Персональные данные работника / Трудовое право - 13326 советов адвокатов и юристов

На меня был оформлен протокол по статья 12.26 часть 1. После всех манипуляций и подписания протоколов, инспектор ДПС не вызвал эвакуатор как положено, а передал ТС так называемому "трезвому водителю" и при этом передал ему мои документы (СТС). Данные о "трезвом водителе" он прописал в протокол об АП. Вопросы: Могу ли я написать заявление в прокуратуру за передачу Персональных данных третьим лицам? Что за это будет инспектору? Могут ли за это закрыть дело о АП?

Я сменила несколько мест работы. На каждой работе руководитель организации собирают всю информацию обо мне. (Про других не знаю, могу только предполагать) Информацию о родителях, бабушке и дедушке, ближайших родственниках, куда ходила в городе (магазин, церковь, рынок и.т.д.) Директор однажды в 2004 году вскрыла мою плохо запечатанную диссертацию и комментировала нелестно в присутствии коллег, которые тоже писали диссертации. Было стыдно. Вся полученная информация комментируется в присутствии коллег, становится неудобно. На следующем месте работы тоже отслежка, запрет ездить к научному руководителю со стороны директора. В результате - диссертация лежит уже 10 лет. Материал забывается. Я сменила 4 места работы, сейчас устроилась только что на пятое и я не хочу, чтобы ситуация повторилась. Скажите, пожалуйста, как объяснять начальнику, что нельзя так шпионить. Это для меня не опасно, но создает проблемы.

Согласно Постановлению правительстваN 1119 от 01.11.2012 в организации должен быть назначен ответственный за обеспечение безопасности персональных данных в информационных системах. Какая ответственность предусмотрена, если такое лицо не назначено.

Имеет ли право госучреждение (больница) публиковать на своём общедоступном сайте информацию о своих медработниках, такую как ФИО, уровень образования, срок действия сертификата и прочее. Отдельного согласия на эту публикацию сотрудники не давали.

Вот подсказали-подать заявление в Роскомнадзор на МФОСрочно Деньги уничтожить персональные данные клиента. Это право возможно.

Пришло уведомление с РОСКОМНАДЗОР об проверке относительно выполнения требований закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 г.

Наша организация-ООО, не зарегистрирована в реестре операторов персональных данных.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 закон, если обработка осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, то уведомление не обязательно.

Что делать в данной ситуации? Какой ответ дать в РОСКОМНАДЗОР? Необходимо ли нам подавать данные данные?

В адрес организации, в которой я работаю, пришло письмо от поставщика услуг телефонной связи с требованием на основании п. 25 "Правил оказания услуг телефонной связи", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 09.12.2014 г. №1342, предоставить перечень номеров телефонов, используемых в организации с предоставлением данных о лицах, которые их используют с указанием персональных данных: Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания и данные документа, удостоверяющего личность. Работники предприятия не согласны давать свои персональные данные, законно ли это требование поставщика услуг? В договоре на обслуживание пункта о предоставлении таких данных нет. Либо поставщик услуг просит предоставить мотивированный отказ.

Может ли работодатель без уведомления работника использовать его конфиденциальные данные для заказа зарплатной карточки? Нахожусь в Крыму, узнал что на меня пришла такая карточка, только по СМС из банка, меня возмутило что без моего ведома, без хотя бы уведомления бухгалтерия использовала мои данные в структуре РНКБ, с которой у меня уже есть отрицательный опыт сотрудничества в отличие, например, от банка Тиньков и банка Россия. Спасибо.

Я руководитель службы скорой помощи. Мы должны оформлять на вызове согласие больных на защиту персональных данных? Мы ведь экстренная медицина. Спасибо.

Мой бывший сослуживец при оформлении кредитов в разных банках, как физическому лицу, указал мои данные (телефоны: домашний и сотовые и адрес) без моего согласия. В настоящее время он не платит по кредитам и у него во многих банках задолженность. Сотрудники банков постоянно мне названивают по всем телефонам и выговаривают о сложившейся задолженности по кредитам. Данная ситуация длится более полугода, что доставляет мне большие неудобства. Неоднократно предлагала кредитору удалить мои реквизиты во всех банках, но он на мои обращения не реагирует. Последнее время вообще не отвечает на мои звонки. Как я могу повлиять на данную ситуацию? Могу ли я обратиться в суд на незаконное использование моих персональных данных? Будьте любезны прислать ответ на мой вопрос на эл.адрес: TANY.60@mail.ru

У меня банальная ситуация. Сотрудники Банка Быстро Деньги ежедневно по нескольку раз звонят с требованием предоставить местоположение неизвестного мне человека. Чтобы прекратить звонки, мне предложили написать заявление в ближайшем филиале и предоставить выписку от оператора который обслуживает мой сотовый номер. У меня вопрос: В учетных данных указаны мои персональные данные, нужно ли мне их предоставлять банку к которому я не имею никакого отношения? Или им достаточно моих ФИО и № телефона в данных абонента?

