Оплата по договору ГПХ / Финансовое право - 513 советов адвокатов и юристов
Заключать договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым необязательно, но целесообразно. Это поможет сторонам защитить права в случае нарушений соглашения.
Главный документ для компании или ИП при работе с самозанятым — чек от исполнителя. Именно его можно предоставить в налоговую, если нужно будет подтвердить платёж или расходы на оплату самозанятому.
Важно помнить, что есть ограничения на заключение ГПХ с самозанятыми. Например, нельзя заключать договор, если заказчиком по договору является работодатель самозанятого на данный момент или являлся таковым менее двух лет назад. Вам не нужен договор, так как доход и так указываете через приложение. Я самозанятый. Обязательно заключать гпх договор с работодателем или можно без договора работать?
Заключать договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым необязательно, но целесообразно. Это поможет сторонам защитить права в случае нарушений соглашения.
Главный документ для компании или ИП при работе с самозанятым — чек от исполнителя. Именно его можно предоставить в налоговую, если нужно будет подтвердить платёж или расходы на оплату самозанятому.
Важно помнить, что есть ограничения на заключение ГПХ с самозанятыми. Например, нельзя заключать договор, если заказчиком по договору является работодатель самозанятого на данный момент или являлся таковым менее двух лет назад.
Спросить
не совсем понял последний ваш абзац, если заказчиком является работодатель самозанятого, кем он является?
Спросить
Здравствуйте нет не оплатят Нет, не должны оплачивать. Вы являетесь работающим пенсионером. Оплатят ли мне дорогу пенсионный фонд если я работаю по договору гпх
Ольга, [b]имеет полное право. Совмещение должностей не запрещает ни одна должность или организация.
Закон просто не содержит ограничений:[/b]
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей).
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Ольга, если о договору ГПХ, это не совмещение, может работать уборщиком в ТСН по трудовому договору Может Может ли председатель ТСН (оформлен по договору ГПХ на 2 года за вознаграждение) совмещать работу уборщиком в ТСН по трудовому договору?
Ольга, имеет полное право. Совмещение должностей не запрещает ни одна должность или организация.
Закон просто не содержит ограничений:
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей).
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Спросить
Ольга, если о договору ГПХ, это не совмещение, может работать уборщиком в ТСН по трудовому договору
Спросить
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Совершенно не законно, жалуйтесь на них в трудовую инспекцию, если Вы устраивайтесь не по договору ГПХ или не как самозанятая где это может быть прописано в договоре. Работаю в садике поваром сейчас устроилась во второй сад они сказали что будут платить мне только 0.5 так как это подработка я же работаю полную смену
Здравствуйте!
Можете написать в личные сообщения по этому поводу любому юристу. Виктория, [b]с этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.[/b] Мы не вправе рекламировать свои услуги, поэтому вы можете выбрать абсолютно любого.
Но важно помнить, что любая претензия должна быть подкреплена нормами законодательства РФ и в первую очередь Гражданского кодекса РФ.
Желаю вам удачи! Здравствуйте, Виктория!
Можете обратиться за помощью к избранному Вами на данном сайте юристу на платной основе (ст. 779 ГК РФ). Здравствуйте. Договор ГПХ и зарплата-понятия не совместимые. Зарплата по трудовому договору исключительно. По договорам ГПХ сумма,оговоренная в качестве оплаты за выполненные работы/оказанные услуги Нужно подготовить досудебную претензию, для организации, по невыплате зп по договору гпх
Виктория, с этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение. Мы не вправе рекламировать свои услуги, поэтому вы можете выбрать абсолютно любого.
Но важно помнить, что любая претензия должна быть подкреплена нормами законодательства РФ и в первую очередь Гражданского кодекса РФ.
Желаю вам удачи!
Спросить
Здравствуйте, Виктория!
Можете обратиться за помощью к избранному Вами на данном сайте юристу на платной основе (ст. 779 ГК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Договор ГПХ и зарплата-понятия не совместимые. Зарплата по трудовому договору исключительно. По договорам ГПХ сумма,оговоренная в качестве оплаты за выполненные работы/оказанные услуги
СпроситьГПХ - это не трудовые отношения, а гражданских договор. Форма и порядок расчета за ваши услуги определяются условиями договора. по договору ГПХ не бывает увольнения
бывает расторжение договора
оплата- согласно условиям договора По ГПХ нет понятия "увольнение", только расторжение. оплата осуществляестя согласно условиям договора Скажите при увольнении по договору ГПХ когда должны дать рассчет?
ГПХ - это не трудовые отношения, а гражданских договор. Форма и порядок расчета за ваши услуги определяются условиями договора.
Спросить
по договору ГПХ не бывает увольнения
бывает расторжение договора
оплата- согласно условиям договора
Спросить
По ГПХ нет понятия "увольнение", только расторжение. оплата осуществляестя согласно условиям договора
СпроситьДоговорами ГПХ, но на перспективу могут возникнуть вопросы. В частности от налоговой. здравствуйте
договор на оказание услуг, где прописать все что должен делать мастер и порядок оплаты Самозанятый снял помещение. Оборудовала под парикмахерскую с несколькими рабочими местами. Нужно нанять мастеров. Каким договором или соглашением можно урегулировать отношения между самозанятым и принятыми мастерами? Мастера физ лица без статуса самозанятого
В гражданско-правовых отношениях нет работника и работодателя. Расторжение договора производится в соответствии с условиями договора ГПХ. Как правило, это договор возмездного оказания услуг и отказ от исполнения договора может быть в любой момент инииирован любой из сторон договора (ст.782 ГК РФ). Поддержу коллегу Бахтина С.В.
Никаких уведомлений не нужно, изучайте условия своего договора, или прикрепите к вопросу. В данном случае нет работодателя и работника в классическом случае. Смотрите договор - там порядок прекращения договора и оплаты услуг прописаны. Как работодатель может расторгнуть договор ГПХ досрочно, какая статья для расторжения, нужно ли уведомление работнику и в какой срок, когда нужно оплатить работнику
в гражданско-правовых отношениях нет работника и работодателя. Расторжение договора производится в соответствии с условиями договора ГПХ.
СпроситьКак правило, это договор возмездного оказания услуг и отказ от исполнения договора может быть в любой момент инииирован любой из сторон договора (ст.782 ГК РФ).
Спросить
Поддержу коллегу Бахтина С.В.
Никаких уведомлений не нужно, изучайте условия своего договора, или прикрепите к вопросу.
Спросить
В данном случае нет работодателя и работника в классическом случае. Смотрите договор - там порядок прекращения договора и оплаты услуг прописаны.
СпроситьДобрый день! Сумма алиментов рассчитывается по правилам ст. 81 Семейного кодекса: 25% от дохода на одного ребенка, 33,3% - на двоих и т.д. Если оплата ниже прожиточного минимума, взыскатель алиментов может подать иск о назначении алиментов в твердой денежной сумме, равной прожиточному минимуму ребенка в регионе его регистрации, ст. 83 Семейного кодекса. Как рассчитывается сумма алиментов, если работаешь по договору ГПХ? Если оплата при этом ниже прожиточного.
Добрый день! Сумма алиментов рассчитывается по правилам ст. 81 Семейного кодекса: 25% от дохода на одного ребенка, 33,3% - на двоих и т.д. Если оплата ниже прожиточного минимума, взыскатель алиментов может подать иск о назначении алиментов в твердой денежной сумме, равной прожиточному минимуму ребенка в регионе его регистрации, ст. 83 Семейного кодекса.
СпроситьЗаявите в прокуратуру, разберутся Есть отличия договора гпх и трудового договора. По гпх вы не "работаете", а оказываете услуги, вам не положен ни оплачиваемый отпуск, ни больничный. Именно поэтому работодатели уговаривают оформить гпх.
Старайтесь всегда устроится работать по трудовому договору. Заявите в прокуратуру С чего вам зарплата, если не работали Работаю по договору ГПХ, была на больничном, предоставила б/лист работодателю для оплаты, пришёл ответ: выплаты Вам не положены, т.к. за 2023 год сумма полученных вознаграждений составила менее 194 904 руб. Скажите действительно мне имеют право не оплачивать больничный в таком случае?
Есть отличия договора гпх и трудового договора. По гпх вы не "работаете", а оказываете услуги, вам не положен ни оплачиваемый отпуск, ни больничный. Именно поэтому работодатели уговаривают оформить гпх.
Старайтесь всегда устроится работать по трудовому договору.
Спросить
Здравствуйте. У вас договор оказания услуг должен быть Интерес: работа после оплаты, налог значительно меньше, больничных отпусков нет Здравствуйте!
Лучше заключить договор, если работодатель не хочет трудовой, то хотя бы ГПХ или договор оказания услуг.
В случае отсутствия договора потом сложно взыскать заработную плату, если работодатель не захочет ее выплачивать Здесь больше его интерес Работодатель просит оформиться в статусе самозанятого. Никакой договор не заключает. Просит присылать чеки за оплату налога. Какой мне интерес стоять в статусе самозанятого, если допустить, что "работодатель" может не заплатить, будь я в статусе или без статуса самозанятого? Договора то нет...
Здравствуйте!
Лучше заключить договор, если работодатель не хочет трудовой, то хотя бы ГПХ или договор оказания услуг.
В случае отсутствия договора потом сложно взыскать заработную плату, если работодатель не захочет ее выплачивать
СпроситьЕсли вы не оформили больничный и никак не договорились с работодателем, то удержат По ГПХ зарплаты нет. Есть оплата за работу.
Могут удержать, если по договору ГПХ вы должны работать каждый день. Если я работаю по гпх и несколько дней по болезни отсутствовала, то в праве ли удерживать зарплату?
Обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру Вы вправе в суде оспорить штраф. Расторгнул договор ГПХ со складом вайлдберис потому что написали штраф хотя я ничего не испортил, не стал сдавать пропуск так как требуют оплаты штрафа, как поступить?
Извините пожалуйста, но на этот вопрос можно ответить только вопросом: А зачем? Не уплата налогов - преступление. Ваш консьерж должен платить налоги с полученных денег. В зависимости от того, как было принято решение общим собранием собственников мкд - он должен либо оформить договор гпх, либо трудовой договор. В подъезде многоквартирного дома консъерж получает за свои услуги некоторые деньги от жильцов. Должен ли платить налоги? Должен ли он стать ЮЛ? Нужно ли ему приоретать чековую машинку?
Не уплата налогов - преступление. Ваш консьерж должен платить налоги с полученных денег. В зависимости от того, как было принято решение общим собранием собственников мкд - он должен либо оформить договор гпх, либо трудовой договор.
СпроситьПри периодическом привлечении пенсионера к разовым работам по ГПХ, пенсия такого пенсионера не будет индексироваться. В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсионеры, которые работают и получают доходы, не подлежат индексации пенсии. Оплата, полученная пенсионером за разовые работы, не влияет на размер или индексацию его пенсии. Обратитесь в СФР с этим договором и заявлением о прекращении работы по договору. Как можно проинлексировать пенсию мне 65 лет работала по договору гпх, полгода не платят зарплату.. договор закончился 31.12.23.
При периодическом привлечении пенсионера к разовым работам по ГПХ, пенсия такого пенсионера не будет индексироваться. В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсионеры, которые работают и получают доходы, не подлежат индексации пенсии. Оплата, полученная пенсионером за разовые работы, не влияет на размер или индексацию его пенсии.
Спросить
Обратитесь в СФР с этим договором и заявлением о прекращении работы по договору.
СпроситьЗдесь посмотрите - https://www.klerk.ru/blogs/moedelo/576693/
С уважением. Отпускные - нет. Так как работающий по гпх не является сотрудником вашей организации. Не надо было исполнять незаконное требование, пусть старшие становятся "самозанятыми". Этот вопрос давно обсуждается. Ключевое слово, на кого они работают, На УК или на собственников МКД Можно ли оплачивать б/лист и отпускные человеку, работающему по агентскому договору. Мы управляющая компания. Речь идет о старших по домам, доход которых составляют перечисления собственников многоквартирных домов. С 2024 года с сумм вознаграждений уплачиваются страховые взносы и уплачивается налог на доходы. За счет каких источников производить выплаты.
Отпускные - нет. Так как работающий по гпх не является сотрудником вашей организации.
Спросить
Не надо было исполнять незаконное требование, пусть старшие становятся "самозанятыми". Этот вопрос давно обсуждается. Ключевое слово, на кого они работают, На УК или на собственников МКД
СпроситьОплачивает исполнитель Добрый день!
