Начислить ндфл на зарплату / Трудовое право - 772 советов адвокатов и юристов

При устройстве на работу, меня спросили есть ли у меня карта данного банка, куда работадатель будет перечислять мне зарплату. Я ответил, что данного банка, есть карта у моей жены. И спросил может ли работадатель перечислять мою зарплату на карту моей жены с моего письменного согласия. Мне отказали. Сказали перечислять будут только на банковскую карту с моими личными данными. Правомерно ли это?

Работаю в филиале АО и с июля 2015 г. идет задержка по з.плате. В трудовом договоре прописан только оклад. На самом деле з.плата состоит - оклад+премия, что соответственно указано в расчетных листках. Вопросов несколько...

Куда обращаться? Какие документы необходимо собрать? Задолженность будет возмещена полностью и за какой период?

Алименты вычисляются с работы бухгалтерией без моего участия. Через полгода позвонил пристав и сказал что у меня задолженность за неуплату алиментов. В результате разбирательств с бухгалтерией и приставами выяснилось: бывшая написала заявление на мою работу, забрала исполнительный лист, пришла к приставам и написала заявление что я ничего не плачу. Приставы объявили меня должником. Но бухгалтерия продолжала выплачивать часть от моей зарплаты несмотря на отсутствие листа (на всякий пожарный), но не введя меня в курс дела. В результате узнал что я должник от приставов, при этом начислив заоблачные цифры по алимента. Вопрос как я понял решаемый, нужны справки с бухгалтерии о выплатах и 2 ндфл, оплатить реальный долг и сделать новый исполнительный лист.

Вопрос: зачем она это сделала? В чём выгода?

Как заставить работника заплатить ндфл после увольнения по неофициальной зарплате?

Работник получает зарплату по мрот, а также частично в конверте. После увольнения, поступило заявление в налоговую про чёрную зарплату с подкрепленными сообщениями из Воц ап о фактически полученной зп за последние 2 месяца, налоговая предлагает оплатить все взносы включая ндфл от этих двух сумм.

1. Можно ли заставить сотрудника оплатить ндфл с этих сумм самостоятельно?

Так как эти суммы не были удержаны работодателем из чёрной зарплаты.

Отработала официально почти два года у ИП.По бумагам мы получали минимальную оплату труда. Налог НДС работадатель платил сам из своего кармана. При увольнении попросила оплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма к получению вместе с невыданной зп составила примерно около 40000. Половину перевели судебным приставам, со второй половины работадатель удержал весь налог НДС за все отработанное время и к получению мне осталось 2000 р.У меня 4 детей, все учатся. Имеет ли право работадатель вычитать налог НДС за все время моей официальной работы из оставшейся суммы к получению, если сам его вовремя не вычитал?

Моя дочь устроилась в д/сад прачкой, ее оформили на полторы ставки, т.к. в данном учреждении должно быть 2 прачки. С окладом 3890 руб.-как правильно должна начисляться з/плата? Потому что, отработав месяц она получила 5940 руб.

Вопрос такой: руководство нашей строительной организации настоятельно предлагает всех работников предприятия переходить на ИП,я работаю прорабом стоит ли мне зарегестрировать ИП на себя и получать зар плату на других членов бригады, какие в этом мереприятии "подводные " камни?

Скажите пожалуйста, с чего будут исчиляться алименты, если мой муж индивидуальный предприниматель и платит ЕВНД (базовая доходность - 6000 руб.) На расчетном счете - миллионы.

Работник частного охранного предприятия нам не выплачивают зарплату за 2,5 месяца при этом предприятие с которым заключен договор на оплату услуг вовремя перечисляет деньги нашей фирме. Подскажите пожалуйста могу ли я не выходить на работу до получения зар. платы. И как можно выбить деньги с возмещением морального ущерба.

У меня такой вопрос: у меня автономная некоммерческая организация, соответственно, из налогов я плачу только за оф. трудоустроенных сотрудников. Тем не менее эта сумма получается очень большой. Почти половина из сотрудников пенсионеры. Как законно оставить их на работе, но перестать платить за них налоги?

Я уволен по сокращению штата 18 мая 2020. Зарплата не получена за половину марта, апрель и май. Выдана справка 2 НДФЛ за 2020, в которой указаны все расчеты по зарплате и налоге - все как, если бы все оплаты прошли верно. Правомерна ли выдача подобной справки при долгах по зарплате? Значит ли это, что налоги заплачены или же это невозможно при невыплате самой зарплаты? Расценивается ли эта справка как фиктивная?

Добрый вечер) Интересует следующий вопрос, у меня ооо и я плачу ндфл за всех сотрудников из зарплатноно фонда, положены ли мне какие-то льготы или поблажки в связи с этим?

Взимаются ли с возмещения НДФЛ при покупке квартиры алименты, если возмещение выплачивается через ИФНС? И если НДФЛ будет возмещать предприятие-работодатель?

Я, работаю на большом предприятии Краснодарского края. Наша зарплата разделена на 2 выплаты: Аванс 24 числа месяца, и, основная часть зарплаты 7 числа следующего месяца. Нас уведомили, что с 1 декабря 2022 года у нас будет производится двойной вычет НДФЛ со всех видов выплат. А именно, по тексту: "Изменения связаны с законодательной необходимостью удерживать работодателем НДФЛ со всех видов выплат, в том числе и с заработной платы за первую половину месяца (аванса)". ВОПРОС: на основании какого Федерального Закона, работодатель может удерживать двойной НДФЛ с заработной платы? И, 13% удерживается 2 раза: с аванса и с основной части зарплаты, или этот налог 13% делится пополам, по 3.5% с каждой выплаты? Заранее Вам благодарен.

Работаю на Ип. Устроена официально на минимальную заработную плату! По факту же вся выручка проходит через меня, с работодателем работаю 50 на 50%. Ндфл уплачивается мной лично с официального дохода! Вопрос: с чьих 50-ти% должен уплачиваться мой Ндфл?

У меня оклад по договору 8800 плюс 25% коофициент. Мне дали справку 2 НДФЛ за год в которой указываеться зарплата за месяц по 4400. Сколько должна указываться зарплата в этой справке?

Как считать зарплату у преподавателя техникума на 1.3 ставки, исходя из Мрот. Она вся должна быть не меньше Мрот или за 1 ставку. Ставка 7000 рублей.

Дано: 1. Предприятие с 01.06.2012 перестало выплачивать заработную плату (последняя выплаченная зарплата за 05.2012).

2. За июнь-ноябрь 2012 месяцы начисляют, но не выплачивают, только один оклад без премий. Эта сумма почти в 3 раза меньше средней зарплаты, расчитанной за 12 месяцев до 01.06.2012.

Но формально условия трудового договора не нарушены.

3. С 01.09.2012 приостановил свою трудовую деятельность по ст. 142 ТК РФ.

4. Районный суд по месту нахождения предприятия выносит решения об оплате времени приостановки трудовой деятельности по ст 142 ТК РФ в размере средней заработной платы.

Вопрос: правильно ли будет в судебном иске просить расчета буквально по Обзору законодательства и судебной практики ВС РФ за 4 квартал 2009 года (Вопрос 4)?

То есть за время с 01.06.2012 по 23.12.2012 просить не полученный средний заработок, а денежную компенсацию по 236 статье ТК РФ рассчитать по начисленной заработной плате за период с 01.06.2012 по 31.08.2012?

Можете подсказать, работодатель обязан платить налоги за сотрудников (торговцы) ? Можете подсказать, сумму налога, имея заработную плату около 20000-30000 рублей в месяц.

В расчетном листке у меня ежемесячно указаны следующие выплаты:

1 Оплата по часовому тарифу,

2 Премия

3 Персональная надбавка

4 Районный коэффициент

5 Северная надбавка.

У меня вопрос, входит ли персональная надбавка пункта 3 в расчет отпускных и в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

В прошлом году МРОТ составил 15 279 рублей в месяц. Работник должен получить на руки не менее этой суммы в месяц? Значит в приказе о приёме на работу и трудовом договоре должен быть указан оклад в сумме = 15 279 + НДФЛ 13%? Работодатель заплатит работнику 15 279 и в налоговую НДФЛ 13 % от 15 279 рублей?

В приказе о приёме на работу и трудовом договоре со мной указан оклад 15 279 рублей в месяц и выплатили мне 15 279 рублей - НДФЛ 13 % = 13 292,73. Ищу конкретную информацию в интернете простым языком, не могу найти.

Бывшему мужу назначены алименты. Он прислал справку с работы что у него официальная зп 40000. Работает на севере. Мне известно что зп у него не меньше 160000. При звонке на работу, мне сообщили что ндфл не берётся с северных, поэтому в справке указан только голый оклад. Подскажите это правомерно?

Я ухожу в отпуск с 20.04. 15.04 я получила аванс, 16.04 выдали сумму отпускных. Должны ли мне выдать зарплату за отработанные дни (16.04-17.04)?

В марте этого года бухгалтер выплатила мне аванс, теперь пришло время выплачивать зарплату. И заведущая обнаружила неправильно посчитанную зарплату. И известив меня по телефону обрадовали меня что будут удерживать зарплату. Правомерно ли это. З/п я на руки еще не получила. Куда жаловаться идти.

Я устроилась на работу Главным бухгалтером на дому в компанию, на 30000 рублей. Договор мы не подписали. Не успели. Я работала каждый день дома и по 8 часов и больше так как пришлось восстанвливать учет за октябрь, ноябрь месяц когда у них н было бухгалтера. При расчте зарпалты за декабрь я рекомендавала генеральному директору начислить всем одовую премию в размере оклада. Что и сделала. Но она меня понилала мне так что начислить не значит выплатить. Выходит я просто должна расписать а денег не получу. Потом сказали что возместять м 0 ю годовую премия в январе, феврале и марте. Когда я устриавалась на рботу я не сказала что я инвалид 2 группы иначе меня вряд ли взяли. А теперь видно хотят расторгнуть со мной отношения. Что делпть подскажите.

Был полностью оправдан по приговору суда, признано право на реабилитацию. При рассмотрении иска о возмещении имущественного вреда в виде недополученной заработной платы, за предыдущие года, судом был удержан НДФЛ 13% , правомерно ли такое удержание и чем оно регламентировано?!

Спасибо!

Учредителем является Администрация для АТП (автотранспортное предприятие). Работники писали неоднократно заявление в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты. На АТП был наложен штраф и обязательно по невыплате. Теперь АТП хочет обьявить себя банкротом. Скажите пожалуйста можем ли мы подать иск на Учредителя (администрацию города) о взыскании долга по зарплате работникам? Не подскажете образец иска. Спасибо.

Как правильно задать вопрос не знаю но мне нужна помощь вот в чем у меня исполнительный лист и я хочу узнать делится ли моя зарплата 50 на 50 или меня бухгалтерия обманывает вот мой расчетный лист зарплата начислено 18139.45 вычли 8176.73 исполнительный лист и 1786.00 ндфл а на руки получать 5696.84 правильно или нет?

На работе не выплачивают заработную плату с февраля 2016 г. Как решить данную проблему официально. Могу ли я не выходить на работу?

Я работала у ИП продавцом по договору ГПХ, сама физлицо, меня уволили, точнее попросили больше не выходить на работу. В подала заявление в прокуратуру на работодателя, по факту уклонения от уплаты налогов и прочих взносов, а также нарушения ТК.Прокуратура перенаправила моё заявление в Трудовую инспекцию и в Налогову. Налоговая прислала ответ, что,дескать, спасибо за информацию, но предоставьте з_НДФЛ за отчётный период. У меня вопрос: Если я не знаю точной суммы (расчёток и ведомостей не было), нужно ли мне её подавать и, если я её подам, мне ведь насчитают размер налога и как мне заставить работодателя его выплачивать, ведь бремя выплаты налогов лежит на работодателе? Подскажите, как быть?

