Нарушение прав работников

3488 ответов адвокатов и юристов

Фикачев Игорь Владимирович
Подписчиков 5428
12.09.2023, 13:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 489.1к

Нарушение трудового права Принуждение работника к увольнению

В компанию обратился клиент с жалобой на работодателя. Клинту работодатель предложил понижение, на что клиент отказался. (И правильно сделал.) Потому что работодатель нарушил трудовой договор. Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации,
Подробнее
10:00
0
13 комментариев
Сторожев Константин Михайлович
Подписчиков 675
22.06.2023, 12:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 27к

Частые нарушения трудовых прав работников

1) Не оформлен трудовой договор Трудовой договор — это соглашение между работодателем и сотрудником, в котором зафиксированы права и обязанности обеих сторон. Но если работодатель предлагает не заключать трудовой договор — в случае сложной ситуации сотрудники оказываются не защищены,
Подробнее
0
3 комментария
Царенко Светлана Васильевна
Подписчиков 3358
02.08.2022, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.6к

Трудовое право: разбор наиболее частых нарушений – что необходимо знать работникам в 2022 году?

Знание своих трудовых прав помогает чувствовать себя увереннее в любых спорных ситуациях. Нарушений трудового права происходит огромное количество, и зачастую данные нарушения допускают сами граждане, не зная и не понимая своих прав.
Подробнее
-3
431 комментарий
Евгений Сергеевич
Подписчиков 1137
30.12.2021, 11:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 105.2к

Защита трудовых прав работников. Способы защиты трудовых прав работников и куда обращаться работнику при нарушении его трудовых прав

Защита трудовых прав работников. «Защита трудовых прав работников в узком смысле
Подробнее
-1
1 комментарий
Цепляева Виктория Александровна
Подписчиков 242
04.08.2021, 06:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 264

Какие документы необходимы как доказательство нарушения прав работника?

Какие документы необходимо приложить к жалобе в прокуратуру, чтобы доказать нарушение прав работника, так как работодатель задерживает выплату заработной платы второй месяц? Для того, чтобы доказать неправомерные действия работодателя,
Подробнее
0
0 комментариев
Ермаков Сергей Александрович
Подписчиков 41203
16.05.2020, 05:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.2М

Самое популярное нарушение прав работников в период карантина!

Многие работодатели решили, что платить зарплату в полном размере они не могут и ограничились оплатой в размере МРОТ. Президент своим указом от 02.04.2020 № 239 установил нерабочие дни с сохранением заработной платы до 30 апреля.
Подробнее
0 комментариев
Эдуард
Подписчиков 38
10.05.2020, 00:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17

Нарушение прав многих работников не может считаться малозначительным

Роспотребнадзор на своем официальном сайте опубликовал методические рекомендации для поэтапного снятия ограничительных мероприятий в условиях эпидемического распространения COVID-19. В настоящее время субъекты РФ наделены полномочиями по определению конкретных мер по сдерживанию эпидемии.
Подробнее
0 комментариев
Эдуард
Подписчиков 38
10.05.2020, 00:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17

Нарушение прав многих работников не может считаться малозначительным,краевой суд.КоаП РФ

Забайкальский краевой суд в рамках обобщения судебной практики по делам об административных нарушениях сделал вывод о невозможности освобождения лица, виновного в нарушении трудовых прав многочисленных работников,
Подробнее
0 комментариев
Шилов Иван Александрович
Подписчиков 141
09.05.2020, 15:40

Нарушение прав многих работников не может считаться малозначительным

Забайкальский краевой суд в рамках обобщения судебной практики по делам об административных нарушениях сделал вывод о невозможности освобождения лица, виновного в нарушении трудовых прав многочисленных работников,
Подробнее
0 комментариев
Беликова Ирина Александровна
Подписчиков 3
09.05.2020, 13:27

Нарушение прав многих работников не может считаться малозначительным

Забайкальский краевой суд в рамках обобщения судебной практики по делам об административных нарушениях сделал вывод о невозможности освобождения лица, виновного в нарушении трудовых прав многочисленных работников,
Подробнее
0
0 комментариев
Юлия
Подписчиков 21
09.05.2020, 12:53

Нарушение прав работников не может быть малозначительным

Забайкальский краевой суд в рамках обобщения судебной практики по делам об административных нарушениях вынес заключение о невозможности освобождения лица, виновного в нарушении трудовых прав многочисленных работников,
Подробнее
0
0 комментариев
Котовщикова Оксана Дмитриевна
Подписчиков 312
06.01.2020, 08:57

К вопросу о нарушениях конституционных прав работников

На многих современных предприятиях Казахстана сложилась ситуация, ввиду которой нарушены конституционные права работников. Очень часто в целях стимулирования труда работников на предприятии предусматривается ежемесячная премия, как переменная часть заработной платы.
Подробнее
0
4 комментария
Гость_6842970
Подписчиков 3575
10.07.2019, 20:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 585

Трудовое право: перенос отпуска и нарушение прав работника.

Право на труд и отдых закреплено в Конституции РФ, порядок реализации данных прав определен в Трудовом Кодексе РФ. Сегодня поговорим об основном отпуске, что это такое: Ежегодный отпуск — это оплачиваемый перерыв в трудовой деятельности,
Подробнее
0
0 комментариев
Савостьянова Ксения Вадимовна
Подписчиков 9377
29.04.2019, 20:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 36к

Работодатель не всегда имеет право уволить работника за неоднократные нарушения

Действующее законодательство, а именно п. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает такую возможность увольнения работника, как «за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей».
Подробнее
0
19 комментариев
Синицын Юрий Александрович
Подписчиков 602
11.11.2018, 22:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 239

Имеет ли право работодатель отстранять работника за нарушение трудовой дисциплины?

Исчерпывающий перечень оснований для отстранения сотрудника от работы содержится в ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации. Что говорит закон? В частности работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе)
Подробнее
-8
13 комментариев
Слово Юристу
Подписчиков 2750
10.09.2018, 14:23

За нарушение прав работников по выбору зарплатного банка — штраф до 50 тысяч рублей

С таким предложением выступил Минтруд России. В соответствии с предложенными чиновниками поправками в КоАП РФ работодателей будут привлекать к административной ответственности за препятствование работникам в выборе зарплатного банка.
Подробнее
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских