Адрес фото: https://flyvi.io/ai-history/9aedadf64f18b87b82e7563f6275397d.jpg Слушайте, мы так привыкли уже ругать суды, что увидеть решение , которое даже вовсе не скептика может повергнуть в шок -это что-то весьма неординарное.
Можно ли обязать работника взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт) или же отправить в оплачиваемый отпуск в период простоя? В публикации разберёмся, вправе ли работодатель отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы/ оплачиваемый отпуск,