Вместо 28 дней работодатели будут предоставлять 30 дней отпуска. Такие рекомендации содержатся в документе трехсторонней комиссии по по регулированию трудовых отношений. Ранее с этой инициативой выступил Президент.
По новым правилам, в 2022 году работодатели должны предоставлять своим сотрудникам отпуск длительностью 30 дней, напомню, что раньше отпуск составлял 28 дней. Идея увеличения отпуска принадлежит президенту РФ,
Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ. Нововведения касаются продолжительности рабочего дня и порядка расчёта отпусков. Теперь дни отдыха начнут считать по правилам 1930 года. Минтруд меняет нормы,
Здравствуйте, уважаемые читатели! Из-за пандемии коронавируса в России предложили изменить продолжительность очередного оплачиваемого отпуска. Как поменяется количество оплачиваемых дней отпуска из-за коронавируса?
С начала этого года начинает действовать Федеральный закон № 353-ФЗ от 03.10.2018. Суть его – дополнение Трудового кодекса новой статьей, имеющей номер 185.1. Согласно ей, с января к оплачиваемому отдыху добавляется 1 или 2 суток.
Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, рассчитать количество дней отпуска, опираясь на закон. Я работаю учителем на севере. За каждый обработанный месяц полагается 6 дней отпуска. Принята на работу 06.06.
Каждому работающему гражданину положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Но его продолжительность может отличаться. О том, как рассчитать дни отпуска, какие дополнительные периоды продлевают его, а какие уже включены, читайте в статье.
