Оплата больничного после его сдачи / Трудовое право - 79 советов адвокатов и юристов
1. Выплачиваются в ближайший день выплаты з\пл
2. вы можете написать заявление за 2 недели, т.е. уже сейчас, находясь на больничном. Работала официально в 2014 и 2015 гг, через 9 месяцев ушла в декрет, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, ушла на больничный не выходя на работу, когда доктор закрыл 1 больничный лист, он был сдан работодателю, но я по прежнему на больничном. 1.Вопрос: оплачиваются ли в моей ситуации больничные? В течение какого времени, после сдачи работодателю происходит начисление? Или работодатель в моем случае не оплачивает больничные совсем?
2.Вопрос: после сдачи следующего больничного листа, я хочу уйти с данной работы, вправе ли работодатель оставить меня отрабатывать 2 недели?
1. Выплачиваются в ближайший день выплаты з\пл
2. вы можете написать заявление за 2 недели, т.е. уже сейчас, находясь на больничном.
СпроситьНачисления по нетрудоспособности должны выплатить в срок-10 календарных дней с момента сдачи больничного работодателю. Данный срок нарушен, с жалобой можете обратиться в ГИТ либо в прокуратуру. В данный момент оплата больничного производится в следующем порядке-первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС. Вам следует обратиться в бухгалтерию вашей организации и выяснить, что случилось. (ФСС могли не принять больничный, ошибка в заявлении и др.) У меня такая проблема с 10.09 по 5.10 была на больничном сдала больничный лист 8.10.аванс у нас 25.10 но деньги так и не пришли куда жаловаться.
Начисления по нетрудоспособности должны выплатить в срок-10 календарных дней с момента сдачи больничного работодателю. Данный срок нарушен, с жалобой можете обратиться в ГИТ либо в прокуратуру.
Спросить
В данный момент оплата больничного производится в следующем порядке-первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС. Вам следует обратиться в бухгалтерию вашей организации и выяснить, что случилось. (ФСС могли не принять больничный, ошибка в заявлении и др.)
СпроситьЗдравствуйте,
Конечно больничный лист нужно сдать в бухгалтерию для оплаты.
Ежегодный отпуск должны пересчитать. Т.е. у вас останутся дни неиспользованного отпуска, которые можно использовать после декрета. Но часть отпускных у вас удержат из зарплаты в таком случае.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ! Как поступить. Нахожусь в отпуске с 31.07. по 20.09. С 21.09. иду в декрет. В период отпуска находилась в стационаре с 24.08. по 04.09. Имеется больничный лист. Можно ли сдать его на работу для оплаты? Или оплачивать этот больничный не будут?
Здравствуйте,
Конечно больничный лист нужно сдать в бухгалтерию для оплаты.
Ежегодный отпуск должны пересчитать. Т.е. у вас останутся дни неиспользованного отпуска, которые можно использовать после декрета. Но часть отпускных у вас удержат из зарплаты в таком случае.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПособие по нетрудоспособности назначается в течение 10 рабочих дней со дня сдачи листа нетрудоспособности работодателю. После назначения пособия его выплата производится в ближайший день выплаты заработной платы, установленный локальным нормативным актом организации. Ст.15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В какой срок организация обязана оплатить больничный с момента подачи больничного листа в бухгалтерию? На какие законы можно сослаться.
Пособие по нетрудоспособности назначается в течение 10 рабочих дней со дня сдачи листа нетрудоспособности работодателю. После назначения пособия его выплата производится в ближайший день выплаты заработной платы, установленный локальным нормативным актом организации. Ст.15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЗдравствуйте! С момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней произвести расчет выплаты и, передать его в ФСС. Меня положили в больницу и находясь там приняв решение что нахожусь там из за этой работы я написала заявление об увольнении по собственному желанию, пролежав там месяц и выписавшись в этот же день в день закрытия больничного я завезла его на работу, в какой срок мне должны его оплатить?
Здравствуйте! С момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней произвести расчет выплаты и, передать его в ФСС.
СпроситьЗдравствуйте Тая! Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель не имеет права увольнять сотрудника который находится на больничном! Соответственно, только после выхода с больничного, сотрудник сдает больничный лист и увольняется после этого. А если он уже уволился с записью в трудовой, что тогда. Сотрудник уволился 9 января взял больничн с 8.января и будучи на больничном устроился в другую организ. Куда сотр. Должен сдать больничн. И кто дб.оплатить. Спасибо.
