Начисление зарплаты бухгалтерия / Трудовое право - 951 советов адвокатов и юристов

Работаю в забайкальском крае. К мрот начисляют районный забайкальский коэффициент 20%. обязан ли работодатель платить 30% дальневосточный коэффициент?

У меня очень большое подозрение, что

мне неправильно начисляют зарплату, да

где там подозрение­я уверен, только доказать не могу. Где мне

прочитать

и как узнать про это. Ведь где­-то есть

расценки какие­-то документы. Прошу

подсказать. Спасибо.

1 ОТВЕТ АДВОКАТОВ

И ЮРИСТОВ 9111.RU

Зарплата начисляется в соответствии с трудовым договором ­13%

НДФЛ. Премии не являются обязательными выплатами

а откуда берутся эти эти расценки из

каких соображений? И ещё, может ли

зарплата быть начислена ниже прожиточного минимума?

Зарплата в нашей организации состоит из 2 частей. Это бюджетные средства + зарплата по внебюджетному финансированию! При начислении отпускных зарплата по внебюджетному финансированию не входит в отпускные, хотя в больничный входит! Скажите правомерны ли действия нашей бухгалтерии, и может ли она не брать во внимание зарплату по внебюджету (которая значится в расчетном листке как премия по внебюджету) при начислении отпускных? Заранее благодарна Елена.

Возможно ли начисление денежных средств за категорию, по специальности которая не соответствует этой категории. И возможно ли снятие денежных средств с работника если бухгалтерия все таки начисляет деньги.

Работаю в организации с центральным офисом в другом городе, при начислении зп часто возникают вопросы. Так, в марте 2013 г. я была на больничном 9 дней. При получении расчетного листка за март обнаружила неточности в начислениях:

Мой оклад составляет 11500 руб.

В марте 20 рабочих дней.

По моим расчетам зп 11500,00/20*11=6325,00

В расчетном листке начислено по окладу 6292,45

То же самое с премиальной частью.

Задала вопрос бухгалтерии. Они утверждают, что зп начислена правильно, т.к. 7.03 предпраздничный день, рабочее время сокращено на 1 час, соответственно мне начислена зарплата за 87 часов.

На возражения о том, что у меня оклад, а не часовая тарифная ставка, следовательно зарплата должна быть начислена за 11 дней, бухгалтерия отвечает, что если бы я отработала полностью месяц, то зарплата начислялась бы по дням, а т.к. месяц отработан не полностью, она начислена по часам.

Кто прав?

Написала заявление на перевод зарплаты в другой банк с ноября 2017 года 13 ноября. Зарплата за ноябрь по каким реквизитам должна быть начислена по закону?

Организация неправильно начисляла зарплату и, видимо, премию за 3 месяца (переплатила). Сумма значительная. Теперь она начала высчитывать: текущую премию за месяц полностью не выплатила, дали только аванс зарплаты. Видимо так будет продолжаться пока не будет погашен весь долг. Каков порядок удержания излишне начисленной зарплаты и премий? Куда обратиться при нарушении прав?

Работодатель 6 месяцев допускал ошибки при начислении зарплаты, а сейчас хочет забрать эту сумму обратно. За какой период они могут потребовать деньги? Архангельск.

В феврале 2015 г. по ошибке бухгалтер оплатила заработную плату за те дни во время которых я сидела на больничном. В итоге я получила и заработную плату, и больничные выплаты. Тем самым мне сделана переплата. Теперь, говорят, что в декабре 2015 г. мне сделают удержание из заработной платы. Правмерно ли такое?

Почему в зар. плате младших воспитателей соц. реабилитац. Центра для сирот и оставшихся без попечения родителей РМЭ не учитывают дорожную карту, соответственно минимальная зарплата. Что можно предпринять и куда обратиться?

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?

Мой муж устроился на работу где зарплата перечисляется на карту, но у него могут быть арестованы счета, возможно ли как то сделать чтобы зарплату начисляли на карту другого человека или выдавали наличными?

