Заявление на работу из декрета / Заявления - 2301 советов адвокатов и юристов

Пристав отправил на работу в бухгалтерию постановление на удержание с зп 50%, в счет долга по кредитам, трудоустроена я и числюсь в одной области, заявление на сохр прожит. Минимума я уже подала) и декретные получала по этой же области, где числюсь) но живу и прописана в другой области, где есть уральский коэффициент, и пристав находится в этой же …. Как будет бухгалтерия расчитывать прожиточный минимум? В связи с данной ситуацией. И 2 вопрос, у меня двое детей, на одного я получаю алименты, на второго пособие по уходу, минимальное по России…. Замужем. Могу ли я подать какое нибудь заявление на снижение, % удержания через пристава, или бухгалтерию? (не через суд) что у меня есть иждевенцы. Я в декрете сейчас до 1,5 лет

Как быть в полицию заявления подали но там сказали что скорее всего не получается признать договор не действительным через суд т. к. Она сняла деньги самостоятельно и самостоятельно перевела их на карту мошейников через банкомат. В зале 800 тысяч в разных банках и перевела их на карту мошейников через банкомат. Такой кредит мы просто не вывезем платить т. К есть другой который недавно взял я на покупку квартиры 1400000 сейчас плачу 46 тысяч зп 70 тысяч супруга в декрете выплат не каких не получает т. К. мы по моей зарплате на выплату не проходим незадолго до декрете она уволилась с работы я вообще не понимаю как ей банки столько денег выдали если она ни где не работает и сидит в декрете

Ситуация такая супруга сидит в декрете ей на уши пока я был на работе присели мошенники в итоге она набрала кредитов на 800 тысячь рублей сняла и перевела через банкомат на карту мошенникам как быть подскажите итак работаю сверх урочно чтоб платить кредит за квартиру ещё один просто не вывезем заявление в полицию написали

Нахожусь в декретном отпуске, позвонили с работы сказали умерла ИП, приезжайте забирайте документы и дают подписывать заявление о увольнении задним числом, что мы сами увольняемся, хотя я так поняла это считается ликвидация ИП. Весь бизнес, всех работников перевели на другое ИП, всех декретниц увольняют задним числом, правомерно ли действует организация? И как правильно поступить в этой ситуации, идти в суд?

Нахожусь в декрете. И тут мне звонят из отдела кадров и говорят:"Вам выпал такой шанс получить материальную помощь к отпуску находясь в декрете, но для этого вам нужно приехать в отдел кадров и написать заявление о выходе из декрета, а на следующей день приехать и написать заявление, что опять ухожу в декрете, но всё нужно сделать очень быстро." Я спросила у них не уволят ли меня с работы при таком раскладе, но в отделе кадров заверили, что всё очень честно и ничего подобного не случится. Лишних денег никогда не платили, всегда старались лишить денежной премии. Я никуда не поехала и ничего не писала. Вопрос:"Почему отдел кадров не мог через бухгалтерию перевести эти деньги, без всяких заявлений? И есть ли подводные камни у таких однодневных выходов из декрета?"

Жена устроилась на работу в детский сад на период декретного отпуска сотрудницы, которая работает в этом саду, так получилось, что и моя жена забеременела и скоро пойдёт тоже в декрет в июне. А сотрудница за которую работала моя жена, выходит с декрета в сентябре. Начальница детского сада сегодня сказала моей жене, что в сентябре, когда она уже будет в декрете, чтоб пришла и написала заявление на увольнение, так как выходит с декрета сотрудница за которую работала моя жена. Скажите пожалуйста, имеет ли права жена дальше работать и быть в декрете? И не подписывать увольнение?

В 2017 году ушла в декрет. В 2020 году ушла из декрета в декрет. После второго декрета уволилась с работы. Потом узнала, что беременна. Устроилась на работу. Сейчас выхожу в декрет. Как правильно написать заявление на смену лет, чтобы рассчитали хорошие декретные? Благодарю за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Муж работает на 2 х работах - полная ставка и половины ставки. Его вся зп уходит на ипотеку, коммуналку, садик и кредит. У нас нет в собственности машины и пр. , только квартира. Проживаем в хмао. Я сижу в декрете со вторым ребенком (9 мес), второй ребенок ходит в садик (1 г 10 мес). Получаю только декретные на второго ребенка. При подаче заявления на пособия на первого, мне отказали в услуге, так как превышает доход. Но по сути мы живем только не мои декретные совсем впритык. Если муж не будет платить ипотеку, то нам негде будет жить 🤷🏻‍♀️ По закону на какие выплаты или пособия мы имеем право?

