Обязанности госслужащего / Трудовое право - 713 советов адвокатов и юристов

Обязан ли госслужающий подавать сведения о доходах ребенка от супруги с которой в разводе и ребенок с ним не проживает? Если да, то каким образом узнавать счета не проживающего со мной ребенка, проценты по ним, его имущество, право пользования жилыми помещениями, с учетом того, что декларации заверяется, что указанные в ней сведения верны. Ведь в случае обмана можно понести ответственность за непредоставление недостоверных сведений. Супруга соответственно в силу личных неприязненных отношений ничего сообщать мне не будет.

Должен ли вольнонаемный сотрудник полиции, работающий всего 3 месяца, исполнять и свои обязанности, и обязанности госслужащего на время его отпуска?

Я пришла на работу в 24 февраля 2002 года. Проработав 1 год (т.е. в 2003 году) я пошла в отпуск за период 24.03.2002-23.02.2003. Так продолжалось несколько лет. Вообщем, в 2016 году я отгуляла все свои отпуска, основной и дополнительный, в полном объеме за период 24.02.2015-23.02.2016. Теперь, в соответствии с новым законодательством (я госслужащий), работодатель сообщает мне, что до 23.02.2017 я обязана срочно отгулять не менее 28 календарных дней отпуска, чтобы в 2017 году у меня открылся период 24.02.17-23.02.18, т.е. теперь мы все должны ходить авансом, а при увольнении с нас будут удерживать за неиспользованные дни отпуска. Правомерно ли это?

Ситуация такая - являюсь госслужащим, необходимо ежегодно подавать декларацию о доходах. Прокуратура проверила данную декларацию и установила, что я в своих доходах не указала определенные суммы. Данные суммы являются просроченными кредитами. Правомерно ли их замечание.

Я являюсь госслужащей. В 2011 году мной был заключен договор займа с ООО. В 2012 мной были получены проценты по этому договору. В апреле 2013 мной была подана декларация в налоговые органы и уплачен налог в соответствии с действующим законодательством. При заполнении декларации о доходах которую мы заполняем по месту работы, мной не был указан этот доход. Какие санкции будут приняты в отношении меня? Имела ли я право как госслужащая заключать договор займа?

Я - госслужащая. На работе прошла прокурорская проверка за 2013 год и выявили, что я не указала склад, оформленный на мужа. Мне вынесли неполное должностное соответствие и лишили премии на год. С мужем в разводе с января 2014, вместе не проживаем с 2012 года, осталась с двумя детьми. Неужели ничего нельзя сделать? Спасибо...

Моя жена госслужащая. На работе с неё требуют, под угрозой увольнения, сведения о моём годовом доходе за 2018 год. Справку 2-ндфл с меня не требуют. Достаточно проинформировать об этом жену (свой доход) в устной форме. Какая ответственность может ожидать меня или жену, если я неверно дам данные о своём годовом доходе (часть дохода скрою)?

В Трудовом Кодексе не предусмотрена. Обязанность проведения служебного расследования в случае дисциплинарного нарушения. Если организация все же инициировала такое расследование, можно ли требовать от нее выполнения правил Закона госслужбе по аналогии? И почему?

Я госслужащая, и в апреле этого года истекает срок моего служебного контракта. Есть опасения, что его не продлят. На этот момент мне исполнится 53 г. 6 мес. Могу ли я (успею ли) получить надбавку за выслугу лет, которая назначается госслужащим. 01 июля т.г. меняется законод.

Жена госслужащая, между нами заключен брачный договор. Доходы и имущество все раздельно. Сведения об имуществе я предоставил, но я считаю, что я не обязан предоставлять сведения о своих доходах. Хочу обратиться с этим в суд, чтобы раз и навсегда оспорить это.

Здравствуйте! Известно, что статья 11 ограничивает госслужащего в предпринимательской деятельности. Он при этом, законно работая не имеет возможности прокормить свою семью и платить по необходимым расходам. З/П 20000 р., расходы 50 т. р. Купить акции в нашем регионе нереально, так как во первых, нет ден. средств, во вторых нет таковых рентабельных предприятий. Как ему найти легальный источник дохода, не оставляя свою работу госслужащего?

В начале марта 2020 г принят на работу госслужащий (бывший сотрудник ФНС), в течении 10 дней уведомили ФНС о приеме на работу бывшего госслужащего. В конце марта 2020 ФНС обращается в прокуратуру о конфликте интересов. От прокуратуры получено представление с требованием уволить бывшего госслужащего т.к. сотрудник не обратился в комиссию по урегулированию интересов. В течении срока подготовки ответа на представление в прокуратуру (30 дн). Бывший госслужащий обратился в комиссию по урег. Интересов и получил согласие комиссии на работу в ООО. Будет ли нарушением не увольнение бывшего госслужащего, т.к. получено разрешение на работу в ООО?

Я, приняла на работу бывшего госслужащего, о том что нужно об этом сообщить на бывшую работу госслужащего мне было не известно, об этом я узнала из повестки в прокуратуру, прокуратура хочет составить на меня административный протокол как на юридическое лицо, мой капитал составляет 50 000 рублей, доход от продажи 40 000 рублей в год,, бухгалтера и кадровика у меня нет, коллектив составляет всего из меня и 2-ух продавцов, подскажите что мне делать.

Здраствуйте, вопрос такой купил квартиру за 2500000 рублей на наличные деньги родителей, я госслужащий как правильно указать это в справке о доходах и имуществе госслужащих, а сумма моих доходов явго меньше стоимости квартиры.

Я являюсь государственным гражданским служащим (работаю в роспотребнадзоре специалистом). общий стаж госслужбы 2 года и 2 месяца. Проживаю со своей семьей в однокомнотной квартире, площадью 34,2 м 2. наша семья состоит из трех человек: я, муж и дочь 3-х лет. подскажите пожалуйста имею ли я право на предоставление субсидии на приобретение жилья как госслужащая, когда мой стаж работы как госслужашей составит 3 года и в каком размере?

По каким статьям законов запрещается или ограничивается использование возможности вложения/покупки паев в ПИФ (паевые инвест. Фонды) через УК федеральным госслужащим или есть ли ограничения?

В отношении госслужащего за оформления акта выездной внеплановой проверки (указание в месте составления акта-г. Биробиджан (рабочее место служащего и модуль СЭД для регистрации акта проверки) 8 октября - день окончания проверки, но предварительно выезд к проверяемому был осуществлён - 2 рабочих дня по месту нахождения проверяемого - пгт. Чегдомын, что зафиксировано в акте (адрес проверки; даты и продолжительность проверки) и отправку готового акта почтовой связью с уведомлением о вручении, проведена проверка и вынесено заключение о дисциплинарном проступке. Правомерно ли сама инициация проверки? При условии, что подобная практика (оформление и отправка) действуют в тероргане в течение 8 лет. Органы прокуратуры за подобное не выносили представления. Служащий, получив заключение, будет ли прав направить председателю комиссии возражение? С уважением Ирина Хребто.

У нашей организации возникла следующая проблема. На работу принят бывший госслужащий по трудовому договору. Заработная плата менее 100 000. Ранее, находясь на госслужбе, он с нами взаимодействовал в рамках должностных обязанностей.

Два года с момента его увольнения истекают через несколько месяцев. Соответственно, организация и сотрудник направили уведомления о его трудоустройстве бывшему работодателю в 10-дневный срок.

Как стало известно, к нам имеются претензии о незаконности трудоустройства. В связи с этим возникают два вопроса:

1. Обязан ли был сотрудник перед трудоустройством предоставить согласие комиссии по предупреждению конфликтов интересов и если да, что нам и ему грозит?

2. Если сотрудника придется уволить из--за неполучения согласия комиссии, считаются ли сделки, закрепленные его подписью в период работы незаконными?

Можно ли, уведомить, руководителя Управления федеральной службы судебных приставов, о приёме на работу бывшего гос. служащего (принят в управлении, место работы закреплён муниципальный отдел) направив уведомление в мун. отдел, а отдел перенаправил в управление, будет ли это считаться нарушением?

Должна ли я как госслужащая подавать декларацию о доходах на несовершеннолетнего ребенка мужа. С мужем состоим в браке. У него родился внебрачный ребенок, он записал его на себя в свидетельстве о рождении.

Является ли собственностью угнанный (и не найденный) более 10 лет назад автомобиль?

Нужно ли указывать такой автомобиль в декларации о доходах госслужащего?

Заполняю справку о доходах как госслужащий работала еще по совместительству как правильно написать про дополнительный доход.

Каким образом в конкурсе на замещение вакантной должности может принимать участие госслужащий, который по факту уже занимает эту должность в данном гос. органе?

Статус госслужащего Неужели из всех хвалёных юристов никто вот уже который день не может ответить на вопрос: может ли человек, проработавший 9 лет в центральном аппарате союзного министерства (1974-1984 гг.),а затем переведённый (переводом) в подведомственную организацию и проработавший там ещё 6 лет до сокращения штата этой огранизации, считаться госслужащим со всеми вытекающими отсюда последствиями по начислению пенсии? Неужели это такой сложный для маститых юристов вопрос?

При проверке справки о доходах госслужащего, прокуратура нашла счета по которым не было ни какаких движений денежный средств, некоторые очень давнишние, Я ещё не работала на госслужбы. Как написать грамотно обьяснительную.

Может ли госслужащий после увольнения устроится на работу в учреждение, в отношении которого он проводил надзорные мероприятия? Есть ли здесь конфликт интересов, если да, то в чем он выражается?

Двойное гражданство у госслужащих

Мать уроженка смоленскародила меня в Молдавии в гостях у свекрови, где выдали молдавское свидетельство о рождении. Всю жизнь прожил в России. Детсад, школа. Паспорт, коледж. Служба в РВСН. После армии пошёл устраиваться в Полицию. Требуют справку, что я не гражданин Молдавии. В посольстве сказали. Что так, как я никаких молдавских документов не получал, то сначала должен стать полноценным гражданином-получить паспорт, Военник, загран, отслужить в армии молдавии и подать прошение на отказ от гражданства. Которое быдет рассмотрено в течение года с отрицательным результатом потому что все разбежались-граждан не хватает. Что делать?

Я бывший госслужащий, Меня сократили 20 мая 2014, выплатили компенсацию, до этого я у отдела кадров спрашивал есть ли вакансии в данном госоргане, мне говорили нет, также не предложили работу в другой организации. Буквально не прошло и двух месацев разместили объявление о вакансиях в данном органе, также была размещена вакансия того отдела в котором я работал и должность ведущий спецалист, Сейчас я на пятый месяц после сокращения я узнал что взяли человека на работу в тот отдел в котором я работал, на мою должность ведущий специалист. Нарушены ли мои права, так как они не могли брать в этот отдел человека в течение 1 года, согласно закону о госслужбе, не подписывал что отказываюсь от вакансии так как и не предлагали. На что я могу рассчитывать, какую моральную компенсацию могу потребавать и т.п.

Может ли госслужащий, участвующий в социально-значимом проекте, получать материальную помощь от благотворительного фонда?

Какие наказания будут для госслужащего, если он приобрёл акции иностранных компаний и получил с них выгоду.

(по ФЗ-79) в суде в качестве помощника судьи в период с 2014 по 2013 г?

Проясните, пожалуйста, если заполняешь справку как супруги госслужащего за 2022 год, но по состоянию на 1 июня 2023 года, нужно ли в нее носить счета, открытые уже именно в 2023 году и полученные с них проценты? И полученную зарплату именно за указанный период 2023 года?

Справка о доходах госслужащего. Жена - предприниматель на УСН (доходы 6%). Какой доход указывать-обороты или доходы минус расходы по первичке?

Возник такой вопрос! Я Госслужщая, но работала на декретном месте! Вот в феврале только будет 1,5 года как предыдущий сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком! Наш малыш появился на свет в августе 2014.. В общем в чем дело, на днях меня вызвали с работы и вручи уведомление о том, что основной сотрудник выходит 26.12.2014. и меня соответственно увольняют по ст.35 ФЗ от 27.07.2014, 79-ФЗ. у мня срочный служебный контракт до выхода основного сотрудника! Но дело в том, что начальники отдела даже не в курсе, что сотрудница выходит.. никто к ним не приходил, не звонил, не сообщал! Сказали ждать 26.12.. подскажите пожалуйста правомерны ли их действия, и вообще могут ли они мне показать ее заявление о выходе! Т.к. на мой вопрос а заявление то от нее есть?, была какая-то непонятная реакция...

Срочно нужна консультация по вопросу порядка определения стажа госслужащего и, в случае необходимости, помощь в составлении соответствующего заявления в местное отделение пенсионного фонда (Москва)

Вопрос федерального государственного служащего.

Обязан ли работодатель предоставить госслужащему отпуск с последующим увольнением по заявлению служащего вне графика отпусков. П.8 ст. 36 фз-79 обязывает руководителя предоставить по заявлению работника предоставить отпуск с последующим увольнением. П.13 ст.46 фз-79 по письменному заявлению неиспользованный отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением и следовательно отсутсттвует обязанность предоставление отпуска.

Мой супруг работает госслужищим и стоит на очереди на улучшение жилплощади. Через пару месяцев его сократят с госслужбы и переведут в работники в этой же организации. Скажите пожалуйста его снимут с очереди на квартиру?

Довбрый день! Я и мой супруг работаем в одной организации, это публичное акционерное общество, муж работает в должности руководителя общества, я бухгалтер 1 категории по материалам, у нас есть ещё один бухгалтер по материалам и ранее мы замещали друг друга, но теперь изменились обстоятельства и в дальнейшем ей нужно будет замещать кассира, а меня планируют на замещение ведущего экономиста по налоговому учету. Скажите пожалуйста, могу ли я, находясь исполняющей обязанности, ведущего экономиста по налогам, составлять документы для налоговой полиции, а также осуществлять программно налоговый учёт нашей организации, отправлять декларации и т.д., учитывая что в дальнейшем все документы будет подписывать руководитель нашей организации, который является моим родственником?

Мне изменили должностные обязанности в связи с изменением должностного регламента, с регламентом ознакомили, но не предупредили, как положено, за 2 месяца об изменении сущ. условий и не составили доп. соглашения к служебному контракту. Могут ли наказать дисц. Взысканием за ненадлежащее выполнение вновь вмененных обязанностей и могут ли их невыполнение указать при аттестации, как исполнение не в полном объеме должностных обязанностей? (являюсь госслужащей)

Здравствуйте!

Я работаю в ВНГ. В трудовом договоре у меня есть пункт "работодатель имеет право вносить изменения и дополнения в должностную инструкцию". И теперь руководитель (не мой, но отдела, в котором я работаю) пытается дополнить мои должностные функции функциями другого сотрудника (я работник). Я указала на статью 74 тк рф, но руководитель отдела заявил что подобные дополнения не регулируются тк и он может сколь угодно расширять мои обязанности, при этом никакой доплаты и никаких объяснений причин не указывает. (по факту в моей организации изменений никаких не происходило за последний год - ни технологических, ни организационных). Могу ли я часть этих дополнений с себя снять ввиду неумения и незнания как их выполнять? Прав ли руководитель отдела? Могу ли я что-то предпринять?

Я госслужащий, начальник отдела, на период отпуска заменяю человека с должностью зам. начальника отдела. Теперь мне хотят внести изменения в долж. Инструкцию и подписать что я буду заменять не зам. начальника отдела а простого бухгалтера кассира, хотя есть должности между кассиром и зам. нач.отдела. Могу ли я отказаться?

Я госслужащий, нахожусь на больничном по уходу за ребенком более 4-х месяцев. Могут ли меня уволить, т.к. непрерывная длительность больничного более 4-х месяцев, но я болею не сам?

Кто и как проверит правильность предоставлененых сведений о доходах членов семьи госслужащего и зачем сведения нужны когда соответсвую шие струкутуры могут сами проверитиь все счета родственников без их согласия или это невозможно? А хнчит то что указывают родственники все принимается как вера на слово или как.

Можно ли отказаться принимать присягу мобилизированному в феврале в ДНР? Есть паспорт РФ. Государственный гражданский служащий (финансовый сектор). Какие последствия?

Правомерно ли требование работодателя по предоставлению Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – Справка), увольняющегося госслужащего по собственному желанию 12.02.2016, если крайний срок сдачи Справки в соответствии с законодательством утверждён 30 апреля года, следующего за отчётным.

Я являюсь госслужащим. На меня есть две жалобы, мотив - моя профессиональная деятельность. По одной написант отказался от авторства, но сказал что догадываестя кто автор.

Вторая - с указанием автора. Служебная проверка показала, что факты не подтвердились.

Вопрос: с чего начать борьбу с клеветой.