Александр 14.06.2017, 22:09 Подписаться Работник планирует уйти в отпуск после отказа компании в увольнении - что говорит Трудовой кодекс? Читать ответы (1)
Михаил Подписчиков 3 02.06.2017, 05:59 Подписаться Максимальное количество дней отпуска без сохранения зарплаты для работника без льгот по Трудовому кодексу Читать ответы (4)
Лейла Подписчиков 16 04.05.2017, 15:26 114 Подписаться Как уволить работника, не приступившего к работе после отпуска без сохранения заработной платы? и применить статью XX ТК РФ Читать ответы (4)
Дмитрий 15.04.2017, 08:27 Подписаться Длительность отпуска для работника, проживающего и работающего в крайнем севере - сколько дней положено по трудовому кодексу? Читать ответы (2)
Артём Владимирович 10.03.2017, 05:07 Подписаться Как обосновать отказ работнику в оставшейся части дополнительного оплачиваемого отпуска вне графика без нарушения Читать ответы (1)
Ооржак Ч Подписчиков 2 28.02.2017, 06:42 4704 Подписаться Оформление договора с сезонными работниками кочегарами и права на отпуск - статья трудового кодекса и рекомендации Читать ответы (2)
Клавдия 20.02.2017, 09:13 Подписаться Оплачиваемый учебный отпуск при переподготовке работника со средним спец.образованием Читать ответы (5)
Косова Ольга 08.12.2016, 07:08 Подписаться Сдвигается ли период работы, если работник брал отпуск на 140 дней по ст. 335 ТК РФ. Читать ответы (1)
Светлана Подписчиков 4 27.11.2016, 23:09 Подписаться Вопрос о возможности оплаты длительного отпуска педагогического работника согласно ст.ТК РФ и п.ч.ст.Федерального Читать ответы (1)
Татьяна 10.11.2016, 09:31 Подписаться Можно ли уволить работника не выплачивая ему компенсацию за не отгулянный отпуск и если да, то по какой статье ТК РФ это делается? Читать ответы (2)
Елена 21.10.2016, 12:15 Подписаться Необходимость отмены приказа на отпуск при увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Читать ответы (1)
Анна 23.09.2016, 22:32 Подписаться Отпуск работника на слушание в суд - что говорит ТК РФ и обязан ли директор отпустить? Читать ответы (1)
Олег 18.08.2016, 13:25 Подписаться Возмещение неиспользованного отпуска - права работника и нормы Трудового кодекса РФ Читать ответы (2)
Надежда 16.08.2016, 18:34 Подписаться Вопросы отпуска и прав работника в организации - сроки, разделение, статьи Трудового кодекса Читать ответы (4)
Лариса Григорьевна 09.08.2016, 07:51 Подписаться Вопросы увольнения работника после заявления на отпуск и отказа от увольнения в соответствии с ТК РФ Читать ответы (1)
Екатерина Подписчиков 4 22.07.2016, 10:15 36 Подписаться Права работников на отказ от ответственности во время больничного или отпуска согласно Трудовому кодексу Читать ответы (4)
Юлия Баженова Подписчиков 5 19.07.2016, 15:37 Подписаться Работник берет отпуск авансом и отказывается возвращать задолженность Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна 11.07.2016, 15:18 Подписаться Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев Читать ответы (1)
Константин Подписчиков 2 07.07.2016, 08:46 Подписаться Право на отпуск 14 дней при увольнении работника со срочным трудовым договором - распространяется ли статья 80 ТК РФ? Читать ответы (1)
Галина 22.06.2016, 12:26 Подписаться Каков размер отпуска по ТК РФ для работника, отработавшего 3 года, ушедшего в декрет и вышедшего из него Читать ответы (1)
Сергей 18.06.2016, 09:40 Подписаться Работник на отпуске более 42 дней и не вернулся на работу - возможность увольнения без 33 статьи Трудового кодекса? Читать ответы (1)
Александр 16.06.2016, 08:56 Подписаться Сокращение дополнительного отпуска при нахождении работника на больничном - Какие права предусмотрены КЗоТ? Читать ответы (2)
Анна 02.06.2016, 09:32 Подписаться Как рассчитать увольнение работника по п.5 статьи 77 ТК РФ при условии отсутствия права на отпуск до полугода (статья 122 ТК РФ)? Читать ответы (2)
Анастасия Подписчиков 28 12.05.2016, 02:59 Подписаться Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника согласно ТК РФ? Читать ответы (3)
Cветлана! Подписчиков 21 09.05.2016, 20:02 Подписаться Обязан ли руководитель предоставлять замену работнику в отпуске и возможность не делить его на части? Анализ статьи ТК РФ Читать ответы (1)