Краткое содержание: 1. Введение 2. Что говорит закон? 3. Порядок уведомления работника и оплата переработки 4. Нарушения трудовых прав 5. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том,
Картинка создана нейросетью Как часто вы пользуетесь соцсетями на работе? Возможно, это часть вашей трудовой деятельности? Но если нет, то так можно делать только в обеденный перерыв. В остальное же рабочее время работодатель может посчитать это нарушением.
Добрый день, уважаемые читатели! Вступление Один парень на рабочем месте, находяcь в сети VK, в шутливой форме попросил девушку прислать свой интимный снимок, при этом девушка младше 18 лет — ей 17.
Введение Современная жизнь устроена так, что каждый человек рано или поздно сталкивается с вопросами, связанными с законом. Это может быть покупка квартиры, оформление наследства, трудовой спор, раздел имущества, ДТП или даже простая консультация по договору.
Среди моих клиентов, друзей, знакомых и даже родственников имеется немало педагогов, в том числе и тех, кто трудится преподавателями в Вузах, колледжах и других учебных заведениях. В том числе мне известно,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об унижениях на работе, попытке принуждения к совершению тех или иных действий, каким образом фиксировать нарушения своих прав, как правильно защитить себя в конкретной ситуации.
Здравствуйте дорогие друзья! Сегодня хочу с вами поделиться очередной историей беспредела со стороны работодателя. Ко мне обратился мой знакомый. Его отец работал учителем в школе более 35 лет. За это время его отец ни разу не был привлечён к дисциплинарной ответственности,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Временная регистрация 3. Регистрация по месту работы 4. Регистрация в социальных учреждениях 5. Ответственность за отсутствие регистрации 6. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Дисклеймер: данная публикация написана лицом не имеющего юридического образования. Я в октябре 2023 года устроился в школу учителем истории и обществознания. В конце марта я уволился из школы по собственному желанию.
Сгенерировано ИИ Всем привет! Пережив обострение холецистита, возвращаюсь в онлайн. Пока Москву и Подмосковье накрывает циклон, а меня теплое одеяло, хочу написать статью вот о чем: многие усиленно ругают ГПХ и самозанятость,
Вступление и рассматриваемый вопрос В настоящей публикации мы поговорим о срочных трудовых договорах, таких вопросов всегда поступает к юристу немало. Мои консультации не являются исключением, кроме того многие знают о моем продолжительном опыте работы в качестве инспектора отдела кадров.
К юристу по трудовым спорам нашей компании обратился клиент с вопросом: "Может ли работодатель лишить премии, и как?" В данном ответе мы рассмотрим нормы трудового законодательства, которые регулируют данный вопрос, а также дадим рекомендации как работодателю, так и работнику.
Часто слышится фраза: - «я работаю по договору». Но все ли понимают, что такое гражданско-правовой договор. Вопросы возникают тогда, появляется споры об оплате, предоставлении отпуска и т.д. Нередки также судебные споры о признании наличия между сторонами трудового договора.
Трудовой спор – это конфликтная ситуация между работником и работодателем, возникающая в процессе трудовых отношений. Она может возникать по самым разным причинам, начиная от несогласия с условиями труда и окончания теми или иными вопросами,
Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
Федеральная налоговая служба (ФНС) сообщила, что к декабрю 2024 года количество самозанятых граждан превышает 12 миллионов. С момента введения специального налогового режима в 2019 году, самозанятые выплатили свыше 219 миллиардов рублей налогов,
В современном мире работодатели делятся на добросовестных и не добросовестных. Их добросовестность и не добросовестность, заключается в оформлении/не оформлении с работниками трудовых отношений согласно Трудового кодекса РФ.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о токсичной работе, когда работа просто надоедает со временем, рассмотрим основные признаки по вопросу, разберём отдельные моменты.
Трудовое законодательство РФ не содержит понятия отработки как таковой; данный термин употребляется применительно к установленному ТК РФ периоду времени, за который работник обязан уведомить работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
фото с сайта https://yandex.ru/imageg Близится Новый год, и уже на сайте появляются вопросы к юристам о подарках. Скоро сайт будет завален ими. "Моему ребенку 1 месяц? Я в декрете. Положен ли ему подарок на Новый год на моей работе?
Трудоустройство в наше время — это квест со множеством препятствий. Но не всегда оно происходит законно. В последнее время растет количество случаев фиктивного трудоустройства. Это подвергает работников большому риску.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о работниках, которым не положены выплаты по больничному листу по тем или иным основаниям.
