Выходя из декрета - что делать, если по возвращении на работу нет рабочего места в городе исходного проживания?

В 2011 мне сделали операциюи дали группу инвалидности (рабочую), но в отделе кадров сразу меня уволили, мотивировав. Что у работодателя нет возможности предоставить мне другую работу пункт 8 части. Первой статьи 77.работник отдела кадров, не предложила мне написать заявление, на случай снятия инвалидности, сохранение рабочего места. А сама я не знала. Что так нужно было сделать. Считаю. Что меня обманули умышленно. В данный момент в приёме на работу отказывают, мотивировав отказ разного рода отговорками, то мест нет, то старая, мне 47 лет. Компания моя Газпромнефть-Новосибирск. Живу я в сельской местности, где работы практически нет. Помогите мне, что я могу предпринять. Спасибо. Татьяна Тимкина.

Как мне быть? Дело в том, что я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 30 марта 2014 года. В настоящее время я беременна и с 19.02.2014 г. подходит срок для ухода в декрет.

Стоит ли мне до срока очередного декрета выходит на работу или не выходя на работу вновь уйти в декрет? Если не выйдк на работу выплаты будут или нет?

Какую сумму я получу, то сеть как мне должны рассчитать декретные с учетом того, что с 2011 года по настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу сначала до 1,5 года, потом до 3 лет! Заранее спасибо за ответ!

С уважением Мария.

Скажите пожалуйста, парни брали трубы в лесу, складывали в машину, их поймали, повезли в отдел, машину опечатали, хозяева труб не имеют никаких притензий, сколько могут сотрудники держать ребят? Должны ли они довезти ребят до исходного места? И почему сотрудники не представились?

Считается ли путь от проходной до рабочего места и с рабочего места до проходной рабочим временем после окончания работы и до начала работы?

После выхода из декрета учитель возвращается на своё место или директор школы имеет право перевести учителя в другой комплекс. Я вела у детей дошколку, класс хочет, чтобы в 4 классе, я вышла к ним, но гарантии школа не даёт,говорит ждать окончания учебного года. Спасибо.

Работник была в декретном отпуске, до декрета работала секретарём, после декрета выходит на работу на должность завхоза. Возможен ли такой выход и как его оформить?

У моей супруги в суде отказываются принимать иск на алименты на бывшего мужа по причине того, что ответчик проживает и работает в другом городе. Адрес его прежнего места проживания Судью не устраивает Просят указать адрес его нынешнего места проживания и место работы. Она знает только его номер мобильного. Свои координаты ответчик отказывается сообщать. Что делать?

Сидела с ребенком в отпуске по уходу, ребенку сейчас 2 года 2 месяца решила выйти на работу, я муниципальный служащий, сейчас мне предлагают временно перейти на другую должность, не муниципальный, пока на моем месте поработает та временная, которая пришла на мое место по срочному договору, ссылаются, что ей нужно отработать 10 месяцев со тобы выйти на пенсию по выслуге, что мне делать, соглашаться, что я теряю, и как надо оформить приказы, чтобы через 10 месяцев я смогла перейти на свою основную должность.

Срок лишения прав уже истек, могу я сдать теоретический экзамен в другом городе, а потом с документом приехать за правами туда, где их сдавала?

1 марта прошлого года устроилась на работу в канцелярский магазин (мне было 16 лет), все официально по трудовой. Так получилось что сейчас я беременна и мне нет 18, они хотят меня уволить, обвинили в махинациях и краже без доказательства. Сейчас в марте договор закончился и они поменяли физ. лицо. Теперь требуют чтобы я вышла на работу, при том что сейчас 17 марта ни рубля за февраль они не выплатили. Какие последствия ждут меня если я не буду до декрета выходить на работу?

Планирую выйти на работу из декрета когда исполнится ребёнку 1,5 года. Подскажите могут ли меня уволить после этого, на каких условиях?

После декрета выхожу на работу, на азс. у меня двое детей 3 лет, с мужем в разводе. Могут ли меня освободить от ночных смен?

У меня из декрета выходит женщина на работу, но с ней никто не хочет работать в паре, потомучто были крупные недостачи. Даже когда она работало одна в смену. Уволить не могла потому что она поздно сказала что беремена. Очень тщательно скрывала свою беременность. Как быть?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку дали место в детсаду, на работу до конца декрета выходить не планирую, т.к. ребёнок слабый и часто болеет. Сохранится ли выплата пособия на ребёнка до 3 лет? Имеется статус малообеспеченной семьи, двое малолетних детей, воспитываю одна. Спасибо.

15.02.2015 г. был рожден первый ребенок. Ушла в декрет. На мое место взяли другого человека, который в октябре 2016 г. ушел в декрет. На это же место взяли третьего чеоловека. Сейчас я в июне 2017 г. ухожу во второй декрет не выходя из первого. Возраст первого ребенка 2,5 года на момент родов (в августе 2017 г). Имеют ли право меня сократить, если человека, изначально взявшего на мое место, выходит из декрета первой, чем я из второго?