Невыплаченная зарплата / Трудовое право - 1638 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Зачем Вам забирать. При невыплате заработанной платы, Вы опять, можете направить жалобу, в жалобе будет уже другой период по невыплаченной зарплате. При увольнении мне не выплатили зарплату я написал заявление в прокуратуру, начали частичное погашение зарплаты, могу ли я забрать заявление а потом если не будет производить выплаты опять написать заявление в прокуратуру.
Здравствуйте. Зачем Вам забирать. При невыплате заработанной платы, Вы опять, можете направить жалобу, в жалобе будет уже другой период по невыплаченной зарплате.
СпроситьДля начала надо выйти к ним с претензией, если признают долг, можно выходить в суд не боясь срок исковой давности. Можно ли получить не выплаченную при увольнении зарплату, если прошел год (Увольнялись из=за трудного финансового положения и не выплат, но не хотели усугублять). Теперь организация заработала, но платить уже не собираются. Спасибо.
Здравствуйте! Да,можете подать заявление,просите суд истребовать трудовой договор у работодателя,в связи с утерей. Здравствуйте! можете, возьмите у работодателя справку о задолженности по заработной плате.. В принципе вы можете и без договора подать в суд,А в суде заявить ходатайство об истребовании от работодателя договора Не откладывайте обращение в суд,
Общее правило, установленное ч.1 ст.392 ТК РФ, гласит: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение [u]трех месяцев[/u] со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки». Меня на работе сократили, трудовой договор потерян, а зарплату не выплатили, я могу без договора подать в суд чтобы выплатили зарплату? Спасибо.
Здравствуйте! Да,можете подать заявление,просите суд истребовать трудовой договор у работодателя,в связи с утерей.
Спросить
Здравствуйте! можете, возьмите у работодателя справку о задолженности по заработной плате..
Спросить
В принципе вы можете и без договора подать в суд,А в суде заявить ходатайство об истребовании от работодателя договора
Спросить
Не откладывайте обращение в суд,
Общее правило, установленное ч.1 ст.392 ТК РФ, гласит: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки».
Спросить
Как рассчитать сумму невыплаченной зарплаты с учетом инфляции за два года? С января 2014 по сегодня.
Алексей, тут есть несколько моментов которые могут повлиять на ваше дело:
признается ли задолженность должником.
срок исковой давности
работаете ли вы в указанной организации
как образовалась задолженность Да с этим все нормально. Меня интересует, есть ли какие способы расчета. Это ж на каждый месяц свой процент выходит. Как рассчитать сумму невыплаченной зарплаты с учетом инфляции за два года? С января 2014 по сегодня.
Алексей, тут есть несколько моментов которые могут повлиять на ваше дело:
признается ли задолженность должником.
срок исковой давности
работаете ли вы в указанной организации
как образовалась задолженность
СпроситьДа с этим все нормально. Меня интересует, есть ли какие способы расчета. Это ж на каждый месяц свой процент выходит.
СпроситьЗдравствуйте. Есть два варианта. При индексации зарплат можно отталкиваться от индекса потребительских цен или от уровня инфляции - как федеральной, так и региональной.
Данные об индексе потребительских цен регулярно публикуются на официальном сайте Росстата.
СпроситьЗдравствуйте. Предъявляйте в соответствии с условиями трудового договора, т.к. 15 000х7, отчисления в ПФР-обязанность работодателя А денежная компенсация за задержку выплаты з/ пл. рассчитывается от 15 000 или от оклада с вычетом 13 % ?Заранее благодарю за ответ. Я уволилась, но зарплату не получала за 7 месяцев работы. Собираюсь подавать в суд, какую зарплату я должна взыскать с работодателя, по трудовому договору оклад 15 000 руб. или оклад с вычетом 13 %,т.е 13 050 за каждый месяц? И как быть с отчислениями в Пенсионный фонд, т.к их ни разу не выплачили? Их нужно взыскивать через суд?
Здравствуйте. Предъявляйте в соответствии с условиями трудового договора, т.к. 15 000х7, отчисления в ПФР-обязанность работодателя
Спросить
Обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной части заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня выплаты. Нужно выяснить причину для начала. Если есть основания, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Начислили зарплату в 3 раза меньше той что была до этого целый год, что делать?
Обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной части заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня выплаты.
Спросить
Нужно выяснить причину для начала. Если есть основания, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли это карта сбербанка, и условиями договора кредитования это предусмотрено - имеет право. Нет, это не кредитная карта, это был оформлен денежный кредит Меня зовут Светлана. Скажите, пожалуйста, имеет ли право сбербанк вычитать 100 % зарплату за невыплаченный во время кредит? Спасибо.
Если это карта сбербанка, и условиями договора кредитования это предусмотрено - имеет право.
Спросить
Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд. Срок подачи искового заявления составляет 3 месяца с момента увольнения. Здравствуйте!
В первую очередь в суд в иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения.
Параллельно можно обратиться и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, но не пропускайте срок обращения в суд, ожидая ответов от данных инстанций, иначе ничего не взыщете. В какой суд обращаться- мировой? Работала на предприятии, уволилась тк не выплачивали зарплату. На данный момент вопрос такой: расчет так и не выплатили - КУДА МНЕ ОБРАЩАТЬСЯ: в прокуратуру или трудовую? Уволена с 05\04\16 (работала по трудовой книжке).
Общ долг 34190 рублей.
Здравствуйте!
В первую очередь в суд в иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения.
Параллельно можно обратиться и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, но не пропускайте срок обращения в суд, ожидая ответов от данных инстанций, иначе ничего не взыщете.
СпроситьВам надо начать готовиться к иску бывшего работника о частично невыплаченной при увольнении зарплаты. Вы должны приготовить встречный иск о взыскании ущерба, причиненного недостачей.
Правда суд если и не примет сторону работника, то всегда может принять решение о снижении суммы взыскания. Однако на вашей стороне будет корректно оформленные документы, подтверждающие вину работника. При увольнений работника была сделана ревизия по передаче товара, выявлена не достача, мной удержана, остаток расчета был выплачен, работник обратился в прокуратуру, там мне сказали, что я должна сегодня же все выплатить, что я неймею права нечего вычитат самостоятельно. Только через полицию Акт недостачи составлен но работник отказалась подписать, подписан другими работниками, кто принимал магазин.
Вам надо начать готовиться к иску бывшего работника о частично невыплаченной при увольнении зарплаты. Вы должны приготовить встречный иск о взыскании ущерба, причиненного недостачей.
Правда суд если и не примет сторону работника, то всегда может принять решение о снижении суммы взыскания. Однако на вашей стороне будет корректно оформленные документы, подтверждающие вину работника.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете подать соглашение судебному приставу на исполнение. Оно имеет силу исполнительного листа. Судебный пристав рассчитает задолженность. При этом справки о зарплате значения не имеют. Год назад с мужем у натариуса составили соглашение об оплате алиментов в твердой сумме, за год не было ни одной оплаты, только постоянные обещания, официально мы не разведены. Что делать в данном случае с накопившимся долгом, могу ли я его получить? Муж утверждает, что предоставит справку о заработной плате, где будет указана сумма меньше указанной в соглашении? Имею ли я право претендовать на тот долг который уже накопился?
Здравствуйте! Да, можете подать соглашение судебному приставу на исполнение. Оно имеет силу исполнительного листа. Судебный пристав рассчитает задолженность. При этом справки о зарплате значения не имеют.
СпроситьВсё зависит от того, какое имеется имущество у должника, и от общей суммы требований к нему со стороны кредиторов. Если общая сумма требований превышает совокупную стоимость имущества должника, то шансы минимальны. Ведь кроме Ваших требований наверняка есть требования со стороны бюджета (налоги и сборы), невыплаченная зарплата, расчёты с поставщиками и т.д. Получено решение суда и исполнительный лист по расторжению договора при строительстве квартиры, но застройщик в стадии банкротства, наложено наблюдение, каковы мои шансы вернуть деньги, уплаченные по договору.
Всё зависит от того, какое имеется имущество у должника, и от общей суммы требований к нему со стороны кредиторов. Если общая сумма требований превышает совокупную стоимость имущества должника, то шансы минимальны. Ведь кроме Ваших требований наверняка есть требования со стороны бюджета (налоги и сборы), невыплаченная зарплата, расчёты с поставщиками и т.д.
СпроситьБарнаульская организация Стальстандарт - как взыскать невыплаченную зарплату в размере 50000 рублей?
Никак не взыскать ничего. Срок обращения в суд пропущен. Ст. 392 ТК РФ . Если у вас есть уважительная причина пропуска срока обращения можете ходатайствовать о восстановлении. Здравствуйте!
Остальная сумма не официальная? Тогда, к сожалению, надежды на ее возмещение практически нет. Прошли как сроки обращения в суд - 3 месяца, так и вряд ли удастся собрать доказательства о том, что Вам должны данную сумму. Работали с товарищами в организации стальстандартв Барнауле, уволились так как организация не выплачивалась зарплату в течении 4 месяцев, надеялись на выплату расчета. Прошло уже больше года и ни каких выплат от предприятия так и не было, кроме того что выплатили официальную зарплату 7000 р месяц. Вопрос том как взыскать оставшуюся сумму в размере 50000 р?
