невозможно получить деньги с клиента, не предоставив ему выполненной задачи. Биржа выводит деньги на мой банковский счёт ИП.

Как организовать работу ИП легально в этом случае? Чтобы никакие контролирующие органы не придрались в случае проверки?

Здравствуйте. Хотим сделать ремонт в группе детского сада. Родители не все согласны, но мы никого не принуждаем. Как оформить юридически верно сбор денег с согласившихся.

Чтобы открыть рынок и сдавать в аренду места, как надо организовать площадь рынка? Нужны ли разметки? Как вообще планируются и сдаются места на рынке в аренду?

У нас есть сотрудница, имеющей ребенка до 1.5 года. После декретного отпуска она выходит на работу. Мы согласились, что после декретного отпуска она будет работать неполный рабочий день. При этом она будет работать по возможности 2 или 3 часа в день (или может не выйти на работу) в зависимости от её семейных обстоятельств.

Как оформить допсоглашение к трудовому договору, т.е. какой будет график работы, гибкий? И как прописать такие условия и оплату при таком режиме работы?

Спасибо заранее!

Наша организация является бюджетной, функция бухгалтерии делегирована другой организации (договором) МБУ "Центральная бухгалтерия". Специалисты данного МБУ не подали вовремя СЗВ-М, в связи с чем к нам пришёл вызов на составление адм. протокола.

На какие положения действующего законодательства мы должны ссылаться, для того, что бы не были привлечены к административной ответственности?

Сегодня организация получила постановление от судебных приставов о взыскании задолженности от 07.02.2013 г до этого не получали как быть Срок давности истек? Или.

Имею ли я право организовать сайт, назвать его "научное общество" и проводить платные онлайн конкурсы для студентов и преподавателей.

(без ООО и ИП). Налоги платить через систему "самозанятости". При этом после вручения участникам мест (1, 2, 3) вручить им электронные дипломы.

Если нет, то какой закон нарушается и почему?

В нашей организации ведется суммированный учет рабочего времени, расчётный период 1 месяц. График работы— сутки через трое. Неизбежно возникают переработки, которые бухгалтерия проводит как внутреннее совмещение и оплачивает в 1 кратном размере. При этом годовое ограничение в 120 часов для сверхурочных работ не превышено. Законно ли поступает бухгалтерия?

Такая ситуация, например я потенциальный Покупатель квартиры, Продавец владеет этой квартирой на основании договора дарения 1993 г. От матери. Свидетельства о собственности у него нет, он не получил его. Риэлторы уверяют, что договора достаточно для подтверждения права собственности и заключения сделки купли-продажи. Прошу их чтобы получили Свидетельство сейчас. Они говорят, что это не обязательно! Это так? И у меня ещё возникает вопрос, если они сейчас получат Свидетельство, нужно ли будет им потом уплачивать налог 13% при продаже? Свидетельство то свежее будет, менее 3 лет.

Может ли ИП заключить договор на поставку товаров с бюджетной организацией работая на упрощенной системе налогооблажения?

Скажите председатель ГСК, при выстовлений счета за электроэнергию, должен вести бухгалтерский учёт и вносить в декларацию в налоговую. Приход, уход денежных средств за Эл. Энергию.

Мы подписали коллективный договор с протоколом разногласий и сдали его на уведомительную регистрацию в отдел труда. Скажите теперь что мы дальше должны делать? Теперь мы должны написать уведомление председателю профсоюзной организации о начале работы по разрешению разногласий? В течении какого времени мы должны направить уведомление председателю ПК после сдачи кол договора на уведомительную регистрацию? Есть какие то сроки?

Я ИП, размещаю рекламу на своем интернет-ресурсе. Многим контрагентам не нужен акт выполненных работ, они видят, что реклама размещена, им этого достаточно. Некоторые требуют (все ООО). Есть ли возможность признать оказанную услугу (размещение рекламы) выполненной без подписания акта? Можно ли как-то сформулировать в договоре пункт о том, что акты выполненных работ предоставляются по требованию Заказчика. В противном случае, ... услуги по размещению рекламных материалов Заказчика Исполнителем выполнены в полном объеме и в соответствии с условиями договора. У меня много разовых договоров, не хочется плодить макулатуру и отстаивать очередь на почте, когда контрагенту акты не нужны.

