Квалификация специалиста / Трудовое право - 8398 советов адвокатов и юристов

Помогите с разъяснениями. Хочу оказывать бытовые косметические услуги.

Какой документ должен быть об образовании и что должно быть написано?

В одних учебных центрах предлагают диплом о профпереподготовке с присвоением квалификации: "Косметик-эстетист", в других - свидетельство с присвоением профессии "Косметик 4 разряда".

В Профстандарте от 2014 года наименование возможных должностей: "Косметик-эстетист", в Приказе Минобрнауки #513 - "Косметик.

У меня диплом о высшем педагогическом образовании с квалификацией "Социальный педагог". В 2017 году прошла профессиональную переподготовку по программе "Воспитатель детей дошкольного возраста с ОВЗ в условиях реализации ФГОС". Сейчас прохожу профессиональную переподготовку по программе "Специальное (дефектологическое) образование с присвоением квалификации "Педагог - дефектолог". Могу ли я после получения диплома с квалификацией "Педагог - дефектолог" работать дефектологом в детском саду?

Можно ли работать с дипломом ДНР и РФ фармацевтом в РФ, если нет сертификата специалиста? Нужно ли подтверждение диплома? Нужно проходить аккредитацию? Диплом получил в 2022 г.

Можно ли со специальности врач-лечебное дело (высшее образование, без сертификата специалиста диплом 2012 года) пройти переподготовку на фельдшера (лечебное дело среднее специальное образование) . Такая необходимость возникла всвязи с тем что нет возможности пройти 2 годичную ординатуру очно, а отсутствие сертификата специалиста не позволяет работать по специальности. Если переподготовка возможна может ли ее осуществлять АНО ДПО (дополнительное проф. Образование) и если может то может ли работодатель с сертификатом специалиста лечебное дело и дипломом о переподготовке на базе высшего образования принимать на должность фельдшера. Смогу ли я занимать должность фельдшера по закону с таким сертификатом?

Я окончил институт в 1997 году, по специальности работаю 13 лет. Теперь выясняется что у ВУЗа нет аккредитации. Работодатель настаивает на увольнении (по причине не соответствия занимаемой должности) и компенсации в денежном выражении, так как получал все эти годы зарплату специалиста с высшим образованием не имея соответствующего диплома гос. обрзца. Вопрос 1: какие санкции имеет право применить работадатель?

Вопрос 2: имеет ли право настаивать на увольнении?

Вопрос 3: имеет ли право настаивать на денежной компенсации?

Вопрос 4: какие у меня права?

Прошу ответить подробно со ссылками на статьи законодательства. Заранее благодарю!

Наше учреждение присоединяют к другому, в новом штатном расписании есть специалист по персоналу, которую занимаю я, в учреждении к которому нас присоединяют есть должность специалист по кадрам, надо ли из них выбирать, кто останется после реорганизации?

В 2016 году я закончила железнодорожный техникум и в этом же году устроилась на работу на станцию, но мне не дали статус молодого специалиста. Что мне делать?

Я имею сертификат врача-специалиста КЛИНИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРНАЯ ДИАГНОСТИКА, являюсь начальником лаборатории (учреждение ФСИН-вольнонаёмный) у меня нет (вакансия) врача-бактериолога. Вопрос: могу ли я работать (совмещать) на 0,5 ставки бактериолога в связи с производственной необходимостью-я в учреждении единственный врач-лаборант? Спасибо.

Скажите пожалуйста сохраняется ли за мной статус молодого специалиста и надбавка к зарплате (закончила интернатуру в августе 2014), если я уволилась из поликлиники 19.05.15 и была принята на работу в другую поликлинику 21.05.15. И должен ли мне при приеме на работу (повторную) устанавливаться испытательный срок?

Я работаю в системе здравоохранения города Москвы.

30.06.2010 года получил Сертификат специалиста. В сертификате написано: Действителен пять лет.

В этом году срок сертификата заканчивается.

Должен ли работодатель предоставить мне возможность пройти повышение квалификации?

Если не должен, то могу ли я пройти обучение платно?

Какие я могу предпринять действия, если вызов на учёбу не придёт до 30.06.2015 года?

Сотрудник отдела кадров сообщил мне, что запрос на обучение они послали.

С уважением, Владимир.

Я получил допог негосударственного образовательного учреждения и повышения квалификации, как можно проверить подлинность?

Если я имею высшее образование - квалификацию «бакалавр», нужно ли мне получить квалификацию «магистр» для работы на руководящей должности на службе? Уже имею звание «лейтенант».

Заранее благодарю за ответ!

Правомерно ли поступил отдел кадров.