Здравствуйте Тая! Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель не имеет права увольнять сотрудника который находится на больничном! Соответственно, только после выхода с больничного, сотрудник сдает больничный лист и увольняется после этого.
Спросить
Согласно ФЗ № 255, 7 статья, ч.2, если сотрудник в течении 30 дней после увольнения уходит на больничный, то он может обратиться за выплатой туда, от куда уволился. Работодатель платит только первые три дня больничного, остальные дни оплачивает Фонд Социального Страхования (ФСС)
Спросить
Согласно ст. 81 ТК РФ - работник, находящийся на больничном, не может быть уволен по инициативе работодателя. Такого ограничения на увольнение по собственному желанию ТК РФ не предусматривает.
Работодатель его рассчитал при увольнении, следовательно этот 1 день (за 08.01.) он ему оплатил (не понятно конечно исходя из какого расчета, но тем не менее). А вот на новом месте работы как этот работник предъявит больничный лист от 08.01. если он работает с 09.01. это уже интересно.
СпроситьСрок начисления денег-в течение 10 дней со дня сдачи больничного
А срок выплты-в первый день выплаты зарплаты после начисления денег. Сдала больничный лист, срок его оплаты?
Срок начисления денег-в течение 10 дней со дня сдачи больничного
А срок выплты-в первый день выплаты зарплаты после начисления денег.
СпроситьСмотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ - в 10 дневный срок дается работодателю, а выплата в ближайшую дату получения заработной платы (не аванса) С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно[b] с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).[/b] Елена, сроки оплаты по этому документу подробно описаны российским законодательством. С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой). С момента сдачи больничного листа в течении какого времени его должны оплатить.
Смотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ - в 10 дневный срок дается работодателю, а выплата в ближайшую дату получения заработной платы (не аванса)
Спросить
С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
Спросить
Елена, сроки оплаты по этому документу подробно описаны российским законодательством. С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
СпроситьНачисление осуществляется в течение 10 дней с момента предоставления больничного, оплата в день выплаты заработной платы. Удачи Вам и всего хорошего. Доброго времени суток. В 10 дневный срок после сдачи листка нетрудоспособности вам обязаны назначить пособие и выплатить в день выплаты зарплаты у работодателя. Всего доброго. Скажите пожалуйста, как должен оплачиваться больничный лист? Сроки его оплаты.
Начисление осуществляется в течение 10 дней с момента предоставления больничного, оплата в день выплаты заработной платы. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВам продлят отпуск на все дни вашего больничного и начислят отпускные, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В. Доброго вам времени суток! На это время ваш отпуск приостанавливается и при сдаче больничного листа в бухгалтерию начисляется только по больничному листу при этом вы пишите заявление вашему работодателю о продлении отпуска на число больничных дней иначе вам придется возвращать часть отпускных назад в бухгалтерию. Добрый вечер. После выхода из больницы и закрытия больничного листа Вы можете спокойно уйти в отпуск вам будет оплата отпускных а также по больничному листу. Хорошего приятного вечера вам. Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если отпуск попадает во время больничного, должны ли начислятся отпускные помимо оплаты больничного листа?
Вам продлят отпуск на все дни вашего больничного и начислят отпускные, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.
Спросить
Доброго вам времени суток! На это время ваш отпуск приостанавливается и при сдаче больничного листа в бухгалтерию начисляется только по больничному листу при этом вы пишите заявление вашему работодателю о продлении отпуска на число больничных дней иначе вам придется возвращать часть отпускных назад в бухгалтерию.
Спросить
Добрый вечер. После выхода из больницы и закрытия больничного листа Вы можете спокойно уйти в отпуск вам будет оплата отпускных а также по больничному листу. Хорошего приятного вечера вам.
СпроситьДобрый день.
Если вы не трудоустроены у другого работодателя, то имеете право предъявить больничный лист по прежнему месту работу.
При сдаче больничного листа бывшему работодателю, вы также должны предъявить ему:
Копию своего паспорта;
Копию трудовой книжки, в которой нет записи о новом месте работы;
Сам больничный лист.
Вы должны предоставить оригинал больничного листа. Уволился 3 дня назад но заболел и хочу что бы мне по прежнему месту работы оплатили больничный лист. И можно ли по электронной почте отправить бывшему работодателю больничный?
Добрый день.
Если вы не трудоустроены у другого работодателя, то имеете право предъявить больничный лист по прежнему месту работу.
При сдаче больничного листа бывшему работодателю, вы также должны предъявить ему:
Копию своего паспорта;
Копию трудовой книжки, в которой нет записи о новом месте работы;
Сам больничный лист.
Вы должны предоставить оригинал больничного листа.
СпроситьДобрый день, больничный вам должныоплатить в полном объёме
чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте. После сдачи больничного, после увольнения Вы имеете право предъявить в течении тридцати дней, оплата будет произведена в ближайшую заработную плату предусмотренную в данной организации.
Всего хорошего. Ваш больничный лист будет полностью оплачен при предоставлении его на предприятие после даты закрытия в течение 6 месяцев Добрый день. Период нетрудоспособности подлежит плате в полном объеме, если бывший работник заболел в течение 30 дней с даты увольнения. Добрый день.
16 августа меня уволили по собственному желанию, а с 11 августа у меня больничный. Который закрыли 24 августа Как будет произведена оплата? Кроме больничного на руках ничего нет.
Добрый день, больничный вам должныоплатить в полном объёме
чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
Спросить
После сдачи больничного, после увольнения Вы имеете право предъявить в течении тридцати дней, оплата будет произведена в ближайшую заработную плату предусмотренную в данной организации.
Всего хорошего.
Спросить
Ваш больничный лист будет полностью оплачен при предоставлении его на предприятие после даты закрытия в течение 6 месяцев
Спросить
Добрый день. Период нетрудоспособности подлежит плате в полном объеме, если бывший работник заболел в течение 30 дней с даты увольнения.
СпроситьДобрый день! Можете обратиться, только в данном случае нужно еще и обращаться в трудовую инспекцию с жалобой по данному вопросу, все равно нужно проводить проверку и разбираться. Здравствуйте! Если в течение месяца после сдачи документов не получили оплату, то необходимо обратиться письменной претензией к работодателю или иском в суд. Бывший работодатель не принимает к оплате больничный, открытый спустя 10 дней после увольнения, ссылаясь на отсутствие денег и арест счетов, предприятие не ликвидировано, но не фунционирует. Могу я обратиться непосредственно в ФСС?
Добрый день! Можете обратиться, только в данном случае нужно еще и обращаться в трудовую инспекцию с жалобой по данному вопросу, все равно нужно проводить проверку и разбираться.
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение месяца после сдачи документов не получили оплату, то необходимо обратиться письменной претензией к работодателю или иском в суд.
СпроситьНачисление пособия по нетрудоспособности - в течение 10 рабочих дней со дня сдачи листа нетрудоспособности работодателю, выплата пособия - в ближайший день выплаты заработной платы после начисления. То есть получите пособие в день выплаты зарплаты за июль. Здравствуйте. Все зависит от того сколько дней в этом году Вы были на больничном, если более 60, то Вам его не оплатят. Обратитесь с данным вопросом в бухгалтерию. Юлия, доброй ночи!
Расчет по больничному листу происходит в зарплатный день, сейчас их предусмотрено два - авансовый и расчетный.
Всего Вам наилучшего! Т.е.если я была на больничном с дочерью 7 дней и по своему заболеванию 60 дней то выплаты больничного мне не ждать? Меня волнует вопрос, я была прооперирована 25 мая, больничный принесла 8 июня его оплатили, но второй больничный я принесла 3 июля это с 8 июня по 3 июля и сегодня уже 22 июля и его выплаты не произвели, в какие сроки ОМС должны оплатить мне его,
Начисление пособия по нетрудоспособности - в течение 10 рабочих дней со дня сдачи листа нетрудоспособности работодателю, выплата пособия - в ближайший день выплаты заработной платы после начисления. То есть получите пособие в день выплаты зарплаты за июль.
Спросить
Здравствуйте. Все зависит от того сколько дней в этом году Вы были на больничном, если более 60, то Вам его не оплатят. Обратитесь с данным вопросом в бухгалтерию.
Спросить
Юлия, доброй ночи!
Расчет по больничному листу происходит в зарплатный день, сейчас их предусмотрено два - авансовый и расчетный.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Т.е.если я была на больничном с дочерью 7 дней и по своему заболеванию 60 дней то выплаты больничного мне не ждать?
СпроситьВ каком смысле не ждать? Вы же сдали больничный 3 июля. Закрытый больничный работодатель обязан оплатить в установленный срок.
СпроситьЮлия, ждать конечно, ограничения установлены на оплату больничного листа по уходу за ребёнком или другим родственником. При больничном, выданном на себя, ограничений Законом № 255-ФЗ не установлено.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьБеспокоиться он пока не о чем
В соответствии с действующим законодательством-оплата за больничный лист, начисляется в течение 10 дней после его предоставления работодателю
А сама выплата производится-в первой ближайший день, установленный для выплаты заработной платы. Обязаны произвести выплаты в течение 10 дней со дня сдачи всех необходимых документов, поэтому можете подать жалобу в прокуратуру например. Я в положении, принесла больничный в организацию где работала 6 июня, прошло уже 15 дней а денег нет, говорят фсс отправлены документы. Ждите. Сколько ждать то? Подскажите.
Беспокоиться он пока не о чем
В соответствии с действующим законодательством-оплата за больничный лист, начисляется в течение 10 дней после его предоставления работодателю
А сама выплата производится-в первой ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.
Спросить
Обязаны произвести выплаты в течение 10 дней со дня сдачи всех необходимых документов, поэтому можете подать жалобу в прокуратуру например.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! В течение 10 дней после предоставления больничного листа работодатель назначает оплату и после этого больничный лист оплачивается в установленные дни выдачи зп в организации (аванс или зарплата), если сроки оплаты больничного нарушены то можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Уважаемый Елена, по закону больничный лист обязаны оплатить течение 10 дней, либо ближайшие аванс или заработную плату. Сроки у вас оплаты ещё не истекли. Удачи вам и всего самого наилучшего. Правильно, что не выплатили, прошла всего неделя. После сдачи листа нетрудоспособности начисление пособия по нетрудоспособности производится в течении 10 рабочих дней, затем выплата - в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации локальным нормативным актом. Вопрос таков: Я 18.04. сдала больничный лист до сего дня его ещё не выплатили.
В течении какого времени выплачивается больничный лист.
Спасибо заранее.
Здравствуйте, Елена! В течение 10 дней после предоставления больничного листа работодатель назначает оплату и после этого больничный лист оплачивается в установленные дни выдачи зп в организации (аванс или зарплата), если сроки оплаты больничного нарушены то можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Уважаемый Елена, по закону больничный лист обязаны оплатить течение 10 дней, либо ближайшие аванс или заработную плату. Сроки у вас оплаты ещё не истекли. Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьПравильно, что не выплатили, прошла всего неделя. После сдачи листа нетрудоспособности начисление пособия по нетрудоспособности производится в течении 10 рабочих дней, затем выплата - в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации локальным нормативным актом.
СпроситьСуществуют сроки оплаты больничных. После 10 календарных дней после сдачи каждого в ближайшую дату выплаты зарплаты. П.1 Ст,15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Если нарушения режима не было то в прицепе никаких объяснительных требовать не должны. Если задерживают оплату жалуйтесь в ФСС (территориальное отделение, где ваш работодатель зарегистрирован). Был на больничном три месяца, первый больничный с дал 8 февраля мне его не оплатил сказали надо писать обьяснительную где я получил травму я не мог приехать как у меня была трамвая, вчера выписали и сегодня отвез второй закрытый больничный. Вопрос когда мне оплатят больничный хотя бы один.
Существуют сроки оплаты больничных. После 10 календарных дней после сдачи каждого в ближайшую дату выплаты зарплаты. П.1 Ст,15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Если нарушения режима не было то в прицепе никаких объяснительных требовать не должны. Если задерживают оплату жалуйтесь в ФСС (территориальное отделение, где ваш работодатель зарегистрирован).
СпроситьЗдравствуйте, Роман
Как правильно оформить больничный, знает лечащий врач.
А вы, что конкретно хотите?
Желаю Вам удачи и всех благ! Особенно ни чего по-моему не надо придумывать. Место работы указать то, где работали до месяца назад. Обращаетесь в прежнюю организацию и фиксируете сдачу этого листа нетрудоспособности например заказным письмом с описью. Копии у себя оставляете. Здравствуйте! Оплата производится, если уволенный сотрудник заболел в течение 30 дней после прекращения трудовых обязанностей. После увольнения пособие за больничный выплачивается в размере 60 %, независимо от стажа. Здравствуйте. Ваш бывший работодатель обязан оплатить Вам больничный лист, если Вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения. Заполняйте больничный в таком же порядке, как и при работе в организации. Как правильно оформить больничный после увольнения.
Здравствуйте, Роман
Как правильно оформить больничный, знает лечащий врач.
А вы, что конкретно хотите?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОсобенно ни чего по-моему не надо придумывать. Место работы указать то, где работали до месяца назад. Обращаетесь в прежнюю организацию и фиксируете сдачу этого листа нетрудоспособности например заказным письмом с описью. Копии у себя оставляете.
СпроситьЗдравствуйте! Оплата производится, если уволенный сотрудник заболел в течение 30 дней после прекращения трудовых обязанностей. После увольнения пособие за больничный выплачивается в размере 60 %, независимо от стажа.
Спросить
Здравствуйте. Ваш бывший работодатель обязан оплатить Вам больничный лист, если Вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения. Заполняйте больничный в таком же порядке, как и при работе в организации.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий! Забрать трудовую Вы можете, а больничный лист потом отнесете работодателю, он произведет оплату согласно требования ТК РФ. Трудовую обязаны выдать в день увольнения. Больничный даже в случае продолжающейся нетрудоспособности после увольнения работодатель обязан будет оплатить дополнительно в полном объёме после его сдачи в установленные законом сроки (П.1.ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ). Но трудовую всё равно не отдают ссылаясь на больничный. А если всё равно не отдают мою трудовую, что делать? Заявление написано 9.03.17, а уволили меня 15.03.17 но при этом я обходной лист весь подписал, а больничный, мне не закрывают еще, могу я забрать трудовую в данной с Турции.
Здравствуйте Дмитрий! Забрать трудовую Вы можете, а больничный лист потом отнесете работодателю, он произведет оплату согласно требования ТК РФ.
СпроситьТрудовую обязаны выдать в день увольнения. Больничный даже в случае продолжающейся нетрудоспособности после увольнения работодатель обязан будет оплатить дополнительно в полном объёме после его сдачи в установленные законом сроки (П.1.ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ).
СпроситьТрудовую книжку работодатель обязан выдать в последний рабочий день. За задержку трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность в размере среднего заработка. Незакрытый больничный не является основанием для удержания трудовой книжки.
После закрытия листа нетрудоспособности работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности за весь период больничного (кроме больничного по уходу за больным ребенком или членом семьи).
Спросить
Добрый день! В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Вы пригрозите им статьей 5.27 КоАП РФ, им штраф грозит
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
СпроситьДобрый день!
Если Ваш последний рабочий день пришел на время больничного, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в день, указанный в заявлении, если работник его не отозвал. Таким образом, работодатель должен Вас уволить 15.03. и выдать трудовую книжку в 3-дневный срок, а также 15.03. должен быть произведен окончательный расчет с Вами.
Если увольнение не произведено, расчет не предоставлен, трудовую не отдают, можете обратиться с жалобой в Инспекцию по труду.
СпроситьЗдравсвуйте!
Как вариант - обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, проведут проверку. Для начала можете подать заявление работодателю на выдачу трудовой в письменном виде - что бы были доказательства вашей жалобы.
СпроситьДоброе утро! В инспекцию по труду обратитесь с вашим заявлением об увольнении, копией приказа об увольнении. Они быстро там порядок наведут.
СпроситьНачисление пособия по нетрудоспособности должно производиться в течении 10 рабочих дней после сдачи листа нетрудоспособности работником работодателю, после чего пособие выплачивается в ближайший день выплаты заработной платы, установленный локальным нормативным актом организации. Скажите, пожалуйста сдала больничный 26 числа. В получку мне не оплатили., потому, что поздно. Разъясните, как должна производится оплата?
Начисление пособия по нетрудоспособности должно производиться в течении 10 рабочих дней после сдачи листа нетрудоспособности работником работодателю, после чего пособие выплачивается в ближайший день выплаты заработной платы, установленный локальным нормативным актом организации.
СпроситьС 2015 г. помимо сдачи листа нетрудоспособности работодателю, работник должен подать заявление установленной формы в фонд социального страхования. Только после этого, Вам должны оплатить дни нетрудоспособности. Если такое заявление Вы не подавали, то в этом причина отсутствия оплаты. Я на больничном с 16.07.16. В начале работодатель сказал, что больничный оформлен неправильно. Больница дала официальный ответ, что больничный оформлен в соответствии с законом. 1.12.16 больничный повторно отдан работодателю, но до сих пор выплат нет. Можно ли подать исковое заявление в суд?
С 2015 г. помимо сдачи листа нетрудоспособности работодателю, работник должен подать заявление установленной формы в фонд социального страхования. Только после этого, Вам должны оплатить дни нетрудоспособности. Если такое заявление Вы не подавали, то в этом причина отсутствия оплаты.
СпроситьДоброго времени суток!
Больничный лист Вам оплатят. Увольнение будет произведено в установленный срок (по окончании 2 недель), если Вы не отзовете свое заявление или не попросите перенести срок увольнения на момент окончания больничного.
В любом случае расчет будет произведен в последний рабочий день. Больничный лист оплатят после его закрытия и сдачи работодателю. Написала заявление на увольнение 30 ноября 2016 года, имею ребенка " 2 г. 4 мес., меня попросили отработать " две недели и я согласилась, но не доотработала 2 дня до положенного срока и меня с ребенком положили в стационар (заболел серьезно ребенок) Как со мной должны произвести расчет и оплатят ли мне больничный лист? С уважением, Виталия.
Доброго времени суток!
Больничный лист Вам оплатят. Увольнение будет произведено в установленный срок (по окончании 2 недель), если Вы не отзовете свое заявление или не попросите перенести срок увольнения на момент окончания больничного.
В любом случае расчет будет произведен в последний рабочий день. Больничный лист оплатят после его закрытия и сдачи работодателю.
СпроситьПочему вам так сказали, спросите у тех, кто сказал.
Вам должны оплатить "больничный" не позднее, чем в ближайший день зарплаты после его сдачи.
6 месяцев - это срок для вас на то, чтобы сдать "больничный" Я уволилась 29.11 был больничный в октябре его не оплатили, и вчера за место отработке я отдала больничный лист мне сказали что оплатят мне его только через пол года, почему?
Почему вам так сказали, спросите у тех, кто сказал.
Вам должны оплатить "больничный" не позднее, чем в ближайший день зарплаты после его сдачи.
6 месяцев - это срок для вас на то, чтобы сдать "больничный"
СпроситьНа каком сайте работаете с таким количеством вопросов?
103 вопроса и почти все на разную тему, то у Вас сын, то взятки, то техдокументация.
Нельзя так. Здравствуйте! Имеет право предъявить в течение полугода после закрытия больничного листа. Оплата больничного листа, отрытого в течение 30 дней после увольнения производится в размере 60%. Здравствуйте! Больничный лист должен быть оплачен только в том случае, если с момента увольнения до дня открытия больничного прошло не более месяца. Оплачивается в размере 60% среднего заработка. 30 сентября 2016 г мой сын уволился с постоянного места работы, а 21 октября заболел и взял больничный, закрыли его 26 октября. Не позднее какого числа должен быть сдан его больничный лист на бывшее предприятие, чтобы его оплатили.
На каком сайте работаете с таким количеством вопросов?
103 вопроса и почти все на разную тему, то у Вас сын, то взятки, то техдокументация.
Нельзя так.
Спросить
Здравствуйте! Имеет право предъявить в течение полугода после закрытия больничного листа. Оплата больничного листа, отрытого в течение 30 дней после увольнения производится в размере 60%.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный лист должен быть оплачен только в том случае, если с момента увольнения до дня открытия больничного прошло не более месяца. Оплачивается в размере 60% среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата больничного производится в ближайший день выдачи заработной платы. Некоторые работодатели выплачивают и в аванс, но это на усмотрение работодателя. Здравствуйте! В течение 10 календарных дней для назначения пособия после сдачи работодателю. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации Для начисления закон даёт 10 календарных дней, после этого выплата в ближайшую лету выплаты зарплаты на предприятии . П.1. Ст.15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" В какие сроки производится оплата больничного с момента сдачи его в отдел кадров.
Здравствуйте! В течение 10 календарных дней для назначения пособия после сдачи работодателю. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации
СпроситьДля начисления закон даёт 10 календарных дней, после этого выплата в ближайшую лету выплаты зарплаты на предприятии . П.1. Ст.15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
