Хочу взять на работе день по донорской справке, а на работе не дают в связи с срочным заказом. Законно ли это?
Хочу взять на работе день по донорской справке, а на работе не дают в связи с срочным заказом. Законно ли это?
---Здравствуйте, да это вполне законно. Руководитель решает когда и кому предоставить отгулы. Мы рады ответить на ваши вопросы.
Спросить
Нет не законно
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Суточный график работы. Хочу взять по донорской справке 2 дня отгула подряд (не в день сдачи крови, а на рабочую 24-часовую смену) работодатель отказал по производственной необходимости. Это законно?
Я сдавала кровь в донорском пункте в свой рабочий день. Мне сказали, что я могу взять выходной по донорской справке в любой день в течение года. Могу ли я подать заявление за день до даты отгула или это нужно делать за две недели?
Хотя в день сдачи крови я вышел на работу. Так сколько мне должны дать выходных дня? Один или два?
Являюсь донором.
Хочу взять отгул по донорской справке.
Скажите а за одну справку - один отгул или два.
Работаю в ночную смену с 20.00 до 8.00, хочу взять выходной по донорской справке. Работодатель требует предоставить две справки за ночную смену. Это правильно?
Мой муж является донором и взял выходной 12.02.18 г по донорской справке, в этот день ему позвонили со станции переливания крови и попросили сдать кровь, он сдал. Выдали 2 справки,1 он воспользовался в феврале, а когда написал заявление на предоставление 2 выходного, ему на работе отказали, сказали что 12.02. Он итак был на донорском дне. Что 2 по 2 справке ему выходной не положен операясь на ст 186 ТКРФ Законно ли это? И куда обращаться в таких случаях?
Сдавал донорскую кровь пол года назад когда работал в вечернюю или ночную смену, после чего выходил на работу, не брав день отдыха работа в тяжелых условиях труда не предупреждав работодателя, сейчас хотел взять 2 дня отдыха по 1 справке донорской сказали что предоставят только один так как я день отдыха в день сдачи крови не использовал сразу, законно ли это?
Хочу взять выходной по донорской справке, но мастер (работодатель) не отпускает ссылаясь на нехватку людей на смене. Он прав? Или я могу написать заявление на этот день.
Сдал кровь в свой рабочий день, позже принес донорскую справку и написал заявление на 2 дня (по этой справке). на работе говорят что мне не предоставят ни одного дня по донорской справке.
