Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возможно ли зачесть учебу и отпуск по уходу за ребенком для получения страхового стажа?.

Отпуск по уходу за ребенком учитывается до 1,5 лет в страховой стаж или 3 года в общий стаж, а учеба учитывается в общий стаж. За счет этого можно увеличить общее количество лет страхового стажа. У меня подтверждён льготный стаж, но не хватает страхового, а это по 2 списку 20 лет. Зачтут ли учебу в медучилище 86-89 г и отпуск по уходу за ребенком.

Угрозы старшей м/с после возвращения с больничного - как написать заявление о продлении отпуска?

Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет.

Писать ничего не нужно. Предоставите больничный и все. Мне интересно больше имеет ли право она ставить прогулы? И как узнать об этом. Я уехала в другой город в отпуск и через неделю заболела. Мне врач открыл больничный лист. После того как в итоге мне его закрыли. Старшая м/с пишет чтобы я приехала написала заявление о продление отпуска из-за больничного? И угрожает если я не выйду будет ставить прогулы.

Врач-инфекционист - в каком возрасте можно выйти на пенсию?

Татьяна, слишком мало написали информации для ответа. Чтоб рассчитать дату выхода на пенсию нужно фото трудовой книжки плюс фото льготных справок с каждого места работы. Только в "красной зоне" стационара и только на полную ставку и только с 01.05.2020 по 30.09.2020 работа засчитывалась как день за два. После 30.09.2020 в обычном порядке засчитывается в ковиде. Отпуска за свой счет надо вычесть и т.п. Надо знать, в городе поликлиника или в сельской местности... Ваш индивидуальный лицевой счет на сайте ПФР содержит полную информацию о вашем стаже, в том числе и медицинском. Как только там наберется 30 лет медстажа, тогда и можно будет решать вопрос о досрочной пенсии. Здравствуйте! Полностью поддерживаю позицию коллеги Суханова по данному вопросу. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Я врач-инфекционист поликлинического звена, работала неоднократно в ковидном стационаре. Стаж работы 16 лет, были перерывы. В каком возрасте могу выйти на пенсию?

Можно ли забрать заявление за свой счёт.

Если из полиции, то законом не предусмотрено «забрать заявление». Оценка действиям и решение остаётся за правоохранительными органами. Вы можете написать заявление о том, что претензий не имеете и просите процессуальную проверку не проводить. Но! Решение остаётся за сотрудниками полиции! Если Вы хотите забрать исковое заявление из суда, то деньги за это не уплачиваются. Вы даже можете вернуть часть госпошлины. Поэтому уточните вначале, откуда Вы планируете забирать заявление. Доброе утро! Екатерина, если еще нет письменного приказа о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п, тогда можете письменно отозвать свое заявление. Как правило, можно отозвать. По договоренности с нанимателем. Можно ли забрать заявление за свой счёт.

Могу ли быть отправлена в отгулы после отпуска без согласия начальства? Как защитить свои права?

Нет, не может.

Нормы права:

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Ст. 153, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) Без Вашего заявление на отгулу Вас отправить не имеют права. Пишите заявление о продолжении отпуска в связи с больничным. А отгулы возьмете потом. Заявление на отказ отгулов и перенести на другие дни в счет отпуска мне писать заранее, выходить должна 19 еще отправляют на 5 дней, до 26 числа за свой счет, так как вышла на работу 5, 6, 7, а должна была продлить отпуск, потому что была на больничном. Может ли начальство отправить меня в отгулы после отпуска, заранее отработанные дни, без моего согласия, работаю воспитателем, отработала 3 дня в две смены, какое заявление могу написать?

«Самозащита» для почасовиков - как защитить свои права в ситуации с простоем работы и неоплаченными отпусками?

В трудовую инспекцию надо обращаться, плюс подавать работодателю официальную претензию. Любовь, надо смотреть условия договора, если по ним он обязан обеспечить Вас работой, то невыплаченную зарплату надо взыскивать в суде.

При этом, если Вы будете оформлять отпуска за свой счет задним числом, то конечно, ничего не взыщут. Применима ли «самозащита» в ситуации, когда работник – почасовик, а не на окладе? Работодатель 4 месяца не обеспечивал меня работой (давая сотрудникам ее частично и выборочно), по договору удаленная работа: 5-дневка с 9-18 час. Теперь он предлагает мне работу при условии, чтобы период простоя я закрыла неоплаченными отпусками постфактум. Оставив меня без средств к существованию, ни оформлять простой, ни возмещать его не собирается. Я предложила расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой компенсации в 4-хмесячном размере, либо оформлением простоя. Трудовой договор бессрочный, почасовая оплата труда. Куда вернее обратиться за помощью?

Что делать, если ребенок заболел в выходной и мне нужно на работу?

Антонина, нужно было идти на прием в поликлинику в понедельник. А как вы узнали, что врача свободного нет? Нужно из поликлиники подтверждение на работу какое-то, чтобы не поставили прогул. Или просите, чтобы вам отпуск за свой счет дали на этот день. На этот вопрос вам ответит руководитель вашей организации. Может уволить за прогулы. Ребёнок заболел в воскресенье (мне на работу) на работу написала что ребёнок заболел Поликлиника в воскресенье не работает, врача вызвать на дом не было смысла просто кашель, и в понедельник не было свободного врача, только во вторник открыла больничный лист (т к работаю официально не давно, совсем не знала что делать? Как быть теперь.

Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Здравствуйте. Не может. В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п обязательно по заявлению. Так и записано... слово в слово. Добрый день, Елена, отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения, а очередность и время предоставления отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы определяются уставом образовательного учреждения, если не урегулированы вышестоящими актами. Здравствуйте! Не может. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Можно ли взять больничный на диагностическое обследование по онкологии без потери оплаты труда?

Больничный выдается по болезни! Если вы проходите просто обследование, нет, б/л вам не положен. Либо дни за свой счёт, либо в счёт отпуска, либо отрабатываете часы в другие дни, например в выходные. Нужно пройти очередное диагностическое обследование по онкологии и перед этим сдать анализы. На все 3-4 дня. Работаю и за свой счет брать дни не хочу. Выдается на это время больничный?

На данный момент я за свой счёт в отгуле. Ухаживаю за папой, т.к.мама в больнице. Я могу оформить больничный по уходу.

Нужно медицинское заключение о необходимости ухода. В медицинских учреждениях оформляют больничный по уходу за больными родителями и другими родственниками. Получить пособие по временной нетрудоспособности удастся, если нездоровится лицам, которые, согласно Семейному кодексу РФ, относятся к членам семьи:

супругам;

родителям;

детям;

усыновителям и усыновленным;

лицам, связанным правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства и усыновления, в том числе бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы, мачехи, падчерицы и пасынки.

Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска. На данный момент я за свой счёт в отгуле. Ухаживаю за папой, т.к.мама в больнице. Я могу оформить больничный по уходу.

Директор школы требует отпуск на год, а я заботлюсь о больной дочери в больнице - как быть?

Добрый день, жалобу в министерство образования на своего директора, а также в трудовую инспекцию. Вам мне обязаны давать отпуск за свой счёт, это право работодателя. Почему директор школы не даёт отпуск за свой счёт на месяц? Требует, чтобы оформила на год. Ухаживаю за больной дочерью в больнице. Мне год не нужен. Что мне делать? Стаж работы 40 лет, уйти совсем не могу, кредит.

Досрочный выход на пенсию в 2022 году - возможен ли при 37 годах стажа и перерыве на декретный отпуск?

Можно.

Связанный с уходом за ребенком декретный отпуск входит в стаж для досрочного выхода на пенсию только в одном случае — [b]если предоставлялся до 6 октября 1992 года.[/b] К сожалению никак. В судах на этот счёт практика отказная. Т к законом предусмотрено включения для такой пенсии только чистого трудового стажа. Ст 13 закона О страховых пенсиях.

Именно для этой пенсии не имеет значения что декрет до 1992 г. Можно ли выйти досрочно на песнсию стаж в 2022 году на 16 октября будет 37 лет и 45 дней декретный отпуск с ноября 1989 по март 1991 года.

Работодатель отменил устно предоставленный отпуск и требует административный или лишение премии - что делать?

Если всё устно, то за свой счет, вариантов нет. Такая проблема.. устно работодатель отпустил с работы, далее во время ухода (пункт охраны), сказал, что не отпускает. Отрабртано 6 часов из 8 ми часовой смены, теперь требует писать административный отпуск за мой счёт,либо пишет на меня докладную на лишение премии, как быть? (отпрашивалась утром, устно, согласовали)

Может ли предпенсионер взять отпуск за свой счет.

Увы, только с согласия работодателя. Может ли предпенсионер взять отпуск за свой счет.

Возвращение к работе - Педагог с 29-летним стажем вновь трудоустроился после отпуска?

НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА! Вы пенсионер, нужен отпуск, берите за собственный счёт, не хотите работать увольняйтесь и отдыхайте. Педагогический стаж 29 лет, 30 июня уволилась, а 23 августа вновь трудоустроились педагогом в школу. Имею ли я в настоящий момент на творческий отпуск?

Я инвалид 2 группы. Иду в отпуск с 12 сентября. Могу ли я взять один дополнительный день за свой счёт 8 сентября.

Добрый день!

Можете

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

...

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; Я инвалид 2 группы. Иду в отпуск с 12 сентября. Могу ли я взять один дополнительный день за свой счёт 8 сентября.

Врач не даёт больничный ребёнку с плоскостопией - прав ли он?

К сожалению, доктор всегда прав.

.. Для проведения процедур ребёнку больничный не выдают... Или брать отпуск за свой счёт, или просить кого то помочь - бабушка, подруга и тп. Людмила здравствуйте.

Если ребенок проходит лечение в стационаре (дневной стационар), то больничный выдаст стационар. Скажите пожалуйста. У моей сестры ребёнок стоит на учёте у трамотолога, с диагнозом пласкостопия и три раза в год должна проходить лечение, массаж и физиопроцедуры, ребёнку три года, сестра работающая, тоесть нужен будет больничный чтобы ребёнка возить на данные процедуры, но врач не даёт больничный говорит нет основание открывать больничный лист, скажите доктор прав или нет?

Спор о переработке и отгуле при сменном графике - может ли работодатель списывать часы на выходные дни?

Не законно. Отгулы должны предоставить за счёт рабочих дней или присоединиться к очередному отпуску. У меня сменный график. Сутки через трое. Накопилось 96 часов переработки. Работодатель требует взять отгул. Но отгул это 24 часа. А остальные он хочет списать за счет следующих трех дней которые и так былибы выходными т.е. не смены. Законно ли это. Можно простым языком. Спасибо.

Скажите пожалуйста Положен ли оплачиваемый день для копки картофеля или берётся за свой счёт?

Тут - только отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Не положено. Трудовым кодексом не предусмотрено такой возможности. Марина, здравствуйте. Конечно не положен отпуск по такому основанию. Вы вправе взять только один день за свой счёт, и то, если работодатель вам разрешит. С уважением. Скажите пожалуйста Положен ли оплачиваемый день для копки картофеля или берётся за свой счёт?

Как изменится отпускной период после отпуска за свой счёт?

Вы сможете уточнить в отделе кадров. Отпуск за свой счёт.

Отпускной период у меня с 1 сентября начинается, в этот день взяли на работу. 20 сентября 2021 года я ушла в отпуск без содержания на год до 19 сентября 2022 года. Смогу ли я уйти в ноябре в отпуск? Когда теперь будет начинаться мой отпускной период?

Могу ли я взять больничный для лечения в санатории. Путёвку покупаю сама. Отпус отгуляла летом.

Никто вам его не оформит и не оплатит. Только отпуск за собственный счёт. (при согласии работодателя конечно). Могу ли я взять больничный для лечения в санатории. Путёвку покупаю сама. Отпус отгуляла летом.

Инвалидный отпуск - почему преподавателю СПО, который едет в санаторий за свой счет, сняли педнагрузку?

Снятие нагрузки незаконно, тем более без Вашего согласия.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ. Я преподаватель СПО, инвалид 3 гр еду в санаторий, оформила отпуск за свой счет, с меня сняли педнагрузку, обьясните это на каком основании.

Может ли начальник не разрешить сотруднику отпуск из-за причины здоровья на свой счет?

Здравствуйте! Начальник, не имеет права тем более вы утверждаете, что у вас уважительная причина, если вы предоставили справку, которая подтверждает, что у вас проблемы со здоровьем. Вы вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию. На усмотрение Администрации. Отпуск за свой счет предоставлять работодатель не обязан, но может. Вправе, но почему работник не может уйти на больничный, который ему будет оплачен. Хочу поинтересоваться имеет ли право начальник не отпускать в отпуск сотрудника за свой счёт, причина уважительная, по состоянию здоровья.

Должен ли ветеран боевых действий увольняться, чтобы служить на Украине? Рассматриваем вопрос получения отпуска за свой счёт

Специального закона по этому случаю нет. Все действия - в рамках ст. 128 ТК РФ. Должен ли работник увольняется работы, если идёт служить по контракту на 3 месяца на Украину или есть закон и порядок получения отпуска за свой счёт. Он ветеран боевых действий.

Как получить ВПД для отправки ребенка в отпуск со школьным классом - опыт военнослужащего.

37. К членам семей военнослужащих, имеющим право на проезд и перевозку личного имущества за счет средств Министерства обороны Российской Федерации, относятся:

супруга (супруг);

несовершеннолетние дети;

дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

лица, находящиеся на иждивении военнослужащих. Если вы отпуск использовали, то впд вам не положены. Я военнослужащий у меня есть дочь 10 лет, в 2022 г. ВПД не использовал, могу ли я взять ВПД только на свою дочь и отправить её в отпуск со школьным классом в сопровождении учителя?

Отпуск за свой счет / Трудовое право - 7217 советов адвокатов и юристов