Рабочее время регулируется главой 16 Трудового кодекса РФ. Это время, на протяжении которого сотрудник обязуется исполнять должностные обязанности согласно локальным нормативным актам учреждения и трудовому договору, оформленному с организацией.
В 2021 году 31 декабря - пятница. Он объявлен нерабочим. Возникает вопрос - как оплатить его сотрудникам, которые будут работать? Как оплачивается работа 31 декабря и в праздничные новогодние дни У компаний режим разный.
Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня речь пойдет о тех, кто работает со сменным графиком (охранниками, вахтерами и т.п.). Одна из самых распространённых тем – это вопросы оплаты труда, в том числе и об оплате сверхурочной работы (переработки)
Правительство установило временные правила для организаций с вахтовым методом работ для выполнения мероприятий по предупреждению распространения коронавируса. Работодатели должны применять меры по борьбе с коронавирусом на производственных объектах и в местах междусменного отдыха,
труд сверх установленной продолжительности – всегда предложение работодателя и не всегда право наёмного персонала на отказ. Предварительное согласование с сотрудниками или распоряжение в приказном порядке зависит от статуса трудящихся и обстоятельств привлечения.