Я ведущий специалист. Образование среднее. В мае на работе успешно прошла аттестацию. Начальник писал заявление о переводе меня на должность главного специалиста, но отдел кадров отказал, в виду того, что у меня нет образования помимо школы.

У меня первое высшее образование ЛГУ им. Пушкина Диплом специалиста квалификация Психолог. Преподаватель психологии. В этом же вузе ЛГУ им. Пушкина на базе этого диплома я параллельно училась на 2 м факультете 2 года и 4 месяца на факультете менеджмента и получила диплом о профессиональной переподготовке по программе "Государственное и муниципальное управление" к диплому прилагается вкладыш, где указывается стажировка и защита аттестационной работы "Управление кадровым потенциалом", при получении диплома нам сказали, что это идет 2 е высшее образование, является ли мой диплом вторым высшим образованием? Хотела устроиться в муниципальную службу, где требование высшего образования ГиМУ, мне отказали в управлении кадров и сказали, что данный диплом не является вторым высшим, мне нужно теперь предоставить факты из квалификационного справочника профессий и должностей по ГиМУ, и закон о государственной и муниципальной службе. Помогите найти эти законы, чтобы отстоять своё право.

Есть ли законное право у пациента, лечащегося по ОМС, на выбор конкретного стационарного лечебного учреждения, получение полной информации о врачах отделения, куда пациент будет госпитализирован, подробного ознакомления с планом операции и перечнем медицинских препаратов, которые будут использованы в ходе операции, а также право на получение информации о квалификации специалистов, которые будут выполнять операцию и в соответствии с анализом пациента и его решением, на выбор конкретного специалиста. Прошу привести конкретные статьи законодательства и нормативных актов.

Конкретное место жительства: г. Москва.

Помогите, пожалуйста составить трудовой договор о принятие на работу специалиста по охране прав детства в отдел опеки и попечительства.

На работу в школу принимаю сотрудника, она считает что имеет статус молодого специалиста: в 2011 г. Закончила ВУЗ, устроилась на работу в школу, потом ушла в декрет на 3 года, уволилась по собственному желанию. В данный момент устраивается на новое место работы в нашу школу г. Москва. Сохраняется ли ее статус Молодого специалиста?

Могу ли я повысить или подтвердить классную квалификацию, если я не сдаю физ., потому что в группе ЛФК?

Я окончил ВУЗ в 2011 году. Получил диплом специалиста. В настоящее время утерял приложение к диплому. Выдадут ли мне дубликат приложения к диплому специалиста (но не бакалавра, т.к. я выпускался специалистом)?

Дочь окончила медицинский университет на педиатра в 24 июня 2021. 26 октября оформилась и вышла на работу. Зимой в отдел кадров подавались документы на молодого специалиста, отказали, так как трудоустройство более чем спустя 3 месяца. Скажите это так? Скажите есть ли какие либо льготы? Взяли дочери студию в ипотеку, раньше можно было от клиник получить деньги на компенсацию, сейчас еть такое? Или мат помощь?

Вопрос следующего характера. Мне принесла работник диплом магистра, без диплома о получении бакалавра и специалиста, насколько это законно?

У нас на предприятии ОАО происходит сокращения, Комиссия по предприятии, с нашего отдела внесла меня в список для подготовке приказа по сокрашение штатов. У меня должность главный специалист в данном отделе, непрерывный стаж 9 лет, имею профильное в/образование, мне 32 года. Со мной работает сотрудник, тоже главный специалист, у него стаж работы 4 года, ему 30 лет, имеет непрофильное образование. При голосование член комссии (юрист) был против внесение меня в список сокращенных. Зам.директора-председатель комиссии все таки меня внес в список, мотивируя, что я 3 (три) года назад опаздала на работу на 30.мин. и за это получала выговор. Имею ли я преимущество при сокрашении штата?

При проведении электротехнической экспертизы, можно ли привлекать экспертной организации специалиста с лаборатории для выполнения замеров.

Окончила медицинскую академию в 1997 году. В 1998 году прошла интернатуру по специальности врач общей практики, затем первичную специализацию (500 часов) по неврологии, в дальнейшем регулярно раз в 5 лет продлевала сертификат по неврологии, сертификат не прерывался. Общий стаж врача-невролога 16 лет, был перерыв в стаже 1,5 года. Обратилась для очередного прохождения сертификационного курса в один из медицинских университетов, получила отказ в связи с тем, что у меня нет непрерывного стажа в 10 лет, и первичная специализация длилась 3 месяца. Правомочно ли это? Спасибо.

Кто выдаёт сертификаты специалистам с медицинским образованием и на основании чего? Приказ № 286 от 19.12.94 г. МЗ РФ и № 318 от 17.11.1995 г. отменёны в 2000 году, а нового нет. Пожалуйста, подскажите, чем на сегодняшний день регулируется сертификация в крае?

