Отгулы за донорские дни / Законы и прочие темы - 79 советов адвокатов и юристов

В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров: -бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой. Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

Муж хочет воспользоваться донорской справкой взяв отгулы за дневную и ночную смены. Работодатель отказывает в предоставлении отгула в ночную смену, мотивируя тем, что действие справки распространяется только на дневную смену и то только на 8 часов, а смена мужа 12 часов. Они правы?

Вопрос о донорских днях. Начальник цеха отказывается подписывать отгул по донорской справке без визы нач. уч-ка. Подпишет он,подпишу и я. Могу ли я не обращать внимание на этот бред, а оставить один экземпляр заявления секретарше, второй-оставить себе с пометкой о входящих, и идти гулять в тот день, который мне нужен. И так, на своём скользящем графике, я стараюсь для отгула брать субботу или воскресенье-ночную или вечернюю смены, а не среди недели. Но,похоже, у начальства свои понятия. Т.е. вопрос ребром: заранее написал, предупредил, а дальше-дело ваше. Прогула ведь не будет?! Заранее благодарен за ответ.

У меня разногласия с отделом кадров по поводу отгулов за донорство. У меня накопилось 9 справок по 2 дня. Кадры мне говорят, что дни за донорство и по количеству я могу только взять по согласованию с работодателем. Я уже консультировался по этому вопросу и мне скинули ссылку на ПИСЬМО Минтруда РФ от 01.03.2017 № 14-2/ООГ-1727, я показал в кадрах, они зацепились за строчку: "Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом" и дальше читать не стали. Есть ли какой-нибудь документ разъясняющий ст. 186 ТК.

Работодатель отказывает в предоставлении отгула по донорской справке ссылаясь на производственную необходимость, законно ли это?

Я являюсь кадровым донором крови.

В настоящее время работаю в гос учреждении с 2016 года.

В 2017 году сдавала кровь несколько раз.

Работы очень много и поэтому отгулы не брала.

Работа без вредных условий.

Могу ли я в этом 2019 году взять отгулы по справкам 2017 года?

Должны ли мне оплатить эти дни?

Работаю по графику день с 7,00 утра до 7,00 вечера. Т.е. по 12 часов. На следующий день иду в ночь на работу т.е. с 7,00 вечера до 7,00 утра следующего дня. Я беру два дня отгулов по донорской справке. Так вот наши работники берут одну справку за работу которая у меня приходится на день. А за работу которая приходится на ночь они требуют у меня две справки. Мотивируя это тем что работая в ночь, после 12,00 идет другое календарное число. Правы ли они в этом? И как мне с этим разобраться?. Где найти такой закон где прописано четко и конкретно оплата донорских справок по такому графику. Заранее благодарен с ув. Шамил Гасимович.

Могут ли мне снизить оклад за месяцв котором я брала дни по донорской справке?

Например у меня оклад 18000.. если я беру дни по сдачи крови.. То у меня оклад сразу уменьшается на 2200 получается 15800.. и от этого оклада мне начисляется получается зарплата за все смены... Правомерно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю, имею ли я право ходить в донорские отгулы или за свой счет брать отгул или нет?

Начальник не подписывает донорские дни к очередному отпуску. Ссылается на отсутствие замены. Как поступить в данной ситуации? С уважением, Дьяков Г.

Я написал заявление на предоставление донорских дней на субботу и воскресенье/согласно ст 186 п.3-...или использовать его в иное время в течение года.../ и приложил донорские справки, но руководитель отказался подписывать, отдел кадров сказал, что они звонили в трудовую инспекцию и им сказали, что на выходные дни брать нельзя т.к. они и так выходные. Как быть в такой ситуации?

Муж является почетным донором. Есть справки в количестве 4 шт. о дополнительных днях отпуска.

Со 2 августа муж уходит в очередной оплачиваемый отпуск и Хотел написать заявление на дополнителные дни отпуска с 30 июля. Работадатель отказывает, мотивируя тем, что 3 дня перед отпуском "это много" дней, работать некому, и тд. Прав ли работодатель? И как правильно взять эти 3 дня дополнительного отдыха.

Скажите пожалуйста в день сдачи крови, на работе рабочий день считался простоем по вене работодателя могу я этот день перенести на другое время, т.е. отгулять вдругой день.

У нас есть сотрудница, которая почти каждый день на протяжении полугода опаздывает на работу на 30-40 мин.. На наше предложение ей уволится в этой связи, она стала ходить в комбинезоне для беременных и сказала что она беременная, и готова нам предоставить об этом справку. Можем ли мы ее уволить за систематическое опоздание, если она принесет подобную справку?

У меня такая ситуация, в декабре 2017 г на работе лишили премии на сто процентов, без каких либо оснований, я попытался оспорить решение начальства, а в январе 2018 г заболелел, и получился один день больничного не закрыт так как выходной, и врач не принимал, зная об этом я хотел закрыть этот день донорской справкой, начальство поставил в известность, но по выходу с больничного приняли только больничный лист, донорскую справку брать отказали, в итоге поставили прогул, и на основании прогула уволилили и лишили премии на сто процентов. Хотелось бы узнать законно ли это и могу ли я оспорить это решение, и на что мне расчитывать?

Можно ли просить на пол дня отгул - отпуск за свой счет на 31 декабря. Т.е. на 4 часа.

Сколько раз за год предоставляются дни отдыха за сдачу доноркой кррви.

Я взял донорские дни, но так как работаю посменно 2 через 2 дня по 11.5 часов. А за донорскую справку дают 8+8 часов, остальные часы я должен отработать. Написал заявление на предоставление отгула за свой счет на эти часы, но работодатель не подписывает, говорит отрабатывай или нужна веская причина для отгула за свой счет. Разве донорская справка не является веской причиной для предоставления отгула за свой счет?

Как предоставляется отгул по донорской справке в случае посуточного графика работы? Сколько часов отгула предоставляется? Наша бухгалтерия говорит что по одной справке предоставляется всего 8 часов (т.е рабочий день) и на смену я должна выйти в 17:00. Законно ли это?

Являюсь донором крови. Хотел взять отгул по донорской справке, пошёл в отдел кадров писать заявление, но там сказали что сначала надо согласовать с начальником и если он даст добро то отпустят в отгул. Знаю что в моей смене не хватает рабочих и начальник мне не подпишет моё заявление. Как мне быть? Мне очень нужно уйти в отгул.

Будет ли считаться прогулом, если я не буду собирать кучу подписей под заявлением на отгул по донорской справке, а оставлю заявление секретарше. У нас ведь могут подстроить. Вы понимаете о чём я. Конечно, второй экземпляр с пометкой, что принято, я заберу с собой. Имеет ли нач. цеха право не подписывать моё заявление?

Как мне должны оплатить отгул по донорской справке, если я беру его в праздничный день (мой рабочий день по скользящему графику)-1 мая: по среднему заработку или в двойном размере? Возможно, вопрос очень сложный.

У меня такая ситуация.

Взяла один отгул по донорской справки, дали ксерокопию написали число когда брала один день, после этого я уволилась с работы, устроилась в другую организацию нужно был отгул я пришла написала заявление предоставила ксерокопию справки но отгул отказываются предоставлять так как первый день был отгулял не в этой организацию

Попросили письменное заявление от бывшего работодателя когда и сколько дней я брала отгул, я принесла им справку после этого попросили ещё чтоб был написан номер справки, но тут уже бывший работодатель не смог предоставить номер справки так как она находится в главном офисе, что делать? Подскажите пожалуйста.

Хотела взять два отгула по донорской справке, но в бухгалтерии мне отказали, мотивируя тем, что табель уже закрыт, зарплату за декабрь уже выплатили. Говорят, что надо было писать заявление раньше. Как я поняла, дни отдыха я выбираю сама, а не мой работодатель.

Работник с вредными и опасными условиями труда сдал утром кровь (донор) и в этот же день вышел работать в ночную смену, не предупредив работодателя. Через месяц написал заявление на два донорских дня. Сколько дней по закону работодатель обязан ему оплатить?

Здравствуйте за сколько дней работник должен предупредить начальника что он берет выходной по донорской справке.

Сдавал кровь в качестве донора. На сколько я знаю, мне полагается 2 дня отдыха. 1) Я могу взять эти дни влюбой удобный мне день или я должен этот день в обязательном порядке согласовывать с работодателем? 2) За сколько дней я должен предупредить работодателя о своем отсутствии и каким образом мне его предупредить?

Я являюсь донором, подскажите как я могу использовать дни отдыха после сдачи крови и на основании каких законов (особенно второй день после сдачи)

Я заранее написала заявление по дигорском справкам-6 дней отгула. Но во время донорских отгулов я заболела и взяла больничный. А в отделе кадров говорят, что во время больничного донорские дни не переносятся. Что я их потеряла.?

Я работаю в пищевой промышленности комплектовщиком по графику 2/2 с 8:00 до 20:00. На производстве 2 дневные смены.

На данный момент я нахожусь в отпуске. За это время директор захотел убрать одну смену с производства в связи с сокращением заказов и перейти на 5-дневку. Он предлагает людям увольняться по собственному желанию, но не хочет сокращать людей. Я узнал от коллег, что я тоже в списке на увольнение, но директор мне об этом не говорил. То, что уволить меня он не имеет право (не нарушал ничего, не воровал-добросовестный работник, в этой организации уже 9 лет).

У меня вопрос вот в чем заключается: я донор крови и у меня уже накопилось за год 11 донорских справок, могу ли я, выйдя на работу с отпуска, отработать пару смен и написать заявление о дополнительном оплачиваем отпуске в 11 дней за счет этих донорских справок?

Заранее благодарю за помощь.

Являюсь донором,

Сдал кров находясь в отгуле соответственно в пункте переливания получил справку в установленной форме, через месяц мне понадобились эти дни по справке 2 (дня) написал заявление в свободной форме о предоставление мне дополнительных дней по сплавке донора. Работодатель отказывает говорит не согласую если не придёшь будет прогул.

2 раза сдавала кровь как донор, на тот момент была официально безработная. После устроилась - работаю, с момента кроводачи прошло меньше года. Подскажите, пожалуйста, умею ли право отгулять дни по донорским справкам на новом месте работы? Большое спасибо!

Работаю по графику сутки-трое. Сколько нужно справок для того, что бы взять отгулы на две смены. Заранее спасибо.

Я сдал донорскую кровь в свой выходной, а на следующий день после сдачи крови не вышел на работу. Никаких заявлений на предоставление отгула я не писал. Работодатель говорит что это прогул и намерен наказать. Подписывать заявление на отгул задним числом отказывается. Подскажите где конкретно прописан порядок оформления донорских отгулов. Какие статьи мне могут помоч?