Отпуск без содержания на год / Трудовое право - 3992 советов адвокатов и юристов
Нет не дадут. Придётся оформлять отпуск без содержания. Людмила, "дают", т.к. оформлять больничный листок на отца в ситуации, когда мать ухаживать за ребенком не в состоянии (находится в больнице), законодательство не запрещает. Дают больничный отцу ребёнка согласно от 26.05.2021 № 151-ФЗ. Дают ли больничный отцу годовалого ребёнка, если мать, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, кладут в стационар на дневное?
Людмила, "дают", т.к. оформлять больничный листок на отца в ситуации, когда мать ухаживать за ребенком не в состоянии (находится в больнице), законодательство не запрещает.
Спросить
Значит вы написали заявление об отпуске без содержания.
Или вообще работаете неофициально. Так не бывает, когда работаете по трудовому договору, если это не отпуск за свой счет. Обратитесь в суд с иском о взыскании отпускных, если речь идет не об отпуске "за свой счет", а на отпуск "за свой счет" не пишите заявление. Вы же пишите, что вам предложили уволиться за отказ провернуть афёру работодателю. Работодатель отправляет в отпуск, а отпускные платить не будет
Значит вы написали заявление об отпуске без содержания.
Или вообще работаете неофициально.
СпроситьТак не бывает, когда работаете по трудовому договору, если это не отпуск за свой счет.
Спросить
Обратитесь в суд с иском о взыскании отпускных, если речь идет не об отпуске "за свой счет", а на отпуск "за свой счет" не пишите заявление.
Спросить
Если Вам оформят отпуск за свой счёт, - удержат и зарплату за 3 дня. За период отпуска без сохранения зарплаты зарплата не выплачивается. Если Вы в заявлении просите предоставить Вам отпуск без сохранения содержания, то зарплату за эти дни Вы не получите. Если Вы просили предоставить Вам дни в счет ежегодного отпуска, то зарплату за эти дни Вы получите. Если я написала заявление об отпрашивании с работы на 3 дня, должен ли директор удержать зарплату?
Если Вы в заявлении просите предоставить Вам отпуск без сохранения содержания, то зарплату за эти дни Вы не получите. Если Вы просили предоставить Вам дни в счет ежегодного отпуска, то зарплату за эти дни Вы получите.
СпроситьВ банкротстве гражданину должны оставлять прожиточный минимум ежемесячно. Если есть иждивенцы, то нужно исключать из конкурсной массы дополнительные средства на содержание иждивенцев Здравствуйте
Попросите работодателя перечислить деньги попозже.
Если не получается, то вам дадут только прожиточный минимум.
Придется месяц потерпеть
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Завершение процедуры банкротства, как сохранить денежные средства в конце процедуры? Отправили в отпуск, осталась без денег
В банкротстве гражданину должны оставлять прожиточный минимум ежемесячно. Если есть иждивенцы, то нужно исключать из конкурсной массы дополнительные средства на содержание иждивенцев
Спросить
Здравствуйте
Попросите работодателя перечислить деньги попозже.
Если не получается, то вам дадут только прожиточный минимум.
Придется месяц потерпеть
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьЕлена, пособие рассчитывается из среднего заработка за два года, предшествующих наступлению страхового случая. Вы вправе заменить период на более ранний, например 2022 на 2021 Я сейчас нахожусь в годичном учительском отпуске без содержания. Если во время этого отпуска наступает беременность, то учебное заведение будет ли мне оплачивать больничный и декретные, и пособие до 1.5 лет? Если да, то это сумма будет рассчитываться за предыдущий период (отработанное время) или из минимальной оплаты труда?
Елена, пособие рассчитывается из среднего заработка за два года, предшествующих наступлению страхового случая. Вы вправе заменить период на более ранний, например 2022 на 2021
Спросить1. Сохраняется.
2. То место, что у казано в трудовом договоре.
[quote]Статья 57. Содержание трудового договора
[/quote] Сохраняется Добрый день!
Если с девочкой не так составили договор, то это проблема работодателя и девочки. Вы после декрета выходите на работу в соответствии с вашим трудовым договором.
Не забывайте оставлять отзывы. Елена, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Хотела бы спросить ушла в декрет у фирмы произошла реорганизации, сейчас нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет, за мной место сохраняется? Именно то место где я работала по адресу или просто место будет где свободно туда и позовут?
1. Сохраняется.
2. То место, что у казано в трудовом договоре.
Статья 57. Содержание трудового договораСпросить
Спасибо большое, а если на место мое взяли девочку и не правильно с ней составили договор, не на время моего отпуска а на постоянно, тогда как быть?
СпроситьЗначит для девочки они предусмотрят еще одну должность в штатном расписании компании
Спросить
Добрый день!
Если с девочкой не так составили договор, то это проблема работодателя и девочки. Вы после декрета выходите на работу в соответствии с вашим трудовым договором.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьЕлена, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьОдин из самых лучших, искать себе другую работу. Дима, вы вправе не писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Из правильных вариантов есть только один - действовать в рамках трудового договора, согласно которому у Вас есть право на гарантированную заработную плату. Здравствуйте Дима
Насколько все серьезно можете знать только вы сами, а для получения информации от юриста в вашем случае требуется анализ всех обстоятельств Работаю официально более 5 лет, работы нет говорят писать заявление на отпуск без содержания, ----какие у меня есть варианты?
Из правильных вариантов есть только один - действовать в рамках трудового договора, согласно которому у Вас есть право на гарантированную заработную плату.
Спросить
Здравствуйте Дима
Насколько все серьезно можете знать только вы сами, а для получения информации от юриста в вашем случае требуется анализ всех обстоятельств
СпроситьНикто вам его и не оформит, если у вас закончились дни по больничному. Берите отпуск без содержания на работе, так делают все. Мне присвоили 2 группу инвалидности но продлевать больничный отказываются, лечение еще не закончено так как я прохожу химиотерапию, правомерно ли это и как мне быть? Куда обратится за помощью
Никто вам его и не оформит, если у вас закончились дни по больничному. Берите отпуск без содержания на работе, так делают все.
СпроситьДа - по соглашению с работодателем. Педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
Нет стажа 10 лет-только по соглашению с работодателем Могу ли я, работая в детском саду официально воспитателем, взять отпуск без содержания з. п, на год, без потери места работы?
Педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
Нет стажа 10 лет-только по соглашению с работодателем
СпроситьДа, только не В/Ч а министерство обороны. Вам обязаны предоставить отпуск в натуральном виде. Например, отпуск за 2022 г обязаны предоставить до истечения 2023 г Отпуск предоставляется на основании ФЗ "о статусе военнослужащих...", если Вам не предоставили в этом году за этот год, то могут предоставить в течении следующего года. Деньгами можно взять отпуск, за 30 дней оклад денежного содержания положен минус 13% в казну, произведут выплату если в финоргане есть денежные средства по этой статье. Https://gvp.gov.ru/gvp/faq/view/297?ysclid=lpiub46yet365777372 Я военнослужащий по контракту. Обязана ли в/ч компенсировать деньгами основной отпуск в котором я не был по причине участия в СВО?
Вам обязаны предоставить отпуск в натуральном виде. Например, отпуск за 2022 г обязаны предоставить до истечения 2023 г
Спросить
Отпуск предоставляется на основании ФЗ "о статусе военнослужащих...", если Вам не предоставили в этом году за этот год, то могут предоставить в течении следующего года. Деньгами можно взять отпуск, за 30 дней оклад денежного содержания положен минус 13% в казну, произведут выплату если в финоргане есть денежные средства по этой статье.
Спросить
Нормы права:
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. А если я оставил часть востанавливать документы вплоть до паспорта и официально жениться? Документы предоставлю
Нормы права:
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
СпроситьДа, законно, больной может офоримть отпуск без содержания,[b] так все и делают. [/b] Человек с онкологией находился на больничном 4 месяца. Отправляют документы на МСЭ, при этом больничный лист закрывают. Человек продолжает находиться на лечении в онкодиспансере. Вопрос: законно ли закрыли больничный? Что предоставить работодателю, что бы не уволили? На что должен жить человек?
Часть 1 статьи 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью [u]свыше двух суток, но не более десяти суток[/u], совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. Сроки отсутствия в воинской части, после которых наступает ответственность. На Сколько дней я могу опоздать из отпуска?
Часть 1 статьи 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
СпроситьСами такое решение принять Вы не можете, только с разрешения работодателя, на любой срок, который разрешит руководитель... . Об отпуске выносится приказ. Можете - по соглашению с работодателем (ст. 128 ТК РФ). Валерия,
Вы вправе написать работодателю заявление на отпуск без содержания в любое время, в том числе и сразу после декрета.
_ _ _ _ _ _ _ _
Согласно ст. 128 ТК РФ:
[quote][b]по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам[/b] работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Могу ли я взять отпуск без содержания сразу после декрета? И на какое время?
Сами такое решение принять Вы не можете, только с разрешения работодателя, на любой срок, который разрешит руководитель... . Об отпуске выносится приказ.
Спросить
Валерия,
Вы вправе написать работодателю заявление на отпуск без содержания в любое время, в том числе и сразу после декрета.
_ _ _ _ _ _ _ _
Согласно ст. 128 ТК РФ:
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Спросить
Имел полное право, так как менее 14 дней, отпуск не имеют право предоставлять. (кроме без содержания). Но могли бы настоять на отпуске в 14 дней. С 17 числа я ушла в декретный отпуск, а с 10 числа я должна была идти в оплачиваемый отпуск 7 дней который заработала, но директор мне его не подписал имел ли он право на это?
Имел полное право, так как менее 14 дней, отпуск не имеют право предоставлять. (кроме без содержания). Но могли бы настоять на отпуске в 14 дней.
СпроситьОТКАЗ ЗАКОНЕН, [b]ЕСЛИ ВЫ ПРОСИЛИ О ЕГО РАЗДЕЛЕНИИ[/b]. Работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором. Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.
ТК РФ предусматривает возможность разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска.
[b]Что касается разделения на части отпуска без сохранения зарплаты, то это прямо предусмотрено только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми.[/b]
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь Я ветеран боевых действий, просил отпуск без содержания заработной платы и мне отказали, что делать
ОТКАЗ ЗАКОНЕН, ЕСЛИ ВЫ ПРОСИЛИ О ЕГО РАЗДЕЛЕНИИ. Работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором. Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.
ТК РФ предусматривает возможность разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска.
Что касается разделения на части отпуска без сохранения зарплаты, то это прямо предусмотрено только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми.
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
СпроситьЕдиное пособие можете оформить. Взыскать алименты на ребёнка с отца и на своё содержание, если муж имеется. Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я оформить выплату 10000₽ по уходу за ребенком инвалидном?
Отсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам. Декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя [b]из средней зарплаты в РФ.[/b] Если я отец плачу Алименты, вышел с работы в декретный отпуск. Так как у нас с девушкой родился ребенок. А ее ребенок (не мой) инвалид, поэтому мне пришлось уйти с работы в декрет помогать с ребенком. Вопрос.
Должен ли я платить алименты, если у меня нет заработной платы в связи с декретным отпуском. Или я должен платить с декретных?
Отсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам.
Спросить
Декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ.
СпроситьЗа ним сохраняется денежное содержание, но вот социальная выплата не выплачивается, это за пределами района действий. В соответствии с п. 99 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих МО РФ (приказ МО РФ от 06.12.2017 № 727) военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни. Не выплачиваются только выплаты за непосредственное участие в боевых действиях Какая ЗП у контрактника сво если он в госпитале с увечием
За ним сохраняется денежное содержание, но вот социальная выплата не выплачивается, это за пределами района действий.
Спросить
В соответствии с п. 99 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих МО РФ (приказ МО РФ от 06.12.2017 № 727) военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни. Не выплачиваются только выплаты за непосредственное участие в боевых действиях
СпроситьДа, разные. Во время нахождения в госпитале боевые не выплатят. Будет ВВК, затем выплаты. Прокурор военный в помощь. Обязаны платить денежное содержание - должность, звание. Выслуга лет. В соответствии с п. 99 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, определенного приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727 военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы. Не производится только выплата надбавки за непосредственное участие в боевых действиях, все остальные надбавки, премия должны выплачиваться Брат уже два месяца лежит в госпитале, выплаты только оклад, правомерно ли это? Заключил контракт в мае 2023 г. Получил единовременную выплату по ранению. Контрактники и мобилизованные получают разные выплаты?
Да, разные. Во время нахождения в госпитале боевые не выплатят. Будет ВВК, затем выплаты.
СпроситьВ соответствии с п. 99 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, определенного приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727 военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы. Не производится только выплата надбавки за непосредственное участие в боевых действиях, все остальные надбавки, премия должны выплачиваться
СпроситьПисать заявление на отпуск без содержания. Но вам имеют полное право, ОТКАЗАТЬ! Возьмите отпуск без сохранения заработной платы. Отпуск попросите Как я могу оформить свое отсутствие на работе, если мне нужно сопровождать своего мужа инвалида в санаторий?
НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА. Но получить отпуск без содержания, можно просто написав заявление об этом работодателю, он может и не отказать. Предпенсионер, возраст 57 лет. Имею ли я право на отпуск без сохранениня зарплаты как и работающие пенсионеры?
НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА. Но получить отпуск без содержания, можно просто написав заявление об этом работодателю, он может и не отказать.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы работаете по трудовому договору, то рабочий день оплачивать не обязан, но обязан дать без содержания до пяти дней, если Вы напишите заявление.
В соответствии со ст.128 ТК РК
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней Соглашусь с коллегой.
С уважением. Нет. Берете отпуск за свой счёт на 5 дней, можете на сутки. Я работаю на ИП.Решили росписаться с женой. Должен ли мне работодатель оплатить мой рабочий день?
Здравствуйте.
Если Вы работаете по трудовому договору, то рабочий день оплачивать не обязан, но обязан дать без содержания до пяти дней, если Вы напишите заявление.
В соответствии со ст.128 ТК РК
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней
Спросить
Да, можно взыскать И? Жена имеет право на взыскание алиментов на свое содержание на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В твердой денежной сумме. Взыскиваются в судебном порядке. До достижения ребенком 3-х летнего возраста имеет право. В твердой денежной сумме, кратно величине прожиточного минимума. Дарья, здравствуйте!
В соответствии со ст. ст. 89, 90 Семейного кодекса РФ супруга (бывшая) супруга, фактически осуществляющая уход за общим ребенком в течение трех лет со дня его рождения вправе требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.
Для взыскания алиментов необходимо обратиться в уд с иском. За помощью в составлении искового заявления вы можете обратиться к адвокату. Алименты на содержание жены в декрете
До достижения ребенком 3-х летнего возраста имеет право. В твердой денежной сумме, кратно величине прожиточного минимума.
Спросить
Дарья, здравствуйте!
В соответствии со ст. ст. 89, 90 Семейного кодекса РФ супруга (бывшая) супруга, фактически осуществляющая уход за общим ребенком в течение трех лет со дня его рождения вправе требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.
Для взыскания алиментов необходимо обратиться в уд с иском. За помощью в составлении искового заявления вы можете обратиться к адвокату.
СпроситьДа, будет (ст 80 тк РФ). Да будет А вам никто и не даст такой отпуск. На больничный уходите.
Дни без содержания и дни больничного будут засчитаны в 14 дней уведомления об увольнении. Собираюсь увольняться могу ли я на время отработки 2 недели, написать заявление на отпуск без содержания. Будет ли он считать в отработку?
