К вопросу о буллинге или травле в школе Здравствуйте, мои дорогие читатели! Буллинг в школе или травля в школе –это серьезная проблема, которая может иметь негативные последствия как для жертвы, так и для того, кто пытается "травить" ребенка.
Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня рассмотрим такой вопрос, как можно по закону наказать работника в случае неудовлетворительной его работы, когда он не справляется со своими обязанностями.
Как в современном мире ломают личности и массы людей? Современный мир в лице политики настроен на подавление и слом личности в людях, с целью истребления и возрождения рабства. Данная стратегия психологического характера использовалась во многие времена, но в разных вариантах сохраняя саму суть.
Медиков лишили премий и «наградили» выговором. Во Владимирской области бригада скорой помощи отвезла пациентку с коронавирусом к зданию правительства, потому что в больницах для нее не оказалось места.
Директор поселковой школы отказался подписывать бумаги о приёмке, и стал злейшим врагом местных чиновников. На защиту педагога встали родители, не желающие, чтобы их дети учились в заплесневелых стенах.
Если сотрудник ведёт себя специфические, а свои трудовые обязанности исполняет не должным образом, то работодатель может привлечь его к ответственности. Стоит отметить, что начальник не может штрафовать работника, который пришёлся не по душе.
Сегодня поделюсь ценной информацией, основанной на личном опыте. Не будет долгого вступления, я это все не люблю. Коротко и по сути Если вам не понравилось, как вас полечил врач, или как он вас не полечил,
«Я смотрю, вы забросили право — что, решили вести честную жизнь?» (цитата из фильма «Мисс Поттер»). «Не задавай вопросов – не услышишь лжи. Любое правило можно обойти, любой закон можно нарушить» (из фильма «Револьвер», 2005).
ВОЗ объявила пандемию коронавируса, региональные власти вводят режим повышенной готовности, учреждения закрывают на карантин. Из-за этого в некоторых компаниях кадровики запаниковали и занялись «профилактикой»:
Без вины виноватый Зачастую в организациях или на предприятии возникает такая ситуация, когда работодатель формально не нарушает трудовое законодательство, но создает для не полюбившегося ему сотрудника такие условия, чтобы тот захотел уйти сам.
Сроки написания На написание объяснительной сотруднику обязаны предоставить не менее двух рабочих дней. В этот срок не входит период отпуска и болезни. Как это работает — проще объяснить на примере. Например,
От опозданий и других мелких нарушений дисциплины на работе никто не застрахован. Обычно в такой ситуации руководство просит написать объяснительную. Я расскажу, как сделать это правильно — так, чтобы и отношения с работодательом не испортить, и работу не потерять.
В «Мертвых душах» Гоголя прокурор производит впечатление состоятельного, молчаливого, ленивого и праздного человека. Многие уверены, что и спустя 170 с лишним лет ничего не изменилось. Корреспондент «Право.
Всё началось в декабре. Так бывает, что какая-то одна тема вдруг хватает тебя за хвост, и из информационного потока ты выхватываешь события, которые с этой темой связаны. Сначала мне в личку написал знакомый врач – мы обсудили с ним трудности работы в госмедицине:
В Амурской области разгорается скандал вокруг поездки 17-летнего школьника Димы Снежкова из села Муравьёвка в Москву, на всероссийский конкурс юных экологов. Подросток стал победителем и вошёл в список самых одарённых детей России,
Облавы и произвол ГАИшников на электроинструмент nn.ru Mar 24, 2018 9:06 PM Хотел бы предупредить всех автовладельцев о беспределе наших ДПСников. Пишу по факту. Сегодня утром, когда я ехал на своем авто в магазин, останавливают меня ДПСники не доезжая речного вокзала.
Отправляя ребенка в детский сад, родители хотят быть уверены в том, что их чадо будет в полной безопасности: накормлен, напоен, тепло одет и окружен заботой профессиональных педагогов и воспитателей. Хочется верить, что в большинстве случаев так и происходит.
