Отпуск сотрудников / Трудовое право - 30963 советов адвокатов и юристов

Я сотрудник полиции. В апреле 2020 уволился из одного подразделения, выслуга на момент увольнения 18 лет 11 месяцев 6 дней. 8 июня 2021 восстановился на службе в полиции в другом регионе. Отпуск за 2021 мне не не предоставили. Отпуск За 2022 включили в график на ноябрь месяц, с данным графиком под роспись не ознакомили. Хочу уйти на пенсию по выслуги лет с 10 июля 2020. Как мне быть с отпусками?

Сотрудник полиции написал рапорт на увольнение (по выслуге лет), у него осталась не отгуленная половина отпуска за 2022 год. В рапорте он просит предоставить отпуска за 2022 и 2023 года, однако в отпуске за 2023 году ему отказывают, на основании того, что в графике отпусков он стоит в августе месяце, однако в графике отпусков он не расписывался и в указанный месяц его поставили без его желания. Имеют ли права, при увольнении отказать в отпуске за 2023 год, ссылаясь на график отпусков?

Я хочу пойти учиться по закону начальник должен меня отпускать на сессию? И как это происходит отпуск за свой счет или же оплачивается.

Я сотрудник УФСИН, работаю в районе приравненном к крайнему северу, стаж 20 лет. В данный момент на больничном, за 15 год в отпуске не был, пришло заключение ВВК увольняют по ст. 58 п.з (по ограничению состояния здоровья).

Вопрос: могут ли мне отказать в соединение отпусков за 15-16 год с выходом на пенсию.

Я сотрудник мвд, в данный момент нахожусь в едегодном отпуске, неотгуляных отпусков за прошлый и текущий год накопилось более двух месяцев, могу ли я не выходя из текущего отпуска написать рапорт на пенсию с предоставлением неотгулянных отпусков, или начальник может его не подписать, и я должен буду выйти и какое то время поработать?

Узнала что у тех у кого ребёнок инвалид могут брать 4 выходных с сохранение зп. Это так? Работаю в государственном детском саду. Сказали что по коллективному договору такого не предусмотрено.

Сотрудник МЧС, 52 года, выслуга в пожарной охране 27,5 лет. Контракт до 1.03.2016 г. На аттестации в ноябре 2015 г разрешили ещё поработать (продлить контракт) после прохождения ВВК. Направление на ВВК дали с формулировкой: проверка состояния здоровья на увольнение по статья 58 часть 2. ...1.12.2015 г на ВВК признали ограниченно годным, т.е. по своей должности не годен. На другую должность не поставят. Значит должны уволить. Сейчас нахожусь в отпуске за 2015 г до 14.01.16 г. По графику отпусков на 2016 г у меня отпуск в январе, февраль, март. Когда меня обязаны уволить? И какие выплаты мне положены.

В ГИБДД ушел в отпуск сотрудник который занимается выдачей и заменой прав. Теперь мне отказывают в замене (подошел срок удостоверения). Требуют ждать месяц пока сотрудник вернется из отпуска. В области также отказывают менять, посылают по месту регистрации. Что делать? Не могу уехать в отпуск!

Отпуск предоставлен с 29.04.13 г. на 14 дней. На сколько дней он будет продлен в связи с майскими праздниками? Спасибо.

Я работаю ребенку-инвалиду 10 лет могу ли я уйти и в отпуск по уходу за ребенком до его 18 летия и сохраниться ли мое место и бкдет ли этот отпуск оплачиваться.

Сотрудник МВД, до Владивостока авиа, обратно на машине купленной там же, оформили на имя матери, которая ездила с нами, могут ли оплатить расходы ГСМ, оплата с моей карты.

На какой срок можно оформить отпуск без содержания, и войдет ли этот период в рабочий стаж для пенсии.

Вопрос такой: сотрудник отгулял отпуск по основному месту работы 28 дней, а по внешнему совмещение его забыли отправить в отпуск. Обнаружили в ноябре, а отпуск отгулял по основному месту ещё в июне. Как теперь быть.

Я являюсь сотрудником ОВД, стаж 14 лет. В настоящий момент нахожусь в положении, о чем своё руководство поставила в известность, предоставив соответствующую медицинскую справку. До больничного по БиР три месяца. Сегодня начальник кадров пообещал мне, что выведет меня за штат, в связи с ОШМ, приказ будет через 1,5 месяца, а моя должность будет сокращена. Законно ли действуют кадры? У меня на иждивении находятся двое н\л детей. Спасибо.

Являлся сотрудником ФСИН, ушел в отпуск с последующим увольнением, во время отпуска был на больничном 14 дней, так как мне не продляют отпуск на дни больничного как я думаю, должны выплатить компенсацию, на что кадры гаварят что у меня отпуск оплачен, данное положение для вольнонаемных.

