Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление увольнения

1938 ответов адвокатов и юристов

Янина Алина Юрьевна
Подписчиков 77
03.09.2021, 09:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 28

Оформление увольнения в связи со смертью работника

К сожалению, на практике встречаются такие случаи, когда приходится оформлять увольнение в связи со смертью работника. Подробно данный вопрос не раскрывается ни в Трудовом кодексе, ни в открытом доступе других ресурсов.
Подробнее
0
1 комментарий
Солоницкий Денис Юрьевич
Подписчиков 102
10.03.2021, 18:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 258

ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ

Алгоритм увольнения работника по собственному желанию. 1. Принять от сотрудника заявление об увольнении Подать заявление работник может не позднее чем за две недели до даты увольнения, если иной срок не установлен законом (ч.
Подробнее
0
1 комментарий
Климович Кристина Андреевна
Подписчиков 102
14.04.2020, 15:42

Понуждение со стороны работодателя к оформлению отпуска за свой счёт под угрозой увольнения/ либо к

Разберём вторую ситуацию! ⠀ Идеального рецепта разрешения вопроса в нынешней ситуации - нет! Но все же, говоря о праве, конечно от предложения уйти в отпуск вы вправе - отказаться. ⠀ Дольше стоит действовать в правовом поле и выполнять процессуально значимые действия.
Подробнее
0
1 комментарий
Валентина
Подписчиков 3054
08.03.2018, 18:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10к

По собственному желанию: 10 шагов при оформлении увольнения работника по его инициативе

Самый распространенный способ увольнения – расторжение трудового договора по инициативе работника. Он же наряду с увольнением по соглашению сторон является и одним из самых бесконфликтных, поскольку при этом, как правило, у сторон трудового договора редко возникают друг к другу претензии.
Подробнее
1 комментарий
Балагуров Андрей Александрович
04.09.2015, 18:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20

Оформление больничного в день прогула не поможет работнику избежать увольнения

Оформление больничного в день прогула не поможет работнику избежать увольнения. Если сотрудник при ознакомлении с приказом об увольнении за прогул не сообщает о плохом самочувствии, а затем в этот же день оформляет листок временной нетрудоспособности,
Подробнее
0 комментариев
1 2 3 4 20 СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских