Может ли отец уйти в декрет - 651 советов адвокатов и юристов

Согласно ст. 256 Трудового Кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Если по семейным обстоятельствам мама должна выйти из декрета, может ли папа ребёнка официально уйти в декрет? Как будет решаться вопрос с алиментами на детей от предыдущего брака мужа? Кто должен будет их платить? Жена, вышедшая на работу или муж, ушедший в декрет?

Спасибо за ответы.

Можно ли отцу выйти в декрет по рождению третьего ребенка, если мама получает выплату по уходу за ребенком ивалидом от первого брака?

Ситуация такая: в 2020 году я родила ребенка, но не ушла в декретный отпуск, оставшись работать удаленно на полставки. Сейчас ребенку 1,9 мес. Могу ли я сейчас уйти в декретный отпуск до 3-летия ребенка? Если да, то

- куда обращаться?

- будут ли мне платить декретные и кто?

- смогу ли я оформить пособие по уходу за ребенком?

Ситуация личная изменилась, подскажите, посоветуйте как лучше поступить. Заранее спасибо!

Я устроилась на работу первый раз в организацию, сейчас прохожу испытательный срок 3 месяца, когда я могу уйти в декрет по уходу за ребёнком?

Я вышла с декретного отпуска на работу 11 сентября 2017 г, не дожидаясь достижения возраста ребенка 1,6 лет. На момент выхода, ребенку было 1 г 1 мес. Меня приняли на другую должность на 0,9 ставки, с сохранением пособия. Имею ли я право уйти в любой момент в декретный отпуск до достижения ребенком 3 лет?

Я в декрет уходила с одной организации, когда ребенку было 1,7 я уволилась с этой работы и вышла на новую работу на декретное место. Ребенка начала водить в сад он у меня постоянно начал болеть и возник такой вопрос. Могу ли я по закону снова уйти с этим ребенком в декрет до 3 лет на новом месте работы (чтобы стаж не потерять)? Если да, то в какой срок меня должны отпустить и могу ли быть какие то обстоятельства из-за которых меня не отпустят досидеть до 3-х лет?

Вышла на работу из декретного отпуска, когда ребенку было 1,5 года, проработала год и хочу уйти снова в декретный до 3 лет. Возможно ли по выходу из декретного от 3 лет уйти сразу в очередной оплачиваемый отпуск, если захочу уйти по выходу в марте, а по графику отпусков должна уйти в сентябре?

Ситуация следующая. Срок беременности 2 месяца. Начальство в известность поставлено, правда никаких справок я не приносила. Меня мягко просят уйти по собственному. Оставаться на данной работе не хочу. В июле у меня будет очередной отпуск, из которого я хотела уйти в декрет с последующим увольнением. Какие должны быть мои действия? Какие заявления я должна написать?

По моей трудовой работает мать моего бывшего гр.мужа. Скоро мне надо будет оформлять детские и пр. выплаты, т.к я в январе должна родить. Но по бумагам (на сайте госуслуг) идут отчисления, т.е получается что я работаю. Живу в Самаре, а бывшие в Москве. Ни бывший гр.муж, ни его мать на звонки и SMS в соц. сетях не отвечают. Что мне делать и могу ли я уйти в декрет и как? Всем спасибо!

Невестка в ноябре 2012 г. пошла на работу воспитателем после декретного отпуска, сидела с двумя детьми (2009 г. р-первый и 2010-второй). Часто сидела на больничном с детьми и в декабре 2013 опять ушла в декрет. Декретных она получила 13000 рублей, правильно ли ее рассчитали?

Устроилась на работу на декретную должность. Сама после этого ушла в декрет. Теперь звонят с работы и просят написать заявление об увольнении, т.к. основной работник вышел из декрета. Правомерно ли это и что мне делать?

У меня такой вопрос. Работаю в библиотеке на постоянной основе. Зав. Моего отдела уходит в декрет. Мне предлагают на время ее декретного отпуска перевести на ее место, т.к. опыта работы у меня больше, чем если брать кого-то со стороны. Мое место освободиться. На него возьмут другого человека. Не потеряю ли я свое место после выхода из декрета моей коллеги, если временно уйду на заведующую, а на мое место придет кто-то. Получается человек на моем месте должен тоже работать временно, хотя моя ставка постоянна. Как юридически это оформить? Возможно ли это? На какие статьи ТК РФ можно ссылаться.

Если супруг уйдёт в декретный отпуск по уходу за ребёнком, могут ли судебные приставы применить к нему статью за не отчисление алиментов в первый брак?

Здравствуйте. Я программист, работаю в фирме.

Сразу к делу:

После 12 числа, истекают 70 дней, как родила жена. Жена сейчас не работает, водится с ребенком. Договорился с ген директором фирмы, что уйду в декретный отпуск 12 ноября на не полный рабочий день, вместо 40 часов в неделю, 39. Все ок, на словах утвердили. Сегодня 3 ноября, гендеректор сказал чт охочет уволить, типо пиши по собственному. Дал 2 недели. Возможно ли 12 ноября отказаться от заявления по собственному и уйти декретный отпуск по уходу за ребьенком.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком вместо своей дочери-мамы ребенка? Дочь является студенткой техникума, учится очно. Бабушка пенсионерка, будет ли она получать пособие по уходу за ребенком?

Могу ли я уйти в декрет с замещаемой должности? (взяли конмультантом в сбербанк). Трудовой договор есть и там прописано что меня берут на замещаемой должность. И будут ли платить декретные?

В семье двое детей один из которых инвалид намечается рождение третьего ребёнка опекун ом ребёнка инвалида является мама которая получает пенсию может ли папа уйти в декретный отпуск при рождении 3 го ребёнка.

Может ли муж получить единовременное пособие при рождении ребенка, он официально работает (я безработная) , прочитала где информацию что муж не может рассчитывать на на него. И на какой минимальный срок он может уйти в дикрет.

Добрый день.

Могу ли я уйти в декретный отпуск на работе по совместительству, а на основной работе продолжать работать?

Я родила ребёнка будучи безработной. Вышла на работу, когда ему было 4 месяца. На то были конечно же причины. Сейчас ребёнку 1,6 мес. Могу ли я уйти в декрет сейчас из этой организации? Если по идее ни разу не была в декрете.

Дочь родила и до декрета не работала ей 17 лет, ребенку 4 месяца, дочь на долго попала в больницу, я работающяя мама, могу ли я уйти в декрет, она получпет пособие на ребенка из соц защиты.

Может ли бывший муж (оф.разведены, но проживаем вместе) уйти в декрет с нашим младшим сыном (я хочу выйти на работу), если он на него платит алименты мне?

Я бы хотела узнать могу ли я бабушка работающая на почте оператором пойти в дикретный отпуск по уходу за новорождннным внуком, так как дочь учиться

Я собираюсь получить второе высшее образование, сейчас я работаю, но собираюсь уйти в декрет. Сможет ли мой муж получить налоговый вычет на образование, если все оплачивать будет он?

Я устроилась на работу на место девушки которая ушла в декретный отпуск а теперь узнала что тоже беременна будет ли эта организация выплачивать мне положенные выплаты если тоже уйду в декретный отпуск.

Добрый день. Первый ребенок проживает с бывшим мужем по решению суда. Бывший подал на алименты на меня. Сколько процентов я должна платить при наличии второго несовершеннолетнего ребенка от другого мужа в гражданском браке. И еще вопрос. Если я уйду в декрет, буду ли я платить алименты бывшему мужу и сколько с пособия по уходу за ребенком?

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?

Решение Виктор Мишин папа Возможность разделить отпуск по уходу за ребенком мы с женой обсуждали еще на стадии планирования беременности, и, по-моему, это было очень правильное решение — обговорить все тонкости «на берегу». Во-первых, для нас это экономически выгоднее. Я работаю в

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Мы с мужем оба работающие, 22 июня у нас родился ребёнок, до сентября месяца у меня больничный лист, с сентября начнётся декретный отпуск. Если я сейчас уволюсь, сможет ли муж уйти в декретный отпуск?

Могу ли я уйти в декретный отпуск, если жена при этом не работает (безработная)? Сейчас деткам 8 месяцев (двойняшки). До скольки лет может мне предоставляться декретный отпуск и сколько из них будут оплачиваться? Знаю, что по закону должны выплачивать 40% от заработной платы. А если за двоих значит суммируется и получается 80% это так? И могут ли мне по каким нибудь причинам отказать в декретном отпуске?

Как оформить декретный отпуск отцу если я сейчас нахожусь в декретном отпуске но хочу его прервать, уволится и выйти на новую работу?

Я ушла в декрет 1 июня 2019 г.

Ежемесячные выплаты мне будут поступать до марта 2021 г.

Я в данный момент забеременела. Будут ли мне выплачивать после марта так-же ежемесячно выплаты и выплатят ли мне выплату по беременности и родам?

Может ли быть выписан больничный лист на новорожденного сразу после выписки из род дома для работающего отца? Мать не устроена официально и не уходит в декрет. Так же когда работающий муж имеет право подать заявление на декрет?

У нас двое детей до 3 х лет. 3 недели и 2.5 года. Супруга в декрете с первым ребёнком. Пособие не получает. Я хочу выйти в декрет по второму ребёнку. Какой список обязательных документов? Можно ли выйти в декрет БЕЗ ВЫПЛАТЫ пособий? Т.к. работадатель просит предоставить справку, что Супруга не получает пособия по второму ребенку.

Можно ли после предоставить эту справку позже, после выхода в декрет, что бы начать получать декретные?

Если я мать безработная мать одиночка и получаю на ребенка ежемесячную выплату в размере 6000 р, может ли дедушка ребенка выйти в декрет и получать при этом декретное пособие?

У меня такой вопрос, я работаю в школе на декретном месте и так получилось, что я забеременела сама. Могу ли я спокойно уйти в декретный отпуск, не боясь что мне не будут платить 3 года?

Я ушла в декретный отпуск, мою ставку вывели за штат, сейчас ребёнку 1,6 лет, предлагают выйти на временную должность дикретницы, дикретница планирует выйти на работу через 5 месяцев. Вопрос: при принятии на работу временно мою ставку постоянную за штатом уволят? И примут временно? Если примут временно смогу ли я уйти догуливать свой декретный отпуск до 3 х лет поработав 5 месяцев? Если я буду на временной ставке и забеременею второй раз до 3 х лет первого ребёнка какие полагаются мне выплаты и уволят ли меня?

Если я работала на месте декретницы и сама ушла в декрет, меня уволили в день родов, ребенку сейчас год и я опять беременна, могу ли я уйти во второй декрет или я не могу его оформить?

Пока я находилась на больничном по беременности и родам мне согласовали должность инженера 2 категории, но перевести меня не могли, обосновав это тем, что меня нет на рабочем месте. Могут ли они перевести меня на новую должность без моего выхода на работу, пока я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или же мне нужно выйти на один день на работу? Сейчас у меня закончился больничный и я взяла отпуск за отработанное время. Заявление на отпуск по уходу еще не писала. Дело в том, что я хочу перевестись на новую должность и спокойно уйти в декрет, но им нужно перевести другого временного сотрудника на мое место и если я выйду то его придется уволить, а они этого не хотят, поэтому сейчас говорят что выходить мне на один день не обязательно. Что переведут так.

Моя жена до 2 г и 3 месяцев сидела в декрете, а потом уволилась и устроилась на другую работу (магазин пятёрочка). Сейчас так сложилась обстоятельства, ей нужна уволиться. Сейчас ребёнку 2 года и 10 месяцев. Может ли она сейчас уйти обратно в декрет до 3 лет. Мы живем в Татарстане. И если уйти в декрет обязательно ли 2 недели отработки?

У меня ребенку 10 месяцев, я работала 3 месяца сейчас написала заявление об уходе. И подумала, а можно мне просто не увольнятся, а уйти в декрет? Подскажите пожалуйста.

Я скоро рожу ребенка. Официально не трудоустроена. Трудоустроен муж. Возможно ли ему выйти в декретный отпуск, при этом продолжать работать на этом же месте по договору? Имеет ли право работодатель отказать ему в этом?