Образование овд / Образование - 15787 советов адвокатов и юристов

Скажите, пожалуйста, кто может замешать юриста в организации (отпуск, болезнь, командировка), если больше нет ни одного человека с юридическим образованием.

Обязательно нужно подписывать приказы и другие документы на время отсутствия юриста. Есть человек, который занимается договорами, но он без юр образования. Как выйти правильно из ситуации, соблюдая правовое поле?

Работник работает в учреждении постоянно на 0,5 ставки. Возможно ли его принять в то же учреждение по совместительству на 100%

(1 ставка) на период отпуска основного работника? Пожалуйста, ссылки на ТК.

Я работаю диспетчером в транспортной компании. Нас заставляют подписать приказ согласно которого, я обязана проводить освидетельствование на состояние алкогольного опьянения водителя. Насколько мне известно, в транспортной организации должен быть врач предрейсового мед осмотра с соответствующими корочками. Я медицинского образования не имею. Могут ли меня заставить подписать данный приказ? И если я откажусь от подписи чем мне это грозит?

Какое максимальное количество часов предметной нагрузки (например, часы обж или истории) может совмещать по внутреннему совместитрльству преподаватель-организатор обж.

В 2013 году была проведена инициативная внутренняя НИР, ТЗ нет, служебных заданий нет, Актов нет, на баланс не поставлена. Формально руководитель НИР на титуле не указан, в списке исполнителей тоже. Работа внутренняя. Но у руководителя остались черновики, рисунки и переписка. Часть результатов использована в опубликованных статьях, которые писал руководитель. Он там указа вместе с другими соавторами. В 2021 году соавторы предъявили сам текст отчета в суде, как доказательство по гражданскому делу. И упорно отрицают участие в данном отчете руководителя (у которого черновики, рисунки и переписка) Есть ли у руководителя основания предъявить Иск за нарушение авторских прав после предъявления отчета? И чего просить - признания соавтором?

Работаю в Муниципальном предприятии. В данный момент обучаюсь на заочной форме обучение. Меня хотят назначить на должность заместителя директора, но высшего образования еще нет. Могут ли назначить на эту должность?

Мы Департамент образования, в нашем ведомстве есть отдел финансового контроля за деятельностью подведомственных учреждений, в котором прописано право проводить проверку по 223-фз. Проверка проводится в текущем году за прошлый период. 21.12.2021 было издано распоряжение Администрации города о том, что два наших автономных подведомственных учреждения передаются другому учредителю в другом ведомстве. Вопрос: какие документы наш Департамент обязан был передать другому ведомству, являлось ли нашей обязанностью провести внеплановую проверку этих учреждений в 2021 за 2021 год (2020 год был проверен в 2021 году) по 223-ФЗ. И имеет ли право наш Департамент сейчас провести проверку этих учреждений на соответствие требований 223-ФЗ за 2021 год? является ли это нашей обязанностью? Спасибо.

Могу ли я получить зарплату в полном объёме, если работаю заведующей библиотекой в школе, имея неполное высшее образование (4-й курс)?

Ведем деятельность по оказанию клининговых услуг. Есть порядка 10 объектов. На них работают люди, каждый из которых занят от 2 до 4 часов в день. Как правильно трудоустроить их в организации? Почасовая оплата или неполный рабочий день здесь подойдет? Нужна полная консультация, формы договоров, приказов, табелей.

Может ли начальник районного управления образованием не выплачивать стимулирующие выплаты директору школы за учительские часы, ссылаясь на закон муниципального уровня? Не идет ли это в разрез с Федеральными законами, где нет запретов на получение стимулирующих директорам школ, ведущим часы по предмету?

Спасибо!

Законно ли требование директора школы работать по шесть часов в день в каникулярное время. Я имею педагогическую нагрузку 24 часа в неделю.

Я работаю педагогом дополнительного образования.

Родитель девочки обратился к директору, с просьбой предоставить письменный ответ: почему у его дочери, которая отзанималась пол года, нет грамот, дипломов, работы она домой не приносит, дочь отказывается посещатьмои занятия по причине не заинтересованности педагога.

Директор завела на меня служебное расследование.

Правомочно ли действие директора?

Положение о служебном расследовании у нас в ЦДО отсутствует.

Имеет ли право директор школы в приказном порядке назначить учителей дежурными (под подпись в приказе и под подпись на дежурстве) на городскую дискотеку в День города? Дискотеку проводит город, а не школа.

Для муниципального учреждения является ли его учредитель (в нашем случае - администрация) органом муниципального контроля?

И распространяются ли требования Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ

О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля на учредителя при проведении проверок?

Гендир отказывается отчитываться, проводить собрания и передавать документы компании, по этом поводу есть решения Арбитража и открыто исполнителное производстово, но Гендир бегает, и написал заявленеи о недотверности ведений о нем в ФНС, Приставы оштрафовали компанию за неисполнение решения суда. Постановление есть, но Гендир его тоже не выполняет. Как привлечь к ответственности именно гендира (единоличный исполнительный орган) с записью о недостоверности за непередачу документов? Другого директора нет. документы не передавались, есть письмо регилнальной ФНС, что запись о недосврности не снмает ответвенность с директора.

Каким нормативным актом предусмотрено информирование детским садиком факта причинения телесного повреждения воспитаннику вышестоящего управления образования города, может быть министерства образования республики, органов полиции?

Если в тудовом договоре прописано колличество рабочих часов например, педагогическая нагрузка 18 ч в неделю, продолжительность раб недели 6 дней, и колличество выходных один день (вс), как это понимать? Может ли работодатель требовать работать в связи с производственной необходимотью больше часов, присутствовать на педсоветах в свое свободное неоплаченное время, если зп не меняется, а время кружков строго расписано например на 4 раза в неделю, или это имеется ввиду что педагог просто имеет право распределить свою часовую нагрузку на любые подходящие дни из шести предлоденных? Работаю педагогом доп образования. Спасибо.

Прибыл 12 августа в военное училище на второй день решил уйти. Говорят что будешь сидеть здесь доконца августа. Законно ли действие командования. В этом году приказ о зачислении должен быть после 15 августа. Хотелось бы успеть подать документы в гражданский вуз.

Можно ли поступить без вступительных экзаменов на заочное отделение одного вуза, имея диплом о неполном высшем образовании другого вуза?

Я сотрудник СИЗО! На меня хотят возложить обязанности юриста (в связи с тем что у меня юридическое образование, но юристом я никогда не работал) на время больничного, отпуска. Возможно ли как то избежать этого?

Законно ли не оплачивать за стаж работы при внутреннем совместительстве на время командировки основного работника в системе здравоохранения.

Я работаю врачом в поликлинике в селе (5-ти дневная рабочая неделя) и дежурю сутки в вскресенье в городе в больнице как совместитель. Мне положена двойная оплата труда в воскресенье?

Я работаю в сельской школе соц. педагогом (0,5 ставки) и педагогом-психологом (0,5 ставки). Подскажите, пожалуйста, сколько часов я должна отрабатывать каждый день (у нас шестидневка), могу ли я один день брать как методический? Я работаю без обеда (меня это устраивает), но директор обязывает меня уходить на обед. Правомерно ли это? Спасибо. С уважением, Наталья.

Я работаю на 2 ставки на постоянной основе: 1 ставка в день + 1 ставка внутренне совместительство (дежурства). Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Скоро надо оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В отделе кадров на меня давят чтобы я увольнялась со внутреннего совместительства, тк они не знают как это табелировать. Я в принципе даже готова была выйти на работу на неполную норму по внутреннему совместительству. Отдел кадров говорит - нельзя! Правомерны ли их действия? Я не хочу увольнятся со внутреннего совместительства, тк боюсь мне потом эту ставку никто не отдаст обратно.

Я работаю в Отделе образования методистом, с этого года выбрали Председателем Профкома организации. В этом году мы обновляем коллективный договор и территориальное соглашение. У нас есть должности, которые в течение года работают по ненормированному рабочему дню (постоянные выезды по делам, приход рано утром, задержка на работе во время экзаменов). Никакой дополнительной оплаты мы не имеем. Именно поэтому мы хотим за это прибавить несколько дней к отпуску. Начальство не против, если мы правильно, законно это оформим. Мне нужно по шагам знать, что необходимо для включения в ненормированный рабочий день. По-моему исходя из статьи 100 ТК РФ сама организация выбирает категорию работников с НРД и принимает НРД.

В трудовом договоре с пдагогом-психологом была отражена оплата за кружки и организация внеклассной работы по физкультуре, хотя человек не имеет соответствующего образования и дети отказываются ходить на его занятия. Что нужно сделать, чтобы расторгнуть это соглашение?

Я работаю младшим воспитателем на логопедической группе в детском саду в течении 24 лет. С 2013 года-пенсионер. Прооперирована в онкологии. Прошла длительный курс лечения. Работодатель предлагает 9-ти часовой рабочий день с дополнительным выходным (для всех мл.воспит.) Уволиться не могу так как сын одиннадцатикласник-нужны деньги. Могут ли в приазном порядке заставить работать по такому графику?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право администрация доу устраивать сандень. День в рабочий день и не принимать детей?

Мы Департамент образования, у нас есть собственный отдел финансового контроля для проверок подведомственных учреждений. С 01 января 2022 года два наших подведомственных учреждения были переданы другому ГРБС. Имеем ли мы право провести финансовую проверку за 2021 год теперь уже у чужих подведомственных учреждений. Спасибо.

Методист центра развития образования, имеющий нагрузку до 2 ставок просит разрешить в основное рабочее время работу по совместительству ОАНОЭиМС РЕЛОД ВОРОНЕЖ... имеет ли она право! Заранее благодарны за ответ.

Законно ли работать три ночи подряд?

Добрый вечер! Можно ли назначить на должность директора человека с неоконченным высшим образованием? Работаем в спортивно-оздоровительном комплексе (бюджет)

Помогите, пожалуйста, прояснить как лучше поступить в такой ситуации: пенсионер из Казахстана получил российское гражданство и прописался в России, при том, что также остался прописан и в Казахстане и имеет на руках казахстанское удостоверение личности. Справку об утрате гражданства РК в консульстве он не запрашивал. Какие действия нужно провести, чтобы с наименьшими последствиями устранить данное нарушение и оформить документы корректно, при том, что пенсионер решил остаться проживать в Казахстане, но только с российским гражданстом?

Я не служил в армии, военный на руках. Трудоустраиваюсь в полицию. Мне 24 г. заберут ли меня если пройду ввк.

Скажите пожалуйста, я мать четверых детей, еще Медведев подписывал указ, чтобы многодетным матерям вручали Орден Материнской славы и выплату 50000 тыс рублей?

Я прописана в г. Новомосковске Тульской области, в данный момент живу на съемной квартире у родителей в Подольске. Т.к. умер мой муж мне пришлось к ним переехать. У меня третья группа инвалидности, двое детей первому 2 года, а второму 2 месяца. Живя с мужем в Королеве нам старшему сыну дали садик, у меня была там льгота по инвалидности, в Подольске мне говорят, что у меня никаких льгот нет и нужно ждать обычной очереди... Что мне делать и правда ли что у меня нет никаких льгот? Да у меня есть еще временная регистрация в Королеве! Спасибо!

Меня зовут Елена, мой вопрос такой. Я работаю в пожарной охране 20 лет диспетчером. На данный момент это муниципальная ГПС. Все эти годы прожила в общежитии при пожарной части. Без моего ведома общежитие было ликвидировано, снято с баланса. По кадастровому паспорту это кабинеты, в Комитете имущественных отношений это помещение жилым не числится. Ордера нет, прописка по домовой книге. Стою в городской очереди (размером с китайскую стену) на улучшение жил. условий. Могу ли я написать заявление руководителю с просьбой поставить меня в очередь на жилье? На какие документы мне опираться? Может вы подскажете какие предпринять действия? Мне 52 года, я работающий пенсионер. Устала от отговорок и волокит руководства.

Я быший житель Украины Донецкой области. Месяц назад получил гражданство РФ. У меня временная регистрация в Тамбовской области. Сейчас приехал в Москву и хочу попробывать устроиться на службу в полиции Московского метрополитена. У меня высшее образование, в армии не служил. Могут ли меня взять тут на службу или нет?

Я устраиваюсь в прокуратуру, но у меня имеется долг за квартиру, по месту ФАКТИЧЕСКОГО проживания. А с места регистрации долгов нет. Имеют ли право, отказать мне в работе?

Моя автобиография нужна сыну для поступления на службу в полицию, надо ли в автобиографии указывать мою судимость по истечении 25 лет?

Я офицер увольняюсь по предельному возрасту, входит ли время обучения на военной кафедре ввыслугу лет из расчета один год учебы за шесть месяцев службы в календарную выслугу лет, для подсчета субсидии!

Я бывший сотрудник полиции, уволился по соглашению сторон, сейчас хочу поступить обратно на службу, но везде куда бы я не обращался говорят, что офицерских вакансий нет, а так же бывшим сотрудникам сейчас практически не возможно поступить на службу. У меня выслуга 14 лет 5 месяцев, за время службы 54 различных поощрения, но к сожалению на момент увольнения имелись два действующих взыскания.

Подскажите есть ли у меня возможность поступить на службу и есть ли основания для отказа в приеме на службу.