Я устроилась на работу 01.04.20 (трудовой договор с этого числа) до 9.04.20 посещала работу как стажёр (нужен был сертификат, но образовательные учреждения отодвинули экзамен из-за пандемии)... 12.04 работодатель попросил написать "без содержания" с 1.04 по 30.04... затем с 1.05 по 11.05... затем 12.05 сказал, что я их не устраиваю и предложил "по собственному"... Я написала и с 12.05 уволена... Подала документы в ЦЗ, но там возникли трудности из-за того, что в справке о зрпл написано 0 руб 00 коп... (В труд договоре оклад -

12500) В ЦЗ в затруднении как начислять пособие... Но я там только месяц отработала, а справка ж за 3 последних... Как быть в такой ситуации? Будет ли хоть какое-то пособие?

Я оформила кредитный договор (ипотека) 29.12.12 г. За 2013 г сумма %% составила около 200 т. р., при этом в 2014 документов на возмещение в налоговую я не подавала. За 2014 г сумма %% составит около 180 т. р. В 2015 г я подам документы в налоговую на возмещение. Как возместят НДФЛ? мне суммируют проценты за 2 года - 380 т. р и с них возместят? Или только со 180 т. р?

Меня незаконно уволили, но восстанавливаться на работе я не хочу. Нужен только рассчет за последние 15 дней и 5 дней после увольнения.+ моральный вред.

1. Мне что-то еще полагается, может среднемесячная зп?

2. Можно ли исковое составить в относительно свободной форме и отразить там факт незаконного увольнения, но в графе ПРОШУ - просить не восстановления, а выплаты среднемесячной зп?

Или вообще не нужно отражать в иске незаконное увольнение, а просто оформить как задержка зп? Как лучше?

3. Справки о средней зп у меня нет. Работодатель не дает. Где ее взять? И книжки нет. Из документов-выписка из трудовой.

Я нахожусь в декретном отпуске с 28.11.2013, открыт бол. лист на 140 дней, бол. лист был передан сканом работодателю 2.02.2013, позднее 12.02.2013 были переданы так же сканом справки НДФЛ (с пред. Места работы). Т.к. офис организации находится в другом городе, оригиналы документов дошли до них только 19.12.2013. С какого дня идет отсчет? Вчера мне позвонили с офиса организации и сказали что выплату мне ждать 3.02.2014 г. Объяснили мне это тем, что новогодние праздники, табель рабочим в дек. закрывают раньше, за декабрь з.п. коллеги получат 30.12.2013 а я нет, т.к. документы не успели придти вовремя... Получается почти 2 месяца ждать, к этому времени я уже рожу... На чьей стороне правда?

На данный момент из заработной платы происходят удержания в размере 40 % в ССП. Ежемесячно я беру 4 дня по уходу за ребенком инвалидом и из этой суммы тоже удерживают 40%. Правильно ли это? На сколько я знаю эта выплата совсем другая и даже не облагается налогом 13%. Если действия бухгалтерии не верны прошу в ответе указать конкретные статьи закона.

Сотрудник работает в ООО в должности курьера по трудовому договору, в котором прописана заработная плата в размере 40000 рублей. На самом деле исполняет обязанности водителя на своем собственном грузовом авто. Фактическая заработная плата у данного сотрудника 150000 рублей, документы 2 ндфл подтверждают высокую з/п. В договоре о работе на собственном авто нет никаких пунктов. Возникла необходимость предоставить документы о расчетах заработной платы и выписки, где имеется подтверждение, что сотрудник использует свою машину в суд. Работодатель отказывается предоставлять расчеты по зарплате и документы на основании которых они производят расчеты. По каким НПА сотрудник мжет запросить и истребовать копии данных документов.

Разъясните пожалуйста сколько нужно уплачивать налога за сотрудника который работает по сдельной оплате и заработал 0 р. в месяц в случае ИП и случае ООО?

Вопрос такой.

У меня назначены алименты судебным приказом с 23 апреля - 1/3 дохода.

На текущий момент я не выплатил ничего.

Какую сумму мне необходимо перевести бывшей жене за апрель, если исходить из того что зп 100 рублей.

Попросила увольнительную, дали подписала и меня занесли в стоп лист, потому что я написала супервайзеру в ее выходной день. Что делать? Оставляют без зарплаты

У меня скоро последнее заседание Арбитражного суда по банкротству. Нужна справка 2-ндфл. Но работодатель, мой хороший знакомый не может мне её предоставить потому что фактически я там не работал. Хотел подработать, но со временем у меня не получалось и по всей видимости налоги не были проплаченные. Возможно ли заседание Арбитражного суда по банкросту без справки 2-ндфл. Срок моей работы по записи в трудовой ровно год.

Обязательно ли к исковому заявлению о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, прилагать расчет среднего заработка и среднего дневного заработка, либо суд это делает самостоятельно; правильно ли я понимаю, что если я фактически не работаю с начала февраля 2013 года (ушла в декретный, потом в ежегодный оплачиваемый (до 02.07.2013 г.,) потом... долгая история... ), то средний заработок будет определяться исходя из тарифной ставки (оклада), и мне нужно запросить у работодателя справку о размере тарифной ставки (оклада) по соответствующей должности и квалификации, а не по форме 2-НДФЛ?

МОГУ ЛИ Я РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР ПОДРЯДА (ВАХТа НА СЕВЕРЕ) ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА, А КОНКРЕТНО НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ, ХОТЯ ДАТА ЗАРПЛАТЫ В ДОГОВОРЕ ПРОПИСАНА КОНКРЕТНАЯ.

У меня к Вам вопрос о премии.

Суть в чем. В 2019 от Работодателя я получила деньги в размере годовой премии. Согласно выданной мне расчётке, я была уверена что это была выплата заработной платы.

В 2020 г. на одном из судов Работодатель заявил и суд его поддержал, что данная выплата, выплаченная в размере годовой премии, это была социальная выплата от социального партнёра по коллективному договору. Работодатель так представил в суде, что это не он поощрил и выплатил, а социальный партнер.

У меня возник вопрос, если меня поощряло другое юрид. Лицо, изъявило так сказать со своей стороны добрую волю, за что ему спасибо, то где моя зарплата в размере годовой премии согласно положению об оплате труда и справке 2 НДФЛ от работодателя? Украли? Скрыли?

Меня ввели в заблуждение, предоставив расчетки.

Ведь выплата от другого юр. лица не должна быть в расчетке.

Является это нарушением? Куда подать иск в суд или жалобу в прокуратуру?

Суд восстановил мою жену на работе, обязав работодателя выплатить сумму за вынужденный прогул (с сентября по декабрь 2010), при этом в решении суда имеется расчёт, определяющий сумму за вычетом подоходного налога. Данную выплату работодатель оспаривал в суде, указанная сумма была взыскана судебными приставами лишь в июне 2011. На тот момент жена уволилась по собственному желанию (февраль 2011). В июле 2012 налоговая инспекция уведомила нас о задолженности по налогам на физическое лицо за период работы на предприятии в 2011 году. Уведомления о необходимости подать декларацию от работодателя нам не поступало. Жена, не желая увеличивать пени, данную сумму уплатила. Как вернуть деньги и восстановить справедливость?

Если я платила НДФЛ за проданные акции через предприятие, т.е в платежном поручении от моего предприятия в ГНИ в назначении платежа стоят коментарии: Перечисление налога на доходы физических лиц с продажи акций за Иванову Ю.И (с последующим удержанием из з/пл). Налоговая инспекция не засчитала мне этот платеж. Что делать?

Я работаю у ИП без юридического образования. Уплачиваю алименты, по требованию приставов предоставлял справку о заработной плате в свободной форме. Но сейчас по прихоти получателя приставы требуют 2 ндфл. Правы ли приставы?

Г. Кемерово я работаю консержем у меня зарплата 4.500 я слышала что вышел закон с 1 июля зарплата должна быть не меньше 7 тыс. правда это и подскажите куда обратиться.