В должностной инструкции действующего заместителя начальника по охране труда и пожарной безопасности по мимо прочего, прописано: "Контролировать работу комунальных, санитарных и других служб для обеспечения нормальной деятельности Сооружения - Посадочная площадка. Организовывать взаимодействие со службой охраны Сооружения - Посадочная площадка" В данный момент стоит вопрос о реорганизации должности заместителя в СПЕЦИАЛИСТЫ. Можно ли оставить должностную инструкцию заместителя без изменений для СПЕЦИАЛИСТА по ОТ и ПБ?

Скажите, пожалуйста, могу ли я обучаться на бюджете на магистратуре, если я окончила специалетет, и в дипломе у меня написано, что мне присвоена квалификация горный инженер?

Могу ли я претендовать на статус молодого специалиста после окончания университета (специальность учитель обществознания), если во время обучения на 4 курсе работала в школе по специальности? Город Санкт-Петербур.

У меня такой вопрос. Я закончила бакалавра, поступила на магистратуру, но не устроилась работать в школу учителем, т.к. в положении. В течении какого времени я должна устроиться в школу, чтобы как молодой специалист получить все льготы и т.д.?

Можно ли перевести специалиста по кадрам на должность главного специалиста группы кадров, через аттестационную комиссию, в порядке исключения (у работника нет высшего образования, опыт работы в кадровых подразделениях 10 лет).

Дорогие юристы, подскажите, пожалуйста, статьи законов, которые обязывают/позволяют работодателю направлять работника, проработавшего свыше 5 лет в учреждении, на повышение квалификации путём получения ВТОРОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕСПЛАТНО.

Спасибо!

У моей подруги та жа проблема. Она закончила школу в 1977 году. В одногодичном педклассе она училась с 1986-1987 год и получила квалификацию аттестационной комиссией ""Воспитатель детского сада". Когда училась получала стипендию, тогда это 30 р. Отработав около 30 лет воспитателем в детском саду, она всегда проходила курсы повышения квалификации. Сейчас у нее встала проблема. Какие документы подавать на прохождение курсов повышения квалификации, если Удостоверение о квалификации "Воспитатель детского сада" не берут на курсах, а требуют диплом?

Если первое образование у меня очное экономическое, а через год я получил заочно юридическое, и сейчас я устроился на первую работу в арбитражный суд по юридическому направлению, полагается ли мне статус молодого специалиста?

У меня уже есть внж в России. Подскажите, могу ли я после ВНЖ стать высококвалифицированным специалистом? У меня есть такая возможность. Где это можно делать и можно ли потом получить гражданство? Спасибо.

Мной в 2018 была успешно пройдена аккредитация специалиста (медицинский колледж, лечебное дело), в итоге получив диплом СПО с присвоением квалификации Фельдшер. Сейчас я хочу дополнительно получить возможность работать на скорой помощи, для которой, я так понимаю, мне нужно пройти дополнительное обучение. Не совсем понимаю, я должна пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку?

В соответствии с приказом N 1043 н "Об утверждении сроков и этапов аккредитации специалистов, а также категорий лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов", некоторые уч. заведения отказывают в переобучение, а некоторые нет, но некоторые предлагают повышение, а некоторые именно переподготовку. Не совсем понимаю, что именно мне нужно выбрать?!

Как мне найти должности, которые может занимать человек имеющий сертификат специалиста.

Сертификат специалиста (далее - сертификат) свидетельствует о достижении его обладателем уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной профессиональной (медицинской или фармацевтической) деятельности. Сертификат действует пять лет на территории Российской Федерации.

Имею высшее дефектологическое образование по специальности "Логопедия" с квалификацией "Учитель-логопед". Имею ли я право, согласно новым стандартам и закону об образовании, работать учителем начальных классов?

Являюсь ли я молодым специалистом, если закончила ВУЗ очно на бюджетной основе в июле 2022 г.? В трудовой книжке с 14 до 16 лет были записи о трудоустройстве на платную практику в школе (подсобный рабочий). После этого записей никаких не было.

Впервые после выпуска устроилась на работу в бюджетную организацию по своей специальности в сентябре 2022 года.

В учреждении сказали о том, чтобы был статус, записей в книжке быть не должно и я не молодой специалист.

Возраст 22 года. Г. Москва.

Я работаю специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения с численностью сотрудников 147 человек. Я выполняю работу по всему профстандарту "Специалист в области охраны труда"и являюсь единственным работником в организации выполняющим работу по охране труда.

Какой уровень квалификации у меня должен быть 6 или 7 уровень?

У меня есть дополнительный функционал, ответственность за пожарную безопасность.

