Нужен ли больничный на работу по совместительству - 282 советов адвокатов и юристов
Нахожусь в декрете, на основной работе в отпуске по уходу за ребёнком 3,5 года, по совмести-ву мою полы 8 мес, устроена официально, иду на больничный, какие документы предоставить, чтобы получить достойную оплату больничного, на основной общий стаж 4 года, то есть перед декретом отработала 5 мес, общий трудовой стаж 11 лет, спасибо.
Проживаем в частном доме какие льготы существуют на приобретению угля. Вкаком количестве инвалит ребенок с детства сейчас ему 23 года. Может он встать на очередь на получения жилья.
Скажите пожалуйста, если человек работает на двух работах официально, как оплачивается больничный лист: только по основному месту работы или на двух работах?
Могу ли я получить пособие по больничному листу, декретный отпуск, с двух рабочих мест если одно место основное, второе по совместительству? Но стаж меньше года.
, оканчивается разрешение на работу, а следовательно и срочный трудовой договор, недавно получила разрешение на временное проживание, позвонили из отдела кадров и сказали что они меня увольняют и платить мне не чего не будут. Правомерно ли это? и что мне делать? Заранее спасибо.
Начальник отказался оплачивать уч. отпуск ссылаясь на то что я поздно предоставила ему справку вызов. Сессия начинается 15.01 по 2.02 справку принесла 20.01
У меня двое деток. Хотелось бы получать максимальный размер пособия-27984 р,а не минимальный-6752 р. Официальная зарплата-12100. Возможно ли добиться максимального размера пособия, как мне слелать? Это же с работы пособия до 1,5 лет?
Я военнослужащая в запасе. Выслуга 8.5 лет. вместо перевода к месту службы супруга уволена. Не достигнув пенсии и ипотеки. Правомерно ли это.
Что делать если я в декрете и предприятие банкрот? Осталась без трудовой.
Как мне её получить на руки? И имею ли я право на какую либо помощь от государства без трудовой?
Может ли работадатель расторгнуть трудовой договор с внутреннем совместителем в одностороннем порядке? На основании каких документов? Если-да, то можно ли обжаловать в суде?
Вопрос по расчёту суммы возмещения утраченного заработка (дохода). Исходные данные:
1. Вычислена сумма среднемесячного дохода за 12 месяцев предшествующих ДТП. Допустим 50000 руб.;
2. Период временной нетрудоспособности составляет 177 суток (с 12 июня 2008 г. (дата ДТП) по 5 декабря 2008 г.).
3. За период временной нетрудоспособности по больничным листам выплачено (допустим) 100000 руб.
Сам ВОПРОС:
Какую сумму следует взыскивать с причинителя вреда и на каком основании сумма должна быть рассчитана именно так? Нужна формула вычисления. Помогите, плиз.
Как получить единовременное пособие по потере нетрудоспособности (производственная травма-8 месяцев б.л)
У меня приняли документы в феврале,30 лет педагогического стажа работы с детьми. Сейчас придя к ним в кабинет мне сказали, что никакого мотивированного ответа они мне не дадут и вообще ничего не Даду., до свидание. Какой то закон есть, чтобы им предоставить о своих правах. 2 года я ходила чтобы подать заявление, теперь не могу получить отказ. Спасибо.
В марте 2015 года муж попал в ДПТ. Виновник - другая сторона. Есть пострадавшие - дочь (мед. экспертиза - нанесение легкого вреда здоровью,) Дело до сих пор в полиции, но будут передавать в суд. Подскажите, как нам действовать?. Естественно, нужно дождаться суда. А потом?. Машина не на ходу и является основным источником дохода мужа (работает инструктором по вождению). Какие документы нужно собрать для возмещения утраченного заработка? Устроен не официально, а по договору?
Идёт трудовой спор. Работодатель занизил часы в табеле учёта рабочего времени, чтобы оправдать неполную выплату зарплаты.
На суде он сказал, что у меня был больничный, который я не предоставила им. Но они знали, что у меня заболел ребёнок, поэтому отпустили меня на выходные. В табеле учёта рабочего времени так же в дни больничного стоят выходные. Но я не подавала больничный совсем не по этой причине. Меня вызвали на работу и мне пришлось работать весь больничный. Никаких заявлений на выходные я не писала, и никаких прогулов оформлено не было. Как мне защитить в суде своё право на выплату? И нужно ли мне доказывать, что я работала в дни больничного?
Я ИП. Можно мне с работниками заключать трудовой контракт на 6 мес и каждые 6 мес перезаключать новый или не заключать, например если работник плохо работает? Будет ли идти стаж у работника? Т.е. если работник нас не устраивает, как он работает, мы с ним трудовой контракт не продлеваем.
Я инвалид второй группы, проживают в частном секторе. Как насчитываются и оплачиваются льготы на приобретение твердого топлива?
Собака моего сына укусила 17-летнюю девушку. Это произошло ночью, девушка шла с молодым человеком, похоже, они были не совсем трезвы. Сын отвез девушку в травмопункт, хотел доставить домой, но она отказалась. Врач не нашел ничего серьезного, ей сделали перевязку и отпустили. Назавтра сделали укол от столбняка. Прошло две недели, сыну позвонил отец этой девушки, он требует деньги за то, что девушка якобы не работала и не получала денег все это время из-за травмы (она устроена неофициально). Как лучше поступить сыну? Заранее благодарна за ответ. Ирина.
Работник находиться в отпуске по беременности. В организации принято решение о ликвидации. Работник написал заявление по собственному желанию во время ликвидации организации. Кто должен подписать приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку? Это должен подписывать председатель ликвидационной комиссии или нет? Нужно ли работнику выдать решение о ликвидации организации или нет?
Организация круглосуточного дежурства, учетный период год, смена 24 часа, при 4 шт.ед. (сутки через трое) переработка 213-237 на каждого, при 5 шт.ед (сутки через четверо) недоработка 219 часов на каждого! Это при смене 12 или 24 часа, и так и так пробовал! Да как так то! Тогда что делать с графиком сутки через двое!?
Если работаешь по совместитительству нужно ли отрабатывать при увольнении.
Можно ли уйти в декрет с двух мест работы, если везде я трудоустроена официально?
Как уволить работника при ликвидации предприятия - сроки и выплаты.
Как правильно сделать запись в трудовую книжку сотруднику фрелансеру?
