Переплата больничного / Трудовое право - 92 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Вернуть переплату.Одновременно-пособие по беременности иродам и пособие по уходу за ребенком не оплачиваются.У Вас наложение отпусков с 15.05 по 26.05. В мае находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет 26.05.16 г. заканчивается. 15.05.16 г. приношу справку по беременности. Рожаю второго 11.06.16 г. Фсс начисляют больничный после родовый и кесарево (осложнения). Через 2 недели присылают письмо заплатили много верните. Вот если бы первому ребенку было 1,5 года тогда не надо нечего возвращать. Я не пойму когда я родила первому было уже 1,5. Какие мои действия. Спасибо за ответ извините что так поздно или рано.
Здравствуйте! Вернуть переплату.Одновременно-пособие по беременности иродам и пособие по уходу за ребенком не оплачиваются.У Вас наложение отпусков с 15.05 по 26.05.
СпроситьДобрый день!
Да. Потребовать возврат могут, а снять 25% это что??? Екатерина, заставить вас выплатить они не могут, а вот удержать, да . Мне переплатили больничный лист по беременности и родам на 30 тыс. И 1,4 г.переплатили декретные на 2,5 тыс. типо по технической причине. Имеют ли они права заставить меня выплатить им все деньги. И они хотят с декретных снять 25% без моего заявления. Имеют ли они права.
Если нет вины работника в переплате и не допущена арифметическая ошибка - не имеете право удерживать ст. 1109 ГКсмотрите Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет. В Июле сотрудница получила пособие (за полный месяц) А 2 августа принесла больничный по беременности и родам с 28 июля. Имеет право работодатель удержать из выплаты больничного по беременности и родам переплату пособия до 1,5 лет за период с 28-31 июля? Письмо написали ей, что согласно законодательства она может выбрат одну из выплат, в личном заявлении сотрудница просит-о выплате пособия по берем. И родам. Получается она сделала свой выбор. Ответа о возврате денег от неё нет. Спасибо за ответ.
если нет вины работника в переплате и не допущена арифметическая ошибка - не имеете право удерживать ст. 1109 ГКсмотрите
СпроситьЗдравствуйте. Смогут, если докажут счетную ошибку, и никак более. В мае 2016 г. я ушла в декрет. Мне оплатили больничный по беременности в размере чуть более 250 000 рублей. Естестественно, эти деньги я потратила на приобретение необходимых вещей и мебели для ребенка и благополучно о них забыла. Сегодня мне позвонили из бухгалтерии, и сообщили, что переплатили мне 88 000 р! я в шоке! Дентьги с меня пока не трубуют. Но у меня возник вопрос: могут ли с меня взыскать эти денежные средства, если я, по сути, ни в чем не виновата? Если да,то на каком основании? Спасибо.
Ничего не будет за это. Более того, вы не обязаны возвращать эти деньги. Если я был на больничном листе в марте 2016 году, в апреле 2016 году уволился с работы, сейчас пришло заказное письмо с работы, что мне было переплачено по больничному листу 1200 руб. и просьба перечислять эти деньги на расчетный лист организации. Могу ли я эти деньги не перечислять организации, и что мне может быть за это?
Здравствуйте. Можете, если только не было счетной ошибки. Главный бухгалтер сказала. Что был сбой в системе компьютера и мне за 2014 год переплатили больничный, могу я отказаться выплачивать эту сумму?
Здравствуйте. Нет, не могут. Должно быть согласие или решение суда Фонд социального страхования переплатить мне пособие по уходу за ребёнком могут ли они удержать эти деньги с моего больничного без моего согласия.
Если счетная ошибка --можете, если нет--только на основании заявления работника--ст.137ткрф. В 2015 г. сотрудник-инвалид (онкология) 3 гр. было оплачено 217 дней, могу ли я в 2016 г. удержать из больничных переплату?