Мне должны за это доплачивать? Ведь эта работа не предусмотрена стандартом «Специалист в области охраны труда», а включена в другой стандарт.

Пришлите пожалуйста ответ на почту: sirotin-78@mail.ru

Спасибо. Сергей.

В течение какого срока нужно подтверждать имеющийся сертификат специалиста? Если сертификат выдан в марте 2009 года, а сетификационный курс только в октябре 2014 года, то считается ли сетификат просроченным?

Можно узнать-Я получила первое образование в пед. колледже, спустя несколько лет пошла работать в школу, получается право молодого специалиста не использовала, сейчас окончила университет-бакалавр, могу ли я являться молодым специалистом? Получить выплаты и куда обратиться?

Я - специалист 2 категории. В штатном расписании отдела было 4 специалиста 2 категории и 8 без категории. В новом штатном расписании осталось 4 специалиста 2 категории и 3 без категории. Мне вручили уведомление о сокращении. Имеют ли право меня сократить?

Интересует следующий вопрос: какие документы необходимы для получения ВНЖ РФ гражданину Казахстана, являющемуся высококвалифицированным специалистом.

После детального изучения законодательства возникли непонимания в следующих моментах законодательства.

1)Прибывший в Российскую Федерацию высококвалифицированный специалист и члены его семьи одновременно с заявлением представляют:

...

Разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту.

...

Но гражданам Казахстана не нужно разрешение на работу!

2) Кроме того, без получения разрешения на временное проживание вид на жительство может быть оформлен прибывшим в Российскую Федерацию высококвалифицированным специалистам и членам их семей.

О себе: Закончил МГУ с дипломом специалиста, 6 лет живу в Москве, год работаю в иностранной компании.

Прошу уточнить список документов необходимый для получения ВНЖ в моей ситуации.

Могу ли я продолжать работать заведующей аптекой я фармацевт есть сертификат специалиста, высшая категория стаж работы 32 г работаю в этой должности с 2011 г в медицинском пункте учебной авиационной базы, если по штатному расписанию стоит заведующая аптекой-провизор.

Специалист по вопросам обращения граждан постоянно нарушает сроки и глава сельского поселения получает по этому поводу административное наказание при проверке прокуратуры. Что нужно прописать в должностной инструкции специалиста чтоб не глава а сам специалист нес прямую ответственность и получал административное наказание за это?

Здравствуйте. Имеет ли право специалист роспотребнадзора, не имеющий медицинского образования, проводить проверку лечебного учреждения?

Скажите пожалуйста три года назад я устроилась по программе молодой специалист и договор есть о том что до 31 декабря 2018 года я должна отработать. Сейчас я мельком слышала что при увольнении сейчас не нужно возвращать остальную сумму денег если я уволилась раньше положенного срока. Потому что якобы эта программа уже не действует ответьте так ли это?!

С 1.09 работаю в частной школе. На первый месяц была договоренность о ГПХ, затем узнаю, что меня трудоустроили по трудовому договору. Запись занесена в электронную трудовую книжку. Может ли работодатель удалить запись? И если нет, то может ли эта запись помешать мне работать по программе Молодого специалиста в муниципальной школе?

Я закончила педагогический колледж в 2019 году, спустя два месяца устроилась на работу в частный детский сад, но меня официально не трудоустроили. В 2020 году с 1 сентября трудоустроилась официально в сельскую школу. Работаю до сих пор. Мне сказали, что я не имею права получать выплаты молодого специалиста, так как не трудоустроилась в течение трех месяцев и молодым специалистом я не являюсь. Подскажите, пожалуйста, так ли это? И может есть у меня право хоть на какие-то выплаты? Так как многие проходят лишь курсы по переподготовке и являются молодыми специалистами, а те, кто окончил очное образование, проучившись 4-5 лет, но не трудоустроившихся в течение определенного времени ими не являются. Заранее спасибо за ответ!

Такой вопрос, подскажите пожалуйста).

Я работаю в школе уже третий месяц как молодой специалист, документы подала на работу в школу 26 августа.

Могу расчитывать на подъемные выплаты 1 миллион, собрала все документы, приношу в центр занятости и там мне говорят, что только через год нужно будет подать эти документы, потом они уже дадут ответ, о том что могу ли я получить их или нет. Это как вообще работает? В каких случаях так можно делать? Сказали пришло новое положение или такой новый закон, но в интернете ничего нет об этом.

Я не могу понять, потому что только в течении года можно подать документы, но никак не через год. А то приду через год и скажут, извините надо было сразу все делать

И ещё такой вопрос, заявку на меня не подавала школу официальную о том, то что им нужен учитель предметник, могу выплатить ли вообще?