Никак не взыскать ничего. Срок обращения в суд пропущен. Ст. 392 ТК РФ . Если у вас есть уважительная причина пропуска срока обращения можете ходатайствовать о восстановлении.
СпроситьЗдравствуйте!
Остальная сумма не официальная? Тогда, к сожалению, надежды на ее возмещение практически нет. Прошли как сроки обращения в суд - 3 месяца, так и вряд ли удастся собрать доказательства о том, что Вам должны данную сумму.
СпроситьЧто делать? Срочно обращайтесь в прокуратуру С вами проступают незаконно Пишите жалобу в прокуратуру. Здравствуйте, помимо обращения в органы прокуратуры с жалобой, вы также вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы. неустойки и компенсации морального вреда. Если есть дополнительные вопросы обращайтесь в личку. whatsapp или viber Сегодня я написала заявление на увольнение, но директор сказал что не отдаст мне документы и зарплату, долг с зп составляет с февраля месяца 2015 г по сегодняшний день! Чтр мне делать?!
Здравствуйте, помимо обращения в органы прокуратуры с жалобой, вы также вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы. неустойки и компенсации морального вреда. Если есть дополнительные вопросы обращайтесь в личку. whatsapp или viber
СпроситьЗдравствуйте! можете взыскать только за последние 3 месяца согласно ст.392 ТК РФ Можете. Сам по себе факт пропуска срока исковой давности не освобождает работодателя от обязанности выплатить заработную плату Здравствуйте, Андрей.
Срок давности - 3 месяца никто не отменял.
Попробуйте обойти этот вопрос так.
Обратитесь с письменным требованием выплаты зарплаты на имя директора, сдайте в канцелярию, на Вашей копии поставят отметку о получении.
Получите ответ письменный. И в иске будете указывать, что с этого момента Вы считаете свои права нарушенными.
Только так.
Но время играет против Вас- нужно обращаться в суд быстрее Возможно ли взыскать с работодателя недоначисленную и невыплаченную зарплату за 1‚5 года.. на данный момент продолжаю трудовую деятельность у данного работодателя.
Здравствуйте! можете взыскать только за последние 3 месяца согласно ст.392 ТК РФ
Спросить
Здравствуйте, Андрей.
Срок давности - 3 месяца никто не отменял.
Попробуйте обойти этот вопрос так.
Обратитесь с письменным требованием выплаты зарплаты на имя директора, сдайте в канцелярию, на Вашей копии поставят отметку о получении.
Получите ответ письменный. И в иске будете указывать, что с этого момента Вы считаете свои права нарушенными.
Только так.
Но время играет против Вас- нужно обращаться в суд быстрее
СпроситьДобрый день. В суде взыскивайте все положенное Вам Здравствуйте! Обращайтесь в суд с иском за взысканием зп, компенсации в связи с ее несвоевременной выплатой и компенсации морального вреда (ст. 140, 236, 327,392 ТК РФ), а так же параллельно в Гос. инспекцию труда. В течении 3 месяцев Вы вправе обратиться в суд для взыскания задолженности, неустойки, компенсации морального вреда. Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд. В течение трех месяцев со дня увольнения (не позднее!) нужно обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Меня уволили не заплатив зарплату.
В течении 3 месяцев Вы вправе обратиться в суд для взыскания задолженности, неустойки, компенсации морального вреда.
СпроситьВ течение трех месяцев со дня увольнения (не позднее!) нужно обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда.
СпроситьЖалобу в трудовую инспекцию города, Катерина Здравствуйте! Как быть, решать только Вам. Если подадите заявление на увольнение, всю невыплаченную зарплату Вам должны выдать в день увольнения. Скажите, сейчас в отпуске но решила уволиться с частной конторы. Но еще заявление не писала, они уже не выдали аванс так как я якобы буду увольняться. Как мне быть.
Здравствуйте! Как быть, решать только Вам. Если подадите заявление на увольнение, всю невыплаченную зарплату Вам должны выдать в день увольнения.
СпроситьСрок исковой давности - 3 месяца с момента увольнения. Я слышала ранее, что по не выплаченной зарплате срока исковой давности нет. Это не так ? Значит бухгалтерия может нас обманывать и денег с них не взыскать? С августа по декабрь я работала внутренним совместителем. 31 декабря меня уволили как внутрен. Совметителя, с 11 января снова приняли. Компенсации за неиспользованный отпуск не выплатили. Могу ли я подать иск в суд о выплате компенсации, имеется ли срок исковой давности по невыплаченной зарплате?
Здравствуйте. Может и не предоставить. Может заменить журнал и сказать что записи не хранятся Я подал искомое заявление в суд на работа дателя за невыплаченую мне зарплату 23 рабочих сменыадвокат посоветовал мне найти свидетелей что я отработал эти смены хотя на служебном посту ведется журнал регистрации служащих заступивших на пост также ведется видеонаблюдение Суд запросил работадателя принести все нужные для рассмотрения етого дела документы Может работадатель не предоставить ети документы.
Здравствуйте! Обратитесь с заявлением в прокуратуру. Обращайтесь с жалобами в прокуратуру в инспекцию труда Здравствуйте. Вам нужно обратиться в суд чтобы установить факт трудовых отношений. прокуратура здесь не поможет Я работала не официально. Без записи в трудовой книжке. Сейчас уволилась. Но зарплату мне не отдают. Что мне делать? Без трудового договора.
Здравствуйте. Вам нужно обратиться в суд чтобы установить факт трудовых отношений. прокуратура здесь не поможет
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь, с требованием включить Ваше требование в реестр требований кредиторов должника, к Управляющему, а затем в суд. На ООО открыта процедура банкротства. Хозяин сбежал за границу. Имеет невыплаченные долги по зарплате. Как получить задолженность по зарплате.
Здравствуйте. Обращайтесь, с требованием включить Ваше требование в реестр требований кредиторов должника, к Управляющему, а затем в суд.
СпроситьДа, обращайтесь в прокуратуру и в суд обратитесь
1.в прокуратуру - пусть проверят факт того, что вы работали неофициально, работодатель будет привлечен к ответственности
2.в суд - устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте зарплату Я работал на частного предпринимателя, по трудовому договору, без записи в трудовую книгу. В связи с не выплатами з/п.я ушёл с предприятия самовольно. Трудовой договор, я не расторгал. Можно ли мне по закону вернуть мои заработанные деньги, из за не выплат которых, я ушёл с работы.
обратитесь
1.в прокуратуру - пусть проверят факт того, что вы работали неофициально, работодатель будет привлечен к ответственности
2.в суд - устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте зарплату
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь в прокуратуру или сразу в суд. Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) В суд, с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. И чем быстрее, тем выше шансы получить живые деньги. Работала в ювелирном салоне в Спб года официально. У них обнаружилась задолженность по аренде в 2 млн. Ген директор с Мск и директор Питерского филлиала сказали собирать все продукцию, я собирала все с отчетами о наличии. Потом приехал директор Спб и сказала все скидывать в сумку к ней. Магазин фактически не работает уже 2 недели. На телефоны не отвечают, говорят, что подали на банкротство (переписка в интернете), информацию проверили-это не так. Попросили написать заявление по собственному, я отказалась. Полтора месяца без зп. И трудовую не возвращают. Куда обратиться?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьВ суд, с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. И чем быстрее, тем выше шансы получить живые деньги.
СпроситьЗдравствуйте! Срок для подачи иска в суд Вы пропустили, суд вряд ли его восстановит.
Подавайте заявление о восстановлении пропущенного срока и иск о взыскании зарплаты,обосновывайте уважительность пропуска срока.. К сожалению, вы пропустили срок давности обращения в суд, который составляет три месяца со дня ознакомления с приказом. Ранее я написала, что уволилась с работы в конце августа 2014 года, не получив зарплату за апрель 2014 года и отпускные за предыдущий период. В моей ситуаций как быть? Срок увольнения сыграет какую-то роль при взысканий заработной платы?
Здравствуйте! Срок для подачи иска в суд Вы пропустили, суд вряд ли его восстановит.
Подавайте заявление о восстановлении пропущенного срока и иск о взыскании зарплаты,обосновывайте уважительность пропуска срока..
СпроситьК сожалению, вы пропустили срок давности обращения в суд, который составляет три месяца со дня ознакомления с приказом.
СпроситьЗдравствуйте. Сразу в суд. Иск о взыскании невыплаченной зарплаты. Мне не выплатили заработную плату после увольнения. Подскажите пожалуйста куда обратиться?
Здравствуйте, увольнение не помешает подать вам заявление на взыскание невыплаченной заработной платы - статья 392 ТК РФ. Задерживает зарплату более 15 дней. З.п по договору 7000 р. если уволнятся з.п.вообще не увижу.
Здравствуйте, увольнение не помешает подать вам заявление на взыскание невыплаченной заработной платы - статья 392 ТК РФ.
Спросить