Отказывают в очередном отпуске с последующим увольнением (сказали, что и через суд будет на их стороне). И вообще, хотят выплатить только компенсацию, хотя отпуск по графику.

Являюсь сотрудником полиции. Собрался на пенсию по выслуге лет, прошел ВВК, сделали заключение, что не годен к службе по состоянию здоровья. Как выгодней уйти по состоянию здоровья или по выслуге лет? И какие положены выплаты в обоих случаях? Выслуга 21 год. Положен ли дополнительный отпуск 30 суток?

Скажите пожалуйста могу ли я взять несколько дней без обьяснения на работе если у меня 2 детей (8 месяцев и 8 лет? Если да ьо согласно какому закону спасибо)

Я сотрудник МЧС аттестованный. Моя должность сокращается 01 мая 2014 г. Уведомили меня 01.03.14. За 2013 год у меня осталась неиспользованная часть очередного отпуска и отпуск за выслугу лет. Мне предлагают взять компенсацию за эти отпуска. Могу ли я отказаться и отгулять их. Положен ли мне оставшийся отпуск за выслугу лет за 2013 год в этом году. Начальник ОК говорит мне, что он не накапливается и уже аннулирован. Могу ли я взять денежную компенсацию за вещевое имущество (в листе беседы мне написали, что будет произведен расчет вещевым имуществом в нат. выражении., а мне это, при увольнении не нужно).

Я сотрудник МВД, написала рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию (минималка) и прохождением ввк. Также кадры попросили подписать рапорт на согласие увольнения без заключения ввк, объяснив, что так проще, но направление на ввк дали. С первого дня отпуска легла в госпиталь на ввк, Где провела месяц с лечением и операцией. Дата увольнения 14.05.17, трудовую книжку уже выдали. Заключение ввк к этому времени еще не будет. Предварительно сказали что буду не годная по ряду заболеваний. Оплатят ли мне этот больничный и положены ли мне какие либо дополнительные выплаты если по заключению ввк буду признана негодной? Положена ли страховка?

Прошу Вас сообщить, имеет ли право сотрудник полиции мужского пола, уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Скоро оформлять пособие до 1.5 лет на второго ребенка, являюсь сотрудником полиции, в бухгалтерии сказали, что пособие будет составлять не 40% как у вольнонаемных женщин, а установленный максимум для сотрудников 13504, что гораздо меньше чем 40% от денежного довольствия. Вопрос в следующем: 1. есть ли смысл судиться с МВД по данному вопросу 2. Есть ли уже судебная практика по данному вопросу.

Я сотрудник мчс, у меня умерла бабушка (мать матери - мать инвалид 1 группы) я прошу свое руководство дать мне три дня отпуска по семейным обстоятельствам чтобы похоронить бабушку. Мне отказано в связи с тем что бабушка не близкий родственник.

Прошу Вас помочь в следующем вопросе: в декабре 2015 я перенес острый инфаркт миокарда, в настоящее время прохожу лечение. Лечащий врач направил документы для проведения коронароангиографии в НИИ г.Томск. Обязательным условием для госпитализации является наличие медицинского полиса. Ввиду того что я являюсь действующим сотрудником ФСИН полисов у нас нет, лечащий врач сказал что необходимо гарантийное письмо с места службы, но сотрудники медицинской службы нашего территориального органа заявляют что КАГ является высокотехнологичной медицинской помощью и должна предоставляться сотрудникам ФСИН за счет федерального бюджета бесплатно.

Как быть? Неохота съездить за 4 тысячи километров и вернуться ни с чем. Заранее благодарен, Михаил.

Я являюсь сотрудником ГПС МЧС, в 2017 году мне небыл предоставлен ежегодный отпуск в связи со служебной необходимостью. Сейчас в декабре 2018 года мне его предоставляют, но с бухгалтерией возникли разногласия по поводу оплаты мне проезда к месту проведения отпуска и обратно. (Ф.З.N141; приказ МЧС N200; N 668)

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Я сотрудник мвд в апреле выехал в казахстан находясь в отпуске срочно по семейным обстоятельствам сейчас хотят лишить допуска.

Какие гарантии или выплаты сотрудникам ФСКН при выходе на пенсию по инвалидности 2-я группа инв. спасибо.

Я являюсь педагогом дополнительного образования в детском саду, меня попросили написать отпуск без сохранения зарплаты с 1 апреля по 31 мая, положено ли мне сохранение зп за те дни, что были объявлены не рабочими?

У меня 16 нед. беременности. Хотела взять отпуск без сохранения зарплаты. По каким причинам мне его могут не предоставить на работе и на каком основании? Спасибо.

Сотрудник МЧС служит с конца прошлого года, в феврале этого года пришёл приказ на назначение звания с прошлого года. Полагается ли ему выплата материальной помощи за 2020 год?

Работаю официально, по трудовому договору. На сколько я могу взять отпуск без содержания (за свой счет) и обязана ли я говорить работодателю с какой целью такой отпуск берется?

Являюсь сотрудником МВД, ушла в отпуск по 11.12 18 с последующим на увольнение по выслуге лет дающее право на пенсию.. В данный момент при прохождении ВВК положили в госпиталь, позвонила в кадры сообщила, что нахожусь на больничном и будет ли мне произведена оплата больничного? На что они мне ответили, что ФЗ 255 это не для нас и мы по нему не работаем...….Возможно ли такое,? Спасибо!

Сотрудник берет часть отпуска за период 2018-2019 годы, оставшуюся часть просит заменить компенсацией и предоставить часть отпуска за период 2019-2020. Положена ли выплата компенсации?

Имеет ли право сотрудник ГИБДД в нерабочее время отправляться на вызов, применять силу и оружие и что ему за это будет?

Сотрудник работает по совместительству (внешнему). Долгое время был на больничном. На его место на период больничного листа был взят сотрудник, для которого место работы является основным.

После выхода с больничного, работнику (который по совместительству) было выдано уведомление, о том, что на его место взят новый сотрудник, для которого данное место работы является основным и что через 2 недели мы расторгаем с ним трудовой договор по совместительству. Работник, который по совместительству берет отпуск и во время отпуска уходит на больничный. После окончания больничного листка, мы данному сотруднику продлеваем отпуск, который он не отгулял. И вот дальше вопрос: Как быть, как правильно сообщить работнику, что после окончания его отпуска, он больше не является нашим сотрудником.

Я нахожусь в декретном отпуске уже 2 года. Сегодня с места моей работы мне позвонили сотрудники службы безопасности и попросили приехать на работу и написать объяснительную записку о неправомерной работе моих коллег. Должна ли я что то писать? Я же не работаю уже 2 года и не собираюсь выходить на работу до достижения моего ребенка 3 летнего возраста.

Можно ли использовать такую схему. У меня (отец) ребенок 6 месяцев. Мама в отпуске по уходу за ребенком. Допустим мне 15 марта дают уведомление о сокращение. 16 марта мама выходит на работу, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 15 апреля (должны же предупреждать за 2 месяца) и 15 апреля ухожу в отпуск.

Могу ли я скажем 15 июня вернуться на работу. Что может сделать работодатель? Может ли он меня сразу сократить или опять уведомлять за два месяца?

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, если она является сотрудником ФСИН, а мать и отец ребенка обучаются на очном отделении университета.

Наше учреждение ликвидируется, нас предупредили в письменном виде 24.01.2017 г., а 22.03.2017 выплатили выходное пособие и компенсацию отпуска, но никакого приказа не последовало, теперь нам обьявили, что нас уволят 10.05.2017 и выплатят только зарплату за апрель, скажите они правы или нет? Какие выплаты нам положены ещё.

Если человек работает на частное лицо или ещё на кого либо и у него умирает родственник, то сколько дней по закону ему должны дать в связи с похоронами.

Сотрудник, имеющий педагогическую пенсию за день подал мне заявление за свой счет на один день, в связи с производственной необходимостью, данное заявления я подписать не смогла, объяснив причину, на работу сотрудник не вышел.

Оставлять без внимания эту ситуацию я не могу.

Какие действия с моей стороны будут законны?

Работаю сторожем в дачном кооперативе Хочу взять отпуск без содержания Может ли председатель отказать в отпуске.

Хочу уйти в отпуск за свой счет с последующим увольнением по семейным обстоятельствам. Вопрос насколько быстро начальник может подписать заявление и может он в этом отказать.

Входит ли отпуск без сохранения заработной платы, согласно закона о ветеранах, в льготный северный стаж сотрудника органов внутренних дел.?

Я сотрудник МВД, перевожусь в другое подразделение из-за плохого отношения с начальником подразделения. Начальник отдела дал добро на перевод, но есть один нюанс, чтобы перевестись туда куда я хочу необходимо подождать неделю, а именно пересидеть в другом подразделении из за того что в том подразделении куда я собрался есть сотрудник врио который в настоящее время ждёт перевод, но врио у него до определенной даты (не подписывают ему рапорт так как ещё не поставил прививку от ковид). Могу ли я написать рапорт на перевод в ГАИ с последующим переводом в ОУР? чтобы потом не получилоаь так что я останусь в ГАИ и в оур потом не подпишут.

Могу ли я взять отпуск за свой счёт с учётом того, что у меня на руках ребёнок - инвалид? Могу ли я в далтнейшем взять еще дополнительно год без содержания? И может ли в этот период рвботодвтель меня привлекать к выполнению его требований например выставлять скрытую рекламу организации на своих личных социальных сетях?! Спасибо.