Налог оплачивает лицо получившее оплату по договору, то есть Исполнитель. По договору ГПХ (гражданско-правового характера) налоги и страховые взносы должен оплачивать заказчик услуг, то есть физическое лицо или организация, которая заключила договор с исполнителем. В зависимости от статуса исполнителя (физическое лицо, ИП или другая компания) и условий договора, могут быть различные налоговые и страховые обязательства. Например, для физических лиц, не являющихся ИП и не состоящих в штате организации, удерживается НДФЛ на общих основаниях, а для ИП выплаты по договору ГПХ отражаются в составе прочих расходов. ДД! Заключен договор ГПХ между двумя физлицами, кто оплачивает налоги?
Добрый день!
Налог оплачивает лицо получившее оплату по договору, то есть Исполнитель.
Спросить
По договору ГПХ (гражданско-правового характера) налоги и страховые взносы должен оплачивать заказчик услуг, то есть физическое лицо или организация, которая заключила договор с исполнителем. В зависимости от статуса исполнителя (физическое лицо, ИП или другая компания) и условий договора, могут быть различные налоговые и страховые обязательства. Например, для физических лиц, не являющихся ИП и не состоящих в штате организации, удерживается НДФЛ на общих основаниях, а для ИП выплаты по договору ГПХ отражаются в составе прочих расходов.
СпроситьЕсли заключен ГПХ то нет никакой заработной платы, есть оплата согласно условий договора и эта выплата осуществляется исключительно в соответствии с условиями договора. Добрый вечер, Екатерина!
Как ИП, у вас может быть право на удержание определенного процента из зарплаты сотрудника, если услуги не были выполнены надлежащим образом или в срок.
Необходимо внимательно изучить договор, заключенный с сотрудником. Там обычно все прописывается. Я ИП сотрудник по ГПХ не выполнил услуги надлежащего качества и сроки, могу удержать из зп какой-то процент или что?
Если заключен ГПХ то нет никакой заработной платы, есть оплата согласно условий договора и эта выплата осуществляется исключительно в соответствии с условиями договора.
Спросить
Добрый вечер, Екатерина!
Как ИП, у вас может быть право на удержание определенного процента из зарплаты сотрудника, если услуги не были выполнены надлежащим образом или в срок.
Необходимо внимательно изучить договор, заключенный с сотрудником. Там обычно все прописывается.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей. Смотрите, больничный будет подлежать оплате, если за Вас платили страховые взносы весь прошлый год. Но порядок там другой. Подробно Вас могут проконсультировать в Социальном фонде России, в Интернете можно найти телефон территориального отделения в Вашем регионе. Там немало нюансов. 2023) Больничный работающим по договору подряда оплачивается так же, как и работающим по другим договорам ГПХ. Напишите запрос в ПФР о начислении вам больничного -статья со ссылками на законы о больничном по ЛПХ тут-https://www.klerk.ru/user/1958959/535176/ Я работаю по договору ГПХ, сейчас я заболел, но больничный лист не оплачивается. Где мне искать ответы на вопросы?
Здравствуйте, Сергей. Смотрите, больничный будет подлежать оплате, если за Вас платили страховые взносы весь прошлый год. Но порядок там другой. Подробно Вас могут проконсультировать в Социальном фонде России, в Интернете можно найти телефон территориального отделения в Вашем регионе. Там немало нюансов.
Спросить
А как узнать, платил работодатель взносы? Я нашёл что, за неполные 4 месяца работодателем уплачено больше 5 тысячи рублей налогов. Также Я являюсь инвалидом 3 группы, и у меня убрали федеральные доплаты к пенсии после уплаты налогов работодателем.
Спросить
Ссылаться на трудовой кодекс. В нем штрафы вообще не указываются, как возможный вид наказания. Это незаконно.
[quote]ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение...[/quote]
Для обжалования достаточно заявления в инспекцию труда. Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, действия ВБ незаконны. Если вы устроены по трудовому договору, а не договору ГПХ, разумеется. Как можно оспорить штрафы работнику склада Вайлдберриз, если они превышают размер оплаты труда? На какие законы ссылаться?
Ссылаться на трудовой кодекс. В нем штрафы вообще не указываются, как возможный вид наказания. Это незаконно.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение...
Для обжалования достаточно заявления в инспекцию труда.
Спросить
Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, действия ВБ незаконны. Если вы устроены по трудовому договору, а не договору ГПХ, разумеется.
СпроситьОтец или бабушка. Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности. Если мать ребёнка инвалида (7 лет) заболеет или её положат в больницу, кто может взять больничный на работе по уходу за ребёнком?
Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности.
СпроситьГПХ это не трудовые отношения и никакой двойной оплаты быть не может. Работа по ГПХ несет свои риски. Исходя из того, что вы работаете по ГПХ, вы должны делать только то, что предусмотрено вашим договором. Работаю 2/2, по гпх в конце ноября предупредили, что будет обучение 11 декабря, какая-то лекция или типа того. 11 декабря - мой выходной день, к тому же очень холодный, у нас в городе-31 градус. Прочитала в интернете, что обучение в выходной день должно оплачиваться вдвойне (никто ничего об этом не говорил) и вообще это необязательно, если у сотрудника выходной тем более. Да и в принципе я могла забыть, так как отдыхаю и у меня могут быть свои планы. До этого в один день на рабочем месте было невыносимо холодно, что невозможно работать, затем, конечно, это отрегулировали. Я один администратор, выполняю работу, по сути за двоих. Если я уволюсь, они останутся вообще без администратора (
Кто прав, кто виноват, скажите, пожалуйста 🙏
Работа по ГПХ несет свои риски. Исходя из того, что вы работаете по ГПХ, вы должны делать только то, что предусмотрено вашим договором.
СпроситьСмотря чего вы хотите. Можно еще обратиться в трудовую инспекцию. По дгпх - стороне договора. Прокуратура не будет разбираться в договорных отношениях такого плана. Здравствуйте можете сделать запрос Здравствуйте
У вас есть копия договора
Там все указано Работа на WB по договору ГПХ, нет понимания за что идет оплата и за что производятся вычеты. Сделать запрос информации в компанию или в Ген прокуратуру и системе оплаты и системе наказаний.
По дгпх - стороне договора. Прокуратура не будет разбираться в договорных отношениях такого плана.
СпроситьМожно работать по гпх. Самое главное что бы Ваш заработок был не ниже МРОТ. Я работаю по договору гпх уборщицей у меня исполнительный лист по алиментам состовляет 1/4 от всех заработков могу ли я работать по договору гпх или мне надо обязательно работать только по трудовой книжке для того чтобы мне не начисляли долги по среднемесячную заработную плату по России.
Читайте условие вашего ГПХ, выплата по закону производится не реже чем раз в 2 недели По идее работодатель обязан удержать 13% НДФЛ до оплаты (если он работает по закону) Это не зарплата, все условия - в договоре ГПХ. Вы свой экземпляр почитайте... Работа по гпх, на карту будут перечислять сказала как вознаграждение, если карта не арестова зарплата будет приходить полностью получается?
Читайте условие вашего ГПХ, выплата по закону производится не реже чем раз в 2 недели
Спросить
Все работодатели обязаны выплачивать зарплату два раза в месяц. Зарплату платите не позднее 15-го числа после окончания периода, за который ее начислили. То есть крайний срок аванса – 30-е число текущего месяца, а для зарплаты – 15-е число следующего месяца (ч. 6 ст. 136 ТК)
СпроситьДа... Вы читали вопрос? Откуда работодатель появился? Из Ваших фантазий? ГПХ! Вы знаете, что это такое?
Спросить
По идее работодатель обязан удержать 13% НДФЛ до оплаты (если он работает по закону)
СпроситьОтвет отключен модератором
Читайте также:
- Оплата по счету без договора
- Оплата долга по договору
- Счет на оплату без договора
- Условия оплаты в договоре
- Оплата по договору аренды
- Оплата по договору купли продажи
- Оплата по дкп
- Оплата по трудовому договору
- Оплата в день заключения договора
- Задолженность по оплате по договору
- Отказ от оплаты договора
- Оплата частями договор
- Произвести оплату по договору
- Оплата по договору оказания услуг
- Пункты оплаты в договорах