Если счетная ошибка --можете, если нет--только на основании заявления работника--ст.137ткрф.
СпроситьНе платите до суда-в суде пени и штрафы снизите применением ст333 ГК РФ Для Вас наилучший вариант обращение МФО в суд. В суде неустойку можно будет снизить на основании ст. 333 ГК РФ. Очно обратитесь к юристу/адвокату. Можно инициировать судебный процесс и по инициативе Вашей супруги. Для окончательного ответа на вопрос необходимо знакомиться с документами. Жена брала займ в мфо вовремя заплатить не удалось, просрочка уже почти месяц... Брала 10000 т. р позвонил туда узнать сумму для погашения, в общем сумма составила 19000 т.р. Она на тот момент лежала в больнице а я за этот займ не знал... Есть ли какой то вариант заплатить сумму меньше, если туда предоставить справку о том что она находилась в больнице?
Для Вас наилучший вариант обращение МФО в суд. В суде неустойку можно будет снизить на основании ст. 333 ГК РФ. Очно обратитесь к юристу/адвокату. Можно инициировать судебный процесс и по инициативе Вашей супруги. Для окончательного ответа на вопрос необходимо знакомиться с документами.
СпроситьЕсли счетная ошибка только тогда имеют право удержать с работника--и не более 20% ежемесячно--обращайтесь в прокуратуру. При проверке ФСС выявилась переплата. Фирма в которой работает жена начала ежемесячные перечисления раньше, чем у нее закончился больничный лист. В связи с этим они в этом месяце ничего ей перечислять не будут, а в следующем будет неполная сумма около 5500. Это правомерно? Мы то тут при чем, что они начали раньше платить. Что делать?
Если счетная ошибка только тогда имеют право удержать с работника--и не более 20% ежемесячно--обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте!Отпускные обязаны пересчитать.Оплата за один период отпуска и б/листа не допускается. перечитают--если переплата придется вернуть--отпуск можете оформить сразу после отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком. Я беременная, Ухожу в отпуск на 28 дней, перед декретом, но меня положили в больницу на сохранение на 7 дней, а потом дали путевку на санаторно-курортное долечивание на 21 день. Отпускные мне заплатили в полном объеме, за 7 дней+21 день дали больничный. Какие выплаты меня ждут, не заставят ли меня вернуть отпускные?
Здравствуйте!Отпускные обязаны пересчитать.Оплата за один период отпуска и б/листа не допускается.
Спроситьперечитают--если переплата придется вернуть--отпуск можете оформить сразу после отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Попросите предоставить расчетный листок за декабрь.Если действительно есть переплата,и Вы с ней согласны,можете написать заявление.Пересчитать должны зарплату ,т.к.Вы предоставили больничный 29.12.15г. 29.12.15 ушел на больничный. 28.12.15 пришла зарплата. Теперь требуют написать заявление на удержание зарплаты на сумму 3000 руб. Мой график день ночь 48. 29.12.15 должен был идти в ночьб 30-31 выходной. Законно ли это? и что они должны пересчитывать?
Здравствуйте! Попросите предоставить расчетный листок за декабрь.Если действительно есть переплата,и Вы с ней согласны,можете написать заявление.Пересчитать должны зарплату ,т.к.Вы предоставили больничный 29.12.15г.
СпроситьЗдравствуйте! Лучше вопрос решить в судебном порядке, пускай обосновывают свои требования. Ничего им не платите Уволилась с организации в августе этого года, в декабре звонят и говорят что переплатили больничный на 1670 руб по ошибке программы, выявила сейчас ревизия. Грозят иском если не верну деньги.
Срок давности истек---должны были об этом узнать еще в 2013 году. Здравствуйте. У меня такой вопрос. В 2013 году я была в отпуске и параллельно был больничный лист. Оплата пришла. Но в 2015 году мне позвонили и сказали, что ошиблись и переплатили мне 4000 тысячи. Видите ли они ошиблись при начислении. И теперь я их должна вернуть. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Законно ли при выходе на работу без моего заявления высчитать эту сумму. На какую статью мне нужно ссылаться. И что делать если все таки высчитают без моего согласия. Спасибо. У меня такой вопрос. В 2013 году я была в отпуске и параллельно был больничный лист. Оплата пришла. Но в 2015 году мне позвонили и сказали, что ошиблись и переплатили мне 4000 тысячи. Видите ли они ошиблись при начислении. И теперь я их должна вернуть. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Законно ли при выходе на работу без моего заявления высчитать эту сумму. На какую статью мне нужно ссылаться. Спасибо.
Здравствуйте. У меня такой вопрос. В 2013 году я была в отпуске и параллельно был больничный лист. Оплата пришла. Но в 2015 году мне позвонили и сказали, что ошиблись и переплатили мне 4000 тысячи. Видите ли они ошиблись при начислении. И теперь я их должна вернуть. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Законно ли при выходе на работу без моего заявления высчитать эту сумму. На какую статью мне нужно ссылаться. И что делать если все таки высчитают без моего согласия. Спасибо.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не законно. У меня такой вопрос. В 2013 году я была в отпуске и параллельно был больничный лист. Оплата пришла. Но в 2015 году мне позвонили и сказали, что ошиблись и переплатили мне 4000 тысячи. Видите ли они ошиблись при начислении. И теперь я их должна вернуть. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Законно ли при выходе на работу без моего заявления высчитать эту сумму. Спасибо.
Здравствуйте! Можно удержать переплаченную сумму В ФСС не намеренно не предоставили информацию, что сотрудник инвалид (в больничном не был проставлен соответствующий код), в связи с этим - 20 дней переплаты (4 мес. 20 дн-беспрер. Б/л).Сейчас сотрудник снова ушел на б/л. Вопрос: как быть с переплатой? Оплачивать ли следующий больничный?
Все верно, поскольку Вы были на больничном, соответственно, отпуск прервался, и образовалась переплата отпускных. Когда возьмете эти дни, тогда Вам их снова и выплатят. Я была на больничном во время отпуска, и вышла на работуА те дни отпуска не стала отгуливать, а перенесла на другое время, но с меня вычли за отпуск оплату почему.
Все верно, поскольку Вы были на больничном, соответственно, отпуск прервался, и образовалась переплата отпускных. Когда возьмете эти дни, тогда Вам их снова и выплатят.
СпроситьА что будут удерживать с пособия до 1,5 лет? Вы поздно предъявили для оплаты больничный по беременности и родам? Если да и в результате возникла переплата пособия, то работодатель вправе удерживать с ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не более 20%. Нет, не правы.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию. Первому ребёнку годик. Родила второго, но говорят, что будут удерживать с декретных, т.к. до сих пор получала пособие до 1,5 лет на первого. Правы ли бухгалтера?
А что будут удерживать с пособия до 1,5 лет? Вы поздно предъявили для оплаты больничный по беременности и родам? Если да и в результате возникла переплата пособия, то работодатель вправе удерживать с ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не более 20%.
Спросить
Нет, не правы.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
СпроситьТолько в добровольном порядке возврат, если отказывается выплачивать в суд но там надо доказывать счетную ошибку а это будет сложно. Работодатель переплатил больничный лист по беременности и родам сотруднику. Как поступить работодателю? Переплата была по вине работодателя (сотрудник не верно взял МРОТ для расчета б/л)
Обратитесь в соцстрах и просите проверить. Заодно на задержку оплаты больничного пожалуйтесь. Я работаю в бюджетной организации, мне не оплатили больничный лист с 03.12.14 по 12.12.14, фмс говорит, что они мне переплатили сумму 3600 р за 2 больничных в августе сентябре 2014 г., и теперь моя рассчетчик просит написать заявление, чтобы с меня удержали сумму переплаты одной суммой (3600), и только потом мне оплатят больничный за декабрь 2014 г. Должен ли быть какой-то приказ по поводу того, чтобы я выплатила эти деньги. Как правильно написать заявление и проверить, что переплата действительно была. С уважением, Екатерина.
Обратитесь в соцстрах и просите проверить. Заодно на задержку оплаты больничного пожалуйтесь.
Спросить
Вычли возврат переплаты за больничный из зарплаты без предъявления документов - правильное действие?
Это противозаконно. Данные деньги вы можете взыскать в организации через суд. 2 года назад мне переплатили больничный 1500, сейчас спустя 2 года вычли эти деньги из зарплаты, не предьявив не каких документов, это правильно с их стороны?
Вы не обязаны платить его долг. И уволить за это Вас не могут. Сергей Викторович, если фирма переплатила деньги то причем здесь вы не понимаю. Сотрудник (подчиненный) ушел на больничный но по окончанию не при доставил больничный лист. В связи с этим он уволен по статье, но расчет с ним был как за рабочие дни. В связи с этим ему организация переплатили 52000 рублей. Теперь с меня как с руководителя требуют погашения его долга. Иначе мое увольнение будет чреватым для меня. Что делать?
И.
Здравствуйте! Начисление пособия не зависит от ставки,а зависит от дохода,начисленного за 2 предшествующих событию года.
При ошибке расчета среднего заработка принудительно удержать переплаченную сумму нельзя, т.к. не было счетной ошибки или недобросовестных действий работника. В этом случае возможен только один вариант – обратиться к сотруднику с просьбой о добровольном возврате денег.В Вашем случае- подписать соглашение о зачете переплаты в счет следующих платежей. Ошибка при начислении больничного листа по БиР, сотрудница работает на пол ставки (т.е. б/л должен быть 12.5 тыс.), а ей начислили как по целой ставке (б/л начислили 25 тыс. руб.), и ФСС уже возместил полную сумму (25 тыс. руб.). Могу ли я на данную разницу (в сумме 12.5 тыс. руб.) включить авансом пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте! Начисление пособия не зависит от ставки,а зависит от дохода,начисленного за 2 предшествующих событию года.
При ошибке расчета среднего заработка принудительно удержать переплаченную сумму нельзя, т.к. не было счетной ошибки или недобросовестных действий работника. В этом случае возможен только один вариант – обратиться к сотруднику с просьбой о добровольном возврате денег.В Вашем случае- подписать соглашение о зачете переплаты в счет следующих платежей.
СпроситьЕсли был на больничном, тогда должны были платить больничный.
Могут удержать с пособии только на основании заявления работника. Кстати, мы обратились в ФСС по месту регистрации юрлица, они быстренько все деньги нам вернули) Отец моего ребенка заболел. Но был больничный. По договоренности с работодателем они больничный не проводили, и выплатили ему зп. Потом начались проблемы на работе, и сейчас судимся с работодателем. Они взяли провели больничный и сказали, что у моего гм задолженность перед работодателем теперь. Пока идет суд, мой гм вышел в отпуск по уходу за ребенком. Прошло полтора месяца, пособие так и не выплатили. Я позвонила, они говорят мы пособие удержали в счет долга.
Имеют ли они право удерживать пособие?
Имеют ли они вообще требовать с него переплату по з/п?
Если был на больничном, тогда должны были платить больничный.
Могут удержать с пособии только на основании заявления работника.
Спросить
Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться с материалами административного производства Плановой проверкой ФСС установлена переплата по больничному листу на сумму 923 руб. 34 коп в следствии завышения суммы среднемесячного заработка, произошедшего по причине технического сбоя в программном обеспечении Парус. Сумма излишне начисленного пособия по акту проверки подлежит доначислению, кроме того начислена пени, наложен штраф, возбуждено административное производство по ст.15.33, ч.4. Правило ли это?
Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться с материалами административного производства
Спросить
