Отпуск сотрудника с последующим увольнением / Трудовое право - 609 советов адвокатов и юристов

Когда отдел кадров обязан произвести полный расчет и, самое главное, выдать на руки все причитающиеся документы сотруднику, который принес заявление на отпуск с последующим увольнением: в последний рабочий день ПЕРЕД отпуском или в последний день самого отпуска? Чем будет обоснован ответ? На какой НПА ссылаться? Спасибо.

Учитель. Увольняюсь из образов. Организации. Отпуск начинается 1 июля 2024 года. Планирую написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Есть один нюанс, документальное подтверждение которому, кроме как слов знатоков в сети, найти не могу. А именно: в случае, если отпуск сотрудника заранее утвержден и согласован графиком отпусков, работодатель не может отказать в принятии подобного заявления. Логика мне ясна. Но на юридическом языке на какой НПА ссылаются специалисты, разъясняющие данный феномен?

Можно ли взять отпуск с последующим увольнением минуя график отпусков (изменились обстоятельства). Работодатель говорит нельзя, только увольнение, а за имеющиеся дни выдадут компенсацию, а мне нужен первый вариант. Правомочный ли отказ работодателя?

Влияет ли утвержденный график отпусков при увольнении сотрудника овд на пенсию, если такой сотрудник напишет рапорт вне графика на предоставление отпуска и отгул остальных накопившихся за прошедшие годы дней с последующим увольнением.

Являюсь сотрудником младшего начальствующего состава. Брал отпуск с последующем увольнением, брал еще с 28-го декабря.

Сегодня пятница 2-ое февраля мне звонят и говорят, что последним днем отпуска уволить не можем, а завтра субботу выходной, поэтому за всеми документами приходи в понедельник, но и выйди в воскресенье поработай!

Так вот в чем вопрос, могу ли я не выйти работать в воскресенье?

Являюсь сотрудником младшего начальствующего состава. Брал отпуск с последующем увольнением, брал еще с 28-го декабря.

Сегодня пятница 2-ое февраля мне звонят и говорят, что последним днем отпуска уволить не можем, а завтра субботу выходной, поэтому за всеми документами приходи в понедельник, но и выйди в воскресенье поработай! Так вот в чем вопрос, могу ли я не выйти работать в воскресенье?

Я сотрудник МВД России, собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Подскажите будут ли мне платить заработную плату во время нахождения в отпуске

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 16.12.2023 я нахожусь в отпуске с последующим увольнением по состоянию здоровья. Я мобилизованый. Выплат ни каких нет куда оброщатся

Скажите пожалуйста я сотрудник УФСИН, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Перед уходом на больничный по беременности и родам я отгуляла все отпуска, после выхода из отпуска мне 19.05.2024 г выходить, могу ли я сразу взять отпуск за 2024 г, с последующим увольнением так как 20.06.2024 г подходит пенсия?

Я не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Он работает в организации уже 5 лет. Организация не может принять второго сотрудника (электрика) пока муж будет в отпуске. И Ему предложили уволиться. И не хотят оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5. Может ли он оформить отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением? Я уже нашла работу и жду когда он оформит отпуск, чтобы мне оформиться официально. Можно более подробно объяснить мне с чего начать.

Я не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Он работает в организации уже 5 лет. Организация не может принять второго сотрудника (электрика) пока муж будет в отпуске. И Ему предложили уволиться. И не хотят оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5. Может ли он оформить отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением? Можно более подробно объяснить мне с чего начать.

Я не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Он работает в организации уже 5 лет. Организация не может принять второго сотрудника (электрика) пока муж будет в отпуске. И Ему предложили уволиться. Может ли он оформить отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением?

Могут ли 4 сотрудника одновременно написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если сотрудники являются одного и того же подразделения?

Я являюсь сотрудником полиции и собрался писать рапорт на увольнения в связи с выходом на пенсию по дости жению выслуги 20 лет, могу ли я написать рапорт на неотгуленый отпуск с последующим увольнением на пенсию, отпуск у меня получаеться не по графику, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска.

Сотрудник написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпускные ей рассчитали. За несколько дней до начала отпуска сотрудник открыла больничный и во время отпуска тоже продлевается больничный. Как поступить в таком случае?

Такой вопрос. Сотруднику МВД лучше уйти в отпуск с последующим увольнением, или написать заявление после отпуска? Если уйти в отпуск с последующим увольнением нужно ли отрабатывать месяц?

Что делать, если работодатель не хочет отправлять сотрудника в очередной отпуск в соответствии с графиком, а требует написать рапорт на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Контракт заканчивается после отпуска и работодатель не хочет его продлять. Но при чем тут отпуск? Рапорт просто не подписывают.

Сотрудник МВД сейчас нахожусь в декрете, поставленна на должность но нет первоначальной подготовки, т. к не отправляли на первоначалкк (корона) до конца декрета еще далеко, но хочу уволитлся, кадры молчат, толком ответа не дают, могу ли я уволитлся сейчас, без отработки, или написать на отпуск с последующим увольнением, отозвав декретный отпуск?

Сдравствуйте скажите пожалуйста могу я сотрудник полиции написать рапорт на основной отпуск за 2022 г. С последующим увольнение по выслуге лет находясь в основном отпуске за 2023 г

Положена компенсация за дни отпуска с последующим увольнением? Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением, отпуск с 01.06.2023 по 21.08.2023 г. На время отпуска компенсация дней насчитывается и эти дни в ходят в стаж?

Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, но за две недели до наступления отпуска заболел (отпускные не выплачены). Должен ли работодатель отправить работника в отпуск с указанного в заявлении числа и в последствии уволить, или все приостанавливается до окончания больничного?

Вначале опишу ситуацию. Мною подан рапорт о выводе в распоряжение в связи с проведением процедуры увольнения с 21.03.2023, а также о предоставлении отпуска с 21.03.2023 с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Согласно сведениям УРЛС 21.03.2023 приказом я буду выведен в распоряжение, мне будет предоставлен отпуск и я буду уволен из ОВД. То есть фактически после этой даты я не буду иметь возможности отозвать рапорт о увольнении из ОВД. Могу ли я отозвать рапорт об увольнении из ОВД, но остаться в распоряжении и в отпуске, так как "надо освободить должность для другого сотрудника". В случае нахождения на больничном могу ли я быть зачислен в распоряжение и отправлен в отпуск но не уволен?

Являюсь сотрудником фсин, хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию, есть остаток отпуска за 2022 г и неиспользованные отпуска за 2023 год, всего получается 90 дней, предоставят ли мне все эти дни?

Являюсь сотрудником МВД. Находился в отпуске с последующим увольнением, дата увольнения определена и все выплаты и компенсации полагающиеся мне выплачены. Однако во время отпуска был на больничном. Должны ли мне выплатить компенсацию на время больничного?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение