Минимум заработной платы / Трудовое право - 16685 советов адвокатов и юристов

Может ли бывшая жена подать на меня в суд чтоб я выплачивал алименты по всероссийскому прожиточному минимум зароботнай плате?

Какие справки необходимо собрать для установления факта нахождения на иждивении вдовы военнослужащего? Как доказать этот факт есть на руках справка о прожиточном минимуме за 2003 г 2000 т.р., справка о зп вдовы 720 р., справка о получение пенсии умершего супруга 2200 т.р. на мой взгляд так как зп вдовы намного меньше прожиточного минимума то пенсия супруга для вдовы была постоянной и основной финансовой помощью подскажите достаточно суду приведенных выше доказательств.

Нужно составить апелляционную жалобу о сохранении заработной платы в размере превышающем прожиточный минимум. Т.е оставить минимум на иждивенца. Приставы отказались оставлять прожиточный минимум на ребенка.

Можно ли писать в одном заявлении об сохранении минним. Заработ. Остатка несколько номеров исполнительных производств от одного пристава или надо писать на каждое производство отдельное заявление?

У мужа за должность по алиментам, с зарплаты вычитаются 70%, какой минимальный остаток должен оставаться с зарплаты, у нас маленький ребенок.

Мой родственник отбывает наказание в исправительной колонии строгого режима. Там трудоустроен в пожарной части. И сейчас снизили заработную плату им до 7000. Обратились к начальнику колонии с вопросом, почему возникла такая ситуация, он им ответил, что типа их много человек работает и они недорабатывают, поэтому снизилась зарплата у них. Чтобы вернуть прежний заработок, надо уволить двоих. Человек. Подсткажите, куда обращаться по данному вопросу?

Получаю зп 13300, в моем регионе это прожиточный минимум. Зп карта арестована и приставы снимают 50% от зарплаты (помимо этого, я оплачиваю свою задолжность иными доходами) Имеют ли суд. приставы право лишать меня пм?И можно ли что-то сделать, чтобы они не трогали пм?

Я работаю на пол ставке и моя заработная плата составляет 3200 руб. Мне обязаны по месту работы выплачивать детское пособие до 3-х лет.

На работе у мужа из зарплаты по исп. листу 50% в пользу банка. Остаток денег перешел на карту. Сэтого остатка сняли ещё 5 о%. приставы сказали что снял сам банк. Правомерно ли это и можно ли вернуть эти деньги. Ведь должны вычитать по долгам только 50%

Муж выплачивает, алименты 1/4 на первого ребенка + долг 420000 тысяч, с зарплаты снимают 50%.С июля месяца, начали вы считывать 1/6 на другого ребенка. Начисления зарплаты было 30000 тысяч, по исполнительному листу удержали 18200, по первым алиментам отправили бывшей жене 13 тысяч, ему выплатили всего 1600 зарплаты и как человеку прожить на них? Разве не должны ему что то оставлять.

С работником подписан трудовой договор по внешнему совместительству, указаны следующие формулировки оплаты труда в договоре:

—————-4. ОПЛАТА ТРУДА

4.1. Работнику уславливается должностной оклад в размере 28 400 (двадцати восемь тысяч четыреста) рублей в месяц. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

4.3. Выплата заработной платы осуществляется один раз в месяц 10 (десятого) числа каждого месяца

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

5.1. Работнику п о совместительству устанавливается неполный двухчасовой рабочий день, рабочий день суббота.

Выходные дни: с воскресенья по пятницу

Начало работы: 10.00

Окончание работы: 12.00.

————————-Вопрос: какая сумма должна начисляться и выплачиваться в месяц работнику, по какой формуле?

Я имею задолженность по займу и теперь у меня будут высчитывать из заработной платы, подскажите как мне написать заявление о сохранении прожиточного минимума и может ли учитываться наличие несовершеннолетнего ребенка.

С 01.02.2022 г. вступили в силу изменения по 234-ФЗ от 29.06.2021 г. Там сказано: в том числе сохранения заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. На 2022 г. установлен прожиточный минимум по РФ-13793 р. для трудоспособного населения. Касается ли это и удержаний из пенсии?

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Я написал заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, в связи с семейными обстоятельствами на срок 10 дней, на 8 дне прибывания в отпуске я заболел и обратился в лечебное учреждение, которое выдало мне больничный лист. В последнее воскресенье перед выходом на работу в своём почтовом ящике я обнаружил конверт со своей трудовой книжкой и приказ работодателя об увольнении в связи с неоднократным совершением дисциплинарных проступков, и в трудовой книжки была сделана соответствующая запись об увольнении на основании п 5 ст 81 ТК. РФ, что явилось для меня полной неожиданностью. Провомерны ли действия работника и работодателя в данном случае. Как всё это мотивировать конкретными нормами права?

Какое имущество и доходы нельзя арестовать за долги, в каких случаях и в каком объеме обращается взыскание на заработную плату должника?

На карту приходит ЗП, существуют ли какие-то законодательные ограничения на размер списаний? То есть могут судебные приставы списывать все приходящие деньги или только определенный процент? Есть ли какие-то инструкции у банков на этот счет?

Существует ли ответственность за 100%-ное удержание заработной платы? Ведь человек, оказавшийся в такой ситуации лишён возможности приобретать пищу и лекарства, оплачивать счета ЖКХ, а значит, не может питаться, принимать лекарства и вскоре окажется без отопления, электроснабжения, питьевой воды. Его жизнь под угрозой.

У меня один источник дохода. Судебные приставы прислали исполнительный лист по удержанию в пользу кредитов 50% от заработной платы. Так же прислали в банк постановление на удержание с заработной платы 30% на алименты. Итого удержание производится в размере 80% от заработной платы. Как быть в данной ситуации? Ведь по закону удержание должны производиться не более 50% на прочие платежи и на алименты не более 70%. Отменять приставы сказали, что не чего не будут.

У меня в трудовом договоре указано что оплата труда за фактическое отработанное время. В связи с Covid19 мне сократили количество смен благодаря чему заработная плата выходит меньше прожиточного минимума (6000). Посоветуйте это законно?

Судебный пристав вынес постановление о взыскании денежных средств в банке, я написала заявление об оставлении прожиточного минимума, пристав его одобрил. ТЕПЕРЬ пристав послал постановление на работу об удержании 50% заработной платы! Зарплата у меня меньше прожиточного минимума! Вопрос: Теперь у меня будут высчитывать? Как же закон?

Не подскажите... Суд удовлетворил заявление о сохранении заработной платы и иных доходов. Когда суд вынес решение, судебный пристав исполнитель закрыл исполнительное производство и открыл новое.

Что теперь делать? Ехать в суд и просить изменить в решение номер исполнительго производства? Или нужно по-новой в суд подавать? Мы этого решения ждали 9 месяцев.

Может ли пристав удерживать из заработной платы сумму бОльшую прожиточного минимума.

К примеру: по расчетному листу удержано 11000, а к получению 7000.

Хотя должно быть к получению минимум 15000 (прожиточный минимум).

Удерживает работадатель по исполнительным листам от ФССП.

Расчет задолженности по алиментам производится от среднемесячной заработной платы в РФ, МРОТ или от прожиточного минимума на несовершеннолетнего ребенка?

У меня такой вопрос: я работаю вахтовым методом, до ближайшего населенного пункта очень далеко. Когда поднимается температура, или плохо себя чувствует сотрудник он идёт к фельдшеру на участке, тот в свою очередь освобождает от работы по состоянию здоровья, но начальство настаивает на том чтобы писали заявление: "Прошу предоставить отпуск в количестве 1,2 или 3 дней (в зависимости от быстроты выздоровления) БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ " ! Законно ли заставлять писать данное заявление?

Помогите пожалуйста понять трактовку законодательства. Мне необходимо посчитать задолженность по оплате алиментов на н/л ребенка в отношении неработающего должника. Ст. 102 закона об исполнительном производстве говорит, что при такой ситуации нужно расчитывать исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания. Что понимается под размером средней заработной платы: мин прожиточный минимум или другие какие-то показатели? Какой размер этого минимума для расчета задолженности на сегодняшний день? Спасибо за оказанную помощь.

Могу ли я подать в одном заявлении приставу на себя и на ребёнка ЗАЯВЛЕНИЕ о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума.

Как снизить процент по удержанию заработной платы? Я в разводе, воспитываю несовершеннолетнего ребенка сама. Приставы снимают 50% с з.п.

У нас такая ситуация. Написали письмо в дипортамент, о том что в детском саду не хватает кроватей и стульев. На что пришел ответ: лишить заработной платы воспитателя потому что не хватает инвентаря. Кто несет ответственность за инвентарь? Имеют ли права лишать заработной платы воспитателя? Свою работу по воспитанию детей выполняет хорошо...

Работодатель прошлые года не оплачивал выходные дни в двойном размере при пятидневной рабочей недели окладнику. Какой срок подачи иска в суд для перерасчета заработной платы?

Оформлены алименты на ребёнка 40% заработной платы и 20% алименты на содержание родителей. Снимают непосредственно с заработной платы. Возникли просрочки по МФО. После того как суд вынесет решение об удержании с заработной платы, сколько будут снимать с зарплаты? 50 % от остатка после алиментов или всю оставшуюся заработную плату? Что для бухгалтерии должно являться приоритетом? Алименты или Исполнительный Лист?

По решению суда банк забирает квартиру за долги по ипотеке. У меня с зарплаты вычетают алименты 33% , сколько еще могут взимать (процентов) с заработной платы? 50% или больше? И если предоставить документы что есть еще действующие кредиты и оплата аренды квартиры, сколько тогда будут взимать суд. приставы с з/пл?

, если у меня есть несовершеннолетний ребенок и студент на очной форме обучения на бюджете? Удержания не по алиментам. Есть закон на эту тему?

Предприятие не вызывало сотрудника на работу один месяц и не начислило ему зп за этот месяц, но и само предприятие не работало какое наказание за это грозит?

Работал в яндекс такси через партена. Не выплатили 11 т. р. Договора на руках нету

И второй вопрос. Получил в компании связной зарплату в размере 15.255 рублей что ниже прожиточного минимума в Камчатском крае.

Руководствуясь какими статьями КАС РФ,подаётся административное исковое заявление на действие судебного пристава-исполнителя о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения

(Я имею на иждивении несовершеннолетнего иждивенца)

По ИП у меня бухгалтерия вычитает 50% с зарплаты, и теперь пристав наложил арест на заработную плату, сколько по закону должны удержать, и что делать теперь

Брала долг в МФО, 24 т а отдавать 58 тр, как можно обжаловать сумму?

Чтобы выставили меньше?

И можно ли ходатайствовать об изменения % списания долга с заработной платы?

В августе 2017 года я уволилась по собственному желанию. Работодатель не заплатил за последние две смены - около 3600 руб. Переписка с директором департамента есть в телефоне - обещала в течение 2 месяцев заплатить, потом уволилась. Сейчас говорят по телефону, что сроки все вышли, ИП разделилось на две кампании, документация не сохранилась. Как поступить?

Работодатель с апреля 2020 г не выплачивал заработную плату, хотя на выплату была оформлена субсидия как пострадавшая отрасль деятельность. Расторжение произошло без меня 28.06 когда я не могла присутствовать в связи с постановлением Роспотребнодзора, т.к у моей бабушки был выявлен корановирус. Расчета при увольнении тоже не получила. Когда запросила справки 2 НДФЛ сотрудник отдела кадров взамен на справки потребовала роспись в ведомостях по выплате заработной плате. Что делать в этой ситуации и какие статьи применить?

Сколько раз пишется заявление на выдачу заработной платы через кассу предприятия (ст.136 ТК РФ)? Нужно ли в следующем году снова писать заявление?

Меня обвиняют в мошенничестве с деньгам и заставляют написать заявление на увольнение! И не выдают заработную плату за прошлый месяц! Как быть и что делать подскажите пожалуйста.

У мужчины образовалась задолжность по аллиментам. Он платит аллименты на 3 детей а по четвёртому образовалась задолжность. Судебный пристав назначил выплату 70% от заработной платы. На сколько это законно и как же теперь выплачивать остальным детям?

Объясните мне, имеют ли право приставы списывать 50% от заработной платы, оставляя на ней сумму меньше, чем составляет прожиточный минимум?

Я прохожу процедуру банкротства, могу ли я устроиться на официальную работу? Или моя заработная плата буде списываться в долг погашения задолженности? Спасибо.

У меня есть задолженность у ФССП. Скажите какой процент из заработной платы имеют право снимать приставы если у меня 2 малолетних детей.. Читала что если дети то не более 30%. Как это оформить правильно. Написать заявление и принести свидетельства о рождении? Влияет ли как по прожиточный минимум на решение этого вопроса?