Отпуск по уходу за мамой / Трудовое право - 1976 советов адвокатов и юристов
Добрый день
Имеете право, только у вашей матери еще двое детей и к сожалению, не подходит под норму закона основание: замужем и заняты своими семьями или если брак не расторгнут у родителей, то у мамы (формально) есть муж. Подать рапорт стоит и представить документы, что сестры работают или находятся в отпуске по уходу за ребенком. К сожалению, привлекут, так как у вас есть еще две сестры и инвалидность у матери не установлена. Я мобилизованный с октября прошлого года. Пришли справки о тяжёлом состоянии здоровья матери, меня отправили в основной отпуск. Врачи назначили лечение матери с постоянным присмотром рядом с ней в течении полугода. У меня двое сестер замужем и заняты своими семьями. Отец с нами не живёт. Имею ли я законное право ухаживать за мамой и не привлекут ли меня к ответственности? Спасибо!
Добрый день
Имеете право, только у вашей матери еще двое детей и к сожалению, не подходит под норму закона основание: замужем и заняты своими семьями или если брак не расторгнут у родителей, то у мамы (формально) есть муж. Подать рапорт стоит и представить документы, что сестры работают или находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
К сожалению, привлекут, так как у вас есть еще две сестры и инвалидность у матери не установлена.
СпроситьА что не на 10 лет? так скромно? Декретный отпуск дается на 140 дней
Вы же говорите об отпуске по уходу
Продлить можете, если только уволитесь Вообще то согласно статьи 256 ТК РФ максимальный срок нахождения в отпуске по уходу за ребенком составляет только три года. Продление этого срока законодательством РФ не предусмотрено. Вы на основании статьи 128 ТК РФ можете взять отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок Я одинокая мама, есть двое детей 12 и 3 лет. Могу ли я продлить свой декретный отпуск ещё на год или два. Официально отпуск по достижению 3 лет заканчивается в начале августа этого года. Слышала, что такое возможно, но как... Пожалуйста, подскажите. И обязательно ли при этом маленький ребенок должен не посещать детский сад?
Декретный отпуск дается на 140 дней
Вы же говорите об отпуске по уходу
Продлить можете, если только уволитесь
Спросить
Вообще то согласно статьи 256 ТК РФ максимальный срок нахождения в отпуске по уходу за ребенком составляет только три года. Продление этого срока законодательством РФ не предусмотрено. Вы на основании статьи 128 ТК РФ можете взять отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок
СпроситьНЕТ не может, на детей до 3 лет, больничные не оформляют. Также как и работнику, который в отпуске по уходу за ребенком не работает, больничные по болезни и по уходу за больным ребенком не оплачивают (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
https://www.consultant.ru/law/podborki/bolnichnyj_vo_vremya_otpuska_po_uhodu_za_rebenkom_do_3_let/
© КонсультантПлюс, 1992-2023 На детей до 3-х лет больничные не оформляют Одинокая мама сломала руку, на иждивении двое детей, 12 лет и 1 год. Может ли работающая бабушка пойти на больничный по уходу за малышом и оплатят ли больничный? Или идти за свой счёт?
НЕТ не может, на детей до 3 лет, больничные не оформляют. Также как и работнику, который в отпуске по уходу за ребенком не работает, больничные по болезни и по уходу за больным ребенком не оплачивают (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Может, не запрещено законом.
С уважением. Кристина, возможно, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может, но пособия, если семья не многодетная, не будет. Здравствуйте 🤝
Конечно это возможно.
С уважением, Дарья Алексеевна Может ли папа пойти в отпуск по уходу за ребенком, если работает по сменам (по 12 часов), при этом работая неполный рабочий день. Мама самозанятая.
Кристина, возможно, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Марат Александрович, здравствуйте! Будет затруднительно. Но проблема решаемо несколько другими способами. Сейчас сопровождаю военнослужащего к/с в подобной ситуации. Вам советую подать рапорт по команде о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам по личной просьбе, и решать вопрос о переводе в воинскую часть поближе к месту проживания матери. Вашей маме, при наличии медицинских показаний, стоит обращаться в медучреждения для открытия 1 группы с записью нуждается постороннем уходе.
Будут вопросы, обращайтесь в личку, постараюсь вам помочь! Может ли военнослужащий к/с уволиться по причине того, что у него мать инвалид второй группы, не имеет никого из близких кроме её сына?
Марат Александрович, здравствуйте! Будет затруднительно. Но проблема решаемо несколько другими способами. Сейчас сопровождаю военнослужащего к/с в подобной ситуации. Вам советую подать рапорт по команде о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам по личной просьбе, и решать вопрос о переводе в воинскую часть поближе к месту проживания матери. Вашей маме, при наличии медицинских показаний, стоит обращаться в медучреждения для открытия 1 группы с записью нуждается постороннем уходе.
Будут вопросы, обращайтесь в личку, постараюсь вам помочь!
СпроситьДобрый день! Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Главное что бы в свидетельстве о рождении ребенка было то, что Вы отец ребенка. Могу ли я оформить на своей государственной работе декрет на маму ребёнка если она не работает, мы не женаты
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Главное что бы в свидетельстве о рождении ребенка было то, что Вы отец ребенка.
СпроситьДобрый вечер.
Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей), или они делят эти четыре дня между собой. Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Можно ли мне как отцу ребенка инвалида взять положенные мне 4 дня в месяц " оплачиваемых дней" " доп отпуска, при условии, что второй родитель (мама).
Не работает?
Не состоит в трудовых отношениях с работодателем вообще Имею ли я право на эту льготу?
Добрый вечер.
Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей), или они делят эти четыре дня между собой. Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
СпроситьМамы в декрете вправе выбрать любое интересующее направление подготовки и выучиться на:
разработчика мобильных приложений и игр;
руководителя интернет-магазина;
менеджера маркетплейсов;
digital-маркетолога;
графического дизайнера;
сео-специалиста;
дизайнера персонажей;
копирайтера. Скажите пожалуйста а если я в официальном отпуске по уходу за ребёнком, у меня 0-1,5 и 3-7 лет дети, я смогу бесплатно отучиться
Мамы в декрете вправе выбрать любое интересующее направление подготовки и выучиться на:
разработчика мобильных приложений и игр;
руководителя интернет-магазина;
менеджера маркетплейсов;
digital-маркетолога;
графического дизайнера;
сео-специалиста;
дизайнера персонажей;
копирайтера.
СпроситьЗдравствуйте
Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет Я родила ребёнка 3 2 мая 2023 стала многодетная какие мне выплаты положены от соц защиты и.т.д с работы должны платить до полутора или до трех декретный больничный заканчивается 19.07 2023. работателю идти писать чтоб как больничный закончится до полутора или как подскажите пожалуйста
Здравствуйте
Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет
СпроситьУходить в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Добрый день!
Если мама в отпуске по уходу за ребенком до достижения ему 1,5 или 3 лет, то ей надо написать заявление на выход из отпуска, у нее сейчас будет больничный.
Папе надо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Когда мама выздоровеет, можно все вернуть назад таким же способом. Маму положили в больницу с апендецитом а ребёнок маленький года нет как папе поступить в этой ситуации с работы как отпроситься, папа был в больнице педиатр сказала что если ребёнок здоров больничный не откроют ему?
Добрый день!
Если мама в отпуске по уходу за ребенком до достижения ему 1,5 или 3 лет, то ей надо написать заявление на выход из отпуска, у нее сейчас будет больничный.
Папе надо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Когда мама выздоровеет, можно все вернуть назад таким же способом.
СпроситьВам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать Без справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска. Я работающая бабушка хочу оформить отпуск по уходу за годовалой внучкой, заранее отдел кадров не принимает от меня заявления без справки от родителей. Папе дают справку, а маме только после выхода на работу и течении 3 храбочих дней дадут. Отдел кадров отвечают, как будет справка, только после этого придёте писать заявление по уходу, но тогда получается у меня будет прогул, так как я должна же сидеть с внучкой, раз родители работают и ждут пока справку выдадут. Как быть? Брать дни за свой счёт,но это же не один день?!
Вам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать
СпроситьБез справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска.
СпроситьВы имеете ввиду оплачиваемый отпуск?
Нет. уход за бабушкой ей никто оплачивать не будет. Мама пенсионер 62 года, работает. Бабушка после инсульта лежачая. Если бабушке дадут группу по инвалидности сможет ли мама уйти в отпуск по уходу за ней и не увольняться?
Ирина Владимировна, можете. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте! Да, можете. Статья 256 Трудового Кодекса РФ предоставляет право отпуска по уходу за ребёнком не только маме, но и другим родственникам, в т.ч. и бабушке, которые фактически осуществляют уход за ребёнком. Также закон предоставляет альтернативную возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также не прерывается рабочий стаж. Я являюсь официальным специалистом на складе в Тандер Магнит. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой, на период очного обучения моей дочери?
Ирина Владимировна, можете. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте! Да, можете. Статья 256 Трудового Кодекса РФ предоставляет право отпуска по уходу за ребёнком не только маме, но и другим родственникам, в т.ч. и бабушке, которые фактически осуществляют уход за ребёнком. Также закон предоставляет альтернативную возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), а также не прерывается рабочий стаж.
СпроситьЗдравствуйте Людмила, да они правы. Оформляйте либо заработанный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Родители могут ухаживать и за 18-летними детьми, оформив бюллетень как при уходе за взрослым родственником. Но ФСС оплатит только 7 календарных дней по каждому случаю обращения к врачу и в совокупности не более 30 календарных дней в году. (но это может быть после проведения операции. И при наличии показаний по уходу). Ребенку 17 лет, ему пришел вызов на госпитализацию, возможно и хирургическое вмешательство на сердце (сбои ритма), мне, маме поликлиника отказывает в выдаче больничного листа на сопровождение, правы ли они
Здравствуйте Людмила, да они правы. Оформляйте либо заработанный трудовой отпуск, либо отпуск без содержания. Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089 н от 23.11.2021).
Родители могут ухаживать и за 18-летними детьми, оформив бюллетень как при уходе за взрослым родственником. Но ФСС оплатит только 7 календарных дней по каждому случаю обращения к врачу и в совокупности не более 30 календарных дней в году. (но это может быть после проведения операции. И при наличии показаний по уходу).
СпроситьМожетеПравила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично. В декретный отпуск только мама может уйти,-тот, кто рожает)) Отпуск по уходу за ребенком это называется.-ст. 256 ТК РФ.
При сокращении численности или штата организации работодатель [b]не имеет права сократить[/b] должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет [b]без письменного согласия работника.[/b] Выдали предупреждение о сокращении штата, где вроде было указано что о причинах о которых работодатель нужно извести в 10 дневный срок. Прошел месяц и я только узнала что могу уйти в декретный отпуск с внуком. В праве мне отказать в декретном отпуске работодатель
МожетеПравила получения декретного отпуска определены в статье 256 ТК РФ. Согласно ей, оформить декрет могут мама, отец, бабушка, дедушка, а также другие родственники ребенка. Использовать отпуск можно как полностью (все три года), так и частично.
Спросить
В декретный отпуск только мама может уйти,-тот, кто рожает)) Отпуск по уходу за ребенком это называется.-ст. 256 ТК РФ.
При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
СпроситьНет, законом это не предусмотрено. Ваш муж служит.
Отпуск по уходу за ребёнком уже предоставлен вам. Вы, как мама двоих детей, можете осуществлять уход за 2 мя детьми сразу. Как и все мы. Отпуск по уходу за ребенком военнослужащим мужчинам не положен. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком 1,5 лет. Муж - военнослужащий по контракту. Через месяц появится на свет второй ребёнок, живём очень далеко от всех родственников. Помочь некому. Может ли муж на работе взять отпуск по уходу за одним из детей? И на какой срок?
Да, отпуск сохраниться. Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, не зависимо от причин, по которым он фактически осуществляет уход. (ст. 256 ТК РФ). Отпуск сам не прекратиться, только по Вашему заявлению, либо по достижении ребенком возраста, указанного в заявлении на отпуск. Если бабушка взяла декрет вместо мамы студентки, но мама учёбу бросила, сохранится ли декретный отпуск у бабушки?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, не зависимо от причин, по которым он фактически осуществляет уход. (ст. 256 ТК РФ). Отпуск сам не прекратиться, только по Вашему заявлению, либо по достижении ребенком возраста, указанного в заявлении на отпуск.
Спросить
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я не работаю. Кроме того есть ещё 2 несовершеннолетних детей, которых надо возить и забирать со школы, танцев. На его работе и фсс сказали чтобы он ушёл в отпуск, я должна работать, а на всех сайтах читаешь там написано что это его право и ему не могут в этом отказать. Помогите разобраться пожалуйста.
Добрый день. Уйти в отпуск по уходу за ребенком может родитель или близкий родственник (например бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать малыша (ст. 256 ТК РФ). Если мама ребенка официально не трудоустроена, то отец может уйти в декрет. Но если жена или кто-то из родственников уже получает пособие на ребенка, то отцу в отпуске откажут.
СпроситьБольничный нельзя оформить, так как ребенок здоров. Можно оформить отпуск по уходу за ребенком. Сергей, добрый день.
Нет, в такой ситуации больничный не откроют
С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли бабушке ребенка в возрасте 1 год оформить больничный, если мама ребенка находится в отпске по уходу за ребенка, но лежит в больнице?
Здравствуйте, да может уйти на больничный. НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Детям до 3 лет больничные не оформляют. Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности. Может ли работающая мама пойти на больничный со своим ребенком, если в декретном неоплачиваемом отпуске до 3-х находится бабушка. Которая сама заболела?
Чем это можно подтвердить? Каким законом? На что мне ссылаться? Бабушка официальный больничный не открывала он ей без надобности.
Спросить
Никто с ребёнком до 3 лет не оформит больничный, тем более оформлен уход за ребёнком до 3 лет.
СпроситьДа. Обращаться нужно в службу занятости населения. Можно ли маме в отпуске по уходу за ребёнком сдать бесплатно на права?
Здравствуйте!
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.
Нужны следующие документы:
заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;
свидетельство о рождении ребенка;
подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери. Можно ли мне "бабушке" оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет? Официально работаю, дочь выходит на работу и внуку сейчас 1 год 8 месяцев, если да то какие документы надо предоставить по месту работы?
Здравствуйте!
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.
Нужны следующие документы:
заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;
свидетельство о рождении ребенка;
подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь.
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска. Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. Скажите, на какой максимальный срок может быть выдан больничный лист, по уходу за больной мамой.
Здравствуйте, Любовь.
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска. Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней.
СпроситьЕсли дети до 3 лет, то папа может взять на работе отпуск по уходу за детьми. Если старше, то отпуск без содержания. Как ути папе на больничный если маму ложатся в больницу двое маленьких детей.
Если дети до 3 лет, то папа может взять на работе отпуск по уходу за детьми. Если старше, то отпуск без содержания.
СпроситьНЕТ таких случаев, неявка в часть предусматривает уголовную ответственность по ст.337 УК РФ, сроком до 7 лет. Дезертирство – самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, [b]а равно неявка в тех же целях на службу[/b], за которое предусмотрена уголовная ответственность по ст. 337 Уголовного кодекса РФ. Чтобы не возвращаться в часть запятая на дату окончания отпуска уже должно иметься опекунство на мобилизованного, при этом должно быть подтверждено, что иных родственников не имеется. Медицинское вмешательство и нахождение на стационарном излечении.
Похоже вы хотите мужчину под уголовную статью подвести. У него мама инвалид 1 группы. Может он оформить над ней опекунство или уход? У нее есть еще дочь и зять правда но они работают и не могут постоянно за ней ухаживать. Если муж придет в отпуск с фронта он мобилизоаан. На две недели. В каких случаях можно продлить отпуск?
НЕТ таких случаев, неявка в часть предусматривает уголовную ответственность по ст.337 УК РФ, сроком до 7 лет. Дезертирство – самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу, за которое предусмотрена уголовная ответственность по ст. 337 Уголовного кодекса РФ.
Спросить
Чтобы не возвращаться в часть запятая на дату окончания отпуска уже должно иметься опекунство на мобилизованного, при этом должно быть подтверждено, что иных родственников не имеется.
Спросить
У него мама инвалид 1 группы. Может он оформить над ней опекунство или уход? У нее есть еще дочь и зять правда но они работают и не могут постоянно за ней ухаживать.
СпроситьЯ ответила на ваш вопрос. Ждите ответы от других юристов. Если мой ответ вас не устраивает.
Спросить