Могу ли я проверить правильность начисления мне зарплаты,? работаю на большом предприятии, есть предположение что мне не доплачивают, возможно я ошибаюсь. ,

Если непрерывный стаж работы учителя в школе составляет 17 лет, могут ли из-за больничного листа (9 дней) начислить не всю зарплату?

У меня есть сомнения в правильности начисления зарплаты за май месяц, у меня сменный график 2/2, было отработано 16 дней/168 часов, а сменщика 15/157,5, а зарплата получилась одинаковой, система оплаты у нас оклад + доплата за интенсивность труда+премия, как такое может быть, что за один рабочий день, мне не доплатили?

Здравствуйте! С 19 января вела уроки в одном из классов коллеги, которая ушла в декретный отпуск. Как должно осуществляться начисление зарплаты и отпускных?

Работаю учителем 58 лет зарплату и пенсию по выслуге лет получаю на карточку сбербанка которая действительна до 2019 г Обьязан ли я в школе открыть новую карточку Мир для начисления зарплаты Спасибо.

Работаю в больнице. 15 марта была зарплата, часть которой мне забыли начислить, но 16 все же перевели. 22 марта был аванс, про который вообще забыла наша бухгалтерия мне начислить и собственно нет его. на вопрос почему второй раз забывают про меня и про аванс и зарплату, был ответ "ну бывает, ждите позже придет". как быть? Может стоит пожаловаться кому-то, чтобы разобрались с бухгалтерией, и что там происходит?

Вопрос: в бухгалтерском документе о начислении зарплаты в 2000-2001 г.г. в Крыму отсутствует информация в каких денежных ед. начислена зарплата. Игорь.

Ситуация такая муж работает на шахте уже четыре года недавно родился у нас второй ребёнок, когда он подал на работу документы о рождении выяснилось, что при начислении зарплаты не указывали что у него есть ребёнок для уменьшения вычета налога за все время его работы. Может ли он обратиться в налоговую для возраста денежных средств и какие документы для этого нужны? Заранее спасибо.

У меня снимают по исполнительное листу в бухгалтерии при начисление зп 50% прошло год а теперь когда остаток зачисляются на карту списывать ещё 50%

Приобретая жилье в первые, я могу рассчитывать на возврат налогового вычета. Но для этого я должна быть работающим гражданином, с налоговыми отчисления и с заработной платы. Могу ли я подать документы на возврат налогового вычета в случае если я работаю месяц после выхода из декрета? Сделка была совершена когда я уже вышла на работу, но з/п мне еще не начисляли.

Я уволилась с работы неделю назад. Бухгалтер все еще не рассчитала меня. Получала зп официально и в конверте. Бухгалтер говорит, что так как в фирме не было реализации услуг в течение 5 месяцев, то я не должна была получать даже офиц зп (зп перечислялась как обычно), несмотря на то что я работала все эти месяцы, и поэтому на день увольнения на мне висит переплата. То есть я еще и должна фирме! Если я работала в этот период, неужели меня могут оставить без офиц зп? бухгалтер настаивает, чтобы я написала на эти месяцы заявления на отпуск за свой счет, иначе буду должна фирме денег. Это законно? По-моему меня хотят оставить без денег вообще в таком случае. Стоит ли мне писать эти заявления?

На этом месте я до декрета отработала 5 месяцев и с 26/10 нахожусь в декрете. До этого (в 2010-2011 г) я работала в др. местах по договору и записи в тр.книжке нет, с 2008-2010 по трудовой. . Соответственно мой трудовой стаж более 6 месяцев, а мне начислили декретные по МРОТ будто мой стаж менее 6 месяцев. Разве мне не должны были начислить в размере 100 процентов от среднего заработка? Здесь у меня белая зарплата была не то 7500, не то 7300. Мне же выгоднее чтобы заплатили из расчета МРОТ, а от моей белой з/п. Как мне быть если у нас в бухгалтерии некомпетентные бухгалтера или они специально так сделали 7

Алименты будут начислены с даты, указанной в судебном приказе. с момента подачи заявления в суд на алименты, по закону, по данной категории дел так Начислит долг по алиментам. Да, бухгалтерия на числится долг и будет высчитывать текущие алименты. Всего - не более 70 % от зарплаты. Здравствуйте взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ. и оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ.Напишите заявление к приставом и алименты приходят в течение 3-х дней со дня поступления денег на счет в бухгалтерию к приставом согласно от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Если я завтра принесу судебный приказ по алиментам по месту работы должника А в приказе указано, что взыскивать алименты с 3 января 2024 года Бухгалтерия начислит долг по алиментам должнику? Или с момента получения судебного приказа будет взыскивать алименты?

Я обратилась в суд о начислении алиментов на двоих детей 28.04.2014 г судебный приказ от 29.04.2014 г в настоящий момент должна была получить алименты за полные 2 месяца май и июнь, но начисление произвели с 23.05.2014 - с даты вступления в законную силу постановления от судебных приставов, скажите, пожалуйста, правильно ли начисление, если на алименты я подала месяцем раньше. Как я могу доказать бухгалтеру, что нужно было начислить с начала месяца (за апрель написала расписку, что претензий не имею)?

Зарплата за май 75000 р у отца детей. Работает вахтой 1,5 через 1,5 месяца. А алименты на 2 детей пришли 18000-как вообще начисляются алименты и какая реально должна быть сумма алимен. В этом случае?

Я проживаю в Крыму. Работала до декрета в школе, стаж 9 лет. В сентябре 2014 г. родила второго ребенка, как мне должны начислить пособия по работе, положенные 40% от зарплаты. Может быть меньше положенного минимума 5500 рублей?

В феврале 2014 года ушла в декрет и до 2016 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. В августе прервала отпуск и уволилась, в сентябре устроилась на новую работу. С августа 2017 ухожу в декрет. Как будет начислено пособие по беременности и родам?

Помогите пожалуйста. Ушла в декрет 22 мая 2017 года. За 2015, 2016 год работала официально только в 2016 году с 9 августа 2016 и до декрета. Какие минимальные декретные пособия мне должны начислить при декрете в 140 дней и при декрете в 156 дней. И почему до сих пор их не начислили, хотя по закону должны в течении 10 дней. Документы подала сразу 22 мая.

Заранее благодарна.

У нас такая ситуация! У нас люди отработали 2016 год! На Протяжении года выплачивали авансы! В конце года получили полный расчет! В 2017 году в расчетных листах появилась строка "долг за работником" и начали с работников удерживать зар. плату! Мотивируя тем что в прошлом году им заплатили лишнее! Правомерно ли это? Без уведомления работника удерживать деньги? И что нужно для этого?

Как начисляется заработная плата с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом? И обязана ли бухгалтерия выдавать расчетный лист заработной платы?

Здравствуйте. Я работаю в фирме 1 год и 1 месяц. Ухожу сейчас в декрет. Как мне будут начислять декретные если нет полных 2 лет отработанных.

Объясните как будут начисляться, я инвалид 2 группы и работающий зарплата 14600 трое детей НДФЛ вычет с учётом троих малолетних детей?)))

Если находишься на больничном уже месяц. Пока не отдашь больничный з.п начисленна не будет? Даже минимальная.

Зарплату. Воспитатель 25 тыс руб. должен получать на ставку или работая по 10 ч ежедневно плюс стимулирующая доплата?

Отвечает ли нормировщик за переплаченную зарплату? Табель был передан в бухгалтерию верный. Работник на дату уволнения не проработал в декабре ни одного дня, но при расчете при увольнении ему выплатили зарплату аж за 154 часа в декабре. Кто несет ответственность бухгалтер или нормировдик тоже. Меня обвиняют в том, что после закрытия табеля, я должна была посмотреть расчетный листок.

Я работаю зам. директора в дополнительном образовании. Вопрос о зарплате. Почему мне не положено в начислении к зарплате ПК и ППК? Ст имулирующий фонд тоже не положен. На данный у меня зарплата меньше, чем у педагога доп. образования.