Прокуратура в рамках проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции запросила данные (фио, паспортные данные, снилс, инн, место и дата рождения) муниципальных служащих и их супругов (детей). данные муницип. Служащих я предоставила. А вот из данных супругов предоставила только дату место рождения, потому что такие сведения мы не собираем (хотя в декларации о доходах некоторые указываются). Прокуратура собирается подавать в суд за непредоставление запрашиваемых. А как же закон о перс. Данных?

Вопрос такой: 126 ФЗ - закон о связи (В последней редакции) + закон о персональных данных (последняя редакция от декабря 2020 года) - на сочетании этих законов требуется ли получение согласия абонента на обработку его персональных данных оператору связи в рамках исполнения вышеперечисленного? Связь корпоративная.

Заранее спасибо!

Я начинающий директор. Должна ли я вывешивать приказ о стимулирующей в учительской? Или это нарушением закона о персональных данных?

Проходила собеседование в компании. Как обычно заполнили анкету, разрешив обработку персональных данных. Попросили паспорт и сделали его ксерокопию для СБ.Насколько правомерны действия сотрудников компании? Могу ли я потребовать вернуть мне ксерокопию?

Школа требует подписать согласие на обработку персональных данных ребенка и родителей с предоставлением копии свидетельства о рождении и копий паспортов родителей, контактными номерами, адресами электронной почты. Насколько это правомерно?

После прохождения профмедосмотра, медицинское учреждение выдаёт работнику заключение с отметками специалистов и заключением терапевта о профпригодности работника для работы в указанной в направлении на профмедосмотр должности, профессии, специальности.

Вопрос: является ли такое медицинское заключение (содержащаяся в нём информация) о профпригодности работника, персональными данными?

В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006:

1) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.

Судимся с работодателем по вопросу незаконного сокращения. Запросили ответчика предоствить в суд штатное расписание, штатную расстановку и книгу учета движения трудовых книжек, чтобы доказать, что принимались новые работники сразу после сокращения, да и оставшимся работникам предоставлялись должности без рассмотрения приоритетного права. Однако, ответчик закрыл все имена работников, ссылаясь на невозможность разглашения персональных данных других работников. Разве это законно? Каким тогда образом мы должны ссылаться на конкретных людей?

Я купил машину и на ней была вмятина! Прежний хозяин работал рехтовщиком и предложил мне свои услуги! В последствии после его работы я забрал машину и мы договорились на определенный день для передачи денег! Но так как не какого договора небыло заключено он испугался что я исчезну и через друга работника МРЭО узнал мой адрес! Является ли это неправомерное разглашение персональных данных и превышение должностных полномочий сотрудником МРЭО? Что в этом случае можно сделать? Спасибо большое!

Можно ли в приказах об утверждении политики и положения об обработке персональных данных, которые подписали в феврале 2023 г. , указать пункт - приказ вступает в силу с июля-2022 г. (организация была образована в 2022 г.)

Предоставляя снилс работодателю и подписывая бумагу о согласии об обработке персональных данных. Может ли работодатель узнать где я работал и сколько денег у меня на счету? Трудовую книгу ни кому не показываю и на каждом новом рабочем месте завожу новую трудовую то есть работодатель заводит.

Согласно п.5 Постановления Правительства РФ № 1521 от 28.12.2018, организации должны размещать на официальном сайте учредителя сведения о среднемесячной зарплате за предыдущий год с указанием Ф.И.О. работника.

Скажите пжл, разве это не противоречит закону о персональных данных человека.

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель уволить рабочего в случае если часть бригады отказывается от одного из членов своей бригады при сдельно-бригадной форме оплаты труда, хотя нарушений со стороны работника не выявлены? Пршу Вас если это возможно дайте ссылку на статью трудового кодекса чтоб у в случае чего у меня была возможность защищать свои права. Надеюсь на Вашу помощь

С Уважением.

Мировой судья направил запрос о состоянии здоровья в больницу, где проходил лечение Т., в отношении которого судьёй проводится расследование и получил из больницы сведения, составляющие врачебную тайну. Согласие гражданина Т. на разглашение врачебной тайны не получали.

Соответствует ли данная ситуация законодательству о персональных данных?

Имеет ли право мировой судья передавать эти сведения адвокату Т.?

Работодатель написал на меня заявление в полицию. Угрожал давно, вместе с угрозами уволить по статье.

Оснований нет, но осадок остаётся. Поэтому вопросы..

1) имеет ли право работодатель на незаконный сбор моих персональных данных для формирования заявления в полицию?

2)Если полицейская ничего не выявит-является ли донос работодателя клеветой?

Устроилась на работу по договору, требуют подписать соглашение на обработку персональных данных, ссылаясь на то что, если я не подпишу, работадателю грозит штраф.. Имею ли я право не подписывать?

Я тренер спортивной школы. Меня сейчас заставляют звонить родителям учеников, чтоб заставить из согласиться на "обработки персональных данных". Если кто-то не согласиться, то таких ребят не зачислят. Вопрос: правомерно, что меня заставляют обзванивать или это должны методисты и др? Правомерно будут ли не зачислены ученики, родители которых, не согласились на размещение персональных данных?

Я обратился в Росскомнадзор с просьбой прекратить обработку персональных данных по банку Хоум ответ меня удивил Пишут что не могут прекратить обработку даже если пройдет пять лет. Но ведь банк и коллекторы звонят людям которые не брали кредит (контактные лица). Должен ли Росскомнадзор вмешаться и запретить обработку персональных данных?

Организация, в которой я работаю, выдала форму заявления на обработку персональных данных. Там одним из пунктов стоит "Прочие ПД...". Получается я дам согласие на сбор неизвестно какой информации. А так же написано, что в случае моего отказа предприятие имеет право все равно собрать ПД. Вопрос: Есть ли какая-то грамотно-юридическая форма заявления или предприятие может сделать любую свою форму? Имею ли я право НЕ предоставлять работодателю такое согласие?

Ситуация следующая. ТСЖ поставило шлакбаум на въезд на территорию коттеджного посёлка. Наняли охрану. Всех приезжающих и входящих спрашивают к кому и в какую квартиру люди едут или идут. А теперь дополнили правила тем, что приходящий к кому либо в гости должен называть фамилию, которую вносят в журнал... Я с этими правилами не была ознакомлена, подписи, согласия не давала. Более того, я живу в многоэтажном доме, который находится на этой территории и у нас вообще свой ТСЖ. Я 15 лет живу в этом коттеджном посёлке, ссориться ни с кем не хочу. Но мне не нравится, что посягают на тайну моей личной жизни. Люди, которые ко мне приходят, возмущены тем, что им приходится говорить свою фамилию. Ведь это персональные данные. Да и номер квартиры называть тоже не слишком бы хотелось. Правомерны ли требования ТСЖ, которое ввело такие правила... называть номер квартиры, куда идёшь, к кому и свою фамилию под запись в журнал учёта. Спасибо.

Возможно ли применение к организации каких-либо санкций, если на момент приема работников отсутствовало Положение о персональных данных?

Мой друг взял кредит в организации, выдающей микрозаймы, потом переехал на другое место жительства, сменил телефон, а кредиторам дал мой телефон, теперь из этой организации мне постоянно названивают на мой сотовый чтобы вернул деньги. Собственно сам вопрос - является ли передача моего номера без моего разрешения фактом нарушения закона о персональных данных и как привлечь к ответственности юридическими методами микрофинансовую организацию и заодно друга, чтобы не раздавал телефоны чужие направо и налево? (Попадают ли звонки микрофинансовой организации под статью - хулиганство?).

Можно ещё вопрос: Обязан ли работник уведомлять работодателя об изменении своих персональных данных? Если да, то на основании чего? Спасибо!

Я государственный гражданский служащий. Мой работодатель требует, чтобы я показала ему свою страницу в соцсетях (вошла под своим аккаунтом), чтобы просмотреть информацию, которую я там разместила. Свое согласие я на обработку персональных данных я давала. Насколько правомерны требования работодателя?

Имеет ли право бывший работодатель давать рекомендации по телефону бывшему сотруднику без письменного согласия на то работника?

Уволилась из компании по собственному, проработав год. Потенциальный работодатель звонит на прошлое место работы за рекомендациями. Бывший начальник даёт негативную оценку. Законно ли это? Как быть с защитой персональных данных?

Могут ли сотрудники мфо через соцсети и месенджеры искать телефоны родственников, друзей т коллег и звонить им? На сколько это правомощно? Можно ли направить письмо об отзыве персональных данных по электронной почте сканкопией?

Какие мои права нарушает банк если работники банка звонят на рабочие номера и сообщают о задолженности по кредиту, при всем том, что заявление об отзыве моих персональных данных давно уже написано в банк?

С Уважением, Наталия.

Что означает согласие на обработку персональных данных если в нем кроме данных, есть еще и пункты, например: сведения о административных правонарушениях. Означает ли это что могут запросить с ГАИ штрафы И т.д.?Работаю в МВД.

Написал в банк заявление об отказе обработки перс данных, всвязи с тем сто хочу пройти процедуру банкроства, если я не оплачу кредит, будет ли банк звонить моим родственникам после отказа обработки перс данных?

Супруга заполняет декларацию, так как она является муниципальным служащим. Согласно ФЗ 25 она обязана предоставить данные на меня, могу ли отказаться предоставлять свои персональные данные ссылаясь на 152 ФЗ.

Какие последствия могут быть? Ввиду определенных обстоятельств я не могу предоставить ей полную информацию о своих счетах и имуществе.

Супруга находится сейчас в декретном отпуске.

Вопрос у меня такой. Я оформил кредитную карту МТС деньги в салоне связи МТС с кредитным лимитом 20000 рублей, изначально платежи вносил исправно, в силу обстоятельств потерял работу и оказался без денег, допускал просрочки в несколько месяцев, а затем вносил суммы по 9000, 10000 руб. В общей сложности внес 23000 руб. Чеки сохранились. При обращениях в банк о предоставлении отсрочки получал отказ, в конечном итоге, я перестал полностью вносить платежи, на данный момент моя просрочка составляет около полугода. В данный момент у меня появилась возможность платить по долгам, и хотелось бы полностью расплатиться с банком. Вопрос собственно вот в чем: на сегодняшний день коллекторы компания CCG выставляет мне сумму долга около 70000 руб. Кредитного договора с банком у меня не было и нет, отсюда первый вопрос: на каком основании банк разглашает мои персональные данные третьим лицам? Второй вопрос, как мне добиться от банка перерасчета моего долга для дальнейшего погашения? Заранее спасибо!

Закон о персональных данных. В каких ситуациях юридическое лицо в своей деятельности должно учитывать его и ссылаться? По отношению к клиентам, по отношению к работникам и т.д. Разные ситуации. Например, регистрация на сайте компании, когда клиенты вводят свои данные, - здесь нужна ссылка на закон о персональных данных, что человек согласен на обработку. Какие еще подобные ситуации есть, когда нужна такая ссылка?

Я являюсь сотрудником банка, работа моя заключается в обслуживании физических лиц. Пару дней назад со мной произошла такая ситуация. В процессе работы я отлучилась от своего рабочего места на пару мин. к другому сотруднику, в этот момент с моего стола были украдены документы другим сотрудником по просьбе руководителя. На документах были персональные данные клиентов. Сейчас мне руководитель говорит о том, что документы были взяты третьим лицом соответственно это является разглашением персональных данных, что грозит мне увольнением по статье. Скажите пожалуйста правомерно ли руководитель поступил в такой ситуации? И как мне быть в такой ситуации, учитывая, что в присутствии руководителя и по ее просьбе были взяты документы как она говорит третьим лицом?

Должен ли работодатель сообщить работнику о причине снятия персональной надбавки и за какой срок до снятии должен предупредить работника об этом.

Я работала в оконной фирме мой офис закрыли 27.12.16 г, но фирма не ликвидирована. Работодатель хотел, чтобы я написала заявление по собственному желанию, но я отказалась. Т.к я нахожусь в положении. Я согласилась только на сокращение, они тоже потом согласились на мои условия.27.12 офис съехал, а 29.12.16 г. директор написал заявление в полицию, якобы я похитила и растратила денежные средства принадлежащие фирме, но дело до суда так и не дошло. Трудовую книжку они мне так и не отдали сказали. Что теперь уволят, но только по статье. Как мне быть? Как я могу забрать трудовую? Имеют ли они право выгнать меня по статье? И ещё руководитель розничных продаж всем сотрудникам фирмы (около 120 человек) сделал рассылку. Что я украла деньги и какой я плохой человек. Можно ли это считать передачей персональных данных третьим лицам? И что за это грозит?

Прошу дать ответ. Я подал жалобу на сотрудника сбербанка о привлечении его к ответственности. В ответе сообщили что не дают такую информацию на основании закона о персональных данных № 152-ФЗ от 27.07.2006 Правы ли они? мой тел.89040129092 Леонид.

На работе в Омвд меня заставляют менять банк в который будет переводиться моя зарплата, имеют ли права? Без моего согласия, мои персональные данные были переданы в другой банк, это законно?