Вышла из декрета на работу, отработав 6 месяцев ушла во второй декрет. Написала на рабочем месте заявление о замене лет для расчёта пособия по декрету на предыдущие года. Поступила выплата от сфр, которая не соответствует тем годам что я указала в заявлении. Дозвониться бухгалтерам не могу, тк праздничные дни, интересует вопрос, если бухгалтер ошиблась и не заменила года декрета, то мне теперь не выплатят оставшуюся сумму? Какие мои действия?

Как следует поступить? Можно ли получать выплату до 1,5 лет и одновременно сидеть в декрете со вторым ребёнком? В общем ситуация такая: первый ребёнок рождён в марте 2023 года, беременна вторым, выход в декрет по второму ребёнку от 11 апреля текущего года. Бухгалтер на работе предложила прервать выплату до 1,5 лет за первого ребёнка и написать заявление о выходе в декрет со вторым. После этого уточнила, что муж может написать заявление и продолжить получать выплату за первого ребенка при этом работая как обычно. Но попросила Натуся ий случай проконсультироваться у юриста...

Когда можно подавать заявление на единое пособие после выхода из декрета? Муж работает не официально

Ушла из декрета в декрет, больничный открыли на 140 дней в женской консультации, а на работе 19 марта была, и написала заявление о досрочном прекращении отпуска до 3 лет, а больничный по бир мне закрыли 26 марта, и сегодня на работе мне дали отпуск по бир только на 116 дней, спросила у работодателя почему на 116 дней, а в ответ услышала что от 19 марта у Вас прекращается отпуск по уходу за ребёнком и с этого дня мы посчитали отпуск по бир. имеет ли права работодатель дать на 116 дней?

Как уволиться по сокращению с выплатой после декретного отпуска? Отсидела в декрете 3 года, не хочу выходить на прежнее место работы. Мое подразделение расформировали во время реорганизации и только моя должность еще нетронута. Я бы хотела уйти по сокращению, а не написать заявление на увольнение, потому что тогда мне не выплатят компенсацию.

Такая ситуация, я в декрете, вчера сломала ногу и мне нужен какой-нибудь официальный документ о факте перелома, тк этот документ нужно отправить отцу ребенка на работу, чтобы его вернули с командировки из другого города за уходом за ребенком (мы не в браке, но заявление уже в загсе). В больнице не дают больничный лист или что-то подтверждающее. Какой документ вообще можно получить? Надеюсь понятно объяснила. Просто я абсолютно одна и даже ребенка не могу поднять на руки, помыть или что-то вообще сделать, ребенку год.

Вот я уходила в декрет в 2022 году, для расчета больничного листа по беременности и родам мне брали последние два года, то есть 2021-2020, сейчас я ухожу во второй декрет, а на работе опять берут для расчета эти же года когда 2021-2020, почему я не могу написать заявление на замену лет, если у меня заработок составлял больше в 2017-2018 году, я же по факту иду в декрет в 2024 году и года берут 2023-2022 а там я была в официальном декрете?

Нахожусь в декрете до 3 ех лет (выходить в мае, но не писала заявление по продлению отпуска с 1,6-3 ех лет, так как оговорено было в устной форме. Вопрос, могут ли меня перевести в другое ооо на работе по моему письменному заявлению?

Я находилась в декрете с 2020 года. Перед тем как уйти в декрете я брала полный отпуск и затем ушла в декрет. Но получилось так что я из одного декрета ушла в другой. Сейчас я написала заявление на увольнение по причине того что мне предложили другую работу в другой организации (для меня выгоднее работать в новой организации из за детей). Работодатель принял заявление, но трудовую книжку выдаст только через неделю, основываясь на то что мне положена компенсация. Какую компенсацию он должен мне выплатить? И в праве ли он на неделю задержать трудовую книжку?

В декрете 5 лет, младшей 1,5 года. Пол года назад централизовали отделение и сократили несколько человек, а меня попросили написать заявление, что я увольняюсь со своей должности, но остаюсь сотрудником организации до окончания декрета, а после предложат учебу или другое вакантное место. Сейчас я хотела выйти на работу, но мне сказали что ничего предложить не могут и написать заявление о выходе на работу, а потом уйду под сокращение. Разве они могут сократить если ребенку 3 лет нет? И как выиграть эту ситуацию, какие выплаты положены при сокращении? За место особо не держусь, но и с пустыми руками уходить не охото.

После декретного отпуска вышла на работу на прежнюю должность, в этот же день меня пригласили к директору и предложили новую должность. В разговоре директор сообщил, что при выходе с декретного отпуска мне обязаны предоставить ту же педагогическую нагрузку (полторы ставки), как у меня была до декретного. В итоге я согласилась на новую должность, написала заявление в этот же день на перевод и через 2 месяца узнала, что зарплата упала в 2 раза, в связи с тем, что у меня только 1 ставка, никакой другой нагрузки у меня нет, хотя директор обещал предоставить ее. Могу ли я отказаться от текущей должности, вернув прежнюю. Какой порядок действий мне необходимо выполнить, чтоб зарплата снова вернулась на прежний уровень. Какие указы или законы позволят мне восстаносить справедливость?

Была в декретном отпуске, вышла досрочно ребенку 1,7, при выходе из декрета мне сказали что стаи на работе полный и предложили в выйти в другую аптеку которая находится прилично далеко от дома, т.к если меня вернут на мое место то зарплаты будут маленькие у всего коллектива, я согласилась и написала заявление о переводе в другую аптеку с условием на словах, что меня переведут на первое освободившееся место которое находится ближе к дому! Могу ли я претендовать сейчас на свое первое место работы или хотя бы на другое место которое освободиться

Беременность 10 недель. Вчера работодатель заявил чтобы я написала заявление по собственному желанию иначе мне жизни на этом месте не будет, что я там не вписываюсь в коллектив, и сказал что оплатит зарплатой ближайшие 2 месяца, я незнаю как быть, пока не поздно искать другую работу? До декрета ещё далеко, они мне не дадут покоя там, на больничном пол года невозможно сидеть

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (на данный момент ребенку 1 год). На работе произошла реорганизация, меня уведомили за 2 месяца о реорганизации и сокращении моей должности, взамен предложили другую, я отказалась письменно, по выходу из декрета меня должны были сократить в первый рабочий день. В декрете планировала находится до 3 лет. Когда мне пришли пособия за неполный месяц, стала выяснять, на работе объяснить толком ничего не могут, якобы не могут внести меня в новую организацию, потому что должность из штатной сократилось.. но самое интересное в СФР сказали, что мне по моему заявлению прекратили отпуск до 1,5 лет в связи с выходом на работу.. но я такого заявления не писала.., если мне действительно прекратили отпуск, как его возобновить?

После декрета устроилась на работу, работодатель открыл зарплатный счет в банке, в этом банке у меня уже есть арестованные счета. Скорее всего зарплатный счет тоже в скором времени арестуют. Хочу написать заявление приставу на сохранение прожиточного минимума по зарплате. Вопрос, подойдет ли трудовой договор в качестве подтверждения дохода? Ведь справка 2-НДФЛ у меня не отражает пока никакой доход, а в трудовом договоре зарплата прописана

Я работаю врачем на постоянном месте работы, мне предложили написать заявление на увольнение, а затем опять на работу, но на время декрета, другого сотрудника с тем, чтобы освободить ставку и чтобы появилась возможность принять на работу другого человека на мою ставку. Вопрос: какие минусы меня ждут, если я пойду на встречу администрации и какие плюсы

Нахожусь в декретном отпуске (до 3 х лет ребенку), хочу подать на развод и иск на выплату алиментов на ребёнка и себя. Могу я подать одно заявление, где укажу все это? Размер алиментов на ребёнка это 1/4 заработка мужа, сколько я могу запросить на свое содержание, если я выплачивают ипотеку и буду сидеть дома до 3 хлетия ребёнка? какие документы приложить к заявлению? Справку с места работы мужа и его доходах он мне не даст, и у меня есть только его справки 2 ндфл за 20-21 года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение