Как выходить на работу из декрета / Трудовое право - 210 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в декретном отпуске, выходить на работу только через 7 месяцев. Прошла от работы медкомиссию, работодатель требует выходить сейчас. Как быть в такой ситуации, могу ли не выходить?

Европейские мамы не намерены сидеть дома с ребенком, даже если государство предоставляет им такую возможность. Например, в Бельгии родитель, который сидел в декретном отпуску, выходит на работу, когда малышу исполняется 4 месяца. Детей отдают в государственные или частные детские

Что ожидает меня, если я не вышла из декрета на работу на следующий день после дня рождения ребенка (3 года). При том, что работодатель со мной не связывался, я не связывалась с коллективом всё время декрета. Выглядит так, что про меня забыли, а я и не напоминаю.

Я мать одиночка 2 детей работаю официально сейчас сижу по уходу, хочу выйти на работу, на старшего сына пенсия по потери кормильца. Я потеряю детские пособия если выйду на работу с декрета

Вышла в декрет с позиции мерчендайзера в г. Тамбове. Главный офис находится в г. Липецк. За время декрета на мою должность никого не приняли и сообщили, что выходить мне некуда, так как рабочего места в г. Тамбове для меня нет. И, что под сокращение я не подхожу. Какие действия предпринять при выходе из отпуска по уходу за ребенком? Меня должны сократить или могут обязать ездить работать в г. Липецк? (В договоре написано, что я устраивалась на торговые точки г. Тамбова пешим мерчендайзером)

Я работала вместо декретницы, сейчас я сама в декрете, ребёнку 7 месяцев. У меня договор до декабря и вместо кого я работала выходит на работу в декабре. Меня имеют право уволить? Пособие же до 1,5 лет должны платить.

Я нахожусь в декрете, ребёнку 2 года, планировала сидеть до 3. Предложили должность. Могу ли я находясь в декретном отпуске перевестись на другую должность не выходя на работу пока не исполнится 3 года ребёнку?

Работаю в судебной системе, после ухода в декрет остались недоделанные дела, сейчас судья написала письмо и отправила с работником суда мне на подпись, что я должна выйти и доделать в ближайшие дни, данное письмо я не подписала, она сказала, что будет проведена служебная проверка. Законны ли такие действия? Ребёнку 10 месяцев.

Я беременная, нахожусь в декрете. Декрет заканчивается в июне, соответственно у меня будет 4 месяца беременности. Работодатель настаивает что бы я сейчас выходила на работу, или увольнялась. Я отказываюсь, и от увольнения и от выхода. Как происходят подобные ситуации? И могу ли я не выходить вообще? Поскольку работа связана с нефтепродуктами, лазить на бензовоз и тд. Как в этом случае мне поступить?

Работаю в орг-ции официально с 2017 г. В 2018 г ушла в декрет. Собралась 1.09.2021 г выходить на работу (ребёнку 2 г.7 м), но моя должность попадает под сокращение, а предложить другую пока не могут, т.к нет свободных мест. На работе предложили несколько вариантов:

1. Выйти 1.09.21 на работу, отработать 2 мес и сократят. (вот тут у меня вопрос: имеют ли право меня сокращать? Если ребёнку ещё нет 3 х лет (др 19.01.19), я замужем, ребенок не инвалид)

2. Посидеть дома в декрете до исполнения ребёнку 3 х лет, потом выйти на работу, так же отработать 2 мес и все равно сократят. В этом варианте есть маленький шанс, что появится свободная должность и тогда не сократят, а переведут на др должность.

И ещё вопрос: какая компенсация при сокращении? На какие выплаты я могу рассчитывать?