, может ли организация возместить ущерб с бухгалтера?

12.Основываясь на но­рмах Трудового кодек­са, составить в пись­менном виде трудовой договор. Если Ваша фамилия начинается на гласную букву –от имени работника, на согласную – от имени работодателя. Если Ваша фамилия Волков/­Волкова, необходимо составить коллективн­ый трудовой договор.

Нашей благотворительной организацией был выигран грант, по которому мы заказывали создание социальных видеороликов о здоровом образе жизни.

В договоре с рекламным агентством мы оформили всё как предоставление нам услуг по созданию видеоролика.

Скоро у нас будет проверка налоговой и вопрос вот в чём: налоговая служба, узнав что по нашему заказу нам создали видеоролик, не могут ли заставить нас платить за это налоги?

Не сочтут ли они то это наша нематериальная собственность, за которую нужно платить налоги?

Никаких документов удостоверяющих авторское право на ролик и т.п. мы не заполняли, ролик соответствует характеристикам социальной рекламы и не рекламирует никакой товар или услуги. Можете посмотреть по адресу:

https://www.youtube.com/watch?v=UOPvyHuSnyE

https://www.youtube.com/watch?v=27MT1u7iMvc

https://www.youtube.com/watch?v=q6LaOnhnlhg

согласно последних изменений в законодательстве с 01.01.2017

Ни я, ни она не предприниматели. Она гражданка Украины.

Какое преимущество имеет договор о материальной ответственности?. И как его надо заключать с работниками каждый год или одиного раза хватит пока человек работает?

Здравствуйте.

Работаю через сутки на сутки уже неделю.

Сегодня узнала, что мой непосредственный начальник подписала график дежурств на месяц, в таком бешеном темпе. Новых сотрудников, хотя бы временно брать и не думает. Работаю мед. сестрой. Это не дежурство охранника, здесь работа на износ круглосуточно. Нормы по переработке часов нарушены " мама не горюй".

Подскажите, как правильно и куда обратиться для соблюдения своих трудовых прав. Организация - государственная.

Меня требуют заключить договор прошлого года о материальной ответственности. Причем такой договор в прошлом году я уже заключал. В органазиции где я работаю меняется генеральный директор. Якобы договор прошлого года потеряли. А новом договоре, который настаивают подписать поменялось даже содержание. Правомерно-ли это?

Муж начинающий ИП, УСН 6%, собирается оказать услугу физлицу. Суть услуги состоит в обучении работе в специализированной строительной программе. Основной вид деятельности у мужа - 80.42. Вопрос 1: какую формулировку выбрать в договоре? Договор на оказание консультационных услуг. Или информационно-консультационных услуг? Или Договор обучения...? Вопрос 2: не будут ли нарушены какие-то нормы, если в договоре указать, что в результате обучения Заказчик получит Сертификат установленного образца? И как лучше назвать документ - Сертификат или Свидетельство?

Скажите при вахтовом методе работы если человек работает месяц через месяц сколько часов в день ему должны табелировать Например им говорят они находятся на вахте и если заказкик их заказал и они у него отработали 3 часа то только три часа в день им и поставят а как же остальное время они же не дома сидят и не их вина что их не могут обеспечить работой.

Вот нам нужно организовать УК по обслуживанию территории завода и заключить долгосрочный договор

Добрый день! Подскажите пожалуйста, вот нам нужно организовать УК по обслуживанию территории завода и заключить долгосрочный договор на техническое обслуживание земельного участка. Вопрос запрос перечень необходимой документации от собственника ЗУ для юридического, финансового и управленческого анализа данного проекта? Можно личную консультацию. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение