Оплата труда водителя / Трудовое право - 1623 советов адвокатов и юристов

Меня зовут александр я работаю водителем экспедитором ООО Сельта АТП Лермонтов у меня вычетают алименты совсей заработной платы за отработанные часы мативация и премия это так и должно быть или нет.

На владельца или водителя надо подавать в суд на возмещение ущерба при ДТП, если у водителя нет полиса ОСАГО, а машина оформлена не на него.

Работаю водителем на пассажирской "Газели",совмещаю с работай механика по выпуску автомобилей... получаю зарплату за водителя и плюс 1000 руб за механика...

На предприятии за нарушение ПДД лишают 1-премии за тек месяц, 2-лишают 13 премии за год, 3-лишают классности водителя до 3 класса. Это на предприятии, естественно еще штраф от ГИБДД.

Мой муж, водитель 1 класса, стаж работы 40 лет. Возник конфликт на работе и в течении 6 месяцев его не обеспечивают работой, платят голый оклад. А в настоящее время угрожают переаттестацией. Права ли организация?

У нас с мужем ООО по перевозке грузов. Он работает в ООО водителем с личным транспортом, платит транспортный налог, Я по приказу директор, но зарплату не получаю и не оформлена. Как правильно составить трудовые договора на обоих работников? Татьяна.

Опоздал на работу на 20 минут, по не зависящей от меня ситуации, а именно на рейс не вышли маршрутные транспортные средства (коммерческий перевозчик 37 маршрут г. Екатеринбург), так как по законодательству водитель ТС должен иметь права российского образца к 05.11.13 г., как правильно написать объяснительную (удержали с зарплаты часть денег), приход на работу и уход фиксируется дактилоскопическим сканером.

Муж устроен водителем на камазе, но руководство 6 месяцев не везет запчасти и,соответственно, все водители сидят в ангаре и пьют, механники то ли не видят, толи не хотят видеть и бездействуют, как повлиять на руководство?

Будте добры, скажите порядок расходов связанных с судебным процессом и медицинской экспертизой. Дело связано с пострадавшим в ДТП. Я как водитель нарушевший правила, наверное, буду компенсировать пострадавшей стороне эти расходы. (?)

На нашем предприятии я считаю не правильно начисляют зарплату. Я работаю водителем городского транспорта (на автобусе). Дело в том что, у нас часовая тарифная ставка составляет 80 рублей плюс доплата за классность 25%, плюс вредные условия труда 4%. И того доплата составляет 29%. То есть часовая тарифная ставка = 103,20 руб. Есть и ночные смены 40%. Но ночные рассчитываются из тарифной ставки 80 руб.

Вопрос. Правильно ли виду расчет ночных часов?

Здравствуйте меня зовут Владислав. У меня вопрос какой договор я могу получить в службе такси как водитель и что в нем прописывается?

Работаю водителем в городском ПАТП. Забирают в армию. Сохранится ли за мной рабочее место? И если да, то положены ли мне какие-либо доплаты в период службы?

Добрый день, меня зовут Юлия.

Меня сбила машина на пешеходном переходе, но это было давно.

Травма была тяжелая, отрыв левой ступни.

Я пожалела этого водителя, и написала в суде что не имею притензий, оплатил штраф и все.

Но обещал помогать с личением, сейчас я плохо хожу, с ногой все плохо, нужно делать операцию. Инвалид в общем, а он то что обещал не выполняет.

Что я могу сделать в этой ситуации?

Возможно ли совмещение должности заместителя руководителя государственного гражданского служащего и водителя по законодательству в одной и той же организации?

Такой вопрос устроился в фирму водителем на межгород, официальн. Оплата труда по договору 10400, но условный договор 4 руб. ×1 км. Фирма должна уже 100000 тыс., как получить деньги? Увольняться страшно, деньги потерять боюсь!

Я работаю 2 года в государственной организации 5/2 водителем (стаж водителя 10 лет), оформлен по срочному трудовому договору, бессрочно. Работал на двух машинах. Был 2 месяца на больничном, потом в отпуске 28 дней. За время моего отсутствия был нанят второй водитель (без водительского стажа). По вине работадателя одна из машин без тех. осмотра. Имеет-ли право работодатель приказом временно перевести меня на должность рабочего административно-хозяйственной части, до получения тех. осмотра? Могут-ли меня уволить если я не подпишу приказ о переводе?

Может ли бухгалтерия перечислить оплату за выполнение услуги на карту его жены?. Наша фирма работает только по безналу. Я хочу заключить договор с водителем на выполнения услуг по доставки товара. Водитель в нашей фирме не трудоустроин. Но у него нет карты. Карта есть только у его жены. Оформлять карту на себя он не хочет, так как снимается годовая плата за пользованием карты, а это лишяя трата. Наша бухгалтерия говорит, что по закону не может перевести оплату за выполненую работу на карту его жены. Обьясняя это тем, что мы заключаем договор с водителем, а не с его женой, поэтому и оплата переводится только на его счёт. Подскажите пожалуйста так ли это? И если можно напишите номер статьи в которой указывается, что оплата за выполненую работу может переводится на карту третьего лица (жены). Заранее спасибо.

Положена ли мне оплата выслуги лет, если я отработала 13 лет на Украине врачом. Сейчас уже год работаю в Московской области.

Гражданство российское.

Работаю в похоронном бюро. Работники похоронного бюро спрашивают о доплате за вредность. Администраторы на кладбище, водители катафалка. Положена ли им доплата за вредность?

Муж попал в больницу в состоянии алкогольного опьянения, упал, получил сотрясение и гематома головного мозга. Оплатят ли ему больничный? И сообщат ли на работу? Работает водителем погрузчика, ежегодно проходит мед комиссию.

5 ноября 2005 года меня сбил пьяный водитель и я оказался в инвалидном кресле. 1 группа инвалидности. Был суд. итог: моральный ущерб в 250 тр и лишение прав на 1.5 года. Сейчас я хочу сделать так чтобы этот человек выплачивал мне ежемесячно денежную сумму в размере прожиточного минимума.

Вопрос.

Могу ли я требовать от него это? и что мне нужно делать? Никаких улучшений после травмы нет, я все также в коляске с пожизненной инвалидностью 1 гр.

Разрез Бачатский имеет глубину разреза 150 м и ниже. При обращении за справкой подтверждающей льготный стаж по списку№1 водителю А/м Белаз было дано разъяснение, что будут выбраны периоды и время работы от разных экскаваторов, под которыми работал автомобиль. Правомерно ли это? Водитель занятый в технологическом процессе по вывозке горной массы. В р.1,подраз.3 сказано, что не имеет значение отметка расположения рабочего места?

Вношу изменения в кол. дог. Наши водители попросили предоставлять им другой день отдыха без оплаты, за отработанный выходной день. Водители пишут заявление на согласие работу в вых. день, и берут на неделе либо к отпуску день отдыха! Правомерно ли мы поступаем? Как прописать это в кол. договоре? Ст.153 ТК РФ знаю! Спасибо!

Работаю водителем ФГКУ "Областной центр по организации отдыха и помощи детям оставшимся бес попечения родителей". Сейчас увольняюсь-ушёл на больничный чтобы не отрабатывать, так они мне звонят теперь торопят с увольнением даже пока я на больничном, и говорят что больничный выплатят исходя из МРОТ, а это около 200 рублей день, ставят условия, что если я не принесу справку об отсутствии судимости которую я им в самом начале не принёс, они мне не выплатят деньги за мед. комиссию которую я проходил при трудоустройстве - чеки и заявление на выплату у них.

Вопрос: 1.В каком размере оплачивается больничный в ФГКУ? 2. Обязанны ли они вернуть мне деньги за мед комиссию? 3. Законно ли они требуют так настойчиво с меня справку об отсутствии судимости?

Работаю на заводе, Пом.Гл.Инженера по организации работы автотранспортного цеха и организации рабочего процесса. Вчера заболел персональный водитель Зам. директора, подменных водителей в наличие нет, попросили меня повозить этого "товарища" некоторое время. Вопрос. На какое максимальное время меня могут привлечь к этой работе, как это называется, совмещение или замещение, как производится начисление заработанной платы по этой схеме, что по закону я имею право требовать в данной ситуации, что бы не нарушались мои права? Благодарю Вас за ответ.

Я более 8 лет отработала на заправке. Спасибо. Светлана.

(водитель скорой помощи)

Скажите пожалуйста, имеет ли право администрация предприятия в одностороннем порядке снизить водителям доплаты за классность с 25% до 15% без объяснения причин и без каких либо нарушений со стороны водителей?

На основании аттестации рабочих мест у нас забрали доп отпуска в размере 7 дней. Профессия водитель трамвая в списке вредных профессия и нам положено 12 рабочих дней доп. отпуска. Создали двустороннюю комиссию и будем решать вопрос о внесении изменений в коллективный труд. Договор. Администрация настаивает на 7 днях. Чем я могу аргументировать свое требование о 12 днях? На период спора отпуск дают 28 дней и 7 дней не оплачивают - законно ли это и что делать?

Здравствуйте, нужен ваш совет. Работаю водителем автобуса и нам уже не выплачивают заработную плату 3 месяца. Куда обращаться, какие заявления писать и есть ли польза от коллективного заявления?

У нас ООО. Автомобиль Газель в лизинге.

Какие документы должен иметь при себе водитель-экспедитор при перевозке груза и если он едет пустой?

Я инвалид 3 группы работал водителем дальнобойщиком по договору у частн. Предпринимателя. За 3 последних месяца (декабрь январь февраль) не выплачивает з.плату-мотивируя повышеным расходом топлива за весь год. как быть в сложившейся ситуации?

Приставы хотят выставить авто на торги. Я официально работаю в такси. Имею ип.имею лицензию на перевозку пассажиров. Имеют они приставы на это право.

Я медработник, имею досрочную пенсию. 03.04 я уволилась по сокращению, 06.04 зарегистрировалась на бирже. Когда мне надо пойти работать чтобы стаж считался непрерывным? Потому что во многих организациях платят за непрерывный стаж.

Бригада водителей автомтбиля Белаз работаем повременной оплате с тарифной ставкой 81 р. Администрация предприятия нам вручили уведомления в связи новой редакцией оплаты труда и понизили тарифную ставку до 44 р. Имеют ли они право понижать тарифную ставку.

Водитель Лялин ввиду ремонта его машины был переведен на другую работу в качестве грузчика на месяц без сохранения средней заработной платы по прежнему месту работы. Лялин отказался от перевода и не вышел на работу. За отказ и невыход на работу администрация уволила его за прогул. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работу.

Имел ли право руководитель перевести Лялина на другую работу в случае простоя?

Есть ли нарушение трудового права работника?

Какое решение должен вынести суд в этой ситуации?

Я работаю 10 лет водителем бензовоза, а в трудовой книжке запись о том, что я просто шофер. Подскажите, если разница?

Работаю водителем на скорой помощи, работодатель выдал письменное сообщение о том, что меняет условия Трудового договора на основании специальной комиссии, созданной этой же больнице, где я работаю, по проверке данной комиссии работодатель заставляет нас подписать дополнительное соглашение о том, что ранее учтенным льготы убирает, в частности в отпуске за вредные условия 11 календарных дней. В связи с этой комиссией класс условий труда стал 3,1,а был 3,4.

И если я не согласен с данными изменениями работодатель расторгает со мной трудовой договор на основании статья 77 часть 1 п. 7 ТК РФ. Правомерно ли это?

Хочу подать на алименты с бывшего мужа. Он работает водителем маршрутки. У него официальный заработок-прожиточный минимум, с которого идут все необходимые вычиты работодателем. На самом деле он эту зарплату не получает, а только расписывается за нее. Его настоящий заработок-это то, что он соберет за проезд за рабочую смену (минус заправка автобуса и план). Смогу ли я в иске требовать алименты в твердой денежной сумме (например, прожиточный минимум), т.к. доход бывшего супруга нестабильный и превышает в несколько раз его официальный заработок?

Т.к. я в декрете уже 1 год и 9 месяцев, с работы мне платят всего 5.000 руб по коллективному договору, могу ли я требовать алименты еще и на свое содержание?

Я работаю электромехаником. Приказом по предприятию я внесен в список водителей дублеров на случай отсутствия основного водителя в связи с производственной необходимостью. В ДИ исполнение обязанностей водителя не прописано. Работодатель принуждает к исполнению дополнительных обязанностей водителя на время его отпуска (3 дня), отказываясь при этом издать приказ о совмещении должностей и возложении на меня этих обязанностей, ссылаясь на то что продолжительность совмещения не превышает 3 дней в подряд. Правомерно ли это?

Работаю водителем в РКС на постоянке. Раньше отпуск был 66 раб. дней, то есть 28 основной+24 дополнительный и 14 дней за вредность (для водителей работающих на авто. Грузоподъёмностью свыше 3 тонн) теперь контора эти 14 дней изымает. На основание чего?

Скоро у должников будут отбирать права. Я числюсь водителем в компании которая находится за 200 км от меня, но фактически рабочую деятельность веду в 30 - 60 км. от дома. Какие документы помогут мне не потерять права?

Работаю водителем леса-воза, последние пол года не официально. В середине марта я предупредил работодателя что в конце марта мне нужен будет расчет так как нужно выехать из области по семейным обстоятельствам на пару недель. 21 марта выплачивалась з.п. за февраль в которой мне отказали, сказали устраивайся официально тогда и отдадим з.п. хотя до этого с з.п. не было ни каких проблем всегда своевременно и ни кого не интересовало мое труда-устройство. 27 марта попросил расчет за два месяца и уже настояв на том, что ухожу окончательно без возвратно, но до сих пор расчет так и не получил. Вот не знаю как быть, зачем мне устраиваться если я ухожу окончательно. И как мне забрать свой заработок за два месяца?

Жена переходила дорогу не по пешеходному переходу, ее сбила машина, сбила в тот момент когда жена пересекла полосу движения, тормозной путь 24 метра от места удара до места падения 22 метра, скорость была ограничена знаком 40 км/ч. В результате она получила множественные повреждения: открытый перелом руки, открытый перелом ноги, чмт, зашивали лоб, провела 10 дней в реанимации, за месяц было 3 операции. Вопрос, что грозит водителю и какую компенсацию он должен будет выплатить?

Доплата за классность водителям автомобилей скорой медицинской помощи относится к выплатам обязательного характера? И может ли экономист отменить эти доплаты?

Добрый день! У нас соглашением установлена компенсация водителям за разьездной характер работы согласно отработанному времени. Должны ли мы удерживать из этой компенсации алименты?

Добрый день!

Подскажите, как можно штрафовать работника-водителя за не выход на работу, за отказ ехать (это грузоперевозки), так как случается простой, и заказ не приходит вовремя к заказчику. Постоянно детские отмазки с утра, мама закрыла и ушла на работу, скользко, темно и т.д. Работают через день, но зарплату получают всю. График ненормированный, водитель в 6 утра должен выехать, а в 8 он звонит и говорит живот болит. Как их поставить на место, теряем и клиентов и деньги на простоях. По закону можно вести какие-то штрафы, чтобы задумались, стоит ли прогуливать работу.

Я работаю водителям на газели, в частной фирме по трудовому договору я обслуживаю только свою машину, но мне хотят вменить еще и обслугу другой машины на которой ездит руководитель. Имею ли я право потребовать доплату за обслугу этой машины.