Недостача в кассе ответственность / Защита прав потребителей - 175 советов адвокатов и юристов
У вас договор о полной материальной ответственности? Почему вы писали расписку о выплате недостачи? Здравствуйте! Пусть обращаются в суд, надо доказать законность вменения вам недостачи, а это они вряд ли смогут сделать. Больше ничего не подписывайте. Я не помню подписывала или нет договор. Написала потому что думала решить это все мирным путём. И они даже пошли на уступки, срок дали три месяца чтоб выплатить эту сумму. В обязательства я написала по какой сумме я буду выплачивать в месяц. А потом позвонили и сказали либо суд либо я должна внести эти деньги, всю сумму. При уходе в декрет с почты России вы явилась недостача по кассе. Условий для хранения денег нет в отделении. Мы сошлись на том что я выплачу недостачу в три месяца. Все подписала и написала расписку и обязательство. Потом через несколько дней мне звонит начальник и говорит что либо они подают в суд, либо я должна внести эти деньги. Что делать?
У вас договор о полной материальной ответственности? Почему вы писали расписку о выплате недостачи?
Спросить
Здравствуйте! Пусть обращаются в суд, надо доказать законность вменения вам недостачи, а это они вряд ли смогут сделать. Больше ничего не подписывайте.
Спросить
Я не помню подписывала или нет договор. Написала потому что думала решить это все мирным путём. И они даже пошли на уступки, срок дали три месяца чтоб выплатить эту сумму. В обязательства я написала по какой сумме я буду выплачивать в месяц. А потом позвонили и сказали либо суд либо я должна внести эти деньги, всю сумму.
СпроситьЗдравствуйте. Договор о материальной ответственности каким образом заключён: отдельно на каждый отдел или на магазин в целом? У других продавцом был доступ к товару и кассе? При установлении места в котором произошла недостача, недопустимо разделение ответственности.
Да как и в целом недопустимо разделять ответственность. Договор у каждого продавца свой, доступ к товару и кассе свободен, но в отдел никто не заходит, кроме продавцов этого отдела, есть камера. Большое Спасибо за разьяснение. У нас в магазине несколько отделов, у каждого отдела свой подотчет. В одном отделе недостача большая, а продавец исчез и высчитать хотят со всех кто работает в магазине. Имеют ли на это право?
При установлении места в котором произошла недостача, недопустимо разделение ответственности.
Да как и в целом недопустимо разделять ответственность.
Спросить
Ссылаться в таком случае надо на нормы главы 39 ТК РФ, не предусматривающие материальной ответственности работника в указанном случае. Отец работает водителем пассажирского автобуса, выполняет также функцию кассира, у них установлены плыны, план не выполнил их на планерке заставляют вкладывать за свой счет, ссылаясь на недостачу, смотрят по камерам помогите пожалуйста, на кактие статьи сослаться.
Ссылаться в таком случае надо на нормы главы 39 ТК РФ, не предусматривающие материальной ответственности работника в указанном случае.
СпроситьЕсли будет состав преступления мошенничество, могут но это редко происходит! Юлия, все зависит от конкретных обстоятельств. Если в действиях работника будет установлен состав преступления, то может быть и уголовная ответственность. Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Всего доброго. Здравствуйте!
Могут и посадить
Всё зависит от суммы недостачи, об обстоятельств возникновения недостачи. Если недостача в кассе могут ли посадить.
Юлия, все зависит от конкретных обстоятельств. Если в действиях работника будет установлен состав преступления, то может быть и уголовная ответственность. Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте!
Могут и посадить
Всё зависит от суммы недостачи, об обстоятельств возникновения недостачи.
СпроситьКонечно можете, составляйте акт совместно со сменщицей о недостаче или излишке, вызывайте руководство магазина. Работаю в магазине маленькой торговой компании основным продавцом, есть сменщица, есть касса, после сменщицы в кассе иногда больше чем нужно фиксированной суммы, иногда меньше, за лишние деньги или недостачу в кассе руководство спрашивает с меня а не со сменщицы пугая меня увольнением. Вопрос такой, могу ли я не принимать по закону кассу если в ней лишние или недостача после сменщицы, предварительно пересчитав сумму в кассе не включив её ?
Конечно можете, составляйте акт совместно со сменщицей о недостаче или излишке, вызывайте руководство магазина.
