Довольно часто я разбираю различные трудовые споры. Как правило, предварительно всегда работник жалуется в Трудовую инспекцию — иногда там помогают, а иногда проблема никак не решается. Расскажу, чем может помочь Трудовая инспекция и как правильно туда обратиться.
>Вас пригласили к начальству-Вот документы: оптимизация штата.Цель статьи: Многие работодатели не делают то, что обязаны сделать для работника при увольнении! Об этом эта статья. Научить Вас правильно увольняться.
Открытое письмо Президенту Российской Федерации Путину В.В . Уважаемый господин Президент! Обращаюсь к Вам не только как к лидеру государства но как к Гаранту Российской Конституции. Умоляю Вас разобраться в сложившейся ситуации и не лишать меня Гражданства Российской Федерации.
Внимание жителям Краснодарского края. Участились случаи отказов от оказания медицинских услуг пенсионерам. При обращении пожилых в медучреждения Краснодарского края люди начали получать отказы. Пенсионерам отказывают нагло и без объяснения причин.
— Моя мама – медицинский работник. У нее ряд хронических заболеваний. В ее поликлинике планируется проведение обязательной вакцинации от коронавируса. Но вакцина еще не прошла всех стадий клинических исследований и я опасаюсь за состояние ее здоровья.
Если у вас появились основания выйти на пенсию, соберите документы и подайте заявление. Пенсионный фонд рассмотрит заявление и если примет положительное решение, то начнет выплачивать пенсию. Когда можно выйти на пенсию Есть несколько видов пенсионного обеспечения.
На портал «онлайнинспекция. Рф» поступил вопрос от работника организации: руководитель часто пишет ему по рабочим вопросам в мессенджер вечером или в выходные дни. Обязан ли он отвечать ему? Нет, не обязан, считают эксперты Роструда.
В 2022 году вступают в силу новые нормативные документы. Они изменят работу школ и детских садов по охране труда, пожарной безопасности, оформлению сайта и закупкам. Детским садам придется обновить пакет документов для приема детей, а школам – пройти аккредитационный мониторинг.
1. Сколько будут отдыхать работающие пенсионеры Работающим пенсионерам увеличат отпуск до 31 календарного дня. И оставят дополнительный отпуск без сохранения заработной платы 14 дней. Напомним, что в настоящее время отпуск аналогичной продолжительности предоставляют несовершеннолетним работникам.
Николаевский районный суд Волгоградской области отказал в иске преподавателям местной школы искусств, которых в августе этого года отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. Как сообщили в объединенной пресс-службе судов Волгоградской области, в суд обратились двое преподавателей.
В статье рассказали и показали на примерах из судебной практики, в каких случаях работники выигрывают споры о дискриминации. Узнайте, когда суд признает, что работодатель предвзято относился к работнику из-за внешности,
Права требовать от соискателя характеристику с прошлого места работы у работодателя нет. По общему правилу при трудоустройстве на новую работу соискатель должен предоставить определенный комплект документов (ст.
В регионах, где объявлена вакцинация, невакцинированным кандидатам начали всё чаще отказывать в трудоустройстве. А правомерен ли такой отказ и как можно наказать организацию в этом случае? Об отказах в приёме на работу Обычно отказы даются устно по телефону или в виде электронного письма.
В суды начали поступать иски от работников, которых отстранили. Вот несколько советов и рекомендаций тем, кто намерен судиться с работодателем. 1. Не торопитесь с отказом Спешить и давать отказ от вакцинации не стоит — так вы даёте работодателю возможность сразу же вас отстранить.
Гражданин безуспешно пытался оспорить свое увольнение. Когда после окончания процесса он попытался поучить компенсацию затрат на экспертизу, согласно нормам Трудового кодекса, суд ему отказал. Если истец добровольно оплатил судебные расходы, то освобождение от них не действует.
Роструд разъяснил, как отстранять от работы сотрудников, которые не хотят прививаться от COVID-19 Сотрудников, которые не хотят прививаться от COVID-19 и при этом не имеют медотвода от вакцинации, отстранят от работы без сохранения зарплаты.
Добрый день! Что делать, если сотрудник отказывается от вакцинации? Давайте разберем важные вопросы при отказе от вакцинации Какие документы нужно оформить, если сотрудник отказался от вакцинации Работодатель может отстранить сотрудника от работы за отказ от вакцинации.
В Трудовом кодексе сказано, что работник может быть отстранен от своих обязанностей не только за нарушение ТК и федеральных законов, но и за несоблюдение других нормативных правовых актов ."Это нарушение положений федерального закона № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней.
Согласно положениям части 2 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно должен был подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения учета сведений о его трудовой деятельности:
Калькулятор расчета компенсации за задержку заработной платы нужен всем, кто по тем или иным причинам сталкивается с задержками в выплатах заработной платы. Какова бы ни была причина задержек, статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает выплату работодателем компенсации за каждый день просрочки.
Медработник отказывается от вакцинации против COVID-19: как избежать проблем на работе? Медработник отказывается от вакцинации против COVID-19. Как действовать главной медсестре В августе зарегистрировали вакцину от COVID-19 центра им.
Источник: РИА Новости Алексей Аликин, Дмитрий Ермаков. Компании безнаказанно увольняют сотрудников предпенсионного возраста. Хотя за это ввели уголовную ответственность, ни одно дело не дошло до суда. В трудовую инспекцию поступают сотни жалоб,
