Обязанности слесаря / Трудовое право - 161 советов адвокатов и юристов
Всё конкретно. ТД исполняйте и всё. Уволят - в суд сходите - ст. 391 ТК ФР - при желании. Вы не обязаны исполнять обязанности слесаря.Увольнение возможно Прибавки к ЗП попросите за работы не по профилю. Ищите выгоду от этой практики. Не обязаны исполнять обязанности слесаря.Увольнение да возможно Устроился слесарем контрольно измерительных приборов и автоматики. Вахтой. По штату нет Эл слесаря заставляют выполнять и его обязанности. Могут ли уволить как не прошедшего испытательный срок.
Всё конкретно. ТД исполняйте и всё. Уволят - в суд сходите - ст. 391 ТК ФР - при желании.
Спросить
Этот пункт неконкретен. И может значить что угодно Здравствуйте.
Чтобы не имел в виду работодатель, должностные обязанности не должны выходить за рамки трудовой функции по Вашей должности.
Например, если Вы слесарь или бухгалтер, то заставить Вас мыть полы работодатель не вправе.
С уважением. Что значит в должностной инструкции пункт:"Работник обязан выполнять и иные обязанности" ? Это связанные с должностью или нет? Спасибо
Здравствуйте.
Чтобы не имел в виду работодатель, должностные обязанности не должны выходить за рамки трудовой функции по Вашей должности.
Например, если Вы слесарь или бухгалтер, то заставить Вас мыть полы работодатель не вправе.
С уважением.
СпроситьЕсли Вас заставляли работать на станке, а вы приняты по должности слесарь механосборочных работ и это не входит в круг ваших обязанностей, то не законно.
Через суд можно отменить. В трудовом договоре указано оклад и премия 50 % .Я работаю слесарем механосборочных работ на оборонном предприятии и мне сказали идти работать на гидравлическом прессе, я отказался так как не прошёл обучение, стажировку и охрану труда, а вдруг что-то случится и отвечать придётся мне, а меня за это лишили премии на 100%,правомерно ли поступил работодатель и можно ли вернуть премию назад, говорят что сейчас во время СВО запретили трудовой инспекции работать с оборонными предприятиями?
Если Вас заставляли работать на станке, а вы приняты по должности слесарь механосборочных работ и это не входит в круг ваших обязанностей, то не законно.
Через суд можно отменить.
СпроситьДобрый день!
Нет, нельзя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Олько через военное училище Учиться = запросто можно не учиться.
А вот в армию берут не раньше 18 ллет!
Удачи! Здравствуйте нельзя Нет, нельзя.
Отправить на срочную службу в Вооруженные силы России смогут только с 18 лет В армию призывают с 18 лет. Однако, армии шалопай не нужен.
Армии нужен воин умеющий воевать и в сражении одержать победу, а не убежать как дома при встрече с большими пацанами.
Призванного в армию с первых дней начинают учить. До армии (до 18 лет) уже можно учиться на доблестного воина.
В военные профессиональные образовательные организации имеют право поступать граждане, не проходившие военную службу - в возрасте от 16 лет (Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Мне 17, не вижу смысла дальше учится на слесаря, не хочу на завод, можно ли как нибудь попасть в армию в 17?
Учиться = запросто можно не учиться.
А вот в армию берут не раньше 18 ллет!
Удачи!
Спросить
Нет, нельзя.
Отправить на срочную службу в Вооруженные силы России смогут только с 18 лет
Спросить
Однако, армии шалопай не нужен.
Армии нужен воин умеющий воевать и в сражении одержать победу, а не убежать как дома при встрече с большими пацанами.
Призванного в армию с первых дней начинают учить. До армии (до 18 лет) уже можно учиться на доблестного воина.
В военные профессиональные образовательные организации имеют право поступать граждане, не проходившие военную службу - в возрасте от 16 лет (Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
СпроситьНевозможно. Служба - очень отличается от работы, хотя бы в части обязанности оставаться на службе по окончании служебного времени по указанию руководства, для работника - требуется обязательное согласие самого работника. В 1995 г. Проходил службу в детской колонии в качестве воспитателя, но как оказалось позже, по документам, числился слесарей. Возможно ли доказать, что данный период я проходил службу как сотрудник а не гражданское лицо?
Невозможно. Служба - очень отличается от работы, хотя бы в части обязанности оставаться на службе по окончании служебного времени по указанию руководства, для работника - требуется обязательное согласие самого работника.
СпроситьДЛя этого надо его должностную инструкцию посмотреть. Или приказ руководства по его обязанностям. Имеет ли право инженер по тб требовать перечень выполняемых работ слесаря у начальника участка
ДЛя этого надо его должностную инструкцию посмотреть. Или приказ руководства по его обязанностям.
СпроситьАлексей, (F70-F79)-это умственная отсталость, состояние задержанного или неполного развития психики, которое характеризуется нарушением способностей, проявляющихся в период созревания и обеспечивающих общий уровень интеллекта, т.е. когнитивных, речевых, моторных и социальных способностей. Представители F70.0 могут работать в профессиях, таких как швея, слесарь, столяр, штукатур, агроном и некоторые другие.
Скорее всего, если человек не справляется с обязанностями, нарушает технику безопасности его могут уволить. При этом основание не будет ДИАГНОЗ, тем более, если ранее данный гражданин был принят на эту должность. Для работодателя удобнее подобрать другие основания для увольнения.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно ли F-70, работать авто-слесарем, могут ли уволить с таким диагноз?
Алексей, (F70-F79)-это умственная отсталость, состояние задержанного или неполного развития психики, которое характеризуется нарушением способностей, проявляющихся в период созревания и обеспечивающих общий уровень интеллекта, т.е. когнитивных, речевых, моторных и социальных способностей. Представители F70.0 могут работать в профессиях, таких как швея, слесарь, столяр, штукатур, агроном и некоторые другие.
Скорее всего, если человек не справляется с обязанностями, нарушает технику безопасности его могут уволить. При этом основание не будет ДИАГНОЗ, тем более, если ранее данный гражданин был принят на эту должность. Для работодателя удобнее подобрать другие основания для увольнения.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьДа, в обязательном порядке Здравствуйте.
Вам оплачивается работа в соответствии с трудовым договором. Если Вы выполняете в пределах рабочего времени по должности мастера еще какую-то работу по другой должности, по должности слесаря, то у Вас должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором должна быть закреплена доплата (ст. 60.2 ТК РФ) То есть должна оплачиваться и основная работа, и дополнительная. Работаю мастером на предприятии и паралейно выполняю обязанности слесаря, должно ли это оплачиваться? Есть ли закон, ссылка. Спасибо
Здравствуйте.
Вам оплачивается работа в соответствии с трудовым договором. Если Вы выполняете в пределах рабочего времени по должности мастера еще какую-то работу по другой должности, по должности слесаря, то у Вас должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором должна быть закреплена доплата (ст. 60.2 ТК РФ) То есть должна оплачиваться и основная работа, и дополнительная.
СпроситьМожете скрыть, поскольку это не касается никого кроме вас и никак не может повлиять на ваши трудовые права и обязанности. Здравствуйте, а как на работе сможете скрыть, права отберут. А как же нарколог, учёт? Работаю водителем, осудили по статье 6.9.1 но на суде сказал что работаю слесарем, смогу ли я скрыть эту неприятность на работе?
Можете скрыть, поскольку это не касается никого кроме вас и никак не может повлиять на ваши трудовые права и обязанности.
Спросить
Здравствуйте.
Как показывает практика:
Смотря где вы работаете и кем. Если это - гос. учреждение, либо работа связана с риском повышенной опасности - сообщат точно. А если в простой "коммерческой фирме" - то нет.
Ни один закон не содержит обязанности сообщать эту информацию вашему реальному работодателю.
СпроситьИзменение существенных условий труда ст.72 ТК РФ, см. Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно видеть ваш трудовой договор и его условия, которые вы подписали и как изначально оформлялась доплата.
В целом, по моему вы ничего не теряете и получать будете эти же деньги. Что вас смущает?)) Обязанности могут и должны прописываться в должностной инструкции, это нормально. Я,работаю слесарем-электриком, имею доплату за аккумуляторщика, радиста, наладчика приборов безопасности! Вопрос в том, что начальник решил все доплаты внести мне в оклад, а так же внести обязанности по этим профессиям в мою рабочую инструкцию слесаря-электрика! Хотя профессии совсем разные! Имеет ли он право и правомерно ли это?
Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно видеть ваш трудовой договор и его условия, которые вы подписали и как изначально оформлялась доплата.
В целом, по моему вы ничего не теряете и получать будете эти же деньги. Что вас смущает?)) Обязанности могут и должны прописываться в должностной инструкции, это нормально.
СпроситьНельзя
Нарушение норм трудового права. В нашей организации, обслуживающей котельную есть слесари: 1. по обслуживанию тепловых сетей и 2. по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. Вопрос: Можно ли их принять на должность просто слесарь н-ого разряда, без расписывания подробного?
Ответ на ваш вопрос содержится в вашей должностной инструкции. Это действительно не Ваша обязанность, но кто лучше вас знает, что нужно для ремонта. Работаю в больнице слесарем-сантехником. Начальник заставляет меня писать заявки на закупки расходных материалов, я говорю что это не моя обязанность. Кто прав?
Это действительно не Ваша обязанность, но кто лучше вас знает, что нужно для ремонта.
СпроситьЗачем? Вы просто может не выполнять эту работу, т.к. она не входит в ваши трудовые обязанности. Или пусть доплачивают, тогда и будете работать. Я слесарь по котельному оборудованию. Нас привлекают к посторонним работам, т.е. мы кроем крыши, вставляем оконные блоки, красим. Месим цемент. Делаем демонтаж, сами же монтаж котла. За такое привлечение не платят. Режима ЧС нету. Как правильно написать заявление чтоб не привлекали к посторонним работам.
Зачем? Вы просто может не выполнять эту работу, т.к. она не входит в ваши трудовые обязанности. Или пусть доплачивают, тогда и будете работать.
СпроситьНе поддавайтесь на уговоры а тем более в выходной день. Работа должна быть оплачена. Я работаю водителем 2/2 (день ночь по 12 часов).
Начальник отдела заставляет в выходной, между сменами, переоборудовать автомобиль (замена фургона). Слесарем я не являюсь и настаиваю на том чтобы отправить автомобиль в сервис. Он в свою очередь грозит применить "финансовые рычаги" в качестве наказания.
Не поддавайтесь на уговоры а тем более в выходной день. Работа должна быть оплачена.
СпроситьСмотрите свои обязанности по трудовому договору и должностной инструкции. Если это не входит в обязанности имеете право отказаться. Я работаю слесарем по ремонту и эксплуатации газового оборудования. Меня посылают красить газопровода. Могу ли я отказаться.
Смотрите свои обязанности по трудовому договору и должностной инструкции. Если это не входит в обязанности имеете право отказаться.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий Михайлович. Как предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа [i]как по другой, так и по такой же профессии (должности)[/i]. Т.е. можно оформить совмещение, при котором он будет исполнять дополнительную работу в рамках своей должности. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, [i]увеличения объема работ[/i]. Сложилась такая ситуация! Слесарь ремонтник 6 разряда уходит на больничный! Есть слесарь ремонтник 5 разряда! Могу ли я сделать доплату слесарю 5 разряда за недостающего работника?
Распоряжение по цеху сделал, нормировщики вернули с ответом: Он не обучен на 6 разряд, доплаты быть не может!
Здравствуйте, Дмитрий Михайлович. Как предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Т.е. можно оформить совмещение, при котором он будет исполнять дополнительную работу в рамках своей должности. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
СпроситьЭто сам работодатель определяет. Есть ли должность водитель-слесарь в газовом хозяйстве и его обязанности.
За переработку вам должна быть доплата за каждый час переработки в размере 2 кратного Среднедневного заработка
Что касается слесаря, то это совместительство, по совместительству вам обязаны также платить дополнительно, с заключением допсоглашение. Если хотите чётко знать ваши обязанности на рабочем месте, то попросите выдать вам в письменном виде согласованные с вами трудовые должностные обязанности по вашей должности и тогда вы можете рассуждать на тему. Работаю машинистом на тепловозе в одно лицо должна ли быть за это доплата а так же произвожу в депо его обслуживание в качестве слесаря должна ли быть за это доплата?
За переработку вам должна быть доплата за каждый час переработки в размере 2 кратного Среднедневного заработка
Что касается слесаря, то это совместительство, по совместительству вам обязаны также платить дополнительно, с заключением допсоглашение.
Спросить
Если хотите чётко знать ваши обязанности на рабочем месте, то попросите выдать вам в письменном виде согласованные с вами трудовые должностные обязанности по вашей должности и тогда вы можете рассуждать на тему.
СпроситьЗдравствуйте, Ярослав!
Если это не входит в ваши должностные обязанности, то конечно вы вправе отказаться.
С Уважением! Здравствуйте.
Вы вправе отказаться от любой дополнительной работы, если она не входит в Ваши трудовые обязанности по условиям трудового договора.
С уважением. На работе требуют работать с болгаркой, а я не слесарь и не разу с ней не работал, имею ли я право отказаться.
Здравствуйте, Ярослав!
Если это не входит в ваши должностные обязанности, то конечно вы вправе отказаться.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе отказаться от любой дополнительной работы, если она не входит в Ваши трудовые обязанности по условиям трудового договора.
С уважением.
СпроситьЯценко Ольга Викторовна, требование оплаты неправомерно, т.к. выполнение техобслуживания и устранение дефектов, это обязанность УК. в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в Росжилнадзор. Всего доброго. Вызывала слесарей чтоб прочистили унитаз повредили что то бежит вода в унитазе говорят это не мы как быть опять платить?
Яценко Ольга Викторовна, требование оплаты неправомерно, т.к. выполнение техобслуживания и устранение дефектов, это обязанность УК. в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в Росжилнадзор. Всего доброго.
СпроситьДобрый вечер. Обязанность обеспечить доступ в связи с нахождением на самоизоляции не снимается. После не обеспечения доступа по графику газовики назначат ещё 2 выхода для ТО, после чего вправе приостановить подачу газа. Подача возобновляется после предоставления доступа и возмещения расходов на приостановление. Да и вообще можете и в другое время не вспукать.
Вы владелец имеете право.
Обязанность может быть у Вас только на основании решения суда.
Решайте сами, Ваше желание - закон. Если человек находится на самоизоляции, то может ли он не пускать слесаря-газовщика для проверки газового оборудования?
Добрый вечер. Обязанность обеспечить доступ в связи с нахождением на самоизоляции не снимается. После не обеспечения доступа по графику газовики назначат ещё 2 выхода для ТО, после чего вправе приостановить подачу газа. Подача возобновляется после предоставления доступа и возмещения расходов на приостановление.
Спросить
Да и вообще можете и в другое время не вспукать.
Вы владелец имеете право.
Обязанность может быть у Вас только на основании решения суда.
Решайте сами, Ваше желание - закон.
СпроситьКонечно может, у работника нет обязанности по повышению своего разряда и может продолжать работать по той должности, которая указана в договоре. Право человека сдавать или не сдавать на разряд. Может ли слесарь 4 разряда отказаться сдавать экзамен на 5 разряд?
Конечно может, у работника нет обязанности по повышению своего разряда и может продолжать работать по той должности, которая указана в договоре.
Спросить
Тот кто назначен приказом.
С уважением. Здравствуйте. Тот, у кого в должностной инструкции прописаны данные обязанности. Если у водителя, и вы исполняете его обязанности - то, соответственно, вы.
С уважением. За техсостоянием обычно следит механик организации согласно должностной инструкции. Работаю слесарем, совмещенная профессия водитель, кто должен следить за тех состоянием автомобиля в организации.
Здравствуйте. Тот, у кого в должностной инструкции прописаны данные обязанности. Если у водителя, и вы исполняете его обязанности - то, соответственно, вы.
С уважением.
СпроситьЗа техсостоянием обычно следит механик организации согласно должностной инструкции.
СпроситьНЕТ НЕ ДОЛЖНА она оплачиваться. Это его прямые обязанности. Олег, ст. 60.2 ТК Рф, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Если слесарь-ремонтник кроме работы по профессии, выполняет работу автослесаря, считается ли это совмещением? Должна ли дополнительно оплачиваться работа?
Олег, ст. 60.2 ТК Рф, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).
СпроситьКонечно же не имеет такого права. Если это не указано в документах, то не имеет права требовать. Нет, не имеет такого права, Вы имеете права отказаться от выполнения данных обязанностей в силу ст.379 и 380 ТК РФ. Здравствуйте. Работник выполняет только те трудовые функций, которые обусловлены его трудовым договором. Имеет ли право работадатель заставить слесаря мср чистить туалеты столовую и раздевалку если это непрописано в трудовом договоре и должностных инструкциях.
Нет, не имеет такого права, Вы имеете права отказаться от выполнения данных обязанностей в силу ст.379 и 380 ТК РФ.
Спросить