СпроситьДобрый день! Вы были за кассой? Диана, вы вообще ничего не обязаны возвращать. Вы в такой ситуации не должны возвращать ВСЮ сумму которой не оказалось в кассе, потому что нет доказательств именно только вашей вины в этой недостаче. Если вы никакие документы не подписывали, то вы не считаетесь работником. Пусть разбираются правоохранительные органы и привлекают за присвоение или кражу по уголовной статье. Ничего не возмещайте, обязанность работодателя установить вашу вину в недостаче. Вы ничего не должны возвращать магазину при отсутствии договора, шлите их лесом и уходите, они даже в суд не могут обратиться, иначе самих ждёт ответственность. Стажируюсь в магазине, была недосдача, никакие договоры не подписывала, в этот день работало ещё 2 кассира, должна ли я возвращать ВСЮ сумму которой не оказалось в кассе?
Вы в такой ситуации не должны возвращать ВСЮ сумму которой не оказалось в кассе, потому что нет доказательств именно только вашей вины в этой недостаче.
СпроситьЕсли вы никакие документы не подписывали, то вы не считаетесь работником. Пусть разбираются правоохранительные органы и привлекают за присвоение или кражу по уголовной статье.
Спросить
Ничего не возмещайте, обязанность работодателя установить вашу вину в недостаче.
Спросить
Вы ничего не должны возвращать магазину при отсутствии договора, шлите их лесом и уходите, они даже в суд не могут обратиться, иначе самих ждёт ответственность.
СпроситьЯвно попытаются "повесить" на всех. Но это незаконно.
С уважением. Здравствуйте! Удержание недостачи возможно только по решению суда. Все остальные действия не законны.
Если все 4 согласятся, то могут и "повесить". Для того, чтобы привлечь к материальной ответственности, необходимо установить виновное лицо. Если 4 продавца, то это не означает, что все 4 "воровали".
Более того, необходимо проверять, а правильно ли ревизия проводилась. Здравствуйте Елена.
Недостачу еще нужно доказать, кто из кассиров допустил недостачу можно выяснить по инкассации и кассе, при условии если передача смены происходит по правилам. Смотрится выручка и отбитые чеки. Просто так на всех поделить не могут. Пишите жалобу в прокуратуру.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен. Здравствуйте.
На того, чья вина будет установлена и доказана. Если в кассе недостача.. Кассиров 4 человека... на кого могут повесить недосдачу на всех четвёртых?
Здравствуйте! Удержание недостачи возможно только по решению суда. Все остальные действия не законны.
Если все 4 согласятся, то могут и "повесить". Для того, чтобы привлечь к материальной ответственности, необходимо установить виновное лицо. Если 4 продавца, то это не означает, что все 4 "воровали".
Более того, необходимо проверять, а правильно ли ревизия проводилась.
Спросить
Здравствуйте Елена.
Недостачу еще нужно доказать, кто из кассиров допустил недостачу можно выяснить по инкассации и кассе, при условии если передача смены происходит по правилам. Смотрится выручка и отбитые чеки. Просто так на всех поделить не могут. Пишите жалобу в прокуратуру.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен.
Спросить
А какие документы вы вообще подписывали? Каким образом фиксируется поступление денег?
Тут можно побороться. Вы не должны платить недосдачу с з/п, пусть обращаются в суд, также обратитесь в ГИТ, действия работодателя незаконны. Здравствуйте.
Если с Вами не заключён договор о материальной ответственности, если нет доказательств Вашей вины, то Вы ничего не должны платить. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Устроилась на работу в организацию специалистом офиса, все,что были недостачи в кассе платила, но решила через месяц уволиться по собственному Мне сказали, что будут делать ревизию в день моего увольнения, чтобы, если есть недостача, платила Могу ли я отказаться платить недостачу если при ревизия не считалась и проработала я всего месяц?
А какие документы вы вообще подписывали? Каким образом фиксируется поступление денег?
Тут можно побороться.
СпроситьВы не должны платить недосдачу с з/п, пусть обращаются в суд, также обратитесь в ГИТ, действия работодателя незаконны.
СпроситьЗдравствуйте.
Если с Вами не заключён договор о материальной ответственности, если нет доказательств Вашей вины, то Вы ничего не должны платить. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьНичего вам за это не будет. Возможно проведут разбирательство и привлекут Вас к дисциплинарной ответственности за нарушение финансовой дисциплины. Я кассир в магазине. Сотрудник по моему согласию взял из кассы 2000 рублей, что мне за это будет, деньги я возместила за него после обнаружения недостачи руководством.
Возможно проведут разбирательство и привлекут Вас к дисциплинарной ответственности за нарушение финансовой дисциплины.
СпроситьНе вы. А ва наниматель.
ТК РФ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 239 ТК РФ
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо [u]неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества,[/u] вверенного работнику.
Работодатель должен позаботиться о обеспечении хранения имущества. Я работаю в магазине, утром пришла на работу, приняла кассу и приступила к работе, когда мы уходим обедать за нас работают админы и старший кассир, в конце смены выявили недостачу. У меня вопрос: кто должен внести эти деньги, ведь за кассой работала я не одна, а спрос с меня.
Не вы. А ва наниматель.
ТК РФ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 239 ТК РФ
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Работодатель должен позаботиться о обеспечении хранения имущества.
СпроситьПри сумме ущерба до 2500 будет административная ответственность по статье 7.27 КоАП РФ. И это при условии, что будет доказано, что причиной расхождения в кассе является факт хищения денежных средств. Если товар периодически не отбивают, как вы говорите, то у вас должна же быть недостача товара, за которую несет продавец ответственность и за что его можно привлечь к материальной ответственности. Обнаружили у продавца в кассе расхождения свыше 1000₽ возможно ли завести на него уголовное дело? Так же есть подозрения что товар переодически не отбивают и деньги забирает себе, но «поймать за руку» ге пойман. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации? Благодарю))
При сумме ущерба до 2500 будет административная ответственность по статье 7.27 КоАП РФ. И это при условии, что будет доказано, что причиной расхождения в кассе является факт хищения денежных средств. Если товар периодически не отбивают, как вы говорите, то у вас должна же быть недостача товара, за которую несет продавец ответственность и за что его можно привлечь к материальной ответственности.
СпроситьВалерия, основания есть для возбуждения уголовного дела. Отсутствие трудового договора не освобождает от уголовной ответственности.
Удачи. Так пусть на вас заявление подаст в полицию. Снимает кассу, делает ревизию. Вы можете встать и уйти без договора, а работодателю сказать, что были обязаны составить договор и всё это будет описано в трудовой инспекции и т.д. Работал кассиром. Ночью был клиент, взял деньги себе, нигде их не проводя, не делая чека. Это сняла камера видеонаблюдения. Утром, при пересменке касса сошлась, сменщик смену у меня принял. Недостачи в кассе нет. Руководитель сказал, что у него есть сьемки камеры видеонабл. И "что будут на меня лежать материалы в районном отделении полиции".
Это правомерно? Это неправомерное использование персональных данных. Трудового договора у меня с ним нет.
Отсутствие трудового договора не освобождает от уголовной ответственности.
Удачи.
Спросить
Ответственное лицо за кассу, так как с ним заключен договор о полной материальной ответственности. Если в кассе оператора почты недостача, а причина не найдена, кто должен за неё отвечать и возмещать ущерб?
Добрый день. Зависит от суммы. Не ответили только, Сумма указана в вопросе ответа не получила! Работала на почте России уволилась 17.08.2020 сейчас позвонили что 14.08.2020 что я якобы выдала посылку и не положила денег в кассу, говорят нужно вносить 3511, могут ли привлечь к уголовной ответственности?
Уважаемый посетитель сайта! Вопрос-то в чем? Имел ли право менеджер забирать без свидетелей деньги и паспорт? И давать срок выплаты недостачи? А они подадут ответное заявление за кражу из кассы, я этого боюсь, денег таких отдать за один месяц у меня нет, а уголовной ответственности понести тоже страшно. Как быть в такой ситуации? Украла деньги из кассы в размере 200000 рос. руб., у меня забрали деньги из кошелька и оригинал паспорта и кода, дали срок на погашение один месяц.
Имел ли право менеджер забирать без свидетелей деньги и паспорт? И давать срок выплаты недостачи?
Спросить
Не имели права.
Можете обратиться в полицию, за кражу денег будет уголовная ответственность.
СпроситьА они подадут ответное заявление за кражу из кассы, я этого боюсь, денег таких отдать за один месяц у меня нет, а уголовной ответственности понести тоже страшно. Как быть в такой ситуации?
Спросить
Обратитесь к руководству магазина, объясните ситуацию, попросите рассрочку. Пусть будет с процентами, но это для Вас лучший выход. Если же руководство магазина подаст на Вас в суд то Вам минимум светит штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьДеньги чужие воровать не надо было.
К уголовной ответственности могут привлечь, если обратятся в полицию и могут взыскать в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не могут. По кассе очень большая недостача. Трудовой договор я не подписывала, просто сделали внутреннее перемещение между должностями. Грозятся уволить по статье. Могут ли привлечь к уголовной ответственности?
Здравствуйте.
Трудовой договор заключен? В полицию первым делом обращаться с заявлением о хищении денежных средств, они заведут уголовное дело и будут разбираться во всех обстоятельствах произошедшего. Должна проводится служебная проверка для начала. Трудовой Договор заключен и договор материальной ответственности тоже. Выявилась недостача в кассе в 500 т.р. Кассир присвоила деньги. Какие действия совершить, чтобы правильно оформить все. Если в отказ уходит человек и ни с чем не соглашается, что делать?
В полицию первым делом обращаться с заявлением о хищении денежных средств, они заведут уголовное дело и будут разбираться во всех обстоятельствах произошедшего.
Спросить
Читать договор, смотреть что там по условиям и как, кто и какую ответственность несет, потом думать что делать дальше и как. без документов можно только гадать. Видимо судиться придется с фирмой, если сумма существенная. Действовать в соответствии с заключенным договором. Ревизию, Акт недостачи, претензию. ИСк в суд. У нас был заключен договор с компанией по предоставлению персонала (кассиров) по необходимости, в минимаркет, ранее когда в кассе была недостача в кассе, приезжал директор компании и оплачивал недостачу на месте, либо кассиры по его согласию оплачивали недостачу, теперь не кассир не директор отказываются оплачивать недостачу, что делать?
Читать договор, смотреть что там по условиям и как, кто и какую ответственность несет, потом думать что делать дальше и как. без документов можно только гадать. Видимо судиться придется с фирмой, если сумма существенная.
Спросить
Действовать в соответствии с заключенным договором. Ревизию, Акт недостачи, претензию. ИСк в суд.
СпроситьСергей, если вы подписывали Договор о полной материальной ответственности, то недостачу нужно будет возместить и согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя. Про возмещении это понятно, а что насчет лишении премии и занесение в трудовую книжку. У меня при окончании смены выявлено недостачи в кассе. При оформлении РКО на меня, говорят что вычтут с меня сумму долга, лишат премии и сделают запись в трудовую книжку. Так ли это.
Сергей, если вы подписывали Договор о полной материальной ответственности, то недостачу нужно будет возместить и согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.
Спросить
Про возмещении это понятно, а что насчет лишении премии и занесение в трудовую книжку.
Спросить
Здравствуйте. Премия не является обязательной выплатой, как зарплата. Как правило, премия начисляется по решению работодателя. Однако на счет премии однозначно ответить сложно, т.к. нужно смотреть локальные акты работодателя, что там написано и Ваш трудовой договор.
По вопросу занесения в трудовую книжку немного не понятно. Что конкретно имел ввиду работодатель? Увольнение по статье за недоверие? Так там целая процедура увольнения, предусмотренная трудовым кодексом, с комиссией. Просто так по ней уволить сложно. Тут необходимо понимание что сделал работодатель и какие документы оформил.
Спросить
Была инвентаризация в салоне связи недостача на 300000 что за это может быть? И как избежать выплат?
1. Есть ли у вас договор о материальной ответственности.
2. Кто несет ответственность за кассу, ТМЦ и т.д.? Смотрите что у вас в трудовом договоре прописано и в должностной инструкции. Если не вы несете ответственность за это, то вам бояться нечего.
Что за это может быть: смотря что конкретно вы сделали для возникновения недостачи. Это может быть и дисциплинарная ответственность и гражданско-правовая и уголовная, что вполне реально судя по сумме недостачи.
Ответить на вопрос можно ли избежать выплат ответить сложно, так как вы дали мало информации. Была инвентаризация в салоне связи недостача на 300000 что за это может быть? И как избежать выплат?
1. Есть ли у вас договор о материальной ответственности.
2. Кто несет ответственность за кассу, ТМЦ и т.д.? Смотрите что у вас в трудовом договоре прописано и в должностной инструкции. Если не вы несете ответственность за это, то вам бояться нечего.
Что за это может быть: смотря что конкретно вы сделали для возникновения недостачи. Это может быть и дисциплинарная ответственность и гражданско-правовая и уголовная, что вполне реально судя по сумме недостачи.
Ответить на вопрос можно ли избежать выплат ответить сложно, так как вы дали мало информации.
СпроситьЕсли полная материальная ответственность, то в размере не более 10 000 руб. Какое наказание грозит за недостачу в кассе. Если я материально ответственное лицо. Сумма недостачи 10000 руб.
Да Если с ним заключен Трудовой договор с испытательным сроком!
2. Если Продавец ОФИЦИАЛЬНО принял товар при пересдаче
3. Если имеются касса 1 с, по которой видно на какую сумму продал и какую сумму СДАЛ! Находясь на испытательного сроке, несёт продавец ответственность за недостачу при ревизии. Если вообще не оформлен несёт ли ответственность.
Да Если с ним заключен Трудовой договор с испытательным сроком!
2. Если Продавец ОФИЦИАЛЬНО принял товар при пересдаче
3. Если имеются касса 1 с, по которой видно на какую сумму продал и какую сумму СДАЛ!
СпроситьЗдравствуйте. По истечении года я уверена, что они уже ничего предпринимать не будут. У них даже нет доказательств, что вы там работали. Но накладных которые я сдавал в магазин есть моя подпись, накладные которые я сдал в кассу были все закрыты и ровно год их не было слышно они не звонил не искали меня теперь говорят что я не оплатил. Работал торговым представителем без договора о найме и без материальной ответственности собранные деньги с точек сдавал в кассу как надо прошел год как не работаю через теперь какие то претензии что мол не сдал в кассу как я могу доказать что я сдавал и что могут они теперь сделать - результаты поиска
Здравствуйте. По истечении года я уверена, что они уже ничего предпринимать не будут. У них даже нет доказательств, что вы там работали.
Спросить
Не вижу в этом ничего противозаконного. Если исполнять трудовые обязанности надлежащим образом, ошибок и недостачи не будет. Человеческий фактор никто не отменял, в этой работе есть нюансы которые могут давать ошибки невольные, даже если трудовые договора выполнять на 100 процентов. Работаю билетным кассиром в кинотеатре, соответственно являюсь материально ответственным лицом. С недавнего времени нам ввели ограничения на сверку наличности в своей кассе. Разрешено только в спорных ситуациях и в конце рабочего времени, и только с паролем администратора. Насколько это решение правомерно. Если ответственность материальную, за кассу несу по трудовому договору только я?
Не вижу в этом ничего противозаконного. Если исполнять трудовые обязанности надлежащим образом, ошибок и недостачи не будет.
Спросить
Человеческий фактор никто не отменял, в этой работе есть нюансы которые могут давать ошибки невольные, даже если трудовые договора выполнять на 100 процентов.
СпроситьДобрый вечер!
При обнаружении материальной недостаче в кассе - работодатель должен провести служебное расследование, затребовать объяснительную. Если муж является материально-ответственным лицом, тогда работодатель имеет право на него возложить ответственность за данный факт недостачи. Могут и уволить, может быть и уголовная статья, так как 150 тысяч рублей является значительным ущербом в соответствии со ст. 158 УК РФ. Муж работает в салоне связи МТС проходил перерасчёт и обнаружили минус в кассе 150 тысяч рублей. Как поступить в этой ситуации? Могут ли уволить по статье если он ничего не совершал?
Добрый вечер!
При обнаружении материальной недостаче в кассе - работодатель должен провести служебное расследование, затребовать объяснительную. Если муж является материально-ответственным лицом, тогда работодатель имеет право на него возложить ответственность за данный факт недостачи. Могут и уволить, может быть и уголовная статья, так как 150 тысяч рублей является значительным ущербом в соответствии со ст. 158 УК РФ.
Спросить