С 1 января 2021 года мне повысили оклад с 5 241 до 5 635 рублей. При этом доп. соглашение к трудовому договору работодателем подготовлено не было. Повышение оклада я вижу только в зарплатном листе. Что нарушил работодатель? И как его нарушение модет отразиться на моей заработной плате. Работодатель отказывается готовить соглашение щадним числом.

Я врач. Наш главврач утверждает, что мы сами зарабатываем свою зарплату.Т. е., пролечили больных, страховая организация перечисляет нам деньги, часть которых и идёт на зп. Если больных мало, то денег на зп может не хватать. Так ли это?

Зарплата 33000, какую сумму должны были высчитать на алименты? Судом назначено 1/4.Долгов по алиментам нету. С одной зарплаты высчитали 2 раза на алименты в разные дни. Что делать куда жаловатся, сняли больше 100%

Ситуация следующая: мне 3 месяца платили зарплату по повышенному разряду, а сейчас сказали, что будет перерасчёт и разницу вычтут из зарплаты, когда я сказал, что по закону не имеют права, то мне ответили что я знал что получаю повышенную зарплату и скрыл это, как мне доказать, что это нет и как действовать дальше?

Работаю в больнице рентгенолаборантом, на время отпуска другого лаборанта была временно с 1 июля 2013 г по 30 марта 2014 г переведена в поликлиннику (писала заявление с этими датами). с 1 апреля перешла на свое место, отработала весь месяц, а зарплату мне не выплатили. Только сейчас они мне сказали что я должна была написать еще заявление на возврат, без этого заявление зарплату не выплптят. Кто виноват? Что мне делать? Я была уверена что того заявления было достаточно, т.к. стоят точные даты с какого по какое была переведена. И кто должен был меня проинформировать на счет заявления?

При увольнении 22.06.2018 г. я получил расчётные листы и справку о задолжности по зарплате за подписью главного бухгалтера предприятия.

В сентябре 2019 г. у мирового судьи я увидел справку о задолжности по начисленной мне зарплате с уменьшенной суммой на 16 000 рублей за подписью директора предприятия. Дата выдачи справки 25.07.2018 г. Причём директор указал, что справка выдана по моему требованию, но я у него ничего не требовал, так как я взял все справки о начислении зарплаты перед увольнением в июне 2018 г. и на предприятии больше не появлялся. Вопрос: являются ли искажённые данные по задолжности предприятия по зарплате фальсификацией данных или разночтением?

Мне выдали справку о зарплате за 3 месяца, (февраль, март, апрель) в ней указано что я получила 19000.00 руб. за февраль, (мне выплатили пособие 7000.00 руб и перерасчет 15000,00 руб) хотя на карту я получили 18000.00 руб. бухгалтер мне ответила что она прибавила 15000.00 руб (перерасчет) и 4000.00 руб за март. Но также не должно быть. Начисление и выплаты были в феврале причем тут март?

Скажите пожалуйста, Бухгалтерия предприятия где работает лицо, обязанное к уплате алимнтов, удерживает алименты из его заработной платы, но задерживает мне выплату денежных средств (алиментов).

Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов?

Можно узнать как перечисляются алименты с отпускных: с зарплатой или через 3 дня после перечисления мужу отпускных. Алименты за январь получила неужели нужно будет ждать февраля чтобы вместе с зарплатными и отпускные алименты получить?

Недоплатили зарплату за сотрудника, находящегося в отпуске, мотивируя тем, что изменив график, мы отработали только свои часы. Да, но при этом нагрузка удвоилась и сотрудник числится в штате. Так же не посчитали выходы в выходные, когда надо было заменить начальство. В графике эти выходы не указаны. Вопрос: как обсудить это с начальством, не потеряв работу (не обращаясь в суд)

Пришел запрос от конкурсного управляющего о предоставлении подтверждающих документов что я работал в данной компании и дать письменное пояснение о начислении мне ЗП, в противном случае я должен вернуть начисленную ЗП. Я являлся в данной компании рядовым сотрудником и не попадаю под категорию указанную в абз. 7 п. 1 ст. 20.3 не попадаю. Правомочен ли данный запрос ко мне?