Уволенный сотрудник обращается в Турции за забором трудовой книжки в связи с несоблюдением прав
Заявление написано 9.03.17, а уволили меня 15.03.17 но при этом я обходной лист весь подписал, а больничный, мне не закрывают еще, могу я забрать трудовую в данной с Турции.
Здравствуйте Дмитрий! Забрать трудовую Вы можете, а больничный лист потом отнесете работодателю, он произведет оплату согласно требования ТК РФ.
Спросить
Трудовую обязаны выдать в день увольнения. Больничный даже в случае продолжающейся нетрудоспособности после увольнения работодатель обязан будет оплатить дополнительно в полном объёме после его сдачи в установленные законом сроки (П.1.ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ).
Спросить
Трудовую книжку работодатель обязан выдать в последний рабочий день. За задержку трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность в размере среднего заработка. Незакрытый больничный не является основанием для удержания трудовой книжки.
После закрытия листа нетрудоспособности работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности за весь период больничного (кроме больничного по уходу за больным ребенком или членом семьи).
Спросить
Добрый день! В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Вы пригрозите им статьей 5.27 КоАП РФ, им штраф грозит
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
СпроситьДобрый день!
Если Ваш последний рабочий день пришел на время больничного, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в день, указанный в заявлении, если работник его не отозвал. Таким образом, работодатель должен Вас уволить 15.03. и выдать трудовую книжку в 3-дневный срок, а также 15.03. должен быть произведен окончательный расчет с Вами.
Если увольнение не произведено, расчет не предоставлен, трудовую не отдают, можете обратиться с жалобой в Инспекцию по труду.
СпроситьЗдравсвуйте!
Как вариант - обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, проведут проверку. Для начала можете подать заявление работодателю на выдачу трудовой в письменном виде - что бы были доказательства вашей жалобы.
СпроситьДоброе утро! В инспекцию по труду обратитесь с вашим заявлением об увольнении, копией приказа об увольнении. Они быстро там порядок наведут.
Спросить
Мной написано заявление об увольнении и уже подписан приказ. Однако я с ним еще не ознакомлена, трудовую не получала, обходной лист не закрыт. Могу ли я отозвать свое заявление и как это сделать?
Могут ли меня при этом уволить если я постепенно буду отдавать долг. За ранее благодарю!
Написал заявление по собственному, обходной лист подписали, работодатель не подписывает заявление. Как мне забрать трудовую? Я устраиваюсь в другую организацию и трудовая мне очень нужна!
Я написала заявление чтобы забрать документы. Ну не подписала обходной лист. И я передумала забирать документы могу ли я забрать заявление и продолжить учится?
Дд.
Папе 59 лет. Его уволили по статье п 7.,ч 1.,ст 77.
Составили акт, который папа не подписывал, сами за него подписали обходной лист. И произошло это все в момент действия больничного листа.
Больничный оформлен 01.06.
Дата увольнения 03.06
И до сегодняшнего дня больничные листы не оплатили!
Я написал заявление 30 апреля уволить меня по собственному желанию 30 мая! Мне начальник не хочет подписывать обходной лист хотя все остальные подписали! Как забрать мне трудовую книжку?
Уаалилась 7 июня, подписала обходной лист и получила трудовую на руки. Через месяц мне звонят с профсоюзного отдела и говорят, что я должна деньги и если не отдам подадут в суд. Хотя обходной лист данной службой тоже был подписан. Как быть?
Работал на гражданской государственной службе, уволился, начальник отдела подписал заявление о моем увольнении, поехал за своей трудовой книжкой спустя месяц, но мне ее не отдали, мотивировав это тем что у меня отсутствуют подписи в обходном листе и выдали тот самый обходной лист, для сбора мною подписей, а я физически не успел обойти обходной лист, так как на следующий день улетел в другой город, как вернуть свою трудовую книжку.
30 декабря написал заявление на увольнение без отработки, директор подписал. Но обходной лист не был подписан т.к. не работала контора. Расчитают ли меня 12.01 как только мне подпишут обходной лист.
