Отработка при увольнении

2377 ответов адвокатов и юристов

Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3167
22.11.2023, 13:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.7М

Может ли работодатель засчитать отгулы в дни отработки при увольнении?

Рассмотрим ситуацию следующего характера: работница трудится подсобной рабочей в одном из государственных учреждений (относится к техническому персоналу). В период работы ею была заработаны отгулы, сейчас она желает уволиться и задается вопросом:
Подробнее
0
7 комментариев
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5080
02.11.2023, 23:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14М

Увольнение и отработка 2-х недель: все нюансы и иные сроки отработки при увольнении

Итак, правила увольнении работника объединены статьями Главы 13 ТК РФ. Общий порядок увольнения регламентирует ст.84.1 ТК РФ в которой говорится об обязательном издании приказа об увольнении, с которым знакомят под роспись работника.
Подробнее
-1
3 комментария
Бурмистренко Татьяна Викторовна
Подписчиков 98
19.11.2021, 16:45

Срок отработка при увольнении?

Сколько длится отработка при увольнении? Общий срок 14 календарных дней (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Срок отработки начинается в день, следующий за днем ознакомления работодателя с заявлением. Есть исключения, смотри предыдущий пост.
Подробнее
0
1 комментарий
Буланкина Светлана Николаевна
Подписчиков 57534
22.06.2021, 12:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16М

Отработка при увольнении по собственному желанию и заявление на увольнение как козырь

Как уволиться по собственному желанию без конфликтов и как сберечь нервы за счет заявления на увольнение? Что это за отработка при увольнении? И можно ли уволиться без отработки?.. Ориентир на Трудовой кодекс.
Подробнее
-7
32 комментария
Анастасия Сергеевна
20.06.2021, 16:22

Отработка при увольнении

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель при увольнении мненазначать двухнедельную отработку, если у меня муж инвалид 2 группы, и двое детей (одному 6 лет, второму 17)? Если не имеет, то на что можно ссылаться в споре?
Подробнее
-1
0 комментариев
Иванов Евгений Юрьевич
Подписчиков 119
17.03.2021, 12:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 132

Какие причины считаются уважительными при увольнении по собственному желанию без отработки

Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.
Подробнее
0
3 комментария
Поддубный Сергей Николаевич
Подписчиков 1975
07.03.2021, 19:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.7М

Отработка при увольнении по собственному желанию. Правомерно ли требование работодателя

Мнение, что после того как подано заявление об уходе, работник обязан еще две недели исполнять свои должностные функции, получило широкое распространение. Но так ли это? Норма, предусмотренная ч.1 ст.80 Трудового Кодекса РФ,
Подробнее
0
9 комментариев
Иришка
22.12.2019, 08:36

Больничный во время "отработки" при увольнении.

Здравствуйте. Написала заявление по собственному желанию, через неделю "отработки" ушла на больничный. Стоит ли мне принудительно закрыть больничный лист ко дню увольнения или я могу сдать его работодателю уже после увольнения?
Подробнее
0 комментариев
Искибаева Елена Юрьевна
Подписчиков 19824
16.05.2019, 18:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.3М

Отработка при увольнении. Надо ли отрабатывать?

Не теряет актуальности вопрос нарушения работодателями прав работника. А происходит это сплошь и рядом. К примеру, перед увольнением работодатель требует отработать 2 недели. Законно ли это? На самом деле такого понятия как обязательная отработка перед увольнением в трудовом кодексе РФ не существует.
Подробнее
-1
14 комментариев
Сотникова Анастасия Сергеевна
Подписчиков 2
20.01.2019, 22:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 234

Отработка при увольнении — особенности и нюансы

Практически каждый житель России знает, что при увольнении по собственному желанию предусматривается обязанность отработать две недели. Однако на практике, многие работники и даже работодатели имеют достаточно смутное представление о том,
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских